Тестировщик 1с что делает

Как тестировать 1С?

Помогите, пожалуйста, разобраться с тестированием объектов 1С.
На данный момент это происходит так:
программисты создают объект.
Далее он попадает к пользователям, те смотрят, оценивают, кликают кнопки.
Если все ок — готово, внедряется в рабочую базу.

Требуется это тестирование «на коленке» привести к некому приемлемому «официальному» виду.
Методика, регламент тестирования и прочее.

Не жду от вас ссылки на конкретное описание всей работы, но хотя бы знать, с чего начинать.
Или расскажите, как ВЫ тестите 1С?

Спасибо.
Сорри за сумбур.

#2 Pushistis4e

Pushistis4e

Отправлено 04 октября 2010 — 08:19

Как вы видите, в тестировании я не особо силен.
Но надо же с чего-то начинать.
Вот и хочу выяснить, прежде чем самостоятельно изобретать велосипед, какие приемы используются при тестировании 1С.

#3 Pushistis4e

Pushistis4e

Отправлено 05 октября 2010 — 10:38

На данный момент решил составить небольшой тест план, в общем виде описывающий тестирование каждого вида (типа?) объектов: документ, журнал, справочник и т.д.

Далее для каждого объекта будет создан excel-файл с листами:
1. требования ТЗ (спецификация требований)
2. требования пользователей
3. ход тестирования. т.е. табличка с колонками: выполняемое действие, ожидаемый результат, полученный результат.

Я немного имел дело с тестированием ПО. Но там был, так сказать, более долгосрочный проект со всеми вытекающими: тест планы, регламенты, автоматизированное тестирование, баг репорты и проч.
А что придумать для «небольших» объектов базы 1С — ума не приложу.

#4 Pushistis4e

Pushistis4e

Отправлено 06 октября 2010 — 19:50

более сотни просмотров и ни одного даже «rtfm, noob!» ?
(((

#5 nhuber

Отправлено 07 октября 2010 — 06:40

Крепитесь. Видимо, вы первопроходец в этом деле. Удачи!

#6 barancev

Отправлено 07 октября 2010 — 09:04

Чтобы получить хороший ответ, надо хорошо сформулировать вопрос 🙂
Я не раз уже заглядывал в эту тему, просматривал вопрос, но никак не мог к нему подступиться.
1) Причём тут 1С? Чем «небольшие объекты базы» существенно отличаются от того, с чем Вам ранее приходилось иметь дело, что знакомые Вам подходы не работают?
2) Что Вас не устраивает в существующем процессе, который «на коленке»?
3) Если Вам нужны «планы и регламенты», и ранее Вы работали в среде, где они были — что препятствует переносу прошлого опыта в новое окружение?

Алексей Баранцев
Тренинги для тестировщиков (тестирование производительности, защищенности, тест-дизайн, автоматизация):
Линейка тренингов по Selenium

#7 Pushistis4e

Pushistis4e

Отправлено 07 октября 2010 — 09:29

Спасибо, что ответили.

Крепитесь. Видимо, вы первопроходец в этом деле. Удачи!

Совершенно верно. Прошлый опыт практически можно не учитывать. Спасибо, я стараюсь )

Чтобы получить хороший ответ, надо хорошо сформулировать вопрос 🙂

Да, вопрос и сумбурный, и вообще хреновый, я вижу ((. Все от незнания самого вопроса, сорь за тафтологию.

1) Причём тут 1С? Чем «небольшие объекты базы» существенно отличаются от того, с чем Вам ранее приходилось иметь дело, что знакомые Вам подходы не работают?
2) Что Вас не устраивает в существующем процессе, который «на коленке»?
3) Если Вам нужны «планы и регламенты», и ранее Вы работали в среде, где они были — что препятствует переносу прошлого опыта в новое окружение?

