Где можно брать заказы на программирование

Фриланс: веб-программирование

Найдите исполнителя для вашего проекта прямо сейчас!
Разместите заказ на фриланс-бирже и предложения поступят уже через несколько минут.

Создание ресурса в сети — комплексный вопрос, требующий привлечение исполнителей разной квалификации. Многим компаниям нужен веб-программист для разработки сайта, можно для этих целей найти специалиста удалено или на фрилансе, среди фрилансеров онлайн-биржи Weblancer, тогда стоимость таких услуг будет более доступной. Наш портал обеспечивает быстрый поиск удаленных разработчиков сайтов, заказчики могу выбрать специалиста, который недорого создаст веб-страницу, или возьмется за сложный индивидуальный проект. Наш сервис поможет найти исполнителя, который удовлетворит и технические, и финансовые требования.

Что включает в себя работа по созданию сайтов на заказ?

Создание сайтов на заказ — это большой труд, состоящий из множества этапов. В данном деле не обойтись лишь услугами программиста и разработкой дизайна. Чтобы результат получился успешным, требуется проведение детального анализа целей проекта и поиск оптимальных решения для их реализации. Без тесного взаимодействия с заказчиком этого достичь не получится.

В целом работа WEB-программиста включает:

• определение целей и задач проекта на основании диалога с нанимателем;
• полноценную проработку технического задания и участие в его составлении;
• конструирование макета портала в виде готовых шаблонов главных страниц;
• верстку и подключение к системе управления;
• программирование — разработку функционала;
• наполнение новым текстовым, аудио и видео контентом;
• тестинг созданного ресурса;
• сдача готового проекта клиенту.

Часто нанятый специалист предоставляет дополнительные услуги работодателю. К ним относятся — обучение управлению порталом, его поддержка и продвижение. Это избавляет от необходимости снова посещать биржу фриланса и размещать вакансию веб разработчика.

Как найти толкового и надежного веб разработчика?

WEB программист — это специалист, трудящийся в области информационных технологий и, в частности, создающий и поддерживающий веб-порталы.

Работа разработчиком сайтов подразумевает владение языком программирования, а в идеале — несколькими. Также она часто требует использование крупных баз данных, поэтому важно уметь работать с ними и находить нужную информацию.

Кроме того, работа ВЕБ программистом подразумевает обязательное знание HTML, CSS, jQuery и разнообразных фреймворков. И, безусловно, данный профессионал не обойдется без хорошего знания технического английского языка.

Размещая объявление о вакансии WEB программиста на бирже, интересуйтесь портфолио претендентов, а лучше их свежими творениями. Читайте отзывы других заказчиков и принимайте решение, кому вы готовы доверить работу по ВЕБ разработке. И помните, что вы можете нанять исполнителя из любого города, и даже страны.

Какие виды работ включает разработка сайта на заказ?

Чаще всего вакансии ВЕБ программиста заключают в себе задачи на проектирование интернет-магазинов и посадочных страниц (Landing page). Однако и другие типы онлайн-проектов пользуются популярность у нанимателей. В частности, небольшие визитки, а также корпоративные порталы.

И чтобы претендовать на подобные должности, следует обладать солидными профессиональными знаниями, ведь разработка сайтов — работа объемная и скрупулезная. Она требует приличного количества времени, что впрочем, как раз под силу удаленному сотруднику. Согласно статистике, в Украине, России и Беларуси, большинство проектов по проектированию онлайн страниц уходят в руки фрилансеров-одиночек. И на то есть весомые причины.

Преимущества сотрудничества с удаленными ВЕБ-разработчиками:

• более дешевая стоимость услуг;
• индивидуальный подход к клиенту;
• больше креатива и творчества;
• рабочая гибкость;
• дополнительные услуги программиста бонусом.

Работа по созданию сайтов: как найти исполнителя?

Если вам требуется выполнение работы по WEB программированию, опубликуйте соответствующее объявление на одноименном разделе. Постарайтесь максимально подробно и точно описать задачу, чтобы получить отклики действительно подходящих специалистов.

Как правило, вакансии разработчиков сайтов получают первые заявки достаточно быстро. Это позволит не тянуть с диалогом для выяснения профессиональных качеств исполнителей.

