«Я один из дураков, которые остались бы в IT, забери оттуда все деньги»: как попасть на работу в Apple — опыт украинского разработчика
Чтобы построить хорошую карьеру в IT и попасть в престижную компанию, не обязательно «нырять» в индустрию с головой при первой же возможности. Опыт Data Engineer в Apple Ивана Ласийчука показал, что важно и получить высшее образование, и при необходимости делать перерывы в карьере. Он рассказал, как устроился на работу в Apple, чем американская компания лучше украинских аутсорсов и как переехать в США, даже если иностранные языки даются тебе плохо.
Експертний курс від laba: Business English for HR.
Мова бізнесу для HR-професіоналів.
Очень много людей попадают в IT из-за того, что видят там «бум»
Data Engineer в Apple Иван Ласийчук
Я всегда любил математику, она была моим лучшим предметом в школе, в средних классах я постоянно принимал участие в олимпиадах. После школы я поступил на прикладную математику во Львовский национальный университет им. И. Франко. Это было несложно: в моей гимназии был хороший преподаватель по информатике — после победы своего ученика на всеукраинской олимпиаде по программированию у нас увеличили квоту, потому он был заинтересован подготовить людей как можно лучше. Первые несколько курсов на прикладной математике были достаточно легкими, именно тогда начался мой вход в программирование.
Не то чтобы после университета я сразу собирался идти в IT… Я до сих пор думаю, что сменю специальность, пассивно ищу альтернативы. Мне кажется, очень много людей попадают в IT из-за того, что они видят там «бум», деньги. Наверное, я один из дураков, которые остались бы в IT, забери оттуда все деньги. Здесь классно, комфортно, но мне хочется чего-то более интересного, потому ищу, чем бы заняться еще.
Первая моя работа была на PHP, WordPress
Еще на втором курсе я пробовал пойти и в академию от SoftServe, и в EPAM. От EPAM прошел все технические курсы, английский, но на собеседовании с HR я отдал предпочтение своему университету, а не их академии, поэтому меня не взяли. А в SoftServe меня забраковали из-за английского (мне всегда тяжело давались языки). Я пошел на курсы его подучить, и уже летом нашел первую работу в небольшом немецком стартапе — около 30 человек в офисе во Львове. Это небольшая компания, которая делала программное обеспечение для аналитики в больших банках.
Первая моя работа была на PHP, WordPress — я не очень хотел заниматься этими технологиями, но так сложилось. Мне было комфортно: я мог продолжать учебу, график работы был гибкий, в начале мне платили достаточно неплохо. Позже я работал еще в одной компании, где писал в основном фронтенд на JS, после — полгода работал как фулстек-.NET-разработчик. Меня немного покидало по технологиям до того, как я попал в Big Data.
Експертний курс від laba: Business English for HR.
Мова бізнесу для HR-професіоналів.
Классный преподаватель по дискретной математике открыл для меня Big Data
Мне предложили учиться на программе двойного диплома InterMaths: год — в Италии, еще год — в Украине. Я согласился на участие в программе, сдал вступительные экзамены и уехал в небольшой город Л’Акуила, в 100 км к востоку от Рима. Рядом — горы Апеннины, это было живописное и достаточно спокойное место, где никто не мешал учиться. В принципе, больше нечего было делать, кроме этого.
Меня всегда интересовал Scala как язык программирования. Еще на первом курсе случайно очень классный преподаватель по дискретной математике открыл его для меня. Он приехал из Мельбурна, и если есть в мире бог-преподаватель, то это он. Я им восхищался. Big Data — это в большой степени или Scala, или Pyton, еще Java, наверное.
Интерес к Scala отчасти привел меня в Big Data. А вторая причина — после нескольких лет работы я будто бы сбежал в Италию от украинского IT, аутсорса. Я год учился там и не работал, и очень рад, что у меня был такой перерыв — перезарядка, возможность все начать с начала, имея опыт, который получил в Италии и в предыдущие годы.
