Как переучиться на it специалиста

Переобучение на профессию в IT (взгляд со стороны студента и преподавателя)

Если вам больше 30-и лет, то вероятно, после переобучения у вас будет временная просадка в зарплате. Хотя, кто-то находит работу с хорошей зарплатой сразу же после курса. Но, тем не менее, думайте наперед, если у вас будет ниже зарплата, будете ли вы способны покрыть ежемесячные свои расходы.

Совет — первым шагом, займитесь своей финансовой подушкой. Я когда сменил работу, использовал финансовую подушку на протяжении года-полутора.

Время

Определите сколько времени на обучение вы сможете уделять. Оцените сколько у вас действительно свободного времени и сколько времени вы тратите на прокрастинацию (смешные видео в Youtube, TikTok, и так далее).

Сколько времени потребуется на обучение в неделю (пример одной из платформ):

• 2 занятия в неделю в вебинарном формате, каждое по 1,5-2 часа;
• выполнение домашнего задания после каждого из уроков. На каждое по 3-4 часа.

Суммарное примерно от 9 до 12 часов в неделю. Конечно, если вы хотите развиваться и обучаться быстрее, то может уходить и больше времени.

Совет — внимательно проанализируйте на что вы тратите время? На компьютерные игры? На малополезную переписку в чатах или просмотр в ленте социальных сетей событий, которые вас не затрагивают? Просмотр видео/сериалов/фильмов, которые не приносят вам никакой информационной пользы? Откажитесь от этого.

Силы

Бывают ситуации, когда на учебу не остается никаких сил. Приходишь после работы и просто лежишь и отдыхаешь. Время есть, но сил нет (или желания?). С моей точки зрения, один из советов — сменить работу. Если работа отнимает все силы, то смысл в такой работе?

Честно скажу, мне сейчас со стороны легко так рассуждать. Бывают ситуации, когда у человека нет денег, нет времени и он считает что нет никакого выхода, кроме как только продолжать работать.

Но здесь можно сказать одно — если повторяемые действия не приносят другого результата, то смысл их повторять? Еще одно из моих наблюдений, что люди живут с “шорами“ что ничего нельзя изменить и поэтому ничего не делают и не пытаются изменить свое текущее состояние. Но, наверное, надо сначала осознать, что ты живешь с шорами на глазах.

Кажется, Эйнштейн сказал «Бессмысленно продолжать делать то же самое и ждать других результатов». Поэтому здесь совет один — пытайтесь менять свои действия, чтобы получить желаемый результат (звучит легко ).

Мотивация

Если у вас есть мотивация (желание чего-то достигнуть), то можно найти способы, чтобы учиться.

Чтобы говорить более предметно, приведу в сравнение две профессии — инженер по добыче нефти и газа и инженер по обеспечению качества ПО (SQA Engineer). Привожу пример, чтобы было понятно, что лично меня мотивирует дальше работать в IT. Кому не интересно или ясно представляет специфику работы в нефтянке, можете пропустить этот раздел.

Особенности работы в нефтяной отрасли:

• Не нормированная работа, которая по факту оплачивается не в полном размере. Да, у вас контракт на ненормированное рабочее время, но есть “нюансы“, когда вы работаете и в выходные и в праздничные и с раннего утра и до позднего вечера;
• Если вы работаете на каком-то месторождении, то поездка на работу или возращение с работы может быть проблемой (опоздали на автобус из-за работы или автобус уже не ездит);
• Высокое нервное напряжение и моральный прессинг из-за результатов работы. Я знаю случаи когда молодой парень (работали в одном цеху) умер от сердечного приступа на рабочем месте, а другой пошел топиться из-за сдавших нервов (написал заявление на увольнение лежа в больнице) и другие малоприятные ситуации;
• Рабочие условия далеки от идеальных. Особенно на месторождениях;
• Зарплата слабо растет, либо вообще не растет. Кто оставался из друзей дальше работать в нефтянке, говорили, что по факту она снижается;
• В конце месяца/квартала/года премию надо “отбивать/отстаивать“. Надо писать кучу бумажек, почему те или иные показатели не выполнены;
• Чтобы обучаться или проходить курсы, надо было писать кучу бумажек, согласовывать и доказывать;
• Малые карьерные и рабочие перспективы работы в нефтянке;
• Крайне низкие шансы на переезд в другую страну по своей текущей профессии.

