Сколько программистов в россии

Мишустин на ЦИПР: в РФ сейчас свыше 740 тыс. программистов, необходимо построить сильную IT-отрасль, опыт и ресурсы есть

1 июня 2023 года премьер-министр РФ Михаил Мишустин на конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР) рассказал, что в России сейчас свыше 740 тыс. программистов, а их численность по сравнению с 2022 годом увеличилась на 13%. Он добавил, что стране необходимо построить сильную IT-отрасль.

«Необходимый опыт, научный потенциал и ресурсы у нас имеются. Нужно только активнее их использовать», — заявил Мишустин.

Глава правительства констатировал, что в настоящее время промышленностью взят уверенный курс на внедрение российского ПО. По его данным, в прошлом году спрос на отдельные отечественные программные продукты увеличился в десять — двенадцать раз. «Нет сомнений, что он станет и дальше расти», — заверил премьер.

Мишустин назвал это серьёзным вызовом для компаний-разработчиков ПО. «Сегодня в России их аккредитовано более 22 тысяч. И они активно перестраивают свою деятельность с учётом текущих реалий. Что касается программистов, то их численность по сравнению с прошлым годом увеличилась на 13%. В целом, сейчас в стране работает свыше 740 тыс. человек», — уточнил премьер. Он добавил, что ситуацию в отрасли ярко характеризует объём реализации собственных решений и услуг, который вырос почти на четверть — примерно до двух триллионов двухсот миллиардов рублей. «Это хороший тренд», — убеждён Мишустин.

12 мая 2023 года на Молодёжном форуме по управлению интернетом (Youth RIGF 2023) курирующий IT-отрасль РФ вице-премьер Дмитрий Чернышенко рассказал, что в РФ дефицит IT-специалистов, а их зарплаты в два раза выше, чем у работников других отраслей.

В конце апреля глава Минцифры Максут Шадаев заявил, что отток IТ-специалистов из России некритичен, а многие отечественные компании смогли пополнить свои команды специалистами из ушедших из РФ вендоров.

В середине апреля Минцифры рассказало о росте числа сотрудников в российской IT-отрасли на 12% в 2022 году. По данным ведомства, количество IT-работников в стране увеличилось до 761 тыс. человек, но всё ещё наблюдается «колоссальный» дефицит высококвалифицированных специалистов. По словам представителя ведомства, зарплаты сотрудников IT-отрасли в минувшем году увеличились на 19%, а на сегодня уровень зарплат в российских IT-компаниях в два раза выше, чем в среднем по экономике.

24 января СМИ сообщили, что в Кремле заинтересованы в возвращении уехавших из РФ IT-cпециалистов.

12 января зампред комитета Госдумы по информационным технологиям, информационной политике и связи Евгений Попов пояснил СМИ, что IT-отрасли РФ пока не хватает квалифицированных кадров, даже если вернутся все уехавшие IT-специалисты.

В декабре 2022 года глава Минцифры Максут Шадаев сообщил на заседании в Госдуме, что около 100 тыс. российских IT-специалистов покинули страну в этом году.

13 декабря 2022 года глава правительства РФ Михаил Мишустин поручил разработать меры для сохранения специалистов в России и избежать оттока кадров для сохранения научно-технического потенциала страны. На заседании экспертного совета при правительстве Мишустин рассказал о намерении иностранных организаций «охотиться» на российских специалистов. Чтобы избежать оттока кадров, глава правительства поручил проработать и принять меры против таких случаев.

• Управление персоналом
• Карьера в IT-индустрии
• Конференции
• Финансы в IT
• IT-компании

Статистика оттока ИТ-специалистов из России в 2023 году (обновлено)

В течении двух недель после начала военной спецоперации на Украине Россию покинули более 250 тысяч человек. После объявления частичной мобилизации 21 сентября 2022 года Россию покинули около 700 тысяч граждан (пресс-секретарь президента Песков позже назвал эту информацию “уткой”).

Россияне уезжали в Грузию, Казахстан, Турцию, Сербию, Армению и другие страны.