В Италии в первый семестр был очень сильный уклон в математику, функциональные анализы, дифференциальные уравнения, control systems. Второй семестр был больше связан с программированием. У нас были параллельные вычисления, data money, data analysis. Я впервые познакомился с Big Data (под изучение этой технологии был выделен отдельный предмет). Слышал о ней раньше, теперь нам рассказали, что это и как работает. Мы учились способам обработки данных, моделям, которые можно использовать для больших данных. Это было очень интересно. Мне очень понравился предмет, я сделал студенческий проект на Scala и понял, что это то, чем я хотел быть заниматься.
Я перешел в EPAM на полгода, после этого попал в Apple
По возвращении из Италии я стал искать вакансии в Big Data. Все сложилось идеально: моя подруга из N-iX перед моим возвращением написала, что они ищут как-раз такого специалиста с опытом Scala. Я пришел в компанию на позицию trainee junior, но прошел испытательный срок меньше чем за месяц. Согласился на такую низкую позицию, потому что не имел опыта в этой технологии. Но там работали классные техлиды, которые очень быстро помогли заполнить пробелы в знаниях, которые у меня были. Я очень быстро вырос в большой степени благодаря им.
Затем проект закончился, я перешел в EPAM на полгода, после того попал в Apple. Меня пригласил друг — один из коллег, с которым я раньше работал в N-iX. Хотя в EPAM мне было достаточно комфортно работать, он переубедил: «Иди сюда, здесь прикольнее». Только когда я перешел и почувствовал разницу, понял, что в EPAM мне работалось не так уж и хорошо.
Собеседований было немного, ведь я работаю как контрактер на Apple, удаленно. Другое дело, если бы я устраивался как штатный сотрудник в офис: компания гораздо тщательнее отбирает, если ты собираешься ехать к ним работать в США. Когда они берут кого-то в Штатах, там человека сложнее уволить и зарплаты гораздо выше.
Здесь у меня было несколько интервью с промежуточной компанией, затем два — с менеджером и техническим инженером Apple. Я бы не сказал, что они намного сложнее, чем собеседования, которые проходил в Украине. Технические вопросы были похожи на те, которые задают наших компаниях, не было большой разницы. С менеджером был чуть другой разговор: меня спрашивали об опыте, я и рассказывал.
Больше всего мешала разница во времени
В Apple есть часть сотрудников таких же, как я, — они работают удаленно и находятся со мной в одной временной зоне. У нас есть возможность коммуницировать, помогать друг другу. Онбординг происходил достаточно спокойно: мне прислали огромный файл, расписанный более чем на неделю — что нужно делать каждый день с чекбоксами. Кажется, достаточно много людей проходили через такую процедуру, потому не составило большого труда «влиться» в рабочий процесс. Разве что были затруднения, связанные с безопасностью и ожиданием разрешений, но этот вопрос решили за день.
Спеціалізований курс від robotdreams: Frontend Engineer.
Створюйте вражаючий веб.
Пожалуй, больше всего останавливала процесс онбординга разница во времени со Штатами. Сейчас у меня получается общаться с командой только вечером: в 19:00 я созваниваюсь с коллегами (у них в этот момент 9:00), и это мой единственный митинг за день. Это позволяет достаточно гибко работать в течение дня — можно выйти куда-то, поработать в кафе. Это очень удобно, приятный бонус. Я могу работать в своем темпе, меня никто не отвлекает.
Когда работаешь на EPAM с 10:00 до 19:00, тебе в любой момент без предупреждения могут позвонить, ты в постоянном стрессе. Сейчас все спокойно: есть конкретные задачи, я их выполняю, вечером делюсь с командой, что я сделал сегодня. В EPAM аутсорс — вся команда находится в одном месте и она значительно больше. В EPAM было более заметно вертикальное управление, иерархия — был менеджер менеджера и так далее. В Apple скорее горизонтальная структура: очень много небольших команд, которые решают конкретные задачи.
В Apple интересный подход к программному обеспечению
За то время, что я здесь работаю, у меня было несколько проектов — они меняются время от времени, меняются задачи. Здесь интересный подход к программному обеспечению, часто создаются корпоративные внутренние библиотеки. Они делятся между командами, все обычно обновляется до последних версий достаточно быстро, никто не пишет на устаревших программах, что тоже приятно.