1. отдел 1С. Постоянно создаются новые объекты, редактируются старые. Каждый из них имеет свои цели, задачи. Ранее же мне довелось иметь дело с информационной системой, состоящей из нескольких компонент, которые разрабатывались дооооолгое время. Отсюда и совершенно разные подходы к тестированию.
2. Шефство считает, что этот процесс следует оформить документально, + привлечь человека для тестировки. эээ. со стороны исполнителя, скажем так.
3. Так и сделал, но опять же — разница в подходах.

Сдвиги есть, конечно. Помог этот сайт, сайт протестинг.ру с шаблонами документов, опять же — бывшие коллеги.

#8 Lisaveta

Отправлено 30 декабря 2013 — 04:45

Всем доброго дня, набрела на тему, правда, советов то и не нашла. Может за эти 3 года что-то изменилось 🙂
Есть задача, внедрить тестирование 1С в небольшую компанию.
Есть компания разработчиков 1С, до некоторого момента все тестировали программисты со всеми вытекающими (замыленность глаза и т.п.).
Поделитесь опытом или соображениями, как должен быть поставлен процесс тестирования 1С в небольшой компании разработчиков.
Что еще в 1С надо обязательно тестировать, кроме, конечно, функционального тестирования.

#9 jjjzmey

Members

248 сообщений

• ФИО: Ян Юшин
• Город: Питер

Отправлено 30 декабря 2013 — 05:46

Если убрать пугающие буквы 1С и начать с вопроса: что за продукт, для кого он создаётся, как организован процесс разработки и т.д.?

#10 Lisaveta

Отправлено 30 декабря 2013 — 07:02

Система автоматизации предприятия, под каждого заказчика меняется конфигурация. Понятно, что под конкретный проект нужно более детально и процесс тестирования рассматривать, но в общих чертах это как должно выглядеть?
Внесли какие-то изменения — обновили конфигуратор. Я вот думаю, для такой системы вообще нужна система учета версий?
Пока вижу примерно так: изменили конфигурацию, скинули тестировщику на тестирование конфигурацию с перечнем того, что поменялось/дополнилось, плюс или сам тестировщик думает, или программисты обращают внимание на то, что могли «зацепить» изменяя/дополняя какие-то модули. Фиксирует баги в BTS (её еще тоже нет).
Как то уж слишком просто все
Ну и, если честно, пока не понимаю что нужно кроме тестирования функционала для таких систем.

#11 jjjzmey

Members

248 сообщений

• ФИО: Ян Юшин
• Город: Питер

Отправлено 30 декабря 2013 — 08:07

«Система автоматизации предприятия» — это шибко безОбразное совосочетание. Что конкретно она автоматизирует?

«что нужно кроме тестирования функционала» — нужно открыть список с классификацией видов тестирования, посмотреть и решить, в как каждый из перечисленных можно использовать на текущем проекте.

1С:Тестировщик

«1С:Тестировщик» предназначен для ознакомления широкого круга пользователей с возможностями автоматизированного тестирования приложений, создаваемых на платформе «1С:Предприятие 8», для обучения приемам сценарного тестирования, а также для тестирования приложений в простых случаях.

Быстрый старт

• Быстрое начало работы.
• Не требуется первоначальная настройка. Установи и работай.
• Установка дополнительных программ не требуется.
• Навыки программирования не обязательны.

Быстрое начало работы

Создание и модификация тестов

• Автоматическая запись тестов при выполнении пользователем тестирования вручную.
• Написание и редактирование (актуализация) тестов в пошаговом режиме как с использованием подключения к тестируемому клиенту, так и без него.
• Автоматическое считывание данных из тестируемого клиента при редактировании шагов теста или их создании в пошаговом режиме.
• Пошаговое создание теста с одновременным его выполнением (проверкой).
• Поиск и замена в сценарии любых данных. Автоматическая генерация наименований и описаний шагов.
• Использование в тесте циклов, пауз и условий.
• Представление шагов теста в виде иерархической структуры. Автоматическая подготовка тестового окружения и выполнение тестов.
• Параметризация любых тестовых данных. Загрузка списка переменных в тест может осуществляться во время его выполнения.
• Создание собственных шагов на языке «1С».