Из страны уезжали в том числе айтишники.

Минцифры РФ сообщает, что за 2022 год Россию покинули 100 тысяч айтишников, из них 10% не вернулись.

Сколько айтишников уехало из России в 2022 году подсчитать невозможно.

Между тем 80% из уехавших айтишников продолжают работать на российские компании, об этом сообщил глава Минцифры РФ в декабре 2022 года.

Читайте дальше, чтобы узнать полную статистику оттока ИТ-специалистов из России в 2023 году. Вот что вы узнаете:

Главная статистика оттока ИТ-специалистов из России

• В 2022 году Россию покинули 100 тысяч ИТ-специалистов
• В феврале-марте 2022 года из России уехало 40-70 тысяч айтишников
• Осенью 2022 года айтишники уезжали в основном в Европу , Казахстан и Турцию
• Основные причины, почему айтишники не уезжают из России: не могут оставить пожилых родственников ( 26.89% ) и не знают иностранный язык ( 24.71% )
• В 2022 году более 50% ИТ-специалистов не собирались уезжать из России
• После 24 февраля 2022 года Россию покинули 188 зарубежных ИТ-компаний
• В России примерно 1.7 млн айтишников
• В 2022 году количество вакансий ИТ-специалистов сократилось на 10%
• Российские айтишники зарабатывают в среднем 140 тысяч рублей в месяц
• Компании Авито и Skyeng платят самые большие зарплаты айтишникам в России (по 250 тысяч рублей в месяц)
• 40% айтишников имеют профильное высшее образование и работают в компании, аккредитованной в Минцифры РФ
• 8% российских айтишников работают без профильного образования
• Весной 2022 года около 4% айтишников потеряли работу из-за сокращения , 46% ИТ-специалистов собирались изучить иностранный язык
• 23% ИТ-компаний столкнулись с серьезными проблемами весной 2022 года.

���� Подписывайтесь на мой телеграмм-канал Бегин про блоги, чтобы первым узнать об обновлении статистики оттока ИТ специалистов из России.

Куда уезжают айтишники из России

По данным Хабр Карьера осенью 2022 года большая часть айтишников уехала в Европу ( 15%) , а также в Казахстан ( 12%) и Турцию ( 7%) . Примечательно, что весной 2022 года доля айтишников, уехавших в Европу, составляла 45% .

В Узбекистан и Аргентину осенью 2022 года уехало только 4% IT-специалистов.

В декабре 2022 HeadHunter определил восемь стран куда бы хотели уехать ИТ-специалисты: Казахстан, Грузия, США, Беларусь, Германия, Кипр, Турция и Канада.

В 2021 году россияне выбирали для переезда Германию, Эстонию, Испанию, Францию и Швецию. Поэтому, скорее всего, из европейских стран, айтишники направились туда.

Большинство российских эмигрантов проживает в США (3.1 млн человек), Германии (1.2 млн человек) и Израиле (1 млн человек).

Сколько айтишников уехало из России в 2022 году?

В 2022 году из России уехало около 100 тысяч ИТ-специалистов. Об этом сообщил глава Минцифры РФ Максут Шадаев в декабре 2022 года.

По оценке РАЭК в феврале-марте 2022 года из России уехало 40-70 тысяч айтишников. Как утверждает руководитель АНО “Информационная культура” 100 тысяч ИТ-специалистов это “минимальная планка, от которой нужно отталкиваться”.

Согласно данным Ventra еще до начала частичной мобилизации, в 2022 году около 6% айтишников уехали из России в другие страны.

Весной 2022 года 56% работодателей утверждали, что с конца февраля ни один ИТ-специалист их компании не покинул страну, уволилось только 9% сотрудников.

Согласно данным опроса Хабр Карьера весной и осенью 2022 года более 50% айтишников не собирались уезжать из России. Хотели уехать только 13% .

Осенью 2022 года планировали отъезд 6% ИТ-специалистов.