Последние проекты в большой степени были связаны с обновлениями, которые приходят в Apple. Я не работаю с развитием аппликаций, я работаю с данными. Когда создается какое обновление, важно оценить, насколько оно помогает решить конкретные проблемы бизнеса и насколько упрощает жизнь пользователю. Те проекты, которыми я занимался, анализировали данные пользователей и оценивали, насколько хорошо работают те изменения, которые были внедрены Apple.
Тебе могут рассказать все о новейших технологиях люди, которые их пишут
Что круто в Apple — здесь есть очень много специалистов из любой технологии, используемой внутри, есть много людей, которые очень глубоко понимают и знают, что происходит во всех фреймворках и библиотеках. Спросить у кого-то совета — это нормально: здесь очень много небольших команд, спроси любого члена команды — обычно все отвечают, и это очень круто.
Фото Ивана Ласийчука
Здесь тебе могут рассказать все о новейших технологиях, потому что эти люди их, собственно, пишут. В других компаниях используют обычно кем-то написанные технологии, читают документацию, изредка есть специалисты такого уровня, которые пишут фреймворки. Здесь есть специалисты, которые только этим и занимаются — пишут библиотеки, которые затем используют другие айтишники.
Я работаю на Apple десять месяцев, недостатков не нашел, работать очень комфортно. Единственный минус — это разница во времени, но это не вина Apple. Таковы обстоятельства.
Жду первой возможности релоцироваться в США
У меня есть возможность релокации в США, в офис Apple. Вполне вероятно, в ближайшее время я ею воспользуюсь, об этом уже велись разговоры. Единственное, что останавливает — в Штатах люди должны были выйти с удаленки, начиная с сентября, но у них усилились карантинные ограничения и они остались дома. Поэтому в данный момент нет смысла туда релоцироваться. Жду первой возможности.
Офлайн-работа даст возможность больше коммуницировать с коллегами. Например, доска, которая бывает в переговорках, очень полезна, чтобы побрейнштормить — делать это онлайн значительно сложнее. Плюс, появится возможность спросить человека вживую обо всем, что интересно. Можно пойти с ним на кофе и обсудить проблему, рассказать, с чем ты столкнулся, с какой ошибкой. Не писать длинное письмо или сообщение в мессенджере, как сейчас, и ждать ответа до утра. Я думаю, что общение вживую будет продуктивнее.
Еще я открыл для себя, что, проживая в США, можно будет параллельно пройти еще несколько курсов в Standford и MIT. Планирую воспользоваться этой возможностью тоже.
Как устроиться на работу в Apple
Apple — это не просто технологическая компания, это один из ведущих технологических новаторов в мире. Кроме того, это отличное место для работы. Apple считается одним из лучших мест для работы по информации Glassdoor не только в 2019 году, но и каждый год, начиная с 2009 года. Сотрудники Apple имеют возможность работать с самыми современными инновационными технологиями, наслаждаясь высокой заработной платой и льготами — от скидок работникам до комплексного медицинского страхования.
Так что же нужно, чтобы получить работу в этой легендарной компании? Мы получили информацию от реальных сотрудников и интервьюируемых в компании о том, как они проходили собеседование, каков этот процесс и каково это быть сотрудником ведущей технологической фирмы.
