Кто в it зарабатывает больше всех

ТОП ИТ-профессий 2023 в России по уровню зарплат

Какие специалисты получают максимальные зарплаты? К чему готовиться работодателю, чтобы привлечь лучших?

время на прочтение: 3 мин.

IT-отрасль — одна из самых быстрорастущих в мире и в нашей стране в частности. Рост потребности бизнеса в автоматизации и цифровизации приводит к стремительному развитию технологий. Это, в свою очередь, повышает спрос на специалистов, ими владеющих. Растет количество вакансий, соискателей, требований, размер зарплат. Как коррелируют между собой уровень востребованности, число специалистов и заработная плата? В этом обзоре разбираем самые высокооплачиваемые профессии в IT-сфере.

На самом деле количество и качество предложений для айтишников на сайтах работы говорит о вполне логичных закономерностях. Чем больше вакансий и выше спрос со стороны кандидатов, тем меньше заработная плата . И наоборот, чем меньше специалистов, тем более привлекательным выглядит предложенное вознаграждение. Именно поэтому пока еще не популярные направления высокодоходны. Наконец, общая тенденция — выше оплачивается работа, так или иначе связанная с программированием.

Рейтинг зарплат в IT по профессиям

Список составлен по данным сервиса HH.ru за прошедшее полугодие и по прогнозам экспертов на следующую половину года.

1. PHP Developer. 350 — 450 тыс. руб.
2. Java-разработчик. З арабатывает от 350 тыс. руб./мес.
3. С/С++ Developer. Профессия в среднем приносит в РФ 150-350 тыс. в мес.
4. Backend PHP/Yii2 Developer. П олучает от 150 до 300 тыс. руб./мес.
5. DevOps/MLOps Engineer. 200-300 тыс. руб./мес.
6. Android developer. 150-350 тыс.руб.
7. iOS developer. 150-300 тыс.руб.
8. Программист 1С. Получает от 100 до 300 тыс. руб.
9. Fullstack Developer. Уровень его вознаграждения 180-310 тыс руб. в среднем по стране.
10. Fullstack/Backend Golang Developer. Специалисты такого профиля могут рассчитывать на 180-310 тыс.руб.

Следует отметить, что для каждой профессии из списка в вакансиях требуются специалисты с опытом от 3-5 лет. Также размер заработной платы зависит от величины компании и ее ресурсов. Так, одна и та же позиция по зарплате может отличаться в разных ИТ -компаниях в 2-3 раза. Однако даже работая не в крупной технологической корпорации, можно получать больше, чем практически в любой другой специальности.

Высокооплачиваемые IT-специальности по секторам

Если разделить рассматриваемые профессии по секторам (руководители, разработчики, другие IT-специалисты), как это сделали представители Superjob, то картина получится немного иная.

Так, среди руководящего звена директор по ИТ занимает самую высокую позицию. Его максимальная зарплата по стране — 600 тыс. руб. За ним следуют руководитель отдела разработки ПО и директор по информационной безопасности с размером оплаты труда по 500 тыс. в месяц. По 350 тыс. получают системный архитектор и руководитель ИТ-отдела и 300 тыс. — глава отдела тестирования.

В секторе программирования самые высокие зарплаты в IT (ИТ ) у сеньоров Java-разработчиков (470 тыс.). У Ruby и JavaScript кодеров — 300 тыс. и 280 тыс. соответственно. По 250 тыс. получаются опытные iOS, Android, С++ и PHP-программисты. По 200 тыс. — разработчик баз данных и 1С.

Среди прочих специальностей в сфере информационных технологий планку лидера держит консультант по внедрению (155 тыс.). За ним следуют аналитик Big Data (150 тыс), бизнес-аналитик, администратор баз данных (по 120 тыс.) и другие самые высокооплачиваемые профессии в IT .

Примечательно, что вдобавок к опыту и богатому багажу навыков, вакансии с самыми высокими зарплатными предложениями, содержат особенные пожелания. Так, ИТ-директор должен иметь степень MBA. Директор по инфобезопасности — сертификаты CISM, CISSP. Консультант по внедрению SAP — 2 диплома о высшем образовании (финансовом и техническом). Аналитик Big Data — навыки программирования на Python, Ruby или Perl.

Кадровое ИТ-агентство BGStaff поможет быстро закрыть вакансии, даже когда требуются сотрудники с уникальным опытом.

Найдем ИТ-специалистов любого уровня и направлений

• Работаем без предоплаты
• Первый кандидат через 3 дня
• Финансовая гарантия в течение 3 месяцев

Зарплаты IT-специалистов в первом полугодии 2023: +10% за счет регионов

Каждые полгода мы на Хабр Карьере анализируем зарплаты IT-специалистов и собираем данные в большое исследование, чтобы посмотреть, как изменился рынок зарплат. Этот срез — один из таких. Проанализировали 8 464 зарплаты в первом полугодии 2023 года, ниже рассказываем, что получилось.

Медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во втором полугодии 2022, когда рост был +7%. В основном на это повлияло повышение зарплат в регионах, где IT-специалистам сейчас платят в среднем 150 000 ₽. В Москве средняя зарплата — 200 000 ₽, а в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽.

Что такое медианная зарплата?

Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество специалистов. То есть, предположим, медианная зарплата в группе из десяти человек — 100 000 ₽, это значит, что пять человек получают меньше 100 000 ₽, а пять — больше.

Ниже мы смотрим на зарплаты IT-специалистов в разрезе

• городов
• основных специализаций
• языков программирования
• IT-компаний

Где берем зарплаты

Зарплаты в исследовании — не просто цифры из вакансий или резюме специалистов, это реальные оклады, которые айтишники получают прямо сейчас. Они доступны в анонимном виде в калькуляторе зарплат на Хабр Карьере. Калькулятор рассчитывает актуальный уровень дохода с учетом конкретных специализаций, квалификаций и стека. Вы можете в любой момент зайти и проверить, ниже или выше рынка вы сейчас получаете зарплату. → Проверить свою зарплату

Зарплаты в IT по городам

Медианная зарплата в IT в Москве — 200 000 ₽ (+11%), в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽ (+15%), в остальных регионах — 150 000 ₽. Ниже — подробный график с медианами по городам.

За счет роста зарплат в регионах разница с медианной зарплатой на IT-рынке сократилась: сейчас в регионах платят на 9% меньше, чем в среднем по рынку.

А какие зарплаты не в IT?
По данным Росстата, средняя зарплата в России в первом полугодии 2023 года — 66 778 ₽.

Рост
Больше всего зарплаты выросли в Ростове-на-Дону (+33%), Омске (+32%), Волгограде (+29%), Нижнем Новгороде (+29%), Уфе (+28%), Самаре (+27%), Перми (+25%), Екатеринбурге (+23%) и в Казани (+20%).

Меньше всего — в Красноярске (+4%).