Согласно исследованию HeadHunter в декабре 2022 года 58% ИТ-специалистов были не готовы к переезду в другую страну, 40% могли бы переехать и 3% уезжать не хотели.

Осенью 2022 года 26% компаний были не против того, чтобы их ИТ-специалисты работали из другой страны. Против отъезда сотрудников были 23.5% компаний.

Всего по сообщению Forbes из России уехало от 600 тысяч до 1 млн человек после 21 сентября 2022 года, когда была объявлена частичная мобилизация.

Какие зарубежные ИТ-компании ушли из России

По данным Йельского университета 188 иностранных ИТ-компаний закрыли свой бизнес в России после 24 февраля 2022 года.

Крупнейшие ИТ компании, покинувшие Россию в 2023 году:

Dell

IBM

HP

Accenture

полностью покинул Россию

Cisco

Oracle

Fujitsu

Amazon

Intel

Microsoft

приостановил новые продажи в Россию, но сохранил доступ к продуктам

AMD

ESET

Oracle

Adobe

приостановил новые продажи в России, но сохранил доступ к продуктам

Nvidia

Карта всех зарубежных брендов прекративших бизнес в России выглядит так:

Примечательно, что к сентябрю 2021 года число зарубежных компаний в России уже сократилось на 40% по сравнению с 2018 годом.

При этом Forbes подсчитал доход 50 крупнейших иностранных компаний в 2021 году – их прибыль в России составила 7.2 трлн рублей, на 2% больше, чем в 2020 году.

✅ Другая статистика. 71% блогеров обновляют старый контент, чтобы привлечь больше трафика. Узнайте сколько блогов в мире и на каком контенте блогеры зарабатывают чаще всего в актуальной статистике блогов за 2023 год.

Сколько айтишников в России

В 2021 году в России было около 1.7 миллиона ИТ-специалистов.

К ИТ-специалистам относятся не только программисты, но и аналитики, веб-дизайнеры, тестировщики, менеджеры проектов, сотрудники технической поддержки, администраторы и другие ИТ-специальности.

По данным Statista в 2020 году большинство российских ИТ-специалистов были в возрасте от 30 до 39 лет , на втором месте – молодые люди в возрасте от 15 до 29 лет.

30 января 2023 года на HeadHunter было размещено 48 515 вакансий программистов.

Интересно, что за период январь-декабрь 2022 года количество резюме в ИТ-сфере выросло на 66% , тогда как число вакансий упало на 10% .

Это говорит о том, что в 2022 году в России множество людей захотело стать айтишниками, тогда как спрос на ИТ-специалистов упал.

Ожидается, что к 2024 году общее количество разработчиков в мире достигнет 28.7 миллионов человек. Больше всего программистов появится в Китае.

Сколько зарабатывают айтишники в России

По данным Хабр Карьера российские айтишники зарабатывают в среднем 140 тысяч рублей в месяц. Размер заработной платы зависит от специализации:

ТОП-5 высокооплачиваемых специализаций в ИТ-сфере России:

1. Менеджмент – 170 000 ₽
2. Разработка РО – 152 000 ₽
3. Аналитика – 139 000 ₽
4. Администрирование – 120 000 ₽
5. Тестирование – 109 000 ₽.

В России больше всего мидлов – 38% , сеньоров – 25.3% и лидов – 18.4% .

30 января 2023 года на HeadHunter было размещено 7862 вакансий программистов с зарплатой от 140 тысяч рублей, из них 3407 вакансий были опубликованы в Москве.

Самые высокие зарплаты российские айтишники получают в Авито, Skyeng (по 250 тысяч руб.), Mail.ru Group (231 тысяча руб) и в Лаборатории Касперского (215 тысяч руб.). В 2022 году быстрее всего зарплаты росли в компании Авито.

Самую большую зарплату российские программисты получают, если пишут код на языке программирования Objective-С (250 тысяч руб.) и Elixir (245 тысяч руб.).Меньше денег платят за знание языка C (113 тысяч руб.).