Собеседование в Apple
«Процесс собеседования состоял в том, чего вы ожидаете от такой компании. ….собеседование проводилось в течение всего дня. Оно состояло из часовых интервью каждый час (11-5). Меня просили решить различные проблемы (ваш типичный алгоритм в структуре данных), а также рассказать о проектах, над которыми я работал. Вопросы требовали много размышлений, но через некоторое время я смог найти ответы. В общем, я бы сказал, что это было не так уж плохо» Интервью инженера-программиста
«Весь процесс был профессиональным. Представители отдела кадров были быстрыми и точными. Сильный акцент на корпоративную и трудовую этику, например, как вы работаете под давлением, способны ли часто путешествовать. От интервью до предложения о работе прошло 2 месяца». — Интервью менеджера по глобальным поставкам
«Задал много вопросов по устранению неполадок и что я знаю о продуктах Apple. Сценарий ролевой игры о том, что у кого-то возникли проблемы с iPhone. Как бы вы решили проблему с внешним монитором?» — Интервью консультанта Apple At Home
Что говорят сотрудники Apple
«Работа в Apple означает, что вещи, над которыми вы работаете, попадают в руки сотен миллионов людей, в буквальном смысле слова. Это большое давление, чтобы сделать вещи правильно и побуждает человека делать лучшую работу в своей жизни. Спустя 2 с лишним года я все еще поражен талантом и творчеством людей, с которыми я работаю ». — Текущий инженер-программист
«Компания УДИВИТЕЛЬНАЯ. Существуют безграничные возможности продвижения по службе. Вы работаете с очень крутыми людьми, и руководство заботится о вашем развитии. Вы можете получить коучинг, но вас никогда не обижают и не унижают. Преимущества включают варианты покупки акций, скидки на товары и скидки на услуги во многих различных областях, помощь в обучении, помощь по уходу за ребенком, оплачиваемый отпуск, больничное время и другие варианты отдыха, возмещение расходов в оздоровительном клубе или на покупку велосипеда». — Текущий советник Apple At Home
«Отличная команда креативных мыслителей. Открыта для обратной связи (культура получения и предложения положительных и отрицательных отзывов). Предлагает особые дни питания в течение напряженных сезонов. Разнообразие (мыслей, чувств, бытия) действительно почитается и уважается в Apple. ВЫ УЗНАЕТЕ ТАК МНОГО! Отличная рабочая среда с возможностями для продвижения на новую роль «. — Текущий специалист по продукту
«Поддерживающий менеджер, интересные проблемы, конкурентоспособная зарплата. Действительно первоклассные коллеги поддержали меня. Я мог сосредоточиться на работе так, как не мог в других крупных компаниях, и я знал, что мой вклад будет иметь важное значение для пользователей. Навыки, которые я здесь получил, помогли мне на другой работе». — Бывший инженер-программист
Советы по поиску работы Apple
Практика для собеседования – действительно практика
Apple является одной из ведущих технологических компаний в мире. Любая техническая роль, на которую вы претендуете, потребует от вас не только рассказать о вашем прошлом опыте работы и вашей пригодности для текущей роли, но и пройти определенные технические тесты, которые показывают вашу пригодность для работы.
Нетворкинг
Получение работы в Apple не всегда проходит через безличную онлайн-заявку. На самом деле, из тысяч пользователей Glassdoor, которые проходили интервью у Apple, только 55 процентов подали заявки онлайн, в то время как остальные подошли к интервью через рекомендации сотрудников, рекрутеров.
Это означает, что нужно обратиться к рекрутерам, поговорить с текущими или бывшими сотрудниками и проверить вашу сеть знакомых (Нетворкинг), чтобы выяснить, есть ли у кого-то из ваших знакомых профессиональные связи в Apple. У нынешних сотрудников есть стимул также направлять вас, потому что Apple, как известно, предлагает денежные бонусы сотрудникам, которые направляют успешных сотрудников. Так что выходи и начинай говорить с людьми!
Резюме
Ваше резюме является фундаментом, на котором вы строите свое заявление о приеме на работу. Убедитесь, что ваше резюме отполировано, вычитано и согласовано. Не стесняйтесь зачитывать свое резюме друзьям, членам семьи и коллегам, которые могут помочь выявить ошибки. С готовым резюме вы будете готовы подать заявку на работу, как только они будут опубликованы.
Установите оповещения
В настоящее время Apple размещает более 6000 рабочих мест на Glassdoor, и каждый месяц добавляются новые. Вы можете упростить поиск конкретной работы, настроив оповещение о вакансии, поэтому, когда новые вакансии будут опубликованы в Apple, Glassdoor отправит вам электронное письмо об этом. Вы также можете установить оповещения о вакансиях для смежных должностей в других компаниях, от разработки программного обеспечения до дизайна UX.
Что нужно знать об Apple
Прежде чем подать заявку на работу в Apple, важно провести исследование. В такой крупной компании (по данным отраслевых ресурсов, по состоянию на 2018 год в компании работает более 132 000 штатных сотрудников), в организации есть много возможностей для карьерного роста — от работы инженером-программистом в Санта-Кларе, штат Калифорния, до работы в консультантом Apple надому из вашей спальни. Проверьте требования к работе, а также среднюю зарплату и типичные вопросы интервью для этих должностей в Glassdoor.