Особенности работы в IT:

• Высокая зарплата по сравнению с нефтянкой. Даже начальная ЗП может быть выше. Постоянный рост зарплаты;
• Комфортные условия работы — прикольные офисы, всякие “плюшки“ в офисах;
• Возможность работать из дома или из офиса. Не везде и не всегда, но на мой взгляд тренд удаленной работы будет расти;
• Оплата проездных, оплачиваемые командировки в другие страны;
• Обучение на курсах оплачивается, на разных ресурсах (иногда несколько). Учись, не хочу!
• Работаешь по 8 часов. Переработка оплачивается. Бывают проекты (и моменты) когда работы очень мало, тогда можно заняться самообучением;
• Высокие карьерные перспективы. Можно переходить в другие направления (из тестирования в разработку, например), или расти вертикально (начинающий специалист, опытный специалист, ведущий, руководитель команды, менеджер);
• Возможность переезжать между странами (релокация) со своей текущей профессией.
• Поэтому прежде чем начать обучаться новой профессии (тем более если вам уже не 18-20 лет), то хорошо взвесьте, что именно вас будет постоянно мотивировать на продолжение обучения и получения новой профессии?

Примеры мотивации:

• Высокая (иногда очень высокая) зарплата, когда вы уже становитесь хорошим специалистом;
• Большой выбор интересных проектов и компаний, где вы обязательно сможете найти себя. Где вам будет интересно и где вы будете “вписываться” в культуру и работу;
• Высокая возможность переезда (релокации) в другую страну, которая будет оплачена компанией;
• Гибкий график работы;
• Редкое наличие не оплачиваемой переработки (я слышал об этом, но не встречался);
• Перспективы постоянного роста и развития;
• Большой спрос на рынке труда. Поэтому маленькие шансы, что останешься без работы (только если совсем лентяй и не учишься на своих ошибках);
• Безопасная работа — как с финансовой точки зрения (высокая ЗП), так с точки зрения гарантий обеспечения работы, так и с точки зрения возможности переезда (если в стране климат плохой, например);
• И другие варианты, которых может быть еще достаточно много.

Совет — если определились с тем, что вас будет мотивировать на учебу и смену профессии, то распечатайте это и повесьте на холодильник. Если, текущая жизнь и события и так не дают вам каждодневные мотивирующие знаки и намеки — надо что-то делать, надо что-то менять. Но мотивация может работать очень хорошо на первом этапе, потом очень сильно может помогать самоорганизация.

Взгляд на обучение с точки зрения студента

Поскольку я сам проходил обучение на одной из платформ, то хотел бы в этом разделе поделиться своими наблюдениями и советами.