✅ Другая статистика. 23% сотрудников готовы снизить себе зарплату на более чем 10%, чтобы работать из дома. Что думают люди и бизнесмены об удаленной работе во время пандемии узнайте в статистике дистанционной работы за 2023 год.

Почему айтишники уезжают из России

По словам главы АНО “Информационная культура” Ивана Бегтина, айтишники покидают Россию, несмотря на возможность получить отсрочку от призыва, потому что опасаются новых волн мобилизации , кроме того, не все ИТ-специалисты имеют высшее профильное образование , поэтому не попадают под критерии отсрочки .

Согласно отчету Хабр Карьера у 40% айтишников есть профильное высшее образование и работа в компании, которая аккредитована в Минцифры.

Без непрофильного образования оказались 8% айтишников.

Интересно, что за два года до начала СВО на Украине 40.2% российских айтишников не планировали искать новую работу .

В 2020 году Хабр опросил 1900 айтишников и опубликовал следующую статистику:

• 11.2% специалистов работали на одном месте более 6 лет
• 40% специалистов были не удовлетворены зарплатой на текущем месте работы
• Только 20% специалистов нравилась их работа
• 26% специалистов считали, что их знания и опыт оплачиваются ниже , чем они стоят на рынке
• Зарплата выше рынка не помогала удержать сотрудника
• 40.3% айтишников хотели бы переехать в другую страну.

Опрос Habr в марте 2022 года показал, что волнует владельцев ИТ-бизнеса: 16% бизнесменов считали, что в 2022 году их компания закроется или сильно просядет по бизнес-показателям, другие 30% опасались, что компания не удержит свои бизнес-показатели, но просадка будет не сильная .

По подсчетам Минцифры в 2021 году в стране не хватало от 500 тысяч до 1 миллиона ИТ-специалистов.

За последние 20 лет количество въезжающих в Россию всегда было больше, чем выезжающих. Например, в 2020 году в Россию иммигрировали более 594 тысячи человек из-за рубежа, и около 488 тысяч покинули страну.

✅ Другая статистика. Даже несмотря на угрозу блокировки YouTube посещают в России в 694 раза чаще, чем отечественный видеохостинг Rutube. Популярность Rutube падает или растет? Узнайте в статистике Rutube за 2023 год.

Как изменился ИТ-рынок после 24 февраля 2022 года

В 2022 году лишь немногие ИТ-компании закрылись или сократили сотрудников. Большинство айтишников искали работу с возможностью выезда из страны и начали изучать иностранный язык. Бизнес в сфере IT не столкнулся с сильными проблемами.

Что изменилось в работе айтишников по данным Vetra (опрос в сентябре 2022 года):

• 48% ИТ компаний пережили трансформацию, локализацию, интеграцию
• 19% ИТ компаний закрылись или покинули рынок
• 22% ИТ компаний получили новые возможности и растут
• Для 24% айтишников ничего не изменилось
• 57% айтишников не уезжали работать в другие страны
• 25% айтишников планировали релокацию
• 6% айтишников переехали в другой регион России
• 6% айтишников переехали работать в другую страну.

Изменения в работе ИТ-специалистов по данным Habr (опрос в марте 2022 года):

• Около 4% айтишников потеряли работу из-за сокращения (половина увольнений связана с закрытием компании)
• 49% ИТ-специалистов считают, что их карьерные планы изменились в худшую сторону , тогда как 12% считают, что в лучшую
• 7% айтишников говорят, что им понизили или задержали зарплату
• 50% айтишников ищут работу в российской или иностранной компании, 33% ИТ-специалистов хотят работать в компании с релокейтом
• 85% айтишников утверждают, что пережили психологические трудности (проблема с концентрацией и эффективностью)
• 46% айтишников собираются учить иностранный язык
• 23% айтишников хотели бы освоить профессию бэкенд разработчика .

Что касается владельцев ИТ-компаний, только 23% из них заявили, что столкнулись с серьезными трудностями .