Поскольку Apple всегда представляет новые продукты, важно быть в курсе того, какие продукты они только что выпустили, а какие в настоящее время находятся в разработке. Также важно посмотреть на их новости о квартальных отчетах — например, Apple только что выпустила свой отчет за второй квартал по финансовым показателям за 2019 год, который показал снижение продаж iPhone, но рост продаж iPad и носимых продаж.
Вы также можете установить оповещение о новостях с помощью Google или других инструментов, чтобы каждый раз, когда публикуются важные новости, связанные с Apple, вы могли сразу же их увидеть.
Компания Futureinapps занимается разработкой и продвижением IT продуктов по всему миру. Мы так же будем рады сотрудничать с профессионалами в IT.
Почему работа в Apple привлекает специалистов со всего мира? И как пройти собеседование и получить должность мечты
Работа в Apple – для многих остается мечтой. О специфике трудоустройства в Google знает практически каждый, но об атмосфере, которая царит в «Яблоке» неизвестно. Интересует в первую очередь, отношение руководства к подчиненным, а также технические особенности рабочего места каждого сотрудника.
Начиная с 2009 года по сегодняшний день, учитывая данные Glassdoor, компания Apple считается одним из лучших мест для трудоустройства. Сотрудникам доступны инновационные технологии, высокая заработная плата, скидки на продукцию, льготы, а также комплексное медицинское страхование.
Компания заботиться о безопасности
Специалисты, которым пришлось поработать в компании, утверждают, что здесь серьезно относятся к безопасности. Так в попытке защитить свои идеи они готовы перечитывать переписки своих сотрудников, и даже разговоры с близкими. А в документации иногда даже допускают ошибки, для того чтобы определить утечку информации.
Один из сотрудников, который ранее работал в компании, утверждает, что там все секретно. Порой приходиться трудиться над проектом, о котором работникам ничего не сообщают. Не говоря уже о том, что рассекречивать любую информацию о данных трудах нельзя. Работа в Apple полна секретов.
Ранее говорили, что в компании Intel много параноиков, но в Apple они буквально находятся в радиусе вытянутой руки. Сотрудники трудятся над созданием одного проекта, но очень часто даже не понимают многого, ведь это запрещено.
Как устроиться на работу в Apple
Apple – это одна из самых известных компаний в мире, здесь только профессионалы. Соответственно подбор персонала – процесс ответственный. На работу сюда попасть не так просто, как может показаться на первый взгляд.
Любая техническая вакансия здесь требует от кандидата не только опыта, но и высокого уровня знаний. Так необходимо будет показать свои навыки с помощью тестов, которые и дадут все ответы работодателю.
Процесс трудоустройства
Специалисты, которые были на собеседованиях в других известных компаниях, утверждают, что прием на работу в Apple совершенно отличается.
Так, например, когда нанимают человека в Facebook, то еще не знают, чем именно он будет заниматься, его устраивают в определенный отдел. После оформления решается, на какую именно позицию он будет устроен.
В «яблочной» компании уже во время собеседования знают, на какую именно вакансию пришел человек. А разговор с потенциальным кандидатом проводит руководитель проекта, над котором при удачном собеседовании и будет трудиться человек.
Нетворкинг
Не всегда рассматривают резюме кандидатов через онлайн-заявки. Так, например, из 1000 специалистов, только 55% подавали онлайн заявку. Другие 45% — пришли по рекомендациям других сотрудников, рекрутеров.
Специалисты получают бонусы за то, что приглашают на работу в Apple профессионалов, именно поэтому они заинтересованы привески как можно больше кандидатов.
Резюме
Прежде чем подавать свою заявку необходимо хорошо поработать над резюме. Если оно будет иметь изъяны, то маловероятно, что такого кандидата пригласят на собеседования. Резюме – это первое впечатление о человеке, поэтому оно должно быть идеальным и уникальным.
Как размещаются вакансии
Каждый месяц на Glassdoor появляется более 6000 вакансий, которые размещает компания, поэтому у желающих есть все шансы с наличием опыта и необходимых навыков попасть сюда на работу.
Стажировка
После того как вопрос как устроиться на работу в Apple был решен и сотрудника приняли на определенную должность начинается стажировка.
Apple выпускает по несколько продуктов в год, и для этого нужны только лучшие сотрудники. Именно поэтому, во время поиска кандидата ищут определенного человека.