Снижение
Зарплаты упали только в Воронеже (-20%).

Без изменений
За полгода зарплаты не изменились только в Новосибирске.

Зарплаты в IT по специализациям

Мы всегда говорим, что для нас IT-специалисты — это не только разработчики, но и те, кто так или иначе задействован в создании IT-продуктов. Среди них — тестировщики, менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. Мы учитываем зарплаты во всех этих специализациях, когда собираем исследование. Сейчас подробно расскажем об изменениях в каждой.

Рост
Самый заметный рост зарплат в прошлом полугодии был у дизайнеров: +31% за счет роста в Санкт-Петербурге и регионах.

Снижение
Меньше стали зарабатывать специалисты поддержки (-3%), и контента (-3%). Ощутимее всего зарплаты упали у специалистов по продажам — на 30%.

Вакансии, в которых сейчас предлагают самую высокую зарплату на Хабр Карьере — Фронтенд-разработчик к марсианам (React, PostCSS) и Ruby Backend Engineer к Злым марсианам в компанию Evil Martians. Вилка в вакансиях начинается от 6 000 $. Если хотите успеть — откликайтесь здесь!

Подробно о зарплатах в специализациях

Графики ниже будут немного отличаться от предыдущих: на них вы увидите три отметки: первая — 10 перцентиль, в середине медиана, последняя — 90 перцентиль.

Что такое перцентиль?

10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат. 90 перцентиль, соответственно, значит, что 90% зарплат — меньше или равны этому значению. Мы можем условно смотреть на эти цифры как на минимальную и на максимальную зарплату в специализации.

Зарплаты аналитиков

Зарплаты дизайнеров

Зарплаты специалистов по качеству

Зарплаты специалистов по эксплуатации

Зарплаты эйчаров

Зарплаты маркетологов

Зарплаты директоров, продактов и проджектов

Зарплаты разработчиков

Рост
Самый большой рост зарплат был у геймдев-разработчиков — на 42%, до 170 000 ₽. Меньше всего зарплаты выросли у архитекторов ПО — на 7%.

Снижение
Снижение зарплат в первой половине 2023 было только у веб-разработчиков и HTML-верстальщиков — их оклады снизились на 1% и 9% соответственно.

Без изменений
Медианная зарплата в первом полугодии 2023 года не изменилась только у десктоп-разработчиков.

Зарплаты разработчиков по языкам программирования

Зарплаты разработчиков в Objective-С продолжают оставаться самыми высокими в этом срезе, во второй половине 2023 медиана выросла до 337 000 ₽. На втором месте зарплаты в Scala — 274 000 ₽, а на третьем в Swift — 270 000 ₽.

В первом полугодии 2023 зарплаты в Elixir опустились со второго места на четвертое (267 000 ₽), а оклады разработчиков в Golang перешли с третьего места на шестое с показателем 250 000 ₽.

Рост
В первом полугодии 2023 года зарплаты выросли в большей части языков программирования. Самый ощутимый рост зарплат был у разработчиков в Scala — на 37%, до 274 000 ₽.

Снижение
Зарплаты снизились только у программистов Delphi — на 26%.

Без изменений
Не изменились только зарплаты в Golang.

Зарплаты в IT по компаниям

Больше всего в первом полугодии 2023 года IT-специалистам платили в Райффайзенбанке — медиана 290 000 ₽. Также в пятерке лидеров — Авито, VK, Альфа-Банк и Иннотех.

Фриланс и ИП

К зарплатам IT-специалистов по компаниям мы традиционно добавляем зарплату фрилансеров. По сравнению со вторым полугодием 2022 года она не изменилась и составила 100 000 ₽. А вот зарплаты индивидуальных предпринимателей приросли на 35% — они получают в среднем 175 000 ₽.

Методология

Это наше двенадцатое исследование зарплат IT-специалистов. Предыдущие отчеты вы можете посмотреть здесь:

• Первое полугодие 2022 и второе полугодие 2022
• Первое полугодие 2021 и второе полугодие 2021;
• Первое полугодие 2020 и второе полугодие 2020;
• Первое полугодие 2019 и второе полугодие 2019;
• Первое полугодие 2018 и второе полугодие 2018;
• Второе полугодие 2017.

Отчет за второе полугодие построен на данных 8 464 специалистов. Мы указываем в рублях суммы, которые специалисты получают на руки, за вычетом всех налогов. Для того, чтобы данные были точнее, мы специально отсекаем 1% самых высоких и 1% самых низких зарплат.

Подробнее о том, как пользоваться зарплатным калькулятором и как подсчитываются зарплаты мы написали в этой справочной статье.

Главные выводы

• Медианная зарплата на IT-рынке сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во второй половине 2022.
• Медианная зарплата IT-специалистов в Москве — 200 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽, в регионах — 150 000 ₽.
• Среди специализаций ощутимее всего выросли зарплаты дизайнеров — на 31%.
• Архитекторы ПО зарабатывают больше всех остальных разработчиков — 320 000 ₽ (+7%), меньше всех получают HTML-верстальщики — 50 000 ₽ (-9%).
• Больше всего за полугодие выросли зарплаты геймдев-разработчиков (+42%) — до 170 000 ₽.
• Самые высокооплачиваемые языки — Objective-С, Scala, Swift, Elixir и Ruby, а самый низкооплачиваемый — Delphi.
• Если говорить о том, как изменились зарплаты разработчиков в контексте языков программирования, то ощутимее всего выросли зарплаты у Scala-разработчиков (+37%). Снизился средний оклад только у специалистов в Delphi (-26%).
• Больше всего айтишники зарабатывают в Райффайзенбанке (290 000 ₽), Авито (280 000 ₽) и в VK (261 000 ₽).

Как узнать, соответствует ли ваша зарплата рынку, сколько на вашей должности получают другие такие же специалисты и сколько вам будут платить, если вы добавите в резюме новый навык или повысите квалификацию?

• зарплаты в it
• зарплаты разработчиков
• зарплаты айтишников
• зарплатное исследование
• хабр карьера
• исследование хабр карьеры

Кто больше всего получает в IT?

Наталия Огорельцева HR Business Partner подразделения разработки ПО в компании TRASSIR.

Это рубрика, в которой эксперты коротко отвечают на актуальные и волнующие вопросы об IT-профессиях, будущем сферы и ее перспективах.

«IT-специалист с нуля» наш лучший курс для старта в IT

Многих людей привлекает в IT высокая зарплата. Кто больше всех получает в отрасли и как изменились условия труда после начала кризиса, отвечает Наталия Огорельцева, HR Business Partner подразделения разработки ПО в компании TRASSIR. IT-отрасль была и остается в центре внимания. Она одна из самых привлекательных при выборе или смене профессии. Уровень з/п у IT-специалистов всегда был на 20-30% выше по сравнению с остальным рынком труда. Внутри IT тоже есть градация. Зарплата специалистов с опытом коммерческой разработки сегодня начинается от 80 тысяч рублей и практически не имеет верхней границы. Senior-специалисты в среднем получают от 250 тысяч рублей. Наиболее высокие зарплаты у специалистов по разработке ПО в области искусственного интеллекта, машинного обучения, цифровой трансформации продуктов и сервисов для банковского, страхового бизнеса и e-commerce, информационной безопасности, направлений по бизнес-оптимизации процессов.