1. Перед тем как начинать обучение, прочитайте литературу по данной теме. Если это тестирование, то рекомендую Святослава Куликова. Если это программирование на Python, то советую книгу автора Лутц “Изучаем Python”. В любом случае, когда вы начнете непосредственно обучение на курсе, то многие вещи вам будут уже лучше понятны. Только помните, лучше читайте литературу по рекомендации или совету человека, который хорошо знаком с данной темой;
2. Во время курса, старайтесь уделять как можно больше времени на обучение. Если вам дают дополнительные ссылки на литературу или источники, то старайтесь их изучать;
3. Если вам что-то непонятно, то смело задавайте вопрос преподавателю. После лекции, если что-то не поняли, могут быть сложности с выполнением домашнего задания;
4. Старайтесь избегать флуда в учебном чате во время вебинара. Это жутко всех отвлекает и может вызвать негатив;
5. Старайтесь знакомиться со своими сокурсниками. Никогда не знаешь, когда пригодится то или иное знакомство. И сразу подмечайте инициативных студентов. Вместе обучаться интереснее и больше мотивация. Эффективнее;
6. Однозначно выполняйте домашние практические задания. Имейте в виду, что если что-то пропустите в начале, то потом это может нарастать снежным комом и в конце вы просто можете остановить обучение. Просто потому, что накопилось очень много долгов;
7. Если появляются мысли, что надо бы отдохнуть и не сделать домашку (подзабить), вернитесь к холодильнику с вашими целями. Еще раз “взбодрите“ свою мотивацию;
8. Если вы стремитесь к диплому или сертификату, то он вам ничего не даст. На них не смотрят или мало смотрят на собеседованиях;
9. Если преподаватель не проверяет домашние задания, то пишите ему в личку или в общий чат. Добивайтесь проверки ДЗ;
10. Если преподаватель ведет курсы больше 2-х часов, то возможно стоит на это обратить его внимание. Из моего опыта, вебинары/занятия продолжительностью более двух часов очень тяжелы для усвоения материала. Но, кому-то из студентов нравятся долгие лекции;
11. Если происходят какие-то проблемы в учебном процессе, то ищите к кому можно еще обратиться, помимо какого-то учебного чата. Вы за курс деньги заплатили;
12. Если есть какие-то проблемы в учебном процессе, то можно попробовать попросить совета у преподавателя. Даже в личке. Многие идут на встречу и помогают советом;
13. Создавайте свою собственную базу знаний по курсам и полезным вещам. Для этого может подойти Confluence. Я для себя создал несколько заметок как разворачивать те или иные проекты на серверах. Это в будущем будет экономить вам время;
14. Если распланировать свое обучение, то легче контролировать свой прогресс. Есть специальные доски, которые можно использовать для этого. Например Trello. Только не храните в них важные данные (логины и пароли, и прочее). Были случаи, когда доски попадали в общий доступ;
15. Если преподаватель злоупотребляет профессиональным сленгом, то можно попросить его объяснить эти выражения. Вообще, преподаватель должен уметь объяснять сложные вещи понятными для новичков выражениями и приводить понятные примеры;

16. Мало обучения с преподавателем. Поскольку количество лекций ограничено, и сам преподаватель не в состоянии во время урока уделить внимание проблемам всех студентов, то можно обратиться к наставнику (ментору). Я сам обращался к одному из преподавателей по программированию для того, чтобы дополнительно заниматься и разбирать какие-то вещи, которые я не понял. Да, я за это платил, но это того стоило;

17. Подумайте о том, стоит ли оплачивать дорогостоящее обучение? Может проще заниматься индивидуально с ментором? Я как-то считал, и по моим расчетам получалось, что с ментором дешевле учится, чем на некоторых платформах. Сложность в том, чтобы найти хорошего ментора. Здесь советы от студентов окончивших обучение могут помочь.

Узнавайте детали про ваше будущее обучение:

• Узнавайте детально про учебную программу. Что за чем идет, какие курсы? Насколько критично будет если какие-то курсы пойдут не по порядку?
• Как курсы связаны между собой? Что будет, если не закончив один курс перейти на другой? Есть ли между курсами связанные итоговые работы, не имея которые, невозможно будет начать учиться на следующем курсе?
• Кто из преподавателей ведет курсы? Посмотрите как ведет тот или иной преподаватель. Не доверяйте только рейтингу или описанию в его профиле. Я видел очень много случаев, когда посредственному преподавателю ставили 5 непонятно за что. Из-за чего у него был хороший рейтинг, и другие студенты к нему записывались. Ищите отзывы о тех преподавателях, которые будут преподавать;
• Изучите договор оферты, что вам предлагают и на что вы подписываетесь;
• Не рассчитывайте на гарантированное трудоустройство (которое может быть предоставлено для длинных программ). Здесь остановлюсь по подробнее. С моей точки зрения, платформы, которые обещают такое, достаточно хорошо себя обезопасили. Активные студенты и сами найдут быстро работу, их не надо будет трудоустраивать. Ленивые или мало инициативные, или те, у кого появились объективные проблемы, сами отсеются на середине обучения. Дошедших до конца обучения, кого надо будет трудоустраивать, будет достаточно мало. Поэтому особых проблем с этим может не быть у платформы. Хотя, насколько я знаю, студентам помогают с трудоустройством. Поэтому не могу сказать что это обман (но где-то может и обман);
• Уточните, какие проекты вас ждут, и что именно будет в вашем портфолио? Попросите посмотреть примеры таких портфолио у прошедших обучение учеников или у специалистов обучающей платформы, которые разрабатывают такие курсы;
• Сколько человек будет в группе с вами учиться? Подумайте о том, что если в группе будет 100 человек, то как вы думаете, будет ли преподаватель успевать качественно проверять ваши ДЗ? Особенно если это курсы по программированию;
• Будет ли одним лицом, человек кто ведет курсы и кто проверяет домашние работы? С моей точки зрения, если это разные люди, то у преподавателя нет понимания у кого из студентов есть проблемы, и какие темы надо осветить еще раз. Хотя у разных платформ разные подходы к проведению занятий и к проверке практических занятий. Из того что я видел, это было реализовано “слабо“;
• Уточните, можно ли сменить преподавателя, если вдруг он вам по каким-то причинам не подходит? Пьет, не приходит на занятия.

Взгляд на обучение с точки зрения преподавателя

1. Очень мало кто доходит до конца долгой программы обучения. Из моих наблюдений из группы в 40 человек, к последним 3 месяцам (годичной программы) активных учеников доходит 3-6. Причины почему “отпадают”:

Общие советы:

1. Учится в самом начале может быть тяжело. Но со временем этот навык приходит (или возвращается);
2. Старайтесь идти искать работу как можно раньше. Для тестирования это может быть уже после первого месячного курса. Для программирования, на мой взгляд, это может быть после полугода, при условии интенсивного обучения;
3. Синдром самозванца на собеседовании и на первой работе — это нормально. Для вас это новая работа, и вы очень много еще не знаете;
4. Не стремитесь обязательно поступать на длительную программу обучения. Мало кто доходит до конца обучения, по тем или иным причинам;
5. Если у вас ситуация, когда учиться надо, но работа съедает все время, возможно, стоит перейти на такую работу, где будет время на обучение новой профессии?
6. Если у вас есть желание учиться, но нет средств, чтобы оплачивать обучение, то есть много бесплатных ресурсов и каналов, где учат бесплатно.

Надеюсь данная статья поможет тем, кто обдумывает возможность обучения на платформах и о смене своей текущей профессии на профессию в IT.

P.S. Если будут ученики, кто обучался, напишите как у вас прошло обучение? Поделитесь своим опытом, после какого курса вы нашли работу. Не жалеете ли, что пришли в IT?

P.S.S. Буду рад услышать комментарии и от преподавателей, кто обучает на платформах. Может быть ваши комментарии дадут дополнительную пищу для размышлений будущим студентам, и вам самим облегчит работу с этими самыми студентами.

Как выучиться на IT-профессию бесплатно? Платит государство или вы с будущей зарплаты

В России не хватает IT-специалистов, с этим дефицитом в той или иной мере сталкивается большинство работодателей. По их прогнозам , нехватка будет ощущаться в ближайшие несколько лет. При этом многие раздумывают о том, чтобы уйти в IT, хотя бы потому, что это одна из немногих сфер, где во время пандемии росло и число вакансий, и зарплаты. Специфика труда часто позволяет работать удаленно, а значит сохранить доходы в кризис. Иногда сделать шаг в сторону новой профессии мешат цена переподготовки — чаще от 50 тыс. рублей за базовый курс. Но есть несколько способов переучиться бесплатно, за полцены или пройти курс, а оплатить его с будущих зарплат.