Для молодых специалистов организовывается встреча с руководством, которое рассказывает о жизни компании и рабочих процесса. И это уникальная возможность, которую имеют молодые работники узнать поближе обо всех процессах. После оформления на работу специалист о своей должности может рассказывать только семье, а вот размещать информацию об этом в социальных сетях строго запрещено.
Напитки, печеньки
В Купертино никогда не жалели денег на создание идеальной атмосферы в офисе. В штаб-квартире есть небольшое кафе, которое по уровню сервиса вполне могло бы быть рестораном. Конечно, оплачивать обеды и завтраки купертиновцам приходиться с собственного кармана, но цены там не заоблачные.
Специалисты не приносят еды из дома, но при этом обед сотрудников проходит, не отдаляясь от рабочего места.
Как всё устроено в Apple
В Apple все устроено совершенно по-другому, если сравнивать с другими компаниями. В Купертино лояльно относятся к сотрудникам, ответственно к вопросам безопасности, требуют только профессионализма, но за все это предлагают достойную заработную плату.
Обратная связь от руководства
Каждую неделю руководители обсуждают процессы во всей компании и каждого сотрудника по отдельности.
Могут похвалить за хорошую работу или же попросить перестать продолжать творить всякую чушь.
Здесь не тратят времени на «тугодумов»
Так, например, один из специалистов в сфере дизайна пытался устроиться на работу в компанию. Он прошел целых 3 онлайн аудио-собеседований, 5 с наличием видео и ланч. Но, даже при этом всем он получил отрицательный ответ.
Как причину отказа ему сообщили, что не нанимают «тугодумов».
Лояльность сотрудников
Когда специалист приходит на работу сюда, то очень часто остается здесь надолго. В Apple нет текучки кадров. Так, например в Google или Facebook сотрудники работают не длительный период. Уже через некоторое время они устраиваются в другие компании или начинают работу над собственным проектом.
Многие сотрудники не имеют высшего образования. Корпорация достаточно огромна, поэтому ей необходимы разные люди. Но в отличие от других работодателей, даже имея полставки здесь, сотрудники остаются довольными.
Все сотрудники в Купертино превратились в настоящую большую семью. Очень часто даже после ухода они продолжают общаться. Все это неспроста, компания заботиться не только о высоком уровне отдачи сотрудников, но и стараются поддерживать условия, которые позволяют показывать хороший результат.
Зарплата у сотрудников Епл
Как всем известно, попасть на работу в одну из лучших корпораций сложно, так как в Купертино ставят достаточно высокие требования.
Руководство имеет достаточно высокие гонорары. Так Тим Кук получает в год более 11 миллионов долларов. И в компании есть еще и доплаты, так можно получить деньги за обеспечение безопасности, отпускные и так далее.
Зарплата у сотрудников Епл достаточно высокая, и в год составляет:
- Специалист по разработке аппаратного обеспечения – 157780 долларов.
- Старший инженер конструктор – 162000 долларов.
- Менеджер по программному обеспечению – 163212 долларов.
- Менеджер по управлению закупками – 165000 долларов;
- Старший финансовый менеджер – 170000 долларов.
- Главный инженер-разработчик – 180000 долларов.
- Технический руководитель – 197000 долларов.
- Креативный директор 210000 долларов.
А месячная заработная плата рядовых сотрудников варьируется от 3,8 тыс. долларов к 13 тыс. долларов.
Почему работать в Apple это престижно
Стать одним из сотрудников в компании Apple это настоящая удача, и так думают многие. По исследователям корпорация входит в тройку самых желаемых мест для работы. Можно выделить причины, которые говорят о том, что люди мечтают попасть сюда:
- Опыт полученный здесь дает возможность устроиться на любую другую работу.
- Достойная заработная плата.
- Есть возможность достичь хороших результатов за краткий период.
- Возможность карьерного роста.
- Отличное лояльное руководство.
- Есть возможность работать на полставки.
- Работа здесь дает чувство влиятельности.
Особенность работы в компании заключается в том, что не обязательно быть отличником. Больше шансов устроиться на работу человеку с новыми идеями, но разуметься необходимо при этом быть умным. На склад ума здесь обращают не меньше внимания, чем на профессиональные навыки.