✅ Другая статистика: 62% администраторов каналов Telegram зарабатывают на рекламе и 45% получают прибыль от продажи товаров или услуг. В то же время только 3.4% администраторов в Telegram получают доход более 300 тысяч рублей в месяц. Более сотни интересных фактов о мессенджере читайте в статистке Telegram в 2023 году.

Заключение

Вот и все что касается статистики оттока ИТ-специалистов из России.

Утечка мозгов из России – больной вопрос нашей страны. Особенно сейчас, когда государство испытывает давление беспрецедентного количества санкций.

Я сделал все возможное, чтобы собрать статистику, разбросанную по новостным статьям и исследованиям в ИТ-отрасли.

Хочется надеяться, что айтишникам будет комфортно работать в России, ведь от судьбы отечественных ИТ-технологий зависит будущее страны.

Согласно результатам опроса на сайте Habr у российских айтишников достаточно много причин не уезжать из страны: кого-то “держат” родители ( 26.89% ), кто-то не выплатил кредит ( 5.73% ) или не знает иностранный язык ( 24.71% ).

Теперь поделитесь вашими мыслями.

Как вы думаете, российские ИТ-специалисты продолжат разъезжаться по странам? Когда вернутся? Может есть что-то важное, что вы бы хотели добавить в статистику?

Оставьте комментарий ниже прямо сейчас.

������ Подпишитесь на мой телеграмм-канал Бегин про блоги , чтобы первым узнать, когда обновится статистика оттока ИТ-специалистов, которую вы прочитали.

Еще интересная статистика

• Статистика Тик Ток в 2022 году
• Статистика Telegram в 2023 году
• Статистика Яндекса в 2022 году
• Статистика Rutube в 2022 году
• Статистика удаленной работы в 2022 году
• Статистика блогов в 2022 году.

В России гигантский рост числа ИТ-вакансий. Компаниям внезапно оказались нужны десятки тысяч специалистов

По всей России в январе 2023 г. открыто несколько десятков тысяч ИТ-вакансий – на 63% больше, чем год назад. Один только «Яндекс» ищет более 1000 специалистов. Одни компании просто расширяют штат, другие уволили уехавших из России ИТ-шников и ищут на их место тех, кто находится на территории страны.

Работа есть, осталось найти исполнителей

В России зафиксирован стремительный рост числа открытых вакансий в сфере информационных технологий. Как пишет «Коммерсант», в январе 2023 г. их оказалось на 63%, чем годом ранее, несмотря на все происходящее в стране и мире. В предыдущие несколько месяцев наблюдался аналогичный процесс, в то время как иностранные ИТ-компании одна за одной анонсировали увольнение десятков тысяч имеющихся сотрудников и прекращение найма новых.

По информации издания, за неполный январь 2023 г. открытых ИТ-вакансий в России было около 59 тыс. Конечно, это далеко не рекордный показатель, но тенденции к росту их количества, вне всякого сомнения, прослеживаются.

Переход от уменьшения числа вакансий в российской ИТ-сфере к росту произошел в ноябре 2022 г. Сразу после ввода антироссийских санкций и вплоть до конца ноября 2022 г. в стране было в среднем 88 тыс. открытых вакансий. В ноябре 2022 г. этот показатель достиг 90 тыс.

Российские компании очень ждут новых ИТ-шников

Опрошенные изданием эксперты не сомневаются, что результаты января 2023 г., даже с учетом новогодних каникул, окажутся еще более высокими. Также они фиксируют рост откликов на предложения о работе в ИТ-сфере. За неполный месяц 2023 г. их накопилось 3,6 млн – на 64% больше, чем годом ранее.

Рост числа свободных мест в ИТ-отделах отмечают и крупные игроки российского ИТ-рынка. Так, представители «Яндекса» сообщили CNews, что в настоящее время число открытых в компании вакансий переваливает за 1000. «По итогам прошлого года (2022 г. – прим. CNews) штат компании вырос на 16%, если сравнивать с концом 2021 г., из них 5 п.п. – это рост с конца сентября по декабрь», – заявили CNews в «Яндексе».