Откликов может быть очень много, ведь работа ВЕБ разработчиком является одной из самых востребованных на фрилансе. Численные вакансии на создание сайтов формируют активный спрос.

После того, как вы определитесь с кандидатом, согласуйте цену и заключите с ним Безопасную сделку, которая идеально подходит для работы по созданию сайтов на дому. Она станет надежной гарантией для обеих сторон.

ВЕБ разработчик вакансии: как получить заказ?

Тем, кто зарабатывает на фрилансе разработкой сайтов, очень удобно искать клиентов на бирже. В соответствующем каталоге вакансий всегда достаточно свежих объявлений для WEB разработчиков. Нужно лишь оставлять свои предложения, чтобы в итоге получить в распоряжение интересный проект. И тут необходимо продумать текст отклика, который точно не должен быть однотипным. В идеале — предложите заказчику решение его проблем, и считайте что работа по ВЕБ программированию у вас в кармане.

В целом, профи по созданию сайтов на фрилансе пользуются заметной популярностью по сравнению с другими удаленщиками. Их услуги всегда актуальны. Если вы будете настоящим асом в данном деле, можете рассчитывать на солидную стабильную зарплату. Работа в интернете по созданию сайтов под заказ — это прямой путь в успешное freelance будущее!

Где можно брать заказы на программирование

Разработка

• Сайты «под ключ»
• Бэкенд
• Фронтенд
• Прототипирование
• iOS
• Android
• Десктопное ПО
• Боты и парсинг данных
• Разработка игр
• 1С-программирование
• Скрипты и плагины
• Голосовые интерфейсы
• Разное

Тестирование

Администрирование

• Серверы
• Компьютерные сети
• Базы данных
• Защита ПО и безопасность
• Разное

• Сайты
• Лендинги
• Логотипы
• Рисунки и иллюстрации
• Мобильные приложения
• Иконки
• Полиграфия
• Баннеры
• Векторная графика
• Фирменный стиль
• Презентации
• 3D
• Анимация
• Обработка фото
• Разное

• Копирайтинг
• Рерайтинг
• Расшифровка аудио и видео
• Статьи и новости
• Сценарии
• Нейминг и слоганы
• Редактура и корректура
• Переводы
• Рефераты, дипломы, курсовые
• Техническая документация
• Контент-менеджмент
• Разное

• SMM
• SEO
• Контекстная реклама
• E-mail маркетинг
• Исследования рынка и опросы
• Продажи и генерация лидов
• PR-менеджмент
• Разное

• Аудит и аналитика
• Консалтинг
• Юриспруденция
• Бухгалтерские услуги
• Аудио
• Видео
• Инженерия
• Разное

• От имеющих отзывы
• С указанной стоимостью
• С безопасной сделкой
• Только срочные заказы
• Сортировать по релевантности

Новые посты в «Клубе» Хабр Фриланса

Гид по фрилансу для IT-специалистов

Фриланс когда-то считался подработкой для студентов, сейчас же на себя работает все больше людей в возрасте 35–45 лет. Рассказываем, какие тонкости существуют в работе фрилансера, как будет развиваться эта сфера в нынешних условиях и где искать заказы.

Где искать заказы на фрилансе?

• Fl.ru — самая крупная в России фриланс-биржа. Есть система защиты от неоплаты заказа или несдачи работы.
• Kwork — популярная биржа. Удерживает комиссию в размере 30%.
• Weblancer.net — старейшая фриланс-биржа в России.
• UpWork — крупная международная площадка для фрилансеров. Обратите внимание, что, по последним новостям, биржа прекратила сотрудничество со специалистами из России, однако они пообещали работать с пострадавшими клиентами и фрилансерами, если те переедут в другую страну.
• Fiverr — биржа, на которой не нужно искать заказы, площадка сама продвигает фрилансеров.
• Weblancer — биржа, на которой зарегистрировано более 1,5 млн пользователей.

«IT-специалист с нуля» наш лучший курс для старта в IT

IT-специалист с нуля

Наш лучший курс для старта в IT. За 2 месяца вы пробуете себя в девяти разных профессиях: мобильной и веб-разработке, тестировании, аналитике и даже Data Science — выберите подходящую и сразу освойте ее.

Как выбрать
IT-профессию
в 2023 году?