Трудно устроиться на работу в Apple?
Насколько сложно найти работу в Apple? Как и в случае со многими из этих технологических гигантов, получение работы в Apple может быть очень конкурентоспособным. По факту, получение должности на полный рабочий день часто описывается как невозможное, потому что у Apple очень много строгих и строгих требований, которым вы должны соответствовать, чтобы стать постоянным сотрудником.
Сколько зарабатывают сотрудники Apple? Средний сотрудник Apple зарабатывает годовая зарплата 98,438 XNUMX долларов в год, но на разных должностях можно получать совершенно разные зарплаты. Некоторые из должностей, которые приносят высокую зарплату в Apple, включают менеджера по закупкам, инженера по разработке программного обеспечения, менеджера по проектированию и специалиста по данным.
Получают ли сотрудники Apple продукты Apple бесплатно?
Похожие страницы:Блог
Каков хороший процент сострахования?
Проект командной работы не работает?
Каковы 6 факторов конкурентного преимущества?
Какие недостатки у бариста?
Плюс бесплатные яблоки!
Тем не менее, несколько нынешних сотрудников Apple в Купертино были в восторге от того факта, что компания бесплатно поставляет яблоки своим работникам. Плюс бесплатные яблоки!
Кто сейчас главный в Apple?
Генеральный директор Apple Inc. Тимоти Дональд Кук (родился 1 ноября 1960 г.) — американский коммерческий директор, являющийся главным исполнительным директором Apple Inc. с 2011 года. Кук ранее занимал должность главного операционного директора компании под руководством ее соучредителя Стива Джобса.
Оплачивает ли Apple обучение в колледже?
Для получения более формального образования, связанного с карьерным ростом в Apple, мывозместим вам определенные расходы на образование, включая плату за обучение.
Какая работа в Apple самая высокооплачиваемая?
20 самых высокооплачиваемых вакансий в Apple
- Старший директор: 323,000 XNUMX долларов. .
- Директор по разработке программного обеспечения: 308,000 XNUMX долларов. .
- Старший юрисконсульт: 265,000 289,000–XNUMX XNUMX долларов США. .
- Старший технический менеджер: 234,000 XNUMX долларов. .
- Инженер-программист V: 205,000 XNUMX долларов. .
- Технический менеджер: 203,000 XNUMX долларов. .
- Промышленный дизайнер: 183,000 XNUMX долларов. .
- Старший менеджер по продукту: 180,000 XNUMX долларов.
Хорошо ли платит Apple?
Зарплаты на многих должностях неплохие..
Многие сотрудники, изучившие свой опыт работы в Apple, назвали компенсацию одним из основных преимуществ. Анонимный сотрудник охарактеризовал «льготы и общую зарплату» как «отличные», в то время как другие, по крайней мере, назвали оплату «хорошей».
Apple платит больше, чем Google?
Apple платит больше, чем Google? При одинаковой заработной плате, а это, скорее всего, и будет, льготы Apple на самом деле (примерно на 10 тысяч, ~ 5%) дороже, чем у Google. Кроме того, в последние годы и кварталы акции Apple растут быстрее, чем акции Google.
Какие льготы получают сотрудники Apple?
Некоторые сотрудники сообщают об оплачиваемом отпуске от 12 до 22 дней, в то время как другие сообщают о 30-дневном отпуске.
- Декретный отпуск. .
- Скидки сотрудникам. .
- Возмещение стоимости обучения. .
- Кредит на спортзал. .
- Программа покупки акций. .
- Преимущества пригородных поездов. .
- Бесплатные яблоки. .
- Субсидированные закусочные.
Платно ли обучение Apple?
Да, вам платят за две недели обучения.
Насколько богат хозяин яблока?
Стремительный рост цен на акции Apple позволил 59-летнему Куку из года в год получать максимальные выплаты и сделал его миллиардером. В настоящее время его собственный капитал составляет около миллиарда долларов США, согласно индексу миллиардеров Bloomberg.
Какая позиция в Apple самая лучшая?
Карьера в Apple (5 лучших вакансий в Apple)
- Инжиниринг: инженер-программист. Инженерное дело — одна из самых высокооплачиваемых профессий Apple. .