Чуда не произошло

По словам собеседников издания, у нынешнего роста открытых ИТ-вакансий в России есть три вероятные причины. Первая – это осенняя волна релокации сотен тысяч россиян, не желающих менять жизнь гражданскую на жизнь в казармах и окопах.

Среди них, безусловно, были и ИТ-специалисты, в том числе и те, кто перед переездом написал заявление на увольнение, «прорубив» тем самым окно в кадровом расписании.

Но подобное происходит не во всех российских компаниях. «По состоянию на начало 2023 г. мы не наблюдаем нестандартного оттока сотрудников из компании и не ожидаем его в будущем», – сообщили CNews представители «Яндекса».

Над многими удаленными специалистами, работающими на российские компании из-за границы, нависла угроза увольнения

Вторая причина – это определенность с ИТ-проектами в стране на 2023 г., начавшаяся в ноябре 2023 г., а третья – стремление властей по максимуму усложнить россиянам удаленную работу из-за рубежа. Это привело к волне сокращения таких ИТ-специалистов – кто-то уволился сам, кто-то был сокращен по решению руководства. Как итог – новые открытые вакансии, улучшающие общую статистику.

Для кого найдется работа

Информационные технологии в России – весьма обширная и постоянно разрастающаяся сфера деятельности, вбирающая в себя множество профессий. Но не все из них в настоящее время востребованы настолько, что соискатель мог бы выбирать из десятков предложений.

Сейчас отрасли в первую очередь требуются программисты, инженеры и веб-инженеры, а также разработчики видеоигр и системные администраторы. По словам собеседников издания, ИТ-специалисты могут претендовать на зарплату в среднем от 60 до 150 тыс. руб.

На деле зарплата напрямую зависит от города, в котором открыта вакансия, и может исчисляться не десятками, а сотнями тысяч рублей. На нее могут претендовать, к примеру, веб-разработчики, пишущие на PHP. Например, летом 2022 г. потолок зарплат этих специалистов находился на отметке 500 тыс. руб.

Компании на защите удаленщиков

Не все российские компании готовы моментально избавиться от ИТ-сотрудников, по тем или иным причинам уехавших за границу за последние несколько месяцев. Многие из них, вероятно, не желают расставаться с ценными и проверенными в работе кадрами и набирать вместо них новый состав.

Как пишет «Коммерсант», в этом плане их не пугает даже нарастающее давление со стороны властей, чуть ли не ежедневно придумывающих новые способы усложнить жизнь удаленщикам. В качестве одного из вариантов сохранения неизменным кадрового ИТ-состава российские компании начали открывать за рубежом дочерние юрлица и переводить уехавших за рубеж работников в их штат.

Разительные отличия

На протяжении почти всего 2022 г., начиная с 24 февраля, российская ИТ-сфера переживала одно потрясение за другим. На ее кадровом составе всем известные события отразились в первую очередь, и далеко не только двух волнах релокации ИТ-специалистов – первая пришлась на март и апрель 2022 г., когда страну покинули десятки тысяч ИТ-шников (многие из них потом вернулись), а вторая состоялась в сентябре 2022 г.

Проблемы российского телекома: не хватает свободных частот и спутников связи

Эти волны тесно соседствовали с другими моментами. Например, еще в первых числах апреля 2022 г. CNews писал, что в российской ИТ-отрасли число открытых вакансий всего за месяц сократилось на 25%. При этом, несмотря на первую массовую волну релокации ИТ-шников, число активных резюме за тот же период подскочило на 15%, а конкуренция среди ИТ-сотрудников выросла с двух кандидатов на место до трех.

К сентябрю 2022 г. ситуация усугубилась. К тому моменту спрос на ИТ-шников в России упал на четверть, в то время как число активных резюме по этому направлению увеличилось на 55%.

Мировая ИТ-отрасль тоже столкнулась с массой трудностей. Их апогеем стало невероятно большое количество сокращений в крупных ИТ-компаниях. О них, помимо прочих, заявили Amazon, Microsoft и Twitter. На улицу были выставлены десятки тысяч человек.