Профессия / 8 месяцев
IT-специалист с нуля
Попробуйте 9 профессий за 2 месяца и выберите подходящую вам
4 490 ₽/мес 7 483 ₽/мес

Также хорошо получают IT-архитекторы с опытом работы с базами данных, аналитики, веб-программисты и разработчики мобильных приложений, несмотря на санкционные меры и уход IT-гигантов. Также очень востребованы наши специалисты в сфере кибербезопасности. Что касается распределения зарплат по языкам программирования, лидерами являются Java, Go (Golang), Scala, Solidity, Objective-C и пр. По нижнему уровню идут представители технической поддержки и сервиса. Из-за пандемии и перехода на удаленный формат работы граница между уровнем оплаты столичных и региональных областей уже стерлась. Разработчик из Пензы получает такую же зарплату, как и его коллега из Москвы.

Курс для новичков «IT-специалист
с нуля» – разберемся, какая профессия вам подходит, и поможем вам ее освоить

1. Разработчики ПО стали резко отказываться от предложений по работе в российских компаниях и рассматривали возможность работы в западных компаниях, в том числе и с релокацией.
2. Разработчики стали рассматривать предложения по работе исключительно в валюте (это привело к росту зарплаты в рублях почти вдвое).
3. Многие специалисты вообще перестали рассматривать новые предложения, предпочитая переждать нестабильную экономическую ситуацию на текущем месте работы.

Из-за этого зарплаты в IT-сфере выросли на большинстве позиций практически в два раза.

Сейчас ситуация на рынке немного успокоилась и постепенно выравнивается до докризисного периода. Все кадры, которые хотели покинуть страну, покинули ее. Появляется достаточно предложений по работе как от российских, так и от западных компаний (они продолжают работать с талантливыми разработчиками, несмотря на любые ограничения). На рынке труда много вакансий как в российских рублях, так и валюте, есть разные форматы работы, в том числе полная удаленка.

Рынок IT останется востребованным не только в срезе дефицита кадров и активного повышения зарплат, но и благодаря его развитию, открытости как к молодым, так и опытным талантам, инновационным идеям и перспективным замыслам. На локальном рынке спрос будет превышать количество предложений. Даже в самых удаленных уголках страны развитие цифровых технологий не стоит на месте. Например, в Якутии за небольшой период времени число компаний в сфере информационных технологий выросло более, чем в девять раз с поддержкой стартапов, организацией митапов и хакатонов для школьников и выпускников, созданием собственного технопарка и запуском акселераторов. Можно с уверенностью говорить, что в перспективе здоровая конкуренция на рынке труда IT-профессий будет только расти.

Читайте также:

• Как откликаться на вакансии, чтобы получить приглашение на собеседование?
• Как стать backend-разработчиком с нуля?
• 15 полезных ресурсов для подготовки к собеседованиям в IT

IT-специалист с нуля

Наш лучший курс для старта в IT. За 2 месяца вы пробуете себя в девяти разных профессиях: мобильной и веб-разработке, тестировании, аналитике и даже Data Science — выберите подходящую и сразу освойте ее.

Зарплаты программистов в России

Сервис по поиску работы и подбору сотрудников Superjob в июне 2023 года опубликовал рейтинг российских технических вузов, выпускающих самых высокооплачиваемых студентов в сфере ИТ. Первое место в списке заняли Московский физико-технический институт (МФТИ) со средней зарплатой в 270 тыс. рублей в месяц. Подробнее здесь.

Обзор зарплат программиста PHP

Сервис по поиску работы Superjob в мае 2023 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Программист РНР» в сфере информационных технологий.

Годовой рост зарплатных предложений работодателей в ИТ-сфере составил 9,8%. Зарплаты разработчиков PHP за год выросли на 8%. Зарплатный максимум для программиста PHP в Москве достигает 550 тыс. руб. в месяц, в Санкт-Петербурге — 460 тыс. руб., в Екатеринбурге — 450 тыс. руб. На высокий уровень дохода могут претендовать кандидаты со стажем программирования от 3 лет, знанием различных фреймворков, опытом проектирования и разработки высоконагруженных систем. Российский рынок мобильных приложений для бизнеса и госсектора: крупнейшие игроки, тенденции и перспективы. Обзор TAdviser

Должностные обязанности программиста PHP:

• разработка программного обеспечения;
• оптимизация кода;
• написание и доработка дополнительных модулей, новых сервисов и скриптов

• 35 лет Средний возраст
• 90% Мужчины
• 72% Имеют высшее образование
• 39% Готовы к переезду
• 48% На момент размещения резюме не имели работы
• 3,5 года Средний срок работы на последнем месте

Сокращение зарплат ИТ-разработчиков

В январе 2023 года средняя зарплата ИТ-разработчиков в России ощутимо сократилась. Так, у начинающих программистов (так называемых джунов) она упала на 13%, до 100 тыс. рублей. Об этом свидетельствуют данные аналитиков HeadHunter, обнародованные 1 февраля 2023 года.

Согласно исследованию, предлагаемая работодателями зарплата ИТ-специалиста среднего уровня (мидла) в январе 2023 года снизилась на 11% в сравнении с показателем годичной давности — до 160 000 рублей. При этом зарплата, которую потенциальные работодатели называют для высококвалифицированного разработчика, напротив, выросла на 4% до 250 000 рублей в месяц.

В России заметно сократились зарплаты ИТ-разработчиков

Под предлагаемой зарплатой в HeadHunter понимают показатель, который работодатель отражает в вакансиях, так называемая «зарплата до. ». Данные по фактическим заработным платам HeadHunter берет из собственного сервиса, банка данных, который наполняют сами работодатели, уточнил «Ведомостям» представитель компании.

По его словам, соотношение резюме на одну ИТ-вакансию в январе 2023 года достигло почти 4, а в начале 2022-го было 1,8. Это выразилось в снижении медианы предлагаемой зарплаты. В HeadHunter считают, что работодатели реагируют на «некоторый демпинг со стороны кандидатов в плане качества навыков и ожидаемых зарплат».

Из данных аналитиков следует, что сокращение предлагаемых зарплат не отразилось на уровне фактических доходов специалистов ИТ-сектора. Фактическая зарплата начинающих ИТ-специалистов в 2023 году выросла на 9% (до 97 000 рублей), специалистов средней квалификации — на 11% (158 000 рублей), высококвалифицированных кадров — на 5% (211 000 рублей).