Фрагмент сценария

Выполнение тестов и обработка их результатов

• Имитация всех действий пользователя с интерфейсом тестируемой конфигурации (с учетом ограничений платформы).
• Протоколирование всех проверок.
• Автоматическое выполнение теста до точки остановки с возможностью продолжения выполнения в пошаговом или автоматическом режиме.
• Пошаговое выполнение теста, запуск теста на выполнение с любого шага.
• Автоматическое формирование снимка экрана при возникновении ошибки. Установка дополнительных программ для формирования снимка не требуется.
• Подробная детализация ошибок при их возникновении.
• Настройки поведения при возникновении ошибки: останавливаться, продолжать выполнение или не считать ошибкой.
• Поиск и проверка элементов по маске с учетом символов подстановки «*» и «?».
• Ожидание появления элементов на форме или изменения свойств для проверки асинхронных событий.
• Сверка таблиц и табличных документов с эталонами.
• Выделение в отчетах отличающихся символов при сравнении значений.
• Автоматическая актуализация отдельных шагов по результатам выполнения теста.

Протокол выполнения

Особенности «1С:Тестировщик»

Сценарии «1С:Тестировщик» и «1С:Сценарное тестирование» полностью совместимы. Возможности автоматизированного тестирования, предоставляемые платформой «1С:Предприятие 8», наиболее полно используются в конфигурации «1С:Сценарное тестирование».

Быстрый старт Создание и модификация тестов Выполнение тестов и обработка их результатов Особенности «1С:Тестировщик»

• 1С:Сценарное тестирование
• 1С:Тестировщик
• Центр управления производительностью
• Тест-центр
• Центр контроля качества
• Центр администрирования
• Стандартный нагрузочный тест

Тестировщик 1С г.Омск

В связи с увеличением портфеля проектов и расширением задач нам требуется Тестировщик 1С.
Наша компания создаёт ИТ-продукты и решения для повышения эффективности бизнеса, оптимизации процессов в сферах транспортной и производственной логистики, складской деятельности, производства и нефтегазовой отрасли.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск вероятных ошибок и сбоев в функционировании программного продукта, логике работы программы, документации на программу
• Разработка тестовых сценариев и тест-кейсов
• Разработка и поддержка в актуальном состоянии технической документации по тестированию

Чего ждем от вас:

• Опыт тестирования от 1 года обязателен
• Желателен опыт тестирования 1С
• Высшее/неоконченное высшее техническое образование
• Знание и понимание процессов разработки ПО и тестирования
• Знание методологии тестирования
• Опыт составления тест-кейсов, тест планов, чек листов
• Навыки формализации требований с точки зрения тестирования (что проверять и как проверять)

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованной ИТ компании;
• Белую заработную плату, уровень дохода обсуждается на интервью;
• Свободный дресс-код и активную корп.культуру;
• ДМС + Программа «Кафетерий льгот»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на страхование, обучение, спорт, спортивный инвентарь;
• Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций, корпоративная библиотека;
• Участие в интересных масштабных проектах с применением современных технологий;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Наставничество от опытных коллег.
• Месторасположение офиса: г. Омск, ул. 70 лет Октября, д. 19

Расскажите друзьям

Если вы знаете того, кому может быть интересна эта вакансия, отправьте ему, пожалуйста, ссылку

Похожие вакансии

Откликнуться на вакансию

Спасибо за отклик!

Мы рассмотрим резюме и свяжемся с вами.

BIA Technologies © 2023
Пресс-служба
Бизнес центр «Поклонка плейс»
121170, г. Москва, ул. Поклонная, д. 3, корпус Е4, 1 этаж

Предложим оптимальное решение

Спасибо за обращение!

Скоро перезвоним и ответим на все вопросы.

В соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных» даю свое согласие на: обработку моих персональных данных Компанией (ООО «БиАйЭй-Технолоджис» ИНН 7810385714, ОГРН 1147847386906, адрес: 196084, город Санкт-Петербург, Московский проспект, дом 94, литер А, помещение 12-Н) с использованием средств автоматизации (и без таковых), а именно: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу, распространение, предоставление, доступ, в том числе размещение на корпоративном портале/сайте и в информационных системах Компании, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных, в том числе биометрических (фото). Подписанием настоящего согласия я подтверждаю, что обработку моих персональных данных разрешаю в любых не запрещённых законодательством целях. А также подписанием настоящего согласия я подтверждаю, что предоставленные мной Компании персональные данные (и документы их содержащие) являются актуальными и достоверными.

Политика использования файлов cookie на сайте BIA Technologies

Настоящая политика определяет порядок и условия использования ООО «БиАйЭй- Технолоджиз», адрес юридического лица: 196084, г. Санкт-Петербург, Московский проспект, д. 94, лит. А, фактический адрес: г. Санкт-Петербург, Московский проспект, д. 94, лит. А, ИНН 7810385714, КПП 781001001, ОГРН 1147847386906, тел.: 8-800-707-10-23 (далее — «Оператор»), файлов cookie на сайте https://bia-tech.ru (далее – «Сайт»).

При работе Сайта используются файлы cookie, которые помогают предоставлять посетителям сайта возможность удобного пользования сайтом, также благодаря этим файлам Оператор работает над улучшением сайта в целом. Продолжая просматривать сайт, посетитель Cайта соглашается на использование Оператором файлов cookie

Файлы cookie – это небольшие текстовые файлы, которые сохраняются в браузерах посетителей Сайта в случае согласия со стороны посетителя Cайта.

1. Правила согласия на использование файлов cookie.

В нижней части Сайта размещен баннер «bia-tech.ru использует cookie-файлы для корректной работы и анализа использования сайта согласно политике использования файлов cookie. Отключить cookie можно в настройках браузера.»

Принимая эту информацию, соглашаясь с ней и продолжая использовать Сайт, посетитель Сайта подтверждает свое согласие на использование Оператором файлов cookie для обработки его персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».

2. Типы файлов cookie, используемых на Сайте, и их описание.

Обязательные – данные файлы cookie необходимы для обеспечения бесперебойной работы веб-сайта, например, функций безопасности или для заполнения какой-либо формы. Обязательные файлы cookie не хранят данные, которые позволяют идентифицировать личность. В случае отключения данных файлов cookie, некоторые компоненты Cайта перестанут работать.

Функциональные – указанные файлы cookie необходимы для возможности повторной загрузки ранее запрошенных результатов, персонализации информации, а также для возможности подсчета количества посетителей Сайта и источников трафика. Функциональные файлы cookie позволяют определить, какие страницы являются самыми популярными или пользуются наименьшим интересом пользователей Сайта, таким образом способствуют оптимизации контента Сайта.

Маркетинговые файлы cookie — данные файлы используются рекламными компаниями для отбора рекламных сообщений, которые будут соответствовать вашим интересам и позволят персонализировать маркетинговые кампании на сайте bia-tech.ru и за его пределами.

Цели использования файлов cookie на Сайте.

При посещении посетителями Сайта файлы cookie могут использоваться для следующих целей:

• обеспечение функционирования и безопасности Сайта;
• сбор статистических данных поисковыми сервисами;
• использование сервиса «Личный кабинет» (в т.ч. регистрация);
• хранение персональных предпочтений и настроек пользователей;
• усовершенствования сервисов и качества Сайта;
• Персонализация маркетинговых кампаний.

3. Отключение файлов cookie.

Для отключения файлов cookie посетителю Сайта необходимо изменить настройки используемого браузера. Инструкции по настройке некоторых браузеров:

Если требуется отключить файлы cookie в других браузерах следует воспользоваться инструкцией, предоставляемой разработчиком соответствующего программного обеспечения.

bia-tech.ru использует cookie-файлы для корректной работы и анализа использования сайта согласно политике использования файлов cookie. Отключить cookie можно в настройках браузера.