Познакомьтесь с пятью востребованными IT-профессиями за 9 бесплатных уроков

Те, кто работает на себя в сфере IT, советуют обращаться за заказами на международные площадки. Помимо UpWork и Fiverr, это могут быть Catalant, Toptal, Gigwalk, Guru, Remotive, Working Nomads. Поиск нужной площадки не зависит от того, какая именно специализация у фрилансера. На одном сайте могут зарабатывать программисты, аналитики данных, системные администраторы и тестировщики.

«Я беру заказы на платформе для фрилансеров UpWork, меня много рекомендуют знакомые и компании, с которыми я работал. Считается, что найти свой первый заказ на фрилансе непросто. У меня такой проблемы не было: за первую неделю я нашел три заказа и выполнил один из них всего за три дня», — поделился автор модулей для одного из курсов SkillFactory Федор Лосев.

Когда нужно принимать важные решения, связанные с будущим, профессией и самоопределением, бывает страшно. Но важный шаг к избавлению от страха — озвучить его. Сделайте это, ответив на пять коротких вопросов. Ссылка в конце статьи.

Что такое платформы human cloud?

Платформы human cloud нацелены на поиск работника под проект или в команду, которая трудится над определенной задачей. Такие платформы есть в России: например, «Профессионалы 4.0», где ищут исполнителей в том числе на проекты крупных российских корпораций.

«Биржа — это всегда “муравейник”, множество людей с рейтингом и без, борьба за заказы и демпинг. А такие платформы — о том, что внешние эксперты, профессионалы могут найти крутой проект и получить хорошее вознаграждение. Еще один безусловный плюс — опыт работы в кроссфункциональной команде. В ней будут люди разных направлений. У фрилансера, выполняющего заказ в одиночку, замыливается глаз, он не видит внешнего влияния, как можно сделать, чтобы было круче, на каком уровне он на самом деле выполняет работу. А в таких командах как раз есть мощное развитие профессиональных скиллов», — рассказывает директор Центра карьеры SkillFactory Юлия Пушкина.

Еще одна подобная платформа — «IT-волонтер». Здесь нет оплаты, но участие позволяет получить опыт работы в команде и пополнить свое портфолио интересными проектами. Это можно назвать интеллектуальным волонтерством. Плюс для фрилансера — получение навыка работы с подобными платформами, биржами заказов, понимание того, как работать с заказчиками, наработка практических кейсов.

Из крупных мировых human cloud платформ можно перечислить Business Talent Group и Gigster — они также направлены на то, чтобы формировать так называемые гибкие команды из собственных и привлеченных сотрудников.

Курс для новичков «IT-специалист
с нуля» – разберемся, какая профессия вам подходит, и поможем вам ее освоить

Как составить портфолио?

Для IT-специалистов главным местом сбора работ для портфолио будет GitHub. По его профилю будет видно, как человек пишет код, над какими проектами он трудился, может ли работать в команде, правильно ли оформляет документацию.

Систематичность, разнообразие и правильное оформление профиля — главное, что нужно для хорошего портфолио фрилансера. Исполнителю нужно понимать, что его работы и био в профиле будет кто-то смотреть и на основе этого принимать решение, давать ли человеку заказ.

Зеленые клетки — это дни, когда человек работал над своими проектами. Такое их количество говорит о том, что пользователь постоянно заходит в свои проекты и улучшает их. По словам экспертов, активность всегда будет играть на руку, в том числе работникам junior-уровня. В этом случае даже HR без технических навыков сможет определить, насколько систематически человек занимается своим профессиональным развитием, и высок шанс, что это портфолио точно передадут тимлиду.

Случаи, когда в профиле небольшая активность, один-два раза в месяц, чаще всего говорят о том, что человек сделал профиль и выкладывает работы для галочки, а проекты там, скорее всего, учебные. Это одна из самых грубых ошибок при составлении портфолио, она показывает слабую мотивацию и нежелание развиваться в профессии.

Чтобы составить идеальное портфолио на GitHub, нужно:

• Заполнить био (блок «О себе»). Там указывается, на каких еще платформах можно увидеть ваши работы, актуальные контактные данные.

• Также установить статус, если вы находитесь в поиске работы или заказов, и сделать профиль активным, видимым для HR со всего мира.
• Присоединиться к релевантным группам. Они покажут область ваших интересов.
• Добавить проекты, которые продемонстрируют ваши скиллы.
• Поделиться фрагментами кода, который вы писали самостоятельно.