- Шеф: Операционный менеджер. Операционная деятельность — еще одна карьера Apple, которая дает огромные возможности для заработка. .
- Дизайн: Промышленный дизайнер. .
- Продукт: Менеджер по продукту. .
- Маркетинг: менеджер по маркетингу.
Обсуждает ли Apple зарплату?
Apple имеет тенденцию делать предложения, которые они считают сильными, а это означает, что требуется тщательная стратегия переговоров, чтобы заставить их улучшить свое предложение. . Так Apple предложит конкурентоспособные зарплаты с возможностью переговоров чтобы привлечь в свою команду качественных инженеров-программистов с таким опытом.
Какая работа в Apple самая низкооплачиваемая и что это такое?
Какая работа в Apple самая низкооплачиваемая? Представитель кампуса это самая низкооплачиваемая работа в Apple — 20,000 XNUMX долларов в год.
Вызывает ли стресс работа в Apple?
Apple Apple может быть одним из самых сложных мест для работы. Вас окружают лучшие в своей отрасли, и, учитывая высокие стандарты Apple, всегда есть необходимость работать на высшем уровне. Описывая это как стрессовый место работы может быть преуменьшением.
Стоит ли работать в Apple?
Работа в Apple была отличным опытом. Работа никогда не была похожа на работу, потому что мне нравилось то, что я делаю, и мне нравилось общаться с публикой. … Я бы сказал электрическую, потому что опыт был волнующим. Все менеджеры были великолепны, и они всегда делали то, что просили от своих сотрудников.
Как называют себя сотрудники Apple?
Рабочая тетрадь Genius Training Student Workbook — это руководство Apple по обучению сотрудников службы технической поддержки Apple Store, которое называется Гении. В руководстве представлены различные методы маркетинга, направленные на достижение конечной цели продажи товаров.
Какая компания платит больше всего?
Лучшие компании, предлагающие самые высокие годовые зарплаты
| Ранг | Компания | ** Годовая зарплата |
|---|---|---|
| 1 | Бейкер Донельсон | $319,779 |
| 2 | Salesforce.com | $249,607 |
| 3 | Оррик Херрингтон и Сатклифф | $245,206 |
| 4 | Бингхэм Маккатчен | $233,800 |
Сколько Apple платит за час?
Зарплата в розничном магазине Apple в Калифорнии
| Годовая заработная плата | Почасовая заработная плата | |
|---|---|---|
| Лучшие заработки | $56,528 | $27 |
| 75th процентиль | $45,222 | $22 |
| Средняя | $34,733 | $17 |
| 25th процентиль | $25,069 | $12 |
Стоит ли работать на Apple?
Работает на Apple была отличным опытом. Работа никогда не была похожа на работу, потому что мне нравилось то, что я делаю, и мне нравилось общаться с публикой. … Я бы сказал электрическую, потому что опыт был волнующим. Все менеджеры были великолепны, и они всегда делали то, что просили от своих сотрудников.
Какая работа в Apple самая низкооплачиваемая?
По нашим данным, самая высокооплачиваемая работа в Apple — это менеджер по развитию бизнеса с доходом 124,000 XNUMX долларов в год, а самая низкооплачиваемая работа в Apple — Представитель кампуса на 20,000 XNUMX долларов в год.
Как зовут сотрудников Apple?
Рабочая тетрадь Genius Training Student Workbook — это руководство Apple по обучению сотрудников службы технической поддержки Apple Store, которое называется Гении. В руководстве представлены различные методы маркетинга, направленные на достижение конечной цели продажи товаров.
Насколько хорошо работать в Apple Store?
Работает на Apple была отличным опытом. Работа никогда не была похожа на работу, потому что мне нравилось то, что я делаю, и мне нравилось общаться с публикой. Магазин всегда был наэлектризован, хотя другие могут сказать, что это сумасшедший. Я бы сказал электрический, потому что опыт был волнующим.
Розничная торговля Apple — хорошая работа?
Розничная стратегия Apple всегда была важная часть об уровне обслуживания клиентов, особенно о выпуске культового iPhone. Во многом этот успех также зависит от людей, которых нанимает Apple, которые говорят, что им нравится работать в Apple Store по разным причинам.