Способ первый. Обучиться по госпрограмме

«Университет 2035» — это образовательный проект Национальной технологической инициативы. В ближайшие три года он собирается немного восполнить нехватку IT-специалистов — переучить 6100 россиян. Заявки на первый поток обучения начнут принимать в конце сентября. Организация действует в рамках федеральной программы «Искусственный интеллект». Набирает по конкурсу (информации о критериях отбора пока нет), подготовка за счет госбюджета.

Какие профессии можно получить? Специалисты по работе с большими данными (дата-аналитик, инженер-аналитик, технический аналитик, архитектор данных), проджект-менеджер (руководитель команд разработки), системный архитектор ИИ-систем (разрабатывает архитектуру программы/продукта с использованием искусственного интеллекта и руководит разработкой).

Прием заявок начнется на сайте университета . Следите за обновлениями после 20 сентября.

Еще одна госпрограмма. Но не полностью бесплатная

«Цифровые профессии»— это проект федеральной программы «Кадры для цифровой экономики», который позволяет гражданам России получить дополнительное профессиональное образование в IT с финансовой поддержкой в размере 50% стоимости обучения. Вы выбираете курс в одной из 33 российских организаций, которые работают с проектом, половину за него оплачиваете сами, половину платит организатор. Обучение проходит онлайн. В программе как крупные онлайн-школы: «Нетология», GeekBrains, «Яндекс.Практикум», «СберУниверситет», Skyeng и другие, так и университеты: МГТУ им. Н. Э. Баумана, РЭУ им. Г. В. Плеханова и так далее.

Кто может обучиться? Женщины (16−60 лет) и мужчины (16−65 лет) со средним профессиональным и/или высшим образованием, не получающие пенсионные выплаты по старости. В 2021 году приступить к обучению смогут 25 тысяч россиян.

Какие профессии можно получить? В каталоге 24 профессии, можно выучиться на разработчика, тестировщика, аналитика данных, руководителя проекта. Простых и коротких курсов по работе в соцсетях — нет. Проект софинансирует только длительные курсы — от 250 академических часов. Смысл в том, чтобы после обучения слушателю хватало знаний для трудоустройства. Найти курс и подать заявку можно на сайте проекта .

Способ второй. Обучиться сейчас, а заплатить потом

Читайте также
Говорят, в IT много платят. Стоит ли идти в программисты, если мне 30 лет и я гуманитарий?

Для тех, у кого нет денег, чтобы заплатить за курс, но есть свободное время и большое желание войти в IT, онлайн-университет Skypro запустил программу Income Share Agreement (ISA) — соглашение о долевом разделении доходов. По ее условиям, студенты могут без предварительной оплаты получить IT-профессию, а затем помощь в трудоустройстве. Далее в течение двух лет они должны отчислять компании 17% от зарплаты. Но только если они реально трудоустроились или открыли свое дело и вышли на доход выше 50 тыс. рублей.

Кто может обучиться? Мотивированный кандидат. Школа проводит собеседование, чтобы понять серьезность намерений. Придется выполнить тестовое задание, а затем посвящать обучению 40–50 часов в неделю в течение трех-четырех месяцев.

Совмещать с основной работой, скорее всего, не выйдет. Учиться нужно целый день — с 10:00 до 19:00. Обучение построено по персональному плану, студентов сопровождает специалист-практик, а затем карьерный консультант готовит к собеседованиям.

Какие профессии можно получить? Инженер по тестированию, аналитик данных и fronted-разработчик.

Тестирование этой программы началось в мае 2021 года. С момента запуска на работу с доходом выше 50 тыс. рублей устроились десять студентов. Сейчас на потоках обучается более 40 человек.