Из чего составить портфолио, если нет опыта?

• Помимо бесплатных работ, можно обратить внимание на платформы human cloud.
• Для выпускников онлайн-школ существуют стажировки. В SkillFactory сейчас есть несколько проектов с крупными компаниями. В этом случае человек сразу попадает в кроссфункциональную команду и за несколько месяцев получает полноценный опыт, который потом положительно рассмотрят заказчики и работодатели. Кроме того, стажировки часто запускают отдельные IT-компании (и не только IT), за этими возможностями стоит следить на их сайтах и в соцсетях.
• Выполнение небольших простых заказов на фриланс-биржах за минимальную оплату также идет в плюс к портфолио. Некоторые проекты можно сделать самому, глядя на то, как их выполняют на уроках в YouTube.
• Плюсом будет участие в хакатонах. Можно участвовать во внутренних хакатонах онлайн-школы, а можно подать заявки на крупные российские и международные события. Это конкурсы, участники которых объединяются в команды и за несколько дней решают определенную задачу. Крупные компании и банки часто ищут там себе сотрудников: за короткий срок участники выдают несколько интересных решений, которые показывают их потенциал как профессионалов.

Еще один вариант — конкурсы, например «Карьерный цех». Это конкурс, в котором участвуют продакт-менеджеры и аналитики данных. Участники проверяют работы друг друга, а победителей добавляют в базу, которую уже покупают крупные работодатели и заказчики.

Читайте историю Александра Конева, который после победы в «Карьерном цехе» получил повышение и несколько предложений о работе.

Как начать работать на фриланс-бирже?

• На каждой фриланс-бирже есть свои правила: где-то существует защита пользователей, которые могут быть уверены, что получат заказ или деньги; во многих местах работает система споров, когда одна из сторон не согласна с размером оплаты или изменением условий по заказу; на некоторых площадках есть лимиты и дополнительные функции за деньги. Важная часть работы с платформой — рейтинг. Чем выше ваш рейтинг, тем чаще вас будут видеть заказчики.
• Для грамотного оформления профиля стоит посмотреть, как страницы выглядят у наиболее рейтинговых фрилансеров той или иной биржи. Также важно добавить портфолио с лучшими работами, сформировать описание с перечислением скиллов, проверить текст на ошибки.
• Портфолио должно соответствовать уровню заказов, на которые вы претендуете. Также важно регулярно пополнять его.
• Продумайте, как вы будете взаимодействовать с клиентом. Здесь стоит предусмотреть главные болевые точки: брать ли задаток, какое количество правок вы готовы внести без доплат, вплоть до моментов, работаете ли вы по ночам или в выходные.
• Хорошие отзывы — способ поднять свой рейтинг и привлечь больше заказчиков. Если взаимодействие с клиентом прошло на высоте, просите фидбэк.

iOS-разработчик Федор Лосев говорит, что на фрилансе чувствует себя предпринимателем:

«Нужно выяснять потребности заказчика и следовать ТЗ. Все отклонения от плана и другие желания заказчиков стоят моего времени, и я беру за него дополнительные деньги. Часто заказчики плохо разбираются в разработке и ставят задачи, которые невозможно решить.

Например, у одного из клиентов было приложение, написанное в устаревшей версии Xcode. В этой версии нельзя было импортировать нужные ему данные из приложения — мне нужно было их как-то достать. Я потратил два дня и выяснил, что это в принципе невозможно: такая опция появилась только в двенадцатой версии Xcode. Я написал аргументированное письмо заказчику и ожидал, что мне не заплатят. Но мой ответ ему понравился: я грамотно объяснил технические аспекты и подсказал, как быть. Хотя задача была не решена, мне заплатили и оставили хороший отзыв».

Сколько можно получать на фрилансе?

Этот текст выходит в условиях, когда ситуация на рынке труда совершенно неопределенная. Но у специалистов по кадрам есть уверенность в том, что люди с хорошими скиллами не пропадут.

Так, в 2021 году аналитики сообщали, что России в целом не хватает от 500 тыс. до 1 млн IT-специалистов. В Минцифры считают, что в ближайшие годы ситуация с кадрами может стать еще плачевнее, индустрия недосчитается уже 2 млн человек. Также, по данным РАЭК, в феврале-марте 2022 года из России уехали 70 тыс. IT-специалистов.