На сокращение зарплат разработчиков обратили внимание и ИТ-компании. Они объясняют это уходом с российского рынка зарубежных компаний и высвобождением большого числа кадров, сказал исполнительный директор АРПП «Отечественный софт» Ренат Лашин. [1]

2022

Зарплаты разработчиков ПО в России выросли на 11%

Средняя зарплата разработчиков программного обеспечения в России за 2022 год выросла на 11% в сравении с 2021-м. Такие данные в конце июля 2023 года привели в ассоциации «Руссофт» на основе опроса 240 софтверных компаний.

Эти компании, как отмечается в исследовании, в 2022 году начали активно набирать сотрудников, привлекая их более высокой зарплатой, чем у конкурентов на рынке труда. У них рост мог составлять более 20% (такое увеличение средней зарплаты имеет 15,3% опрошенных компаний). Преимущественно это те компании, которые более всего вовлечены в процесс импортозамещения.

Зарплаты разработчиков софта в России по итогам 2022 года выросли на 11%

В 2012-2022 гг. средняя зарплата программистов быстрее росла в регионах, и эта тенденция сохранилась в 2022 году. Во многом этому способствует широко используемый способ найма специалистов без оформления их в имеющемся у компании центральном офисе (предполагается удаленный режим работы). Однако вряд ли разница в темпах роста зарплат в столицах и в регионах такая значительная, как показывают данные опроса. Чем меньше исследуемая группа компаний, тем выше погрешность. Тем не менее, рост зарплаты за пределами двух столиц в любом случае все же оказывается выше, чем в Москве и Петербурге. Продуктовая модель при сложившихся в 2022 году условиях обеспечивала в среднем более высокий прирост средней зарплаты, чем сервисная, отмечают исследователи.

Почти все годы проведения исследования «Руссофт» рост зарплаты разработчиков ПО превышал показатель официальной инфляции и рост зарплаты по всей экономике страны. По итогам 2022 года такого превышения не наблюдалось: инфляция составила 11,94%, а прирост номинальной заработной платы по всей экономике страны — 12,6%. Можно предположить, что в 2023 году зарплата разработчиков ПО снова будет расти опережающими темпами относительно зарплаты других специалистов, поскольку с начала года в софтверной отрасли стал ощущаться серьезный дефицит кадров.

В 2012-2022 гг. средняя зарплата программистов быстрее росла в регионах, и эта тенденция сохранилась в 2022 году

В долларовом выражении из-за укрепления рубля в 2022 году рост зарплаты оказался более значительным — на 19,5%, что позволило превысить уровень 2013 г. (в 2014–2015 гг. произошло существенное сокращение зарплаты в долларах). Применительно к разработчикам ПО российский рынок труда является всего лишь частью мирового. Поэтому программисты часто ориентируются на измерение величины своего дохода в долларах, хотя на их массовую релокацию за рубеж в 2022 г оду намного больше влияли другие факторы, чем разница зарплаты в России и странах Запада.

По данным исследования «Руссофта», в 2022 году было и немало тех, кто испытывал проблемы сохранения прежнего уровня оплаты персонала из-за потерь продаж на рынках «недружественных стран». 28,7% компаний не пересматривали зарплату в 2022 году, а почти 2% (1,9%) ее снизили.

Какие ИТ-специальности в России являются самыми высокооплачиваемыми

В январе 2023 года аналитики рекрутингового сервиса HeadHunter опубликовали исследование, в котором назвали наиболее высокооплачиваемые специальности в российской ИТ-сфере. Больше всех зарабатывают Backend-разработчики и программисты, пишущие код на языке Python, — в 2022 году средняя медианная зарплата таких специалистов по России превышала 170 тыс. рублей. Причем за три года для них зарплата выросла в среднем на 60 000 рублей.

В области данных и аналитики более 200 000 в 2022 году зарабатывали Data Scientist (рост зарплаты за три года составил 81 000 рублей). Лидерами по спросу у работодателей, ищущих ИТ-специалистов в сфере разработки ПО, стали Frontend-разработчики, на втором месте — тестировщики, на третьем — Python-разработчики, на четвёртом — Backend-разработчики.

В сфере аналитики данных самыми востребованными по итогам 2022 года оказались аналитики данных, второе место делят Data Scientist и маркетолог-аналитик, на третьем — веб-аналитик.

По словам аналитиков HeadHunter, которые приводятся в опубликованном в январе 2023 года исследовании, за последние три года медианные предлагаемые зарплаты в ИТ-вакансиях выросли на 19 000 рублей по России и достигают 72 000 рублей. В Москве средние зарплаты в вакансиях выросли на 29 000 до 109 000 рублей, в Петербурге рост за три года на 21 000 до 82 000 рублей, в Казани рост за три года составил 22 000 рублей. При этом за 2022 год динамика зарплат была не такой активной, как например, в 2021 году.

Максимальные зарплаты программистов в Санкт-Петербурге выросли за год до полумиллиона рублей в месяц

24 августа 2022 года компания SuperJob сообщила о том, что аналитики онлайн-сервиса по поиску работы в обзоре ситуации рынка труда в ИТ-отрасли Санкт-Петербурга проанализировали, как изменилось за полгода число вакансий и резюме в ИТ-сфере в Петербурге, и какие значимые изменения по отдельным направлениям в зарплатах в IT произошли в городе, а также выделили несколько трендов на рынке труда Санкт-Петербурга.

По данным SuperJob, по отношению к июлю 2021 года вакансий в сегментах IT, интернета, связи и телекоммуникации стало меньше на 25%, а к февралю 2022 – меньше на 23%.

Произошло снижение и количества резюме по отношению к июлю 2021 года: -5%. Изменение этого же показателя по отношению к февралю 2022 года в процентном соотношении равняется -10%.

Динамика количества вакансий и резюме в Санкт-Петербурге

SuperJob наблюдает следующие тренды на рынке труда IT в Санкт-Петербурге:

• Наиболее значительно сократилось число IT-вакансий для соискателей начального уровня. Большинство вакансий — для специалистов с опытом работы от 2—3 лет. Рост спроса по отношению к февралю 2022 и июлю 2021 фиксируется в сегменте информационной безопасности и защиты информации.
• Сокращение числа вакансий из-за рубежа. Решающее влияние имеет экономический фактор: из-за динамики курсов доллара и евро по отношению к рублю стоимость услуг русских разработчиков выросла на 40% и более. Нанимать русских программистов Западу стало невыгодно.
• Готовность программистов к релокации за рубеж и интерес к вакансиям иностранных компаний также значительно снизились. Наибольшую роль играют также финансовые соображения: зарплата в долларах и евро стала значительно менее привлекательной на фоне укрепления рубля.
• Программисты, в первые дни после начала СВО переехавшие за рубеж (в основном в республики СНГ), начали возвращаться в Россию. Помимо денежного вопроса повлияла и неразвитость инфраструктуры бывших союзных республик.