Способ третий. Бесплатные курсы

Бесплатные курсы — это, скорее, углубленная профориентация, чем способ получить знания, с которыми можно искать работу. Обычно длятся две — четыре недели. Включают несколько лекций и выполнение небольшого задания. Онлайн-школы проводят их, чтобы в результате привести слушателей на нормальное обучение. Но попробовать IT перед тем, как идти всерьез учиться, — хорошая идея. Особенно если вы плохо представляете, с чем придется иметь дело. Бывает, люди в процессе обучения или на стажировке в компании понимают, что это совсем не то, что им надо.

Например, в «Нетологии» можно пройти бесплатный курс по созданию своего первого мобильного приложения. «Он рассчитан на три недели. Студент может пройти его быстрее, если захочет более интенсивного обучения. Там можно познакомиться с языками разработки мобильных приложений и самостоятельно написать приложение для Android. Начинающие специалисты смогут сделать только самое простое приложение, но задача позволит человеку понять, нравится ему профессия мобильного разработчика или нет», — объясняют в организации. Также есть бесплатные курсы по введению в сферу Data Science, курс по верстке сайтов. Если вы не определились, какие профессии в IT в целом могут вам понавиться, то есть профориентационные курсы, где расскажут про разные направления.

Что еще нужно знать?

Ранее ТАСС писал про то, на какие IT-профессии проще переучиться, если у вас нет технического образования. Здесь можно почитать истории людей, которые поменяли профессию и пожалели или не пожалели об этом. Здесь инструкция, как обучиться на тестировщика и найти работу после 50 лет. А здесь мы рассказывали про профессии, которые можно освоить за полгода и начать работать — удаленно или на себя.

Анастасия Акулова

Как переучиться на it специалиста

Российский технологический университет МИРЭА составил топ-10 профессий, обладателям которых проще всего переучиться на IT-специалиста. Ими стали экономисты, бухгалтеры, маркетологи и другие.

Из всех изученных IT-специальностей не требующей получения специального технического образования и часто являющейся стартовой специальность тестировщика будет наиболее близкой для людей, связанных с работой информации и данных.

По оценке специалистов технологического университета известно, что в ближайшее десятилетие сократится востребованность таких профессий, как экономист, бухгалтер, статистик, маркетолог, менеджер, логист, юрист, специалист банковского дела, HR-специалист и библиотекарь. Это случится вследствие масштабной цифровизации экономики и управленческих процессов.

Специалисты также отметили, что у людей приведенных выше профессий наиболее быстро получится переквалифицироваться на новую должность благодаря следующим критериям:

• умение критически мыслить;
• усидчивость;
• запрос на постоянное обучение;
• внимательность.

Стать IT-специалистом можно всего за 6 месяцев.

Большинство работодателей обращают внимание на опыт работы и наличие высшего образования по профилю, поэтому у выпускника IT-факультета больше шансов найти работу, чем у выпускника экспресс-курсов, полагает Евгения Дельнова, директор отделений подбора IT-персонала Kelly Services. Но из-за сильнейшего дефицита кадров ситуация в ближайшие годы может поменяться, говорит она. Уже сейчас компании стали уделять больше внимания практическому опыту кандидата и выполненным проектам. Многие просят показать примеры работы и кодов. Если у кандидата нет опыта работы, но он справился с заданиями, его возьмут стажером с минимальной зарплатой, если есть хотя бы один год опыта – программистом младшего уровня (Junior).

27-летняя выпускница факультета биологии МГУ Ольга Мокина закончила онлайн-курс на портале GeekBrains, устроилась разработчиком в небольшую IT-компанию, а потом узнала о вакансии в «Яндексе». После интервью по Skype, очного собеседования и выполнения технического задания ее взяли на должность младшего разработчика интерфейсов в «дочку» крупного интернет-холдинга. Мокина говорит, что среди ее коллег мало людей с профильным образованием, но много таких, как она.