Переобучение ИТ-специалистов

Имеешь опыт в ИТ и хочешь стать специалистом 1С? Тогда тебе к нам!

Мы открываем набор кандидатов из других ИТ-отраслей с последующим бесплатным переобучением.

Из тестировщика в аналитики 1С

Для тех, кто имеет опыт работы тестировщиком, пусть и не в 1С-направлении, мы разработали программу по переподготовке. Навыки, полученные в тестировании, очень полезны в работе аналитика 1С:

• Опытный тестировщик умеет работать с требованиями и понимает их ценность и принципы написания, ведь он проводил ревью и давал обратную связь аналитикам.
• Имеет хороший опыт создания документов: тест-дизайны, стратегии тестирования, сценарии тестирования.
• У QA есть и отличный опыт коммуникации. В своей работе он взаимодействует и согласовывает документы с аналитиками, разработчиками, руководителем проекта.
• Обладает даром убеждения — попробуй убеди разработчика, что это баг, а не фича. А если тестируемое им приложение уже в продуктиве, то есть и богатый опыт общения с бизнес-пользователями, причем в стрессовых условиях.
• Умеет работать со временем, определять приоритеты дефектов, а значит и фич, планировать свое время, выполнять предварительную оценку трудозатрат.
• Наконец, тестировщик хорошо представляет себе весь цикл разработки и внедрения ПО.

Всё это позволяет построить новую карьеру в ФТО, опираясь на предыдущий опыт.

Что общего в работе тестировщика и аналитика 1С

Сбор требований

При работе тестировщик основываясь на требования аналитика составляет тест-кейсы, чтобы совершить минимум действий, но найти максимум ошибок

Оценка времени – основная задача обоих специалистов. Сколько времени потребуется на выполнение тест-кейса или на внедрение проекта ответит любой из них

Ревью требований и допущений

Тестирование дает возможность выявить новые требования и отловить дополнительные допущения, тестировщики помогают аналитикам расширить список требований и ограничений

Работа с клиентом

Коммуникации с клиентом играют огромную роль в работе аналитика и тестировщика. Умение слышать клиента и доносить информацию на понятном ему языке – это то, что должен уметь опытный специалист

Успешный запуск – одна из главных целей любого проекта. Для ее достижения на этапе внедрения необходимо участие всей команды. Неотъемлемой частью являются аналитики и тестировщики

Проектные этапы

В каждой ИТ-компании предусмотрен свой порядок работ по ведению проектов, но основные этапы едины. Типовые стадии внедрения проектов и схожая методология помогают безболезненно переквалифицироваться

Востребованность специалистов 1С

В 2022 году ушли западные и отечественные компании, работающие на европейских заказчиков. Это вызвало трудности у ряда российских сотрудников, многим из них пришлось сделать выбор: релокация или увольнение.

В то же время вырос спрос на отечественное ПО, в частности на лидера российского рынка — 1С. Если до этого была большая востребованность специалистов по продуктам 1С, то сейчас их категорически не хватает. Таким образом, для сотрудников из различных ИТ-направлений появился шанс воспользоваться ситуацией и переобучиться, начать работать в более привлекательной позиции. К примеру, вырасти из тестировщика в аналитики 1С.

Компаний, готовых взять на себя переобучение ИТ-специалистов из других профилей, мы не нашли. Как правило, работодатель хочет видеть только профильных сотрудников. Поэтому мы в ФТО решили взять инициативу в свои руки и предложить ИТ-специалистам переобучение на 1С. В зависимости от ваших навыков, процесс переквалификации может занять от 3 до 12 месяцев.

Пять шагов на пути к 1С

1. Отправить резюме с помощью формы обратной связи (ниже) и пройти интервью.

2. Получить оффер и выйти на работу в ФТО, выбрав 1С-направление, которое больше всего соответствует вашему ИТ-опыту.

3. Пройти обучающие курсы по 1С. Для сотрудников ФТО они бесплатные.

4. Ознакомиться с организацией процессов внутри компании.

5. Зайти в проект с наставником.