Подобные процессы позволяют российским работодателям нанять в штат высококлассных разработчиков за адекватные деньги, не прибегая к хантингу и не перекупая их у конкурентов. Этот тренд, безусловно, на руку крупным российским IT-игрокам и госсектору.

Годовой рост средних рыночных зарплатных предложений работодателей в сфере информационных технологий составил 19,1%.

Больше же всего в Санкт-Петербурге в среднем готовы платить Программист Python: 210 000 (рыночная заработная плата в Санкт-Петербурге, Net (на руки, после уплаты налогов), fix, руб. в месяц), что на 50 000 руб. больше, чем в 2021 году. Максимальная же зарплата таких разработчиков достигает 420 000 руб., это на 80 000 руб. больше, чем год назад.

Максимальную же зарплату готовы платить DevOps-инженерам: 500 000 руб. в месяц (+ 140 000 руб. за год), а в среднем таким специалистам готовы платить по 210 000 руб. (+ 30 000 руб. в месяц).

Разработчикам Android максимально предлагают 420 000 руб. (+70 000 руб.) в месяц, а в среднем – 210 000 руб. (+20 000 руб.).

Специалистам по информационной безопасности в среднем предлагают 150 000 руб. (+ 20 000 руб. год к году), а максимально – 250 000 руб. (+40 000 руб.).

Динамика заработных плат в IT

Зарплаты ИТ-специалистов в России снизились на 11%

Верхняя планка зарплат, предлагаемых работодателями ИТ-специалистам в августе 2022 года, снизилась на 11% по сравнению с аналогичным месяцем 2021-го и составила в среднем 160 тыс. рублей. Об этом 15 сентября 2022 года пишет РБК со ссылкой на данные сервиса «Хабр Карьера», который проводит регулярные опросы среди работников этой сферы.

Нижняя зарплатная планка при этом увеличилась (на 24%, 150 тыс. рублей), как и средний размер зарплат специалистов (130 тыс. рублей, +8%). Эксперты объясняют подобную ситуацию переизбытком на рынке «недорогих» специалистов начального и среднего уровня.

Верхняя планка зарплат, предлагаемых работодателями ИТ-специалистам в августе 2022 года, снизилась на 11%

О снижении зарплат айтишников сообщают и другие сервисы. По данным HeadHunter, медианная зарплата ИТ-специалистов в августе составила 60,5 тыс. рублей, что на 3,2% ниже, чем в марте. В Москве айтишники зарплаты айтишников упали до 85,6 тыс. рублей (-2,1%), в Санкт-Петербурге — до 70 тыс. рублей (-1%).

Падение верхней планки по зарплатам связано с меньшей востребованностью старших ИТ-специалистов, объяснил продакт-менеджер «Хабр Карьеры» Артем Зыза. Главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter Наталья Данина считает, что к середине сентября 2022 года цены просто скорректировались после резкого скачка в марте 2022-го, когда работодатели поднимали зарплаты, боясь дефицита специалистов.

Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова считает, что зарплата ряда специалистов ИТ-сферы снижалась по сравнению с мартовским уровнем из-за сокращения вознаграждения для специалистов начального уровня. Наиболее востребованы на рынке труда программисты с опытом разработки от трех лет.

Ранее сервис «Зарпалата.ру» предоставил данные исследований, из которых следует, что каждая пятая вакансия для ИТ-специалистов в России на сервисе предполагает заработную плату не ниже 150 тыс. рублей. В августе 2022 года самую высокую зарплату предлагали Senior DevOps Engineer до 600 тыс. рублей. [2]

Годовой прирост средних зарплатных предложений для программистов PHP составил 20,4%

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob в июне 2022 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на вакансию «Программист PHP».

Годовой прирост средних зарплатных предложений работодателей в ИТ-сфере составил 20,4%.

Количество ИТ-вакансий за месяц увеличилось на 11%.

Программисты PHP в среднем зарабатывают в Москве 250 тыс. руб. в месяц, в Санкт-Петербурге — 210 тыс. руб., в Екатеринбурге и Ростове-на-Дону — по 200 тыс. руб. Замыкают рейтинг городов по средним зарплатным предложениям: Челябинск, Уфа, Омск, Пермь, Воронеж и Казань — 180 тыс.руб.

Минимальные зарплаты для кандидатов с опытом работы с PHP от полугода составляют 90-120 тыс. руб. в Москве, 80-100 тыс. руб. в Санкт-Петербурге и от 60/70-100 тыс. руб. в городах миллионниках. Чтобы претендовать на такую зарплату, кандидат должен знать теории баз данных и иметь опыт работы с СУБД, знать ООП, JavaScript, HTML и CSS, XM, а также уметь читать техническую документацию на английском языке.

При этом максимальные зарплатные предложения составляют 300-500 тыс. руб. в Москве, 250-420 тыс. в Санкт-Петербурге, до 350 тыс. руб. в Екатеринбурге, Ростове-на-Дону и Краснодаре — до 400 тыс. руб. в месяц, в Новосибирске — 380 тыс. и в Казани – 350 тыс. руб. в месяц. На максимальные зарплаты претендуют кандидаты с опытом разработки в PHP от трех лет, опытом разработки высоконагруженным систем и умением работать с Redis, Sphinx, RabbitMQ, Memcached.

Наиболее востребованы специалисты с опытом разработки на PHP от 2 лет. Работодатели отдают предпочтение кандидатам с опытом работы с различными фреймворками, навыками рефакторинга чужого кода и unit-тестирования. Также востребован опыт проектирования и поддержки клиент-серверного API.

В SuperJob поделились портретом соискателя:

Должностные обязанности программиста PHP:

• Поддержка и разработка интернет- и интранет-сайтов:
• разработка программного обеспечения;
• оптимизация кода;
• написание и доработка дополнительных модулей, новых сервисов и скриптов.

2021

Одна из самых высоких зарплат доступна Senior Backend Developer

Сервис Работа.ру 8 ноября 2021 года поделился ноябрьским рейтингом самых высокооплачиваемых предложений с удаленной работой.

Одна из самых высоких зарплат доступна Senior Backend Developer — до 300 000 рублей. От соискателя требуется опыт коммерческой и клиентской разработки, написания Unit тестов и проектирования крупных архитектур баз данных, знание SQL и ООП, владение Go (Golang) и умение писать поддерживаемый код. Плюсом будет опыт работы в мобильной разработке и с Highload и Big Data, а также понимание Agile. Среди обязанностей специалиста: проектирование архитектуры бэкенд и фронтенд приложений, работа над системой сбора и аналитики большого объема данных, участие в собраниях с заказчиками, написание технической документации. Компания предоставляет возможность обучения у партнера.