Пандемия тоже повлияла на ситуацию: компании перешли на дистант, запустилось большое количество онлайн-сервисов, и все это увеличило спрос на специалистов в области информационной безопасности.

«На рынок труда влияет абсолютно любое крупное событие. Пандемия открыла нам глаза, что мы можем работать дома, да еще и на двух проектах: основная работа со стабильной зарплатой и фриланс-биржа, где можно за вечер заработать несколько тысяч рублей. Что же касается нехватки специалистов, компании действительно с начала года не выполняли своих целей по закрытию вакансий на всех IT-направлениях. Идет жесткий хантинг, работодатели уводят специалистов друг у друга из-под носа, нещадно растут зарплаты», — считает Юлия Пушкина:

Наиболее дефицитными в 2021 году были специалисты по искусственному интеллекту, работе с большими данными и интернету вещей, а также по системному программированию. В конце 2021 года мы писали о высокой востребованности аналитиков данных, веб-разработчиков, тестировщиков, специалистов по информационной безопасности.

Многие из таких специалистов сейчас, вероятно, будут уходить на фриланс, предполагает Юлия Пушкина: «На фриланс-биржах много разных людей, и они демпингуют, чтобы получить заказ. Но если сейчас туда активно хлынут хорошие специалисты, то стоимость работ может увеличиться. Хороший разработчик не будет выполнять заказы за копейки».

По данным на начало 2022 года, российские фрилансеры-программисты получали в среднем 40–80 тыс. рублей в месяц. Примерно такая же вилка дохода у разработчиков мобильных приложений и онлайн-игр, чуть меньше — у разработчиков сайтов. Важно понимать, что заработок зависит от скиллов специалиста, его активности и сложности проекта, над которым он работает.

Тестировщик ПО уровня Junior зарабатывает до 70 тыс. рублей (с учетом перехода многих специалистов во фриланс и найма сотрудников на проектную работу можно рассчитывать на подобные суммы).

Если, как предполагают в Центре карьеры, большое количество хороших специалистов уйдет во фриланс, на биржах может вырасти стоимость работ и выровняться вилка по оплате.

Также есть надежда на развитие human cloud платформ, в которых участвует российский госсектор. С уходом множества зарубежных сервисов с российского рынка стало понятно, что государству понадобятся отечественные аналоги. Для такого импортозамещения точно потребуются грамотные специалисты.

6 фриланс площадок для разработчиков

О фрилансе для программистов по-честному: популярные площадки, их плюсы, минусы, а также достойная альтернатива freelance биржам.

Существует много фриланс бирж для программистов, но как выбрать подходящую — вопрос. Рассмотрим самые популярные сервисы с их преимуществами и недостатками.

1. Upwork

Крупный фриланс-сайт, где важно знание английского языка. Нет, разумеется, можно найти заказы на русском языке, но чтобы хорошо зарабатывать на Upwork, следует ориентироваться на зарубежные проекты.

Нужно зарегистрироваться, заполнить профиль и начать откликаться на заказы. Новичкам рекомендуется брать проекты с фиксированной стоимостью, а вот почасовая оплата подойдёт продвинутым пользователям.

Как стать фрилансером: полный гайд от регистрации в налоговой и до получения первых заказов

Да, сервис позволяет неплохо заработать, если знать английский. Но есть и ложка дёгтя:

1. Отклики на заказы платные + взимается комиссия.
2. Сложно найти заказ, если на сайте у вас слабенькое портфолио.
3. Есть жалобы на необоснованную блокировку аккаунтов.

2. Хабр Фриланс для программистов

Хабр является владельцем одной из наиболее популярных freelance площадок на русском для программистов. Заказы разделены на категории:

• разработка;
• тестирование;
• администрирование;
• дизайн;
• контент;
• маркетинг.

Радует, что заказы затрагивают не только написание кода, но и смежные отрасли, поэтому каждый айтишник найдёт здесь что-то для себя.

Однако мнения заказчиков и работников по поводу площадки очень разнятся. Кто-то работает на бирже постоянно и всем доволен, а кто-то сетует на несостоятельность арбитража и бан аккаунтов без причины с требованием предъявить копию паспорта для восстановления.