Java Developer Fullstack может зарабатывать до 170 000 рублей в месяц. Для трудоустройства соискателю необходимо иметь опыт использования Spring Framework и разработки под Unix/Linux, понимать паттерн MVC, знать Java, Spring, Servlet, JSP, Portlet, SQL и веб-стека. Специалист будет разрабатывать вместе с командой серверную часть программных продуктов, перепроектировать существующий фронтенд, участвовать в процессах внедрения и сопровождения продукта. Работодатель предоставляет возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счет компании.

Рост заработной платы в сфере информационных технологий в Москве на 39,5%

30 сентября 2021 года компания Superjob сообщила о том, что средние рыночные заработные платы в сфере информационных технологий в Москве за 2 года выросли на 39,5%. Заработные платы молодых ИТ-специалистов также растут. Если в 2019 году начинающие программисты PHP могли рассчитывать на доход до 80 тысяч рублей, то на сентябрь 2021 года — до 110 тысяч рублей. Аналитики больших данных и разработчики Java сразу после вуза могут получать до 130 тысяч рублей в месяц, однако такие зарплаты работодатели предлагают выпускникам лучших технических университетов и институтов, которые уже имеют портфолио выполненных проектов.

В рейтинге технических вузов России по уровню зарплат молодых ИТ-специалистов 2015—2020 годов выпуска лидирует Московский физико-технический институт. Средние зарплаты выпускников МФТИ за год выросли на 50 тысяч рублей (+28%) и составляют 230 тысяч рублей в месяц.

По данным МФТИ, по уровню зарплат среди выпускников лидируют мужчины: зарплату более 100 тысяч рублей из них получают 91%, 69% – женщины. Доля женщин с уровнем зарплаты от 80 до 100 тысяч рублей – 14%, а мужчин – 5%. От 60 до 80 тысяч рублей получают 7% женщин, окончивших МФТИ, и 2% мужчин.

МФТИ, по версии журнала Forbes, является лидером среди университетов по числу выпускников, входящих в список богатейших бизнесменов России. На сентябрь 2021 года это 12 выпускников МФТИ.

Об исследовании SuperJob

• Регион исследования: Москва
• Время проведения: июнь 2021 г.
• Исследуемая совокупность: зарплатные предложения работодателей для молодых специалистов и зарплатные ожидания молодых специалистов
• Единица измерения: российский рубль

2020

Зарплата программистов в России в 2,33 раза выше, чем в среднем по стране

Средняя зарплата программистов в России оказалась более чем вдвое выше среднего показателя по стране. Об этом свидетельствуют данные «Руссофта», опубликованные в августе 2021 года.

Ежемесячная зарплата профильных технических сотрудников в софтверных компаниях России по итогам 2020 года составила 119 тыс. рублей, что на 11,1% больше, чем годом ранее. Согласно данным Росстата, средняя номинальная зарплата в России по всем отраслям в 2020 году увеличилась на 6% относительно 2019-го и достигла 51,1 тыс. рублей. В результате разница в доходах между специалистом по разработке ПО и средним наемным работником в России снова увеличилась: в 2020 году программисты в РФ зарабатывали на 133% больше.

При этом в долларах зарегистрировано небольшое снижение средней зарплаты разработчиков ПО — на 0,4% до $1650. Такое снижение находится в пределах погрешности, и можно считать, что размер средней зарплаты программистов в долларах США остался на прежнем уровне, отмечают эксперты «Руссофта».

По итогам 2020 года зарплата программистов в России в 2,33 раза выше, чем в среднем по стране

По их словам, конкурентоспособность российских разработчиков заказного ПО на мировом рынке все же повысилась, хотя и незначительно. Во-первых, потому что у сервисных компаний, специализирующихся на разработке заказного ПО, рост зарплаты оказался чуть ниже, чем у разработчиков программных продуктов (в рублевом выражении на 10,6% и 12,8% соответственно). Во-вторых, в других странах, в отличие от России, уровень зарплаты программистов в долларовом выражении за прошедший год вырос. Например, согласно результатам исследования, проведенного сайтом поиска вакансий Dice, средняя заработная плата веб-разработчика в США в 2020 году выросла на 4,9%.

Если рассматривать семь последних лет, то средняя зарплата программиста российских софтверных компаний в рублях выросла на 88% и снизилась на 16% в долларах. Однако нельзя сказать, что выезд за рубеж стал однозначно более выгодным делом для разработчиков ПО, сказано в докладе, выпущенном в августе 2021 года.

Дело в том, что долларовая инфляция также существует. При этом рост цен в 2021 году в развитых странах ускорился. Если по итогам 2020 года они в США выросли на 1,36%, то в мае 2021-го — на 5% в годовом выражении.

В ассоциации говорят, что проблема дефицита кадров в России стала ощущаться еще острее, поэтому темпы роста средней зарплаты в софтверной отрасли по итогам 2021 года в рублях будут не ниже, чем в 2020-м. С учетом стабилизации курса национальной валюты можно также ожидать небольшого роста средней зарплаты программистов и в валюте США.

ИТ-отрасль стала единственной в сегменте малого и среднего бизнеса (МСП), где зарплаты росли. К таким выводам пришли специалисты HeadHunter и инвестиционной платформы «Поток».

За последние 7 лет средняя зарплата программиста российских софтверных компаний в рублях выросла на 88% и снизилась на 16% в долларах

В годовом исчислении зарплаты айтишников, работающих в небольших и средних компаниях, росли по итогам каждого месяца 2020 года. Относительное увеличение дохода за месяц составляло 10% и более. По данным «Потока», работодатели предлагали в вакансиях зарплату в среднем 44,7 тыс. руб. (или 38,9 тыс. руб. с учетом НДФЛ) – на 4% больше, чем годом ранее.

В HeadHunter также увидели повышение зарплат. Руководитель службы исследований онлайн-платформы Мария Игнатова отметила, что в условиях резкой заморозки бизнеса сотрудников могли удержать только за счет повышения их доходов. И в этом плане у МСП было больше пространства для маневра, чем у крупных компаний. В марте на рынке вакансий наметился спад, но уже в июне бизнес его преодолел. К тому же из-за пандемии уменьшилась трудовая миграция за рубеж, и это также положительно отразилось на внутреннем рынке. [3]

Superjob: зарплатные предложения для программистов C# в Москве стартуют сo 100 тыс. руб.

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob 20 октября 2020 года сообщил результаты изучения предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Программист C#».

Благодаря высокой востребованности зарплатные предложения для программистов C# в Москве стартуют сo 100 тыс. руб., в Санкт-Петербурге и других мегаполисах — с 80 тыс. руб. Наиболее востребованы программисты C# с опытом работы от 2 лет, навыками разработки высоконагруженных и многопоточных приложений. Максимальный размер заработка опытного разработчика C# составляет 350 тыс. руб. в Москве, 300 тыс. руб. в Санкт-Петербурге, Владивостоке и Екатеринбурге.

Должностные обязанности программиста C#:

• разработка программных продуктов на языке C#;
• поддержка, интеграция, оптимизация приложений и сервисов;
• подготовка технической документации.

2017

Исследование Hays: Самые высокие зарплаты в ИТ в 2017 году были в банкинге

• Самые низкооплачиваемые специалисты в ИТ — это тестировщики, аналитики и сисадмины, самые высокооплачиваемые — IT-директора
• Специализированные компании укрепляют свои R&D-мощности, создают центры компетенций в регионах и инвестируют в технологическое развитие бизнеса
• Зарплаты специалистов по big data в ближайшее время будут демонстрировать устойчивый рост

Таковы выводы ежегодного исследования рынка труда и зарплат в России Hays Salary Guide 2017, проведенного компанией Hays. В нем приняли участие 4 776 профессионалов и 514 работодателей из крупных компаний. Большая часть из них – международные, основная часть опрошенных профессионалов работает в Москве, однако есть и респонденты из регионов.

Направления развития отрасли

С каждым годом возрастают инвестиции в ИТ-индустрию. Одни компании фокусируют свое внимание на автоматизации процессов (проекты по внедрению или развитию ERP-систем, роботизации и т. д.), другие активно заняты проектами, направленными на удобство коммуникации с потребителем/клиентом (веб-технологии, электронная коммерция). Благодаря этой тенденции, сейчас наблюдается высокий спрос на опытных узкоспециализированных менеджеров ИТ-проектов.

Если говорить про рынок разработки, то здесь стоит отметить активное развитие финтеха, который использует в построении своей бизнес-модели новейшие разработки в сфере мобильных платежей, онлайн-услуг, моментальных переводов. Сегодня специалисты в этой сфере востребованы и зарабатывают выше рынка.

Рынок труда в ИТ-индустрии на сегодняшний день является кандидатским. Компании, у которых нет возможности предлагать привлекательную заработную плату кандидатам, релоцируют сотрудников из регионов. При этом многие по-прежнему идут по пути переманивания опытных кандидатов и переучивания их под свой продукт.

Что касается временных позиций в направлении ИТ и телекоммуникаций, то на сегодняшний день ИТ-контрактинг в России все еще не является популярным. Многие профессионалы не чувствуют уверенности и социальной защищенности при работе по контракту и предпочитают постоянные ставки в штате, пусть и с меньшим заработком. При этом рынок разработки более открыт к такого рода сотрудничеству. Работодатели охотно привлекают дополнительные трудовые ресурсы по контрактам для достижения определенных бизнес-целей или в случае отсутствия согласованной ставки в штатном расписании.

Сколько получают айтишники

Если говорить об уровне заработных плат в целом, то здесь не наблюдается никаких значительных изменений: некоторые компании, в силу внутренних политик, устанавливают уровень компенсации ниже рынка, другие перекупают квалифицированных специалистов. В каких-то компаниях предусмотрена бонусная схема, и она касается в том числе ИТ-специалистов, а в других бонусов нет, или они полагаются только коммерческому подразделению.

Заработные платы тестировщиков, аналитиков и сисадминов уже который год не демонстрируют тенденцию к сильному росту и являются самыми низкими на рынке — как правило, даже специалист с опытом редко имеет зарплату более чем в 150 000 рублей. Самая высокооплачиваемая должность в ИТ — это IT Director: у специалиста с опытом работы от 4-х лет средний доход составляет в среднем от 375 000 до 450 000 рублей.

Важно отметить, что при этом заработные платы наиболее востребованных специалистов (разработчиков, специалистов из области больших данных и т. д.) крепко держат свои позиции, а в некоторых случаях постепенно возрастают (например, big data engineers).

Зарплата разработчиков ПО в России продолжает рост

Согласно данным ассоциации «Руссофт», средняя зарплата профильных сотрудников российских софтверных компаний к концу 2017 года превысила 90 тыс. рублей. Таким образом, за год данный показатель увеличился примерно на 10%, что более чем в 2 раза больше официального уровня инфляции. Для сравнения, в конце 2016 года разработчики ПО зарабатывали 82-84 тыс. рублей.

«Руссофт»: Разработка ПО стала одной из самых престижных профессий России

В целом, как показали результаты исследований «Руссофт», рост доходов программистов в рублевом выражении не прекращался все последние 20 лет, несмотря ни на какие кризисы. В частности, в предыдущие несколько лет рост был на уровне 5-10%. Поскольку почти во всех других отраслях зарплаты либо замораживались, либо снижались, разработчики ПО неуклонно поднимались в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий в России.

Расчеты «Руссофт» подтверждают данные рекрутинговых компаний. Так, по информации HeadHunter, в 2016 году в ИТ-отрасли средняя зарплата составляла 78 тыс. рублей. При этом в софтверных компаниях, составляющих часть этой отрасли, доходы сотрудников были чуть выше. Больше можно было заработать только в добывающей промышленности (не считая предприятия, добывающие нефть и газ) — 104 тыс. руб. В свою очередь, нефтегазовая отрасль, выделенная аналитиками в отдельную категорию, в рейтинге HeadHunter оказалась на третьем месте с зарплатой в 76 тыс. рублей.

Опережающие темпы роста доходов программистов привели к тому, что средний заработок в сфере разработки ПО к концу 2017 года стал примерно в 2,3-2,4 раза выше, чем во всех других отраслях российской экономики, подсчитали в «Руссофт». При этом в регионах разница еще ощутимее — до 2,5-2,8 раз, тогда как в Москве и Санкт-Петербурге — в 1,6-1,8 раз.

Согласно расчетам ассоциации, на конец 2016 года в России работало 470-480 тыс. разработчиков ПО, включая сотрудников ИТ-служб предприятий различных отраслей. Из них занято непосредственно в софтверной индустрии (без учета зарубежных центров разработки) — 132-137 тыс. специалистов.

На фоне неуклонного роста зарплаты в рублевом выражении многие программисты остаются недовольными уровнем своего дохода, поскольку привыкли измерять его в долларах или евро. После того, как в 2014-2016 годах рубль обесценился по отношению к доллару более чем в 2 раза, средняя зарплата разработчика ПО в долларовом выражении снизилась за этот период на 31-35%. По информации «Руссофт», по итогам 2017 года ожидается как рост среднего уровня заработной платы примерно на 10%, так и укрепление рубля по отношению к доллару (также примерно на 10%). Как результат, доходы специалистов по разработке ПО вырастут в долларовом выражении более чем на 20%. При таких темпах роста в 2018 или в 2019 году зарплата программистов может достичь уровня 2013 года, полагают в компании.