3. FL

FL объединяет в себе заказы из разных сфер, и разработка — одна из них. В своё время этот ресурс был самым популярным в России, однако со временем правила использования ужесточились. Чтобы иметь возможность отвечать на заказы, необходимо оплачивать PRO-аккаунт. Плюс не все заказчики согласны работать не через безопасную сделку, которую активно продвигает сервис.

Ситуация усугубилась тем, что фрилансерам теперь сложно получить отзыв — за это также нужно платить. Поэтому новичкам непросто пробиться на этой бирже: заказы достаются исполнителям с жирными портфелями и хорошей репутацией.

Однако сохранилось и немало плюсов:

1. В отличие от зарубежных ресурсов, здесь тарифы довольно щадящие — от 1400 ₽ в месяц, хотя отбить эту сумму начинающему будет непросто.
2. Русскоязычный сегмент.
3. Можно договориться об оплате на карту или электронный кошелёк, не получив за это бан от системы, как бывает на других ресурсах.

4. Kwork

Биржа заявляет о себе, как о фриланс-платформе №1. С этим можно поспорить, но у Kwork всё равно довольно интересная система работы. Вместо стандартных заказов и портфелей, на сайте представлены кворки — отдельные услуги или пакеты услуг, на которые установлены ценники.

Это неплохой фриланс для программистов, которые только прощупывают свои возможности в открытом плавании. Вы можете просто разместить свои услуги и ждать отклика со стороны заказчика, а не перерывать сеть в поисках проектов.

Однако у Kwork большие комиссии (20% с каждого предложения), а также проблема варки в собственном соку: кто успел запрыгнуть в этот поезд раньше, тот на коне, а остальным придётся выбивать место под солнцем.

5. Weblancer

История у этого ресурса примерно такая же, как у FL. Если раньше его предпочитали аналогичным сервисам, то теперь необходимо оплачивать тарифы. При этом для каждого раздела свой тарифный план. Так что если вы разрабатываете интернет-магазины и CMS, будьте добры платить за оба направления.

Также есть комиссия за отзывы. Если вам как исполнителю поставили положительный отзыв за выполненную работу, вы не сможете писать личные сообщения и выбирать проекты, пока эту комиссию не оплатите.

С другой стороны, сервис по-прежнему обладает рядом преимуществ, таких как:

• разнообразие заказов;
• возможность работать именно в своём сегменте (полезно для узких специалистов);
• хорошие средние ценники.

6. GlobalFreelance

Сервис для тех, кто ищет, с чего бы начать. Здесь можно найти несложные копеечные задания, которые идеально подходят, чтобы набить руку и создать первичное портфолио.

Плохо то, что заданий мало, они однообразны и действительно не очень дорогие. Поэтому не стоит верить «историям успеха», которые связывают с данным сайтом: оценивайте доход с него здраво.

Для состоявшихся разработчиков сайт не подойдёт, а вот как фриланс для программистов, которые ещё учатся, самое то. На момент написания статьи средний месячных доход оценивается в 60 $.

Фриланс для программистов и альтернативы

Прочитав всё это, хочется спросить: а стоит оно того, и так ли прекрасен фриланс, как его малюют?

Стоит, но нужно знать, где искать. Биржи подойдут новичкам, которые хотят отточить навыки, или тем, кто на этих биржах уже в топе и сам выбирает из предложенного, какие заказы брать.

Пандемия стала главной причиной перемен на рынке удалённой работы, и сейчас лучшим решением для уверенных разработчиков будет поиск работы на просторах полноценного интернет-рекрутмента без тарифов и комиссий с честно заработанных денег. Зайдите на любой сайт с вакансиями, выставьте в фильтрах «удалённая работа», «гибкий график» и ищите те условия, которые вам подойдут.

Да, такая система несколько противоречит понятию фриланса, где можно одну неделю вкалывать, а другую не работать вовсе. Но и вакансии встречаются разные. Можно найти проект на 3 месяца или 3 года — зависит от самого проекта и вашего желания.

Знаете другие сервисы? Делитесь в комментариях.

Следите за новыми постами по любимым темам

Подпишитесь на интересующие вас теги, чтобы следить за новыми постами и быть в курсе событий.