В целом снижение средней зарплаты в долларовом выражении не привело к массовому оттоку кадров за рубеж. Однако, по оценкам ассоциации, в 2016 году число высококлассных специалистов, покинувших Россию, увеличилось — об это свидетельствует возросшая с 14% в 2016 до 18% в 2017 году доля компаний, для которых миграция сотрудников за рубеж является проблемой. Одновременно возрос приток специалистов из ближнего зарубежья, как результат, ситуация на рынке труда остается сбалансированной, хотя продолжает ухудшаться, заключили в «Руссофт».

Программистам не хватает дополнительно 400 тыс. рублей в год для жизни в Москве

В августе 2017 года сервис консультаций для программистов Codementor представил результаты исследования, в котором говорится о лучших городах для работы разработчиков программного обеспечения. Из доклада следует, что жить в Москве слишком дорого для таких специалистов.

Рейтинг учитывает реальные доходы программистов, формируемые с учетом расходов на аренду жилья и проживание (затраты на еду, проезд и т. п.), местных налогов и социального обеспечения. При этом арендная плата за квартиру или дом в данном случае является более определяющим фактором, чем остальные.

Рейтинг городов, где программисты могут зарабатывать больше всего

Первое место в рейтинге занял Сиэтл, где находятся штаб-квартиры Microsoft, Amazon и других технологических гигантов. Средний реальный доход программистов в этом городе составляет $45 182 в год. В пятерку лучших также вошли американские города: Финикс, Сан-Хосе, Остин и Хьюстон.

Наиболее выгодным городом не в США признан Осло. В норвежской столице программисты зарабатывают более $28 тыс. за вычетом всех трат. Правда, вакансий международных компаний в этом городе не так много — всего 106 на момент проведения исследования.

В отчете упомянута Москва. Здесь разработчики софта, получая среднюю зарплату, не могут позволить себе снимать квартиру в центре города. В среднем московским программистам для нормальной жизни ежегодно не хватает около $6,6 тыс. (почти 400 тыс. рублей по курсу на 14 августа 2017 года) в дополнении к тому, что они зарабатывают.

Впрочем, в Codementor оговариваются, что данные могут быть не совсем корректными, поскольку информация о зарплатах взята с сайта Glassdoor, а стоимость жизни оценивалась при помощи Numbeo. Оба сервиса сосредоточены на исследованиях в США. Стоит отметить, что в отчете Codementor указано лишь 138 открытых в Москве вакансий по разработке ПО в международных компаниях. [4]

2011: Программисты PHP в столицах получают вдвое больше регионов

Исследовательский центр Superjob в апреле 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию программист PHP в 12 городах России.

Средние рыночные зарплатные предложения для программистов РНР в Москве составляют 60 тыс. рублей. В Петербурге данные специалисты зарабатывают около 53 тыс. рублей. Средняя зарплата разработчиков РНР в Волгограде достигает 28 тыс. рублей, в Челябинске – 35 тыс. рублей.

Начинающие программисты должны знать основы объектно-ориентированного программирования, иметь навыки работы с HTML, PHP (версии 4 или 5). Для специалистов, не имеющих опыта работы, необходимыми условиями для трудоустройства являются знание методов защиты информации в сетевых приложениях и теории баз данных, а также практический опыт работы с MySQL.

Заработные платы программистов PHP в зависимости от категории в России, руб.

Superjob.ru, 2011

К образованию соискателей работодатели относятся лояльно: допустимо любое техническое или IT-образование – от среднего специального до высшего. Зарплатные предложения для начинающих программистов РНР в Москве составляют от 30 тыс. до 40 тыс. рублей., в Петербурге – от 25 тыс. до 33 тыс. рублей. В Волгограде молодые специалисты зарабатывают от 14 тыс. до 18 тыс. рублей, в Челябинске – от 16 тыс. до 21 тыс. рублей.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт соискателям со стажем работы программистом PHP от 1 года. Обязательными условиями для таких специалистов являются опыт разработки и запуска интернет-сайтов, web-приложений, а также умение разбираться в чужом коде. Программисты РНР, соответствующие данным критериям, в Москве зарабатывают до 45 тыс. рублей, в Петербурге – до 40 тыс. рублей, в Волгограде – до 22 тыс. рублей, а в Челябинске – до 27 тыс. рублей.

На более высокую зарплату могут претендовать специалисты, обладающие достаточно большим набором знаний и умений. Кроме высшего или неоконченного высшего образования, программисты должны обладать отличными навыками работы с PHP 5, MySQL, JavaScript, XML, CSS.

Специалисты, претендующие на оклад данного диапазона, должны иметь опыт работы программистом PHP от 2 лет, уметь настраивать и обслуживать web-серверы (Apache). Обязательными условиями работодателей являются наличие портфолио выполненных работ, а также владение английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации.

Необходимы навыки работы в среде Linux / UNIX, а также знание систем контроля версий. Соответствие всем вышеперечисленным требованиям позволит разработчикам РНР зарабатывать в Москве до 75 тыс. рублей, в Петербурге – до 65 тыс. рублей, в Волгограде – до 37 тыс. рублей, а в Челябинске – до 45 тыс. рублей.

На максимальный доход вправе рассчитывать специалисты с высшим техническим образованием и опытом работы программистом PHP от 3 лет. Обязательными условиями работодателей являются отличное знание всех аспектов PHP-программирования и отличные навыки объектно-ориентированного программирования. Настоящие профессионалы должны иметь опыт разработки и проектирования высоконагруженных систем, а также обладать знанием различных сред и библиотек (Zend Framework, PEAR).

Нередко дополнительными требованиями со стороны работодателей становятся знание языка программирования C / C++, либо уверенное владение операционной системой Linux / UNIX. Знания и навыки асов PHP-программирования позволяют им зарабатывать в Москве до 120 тыс. рублей, в Петербурге – до 100 тыс. рублей, в Волгограде – до 550 тыс. рублей, а в Челябинске — до 65 тыс. рублей.

Согласно исследованию рынка труда, профессия программиста РНР сугубо мужская: представительниц слабого пола, владеющих данным языком программирования, всего 3% в общем числе соискателей. Большинство претендентов на данную позицию – молодежь в возрасте до 29 лет (70%). Программисты РНР с высшим образованием составляют 67%. Английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации, владеют 59% специалистов.

Смотрите также

• Программист
• День программиста
• Кладбища программистов. Почему не все ИТ-шники хотят работать в корпорациях
• Разработчики сайтов (контакты программистов)
• Рейтинг программистов HackerRank
• Себестоимость часа работы программиста
• Средства разработки приложений — каталог продуктов и проектов

Примечания

1. ↑Компании стали предлагать IТ-специалистам более низкие зарплаты
2. ↑Зарплаты ИТ-специалистов в России начали снижаться
3. ↑Зарплата программиста в 2020 г. оказалась в 2,33 раза выше средней зарплаты по стране
4. ↑How Much Do Software Engineers Really Make in Each City?