Вне зависимости от языка список тем, которые я рекомендую включить в план: контроль версий (git, github), структуры и алгоритмы (знать все распространённые, big O, знать что «что-то такое есть», и уметь найти быстро), IDE (зачем, как настроить), отладка и профилирование (как искать ошибки, точки остановки и прочее), тестирование (написание хотя бы простейших тестов и понимание, что включать в них), базы данных (реляционные, сетевые, документо-ориентированные), документирование (как писать, зачем), планирование и приоритизация (сколько займёт, что делать и когда), изучить Style Gudie по вашему языку, linux (базовое понимание, что там, зачем и куда, умение запустить свой код там), пакетные менеджеры (как пользоваться, зачем, как поддерживать), семантичное версирование (зачем оно, как следовать), фреймворки (на нужном языке, хотя бы для ознакомления несколько), инструменты для сборки и автоматизации, криптография (что существует базово, а не как сделать), авторизация и аутентификация (что есть что и что для этого существует).

Легче всего в IT входят люди с определенным взглядом на вещи. Этим людям интересно, как всё устроено.

Как работают часы? Как работает организм человека? Как данные передаются по воздуху (WiFi) или по проводам? Они внимательны к деталям – как одно влияет на другое и почему?

А ещё их отличает постоянное желание учиться чему-то новому. Для разработчика это могут быть новые языки или новые версии уже известного ему языка; новые подходы к разработке, новые алгоритмы. Для врача – инновации в медицине. Для повара – новые рецепты и приспособления для готовки, облегчающие труд.

Если в человеке всё это есть – даже онлайн-курсы на старте не нужны. Стоит задать вопрос – а как мне доставляется этот текст на монитор (экран смартфона, планшета) – и найти на него ответ.

Возможно ли работать в IT-сфере без профильного образования?

Сейчас информация решает все, практически ни одна отрасль не работает без использования информационных технологий (ИТ). Достаточно вспомнить:

• мы сидим в социальных сетях;
• бизнес ищет клиентов через личный сайт;
• пользователи карт пользуются приложениями банков;
• перед посещением заведения люди мониторят отзывы в интернете;
• даже маленькие ларьки общепита стараются попасть на Яндекс.Карты.

Действующий малый и крупный бизнес расширяется, появляются новые предприятия, которым также нужны свои сайты, приложения, программы. Поэтому спрос на IT-специалистов растет. Если вы решили «Хочу работать в IT-сфере», но не знаете, с чего начать, эта статья для вас.

С каким образованием берут на работу в IT?

IT-специалисты — это большая группа людей, связанных с информационными технологиями и разработкой программного обеспечения. Сюда входят программисты, тестировщики, интернет-маркетологи, разработчики игр и так далее.

Сказать точно, какое образование нужно, чтобы работать в сфере IT, и каковы вообще требования ко всем специальностям, сложно. Это зависит от конкретного направления работы. IT-сфера — такая отрасль, где профессионалом может стать человек без специального образования.

Программистами нередко становятся люди с дипломом по гуманитарному направлению. Специалист мог поступить на филолога, а параллельно самостоятельно изучать написание кода.

Руководители крупных компаний при поиске сотрудников большее внимание обращают на навыки и знания соискателя, а не на диплом вуза. Например, при поиске UX-проектировщика больше о профессионализме скажет выполненное тестовое задание, чем документ об обучении по направлению «Информатика и вычислительная техника».

Это не значит, что никто из работодателей не будет смотреть на ваш диплом. Во-первых, наличии документа о любом высшем или среднем профобразовании для многих компаний обязательно. А во-вторых, бывают ситуации, когда необходимо именно профильное образование:

• переезд за границу;
• трудоустройство в государственный орган;
• работа инженером — ряд компаний ищет именно технического специалиста.

Как начать работать в сфере информационных технологий

Исчерпывающего алгоритма действий нет. Но мы выделили основные шаги, которые подойдут для людей, желающих начать работу в ИТ.

Шаг 1. Определиться с направлением

IT-специальностей много. Поэтому важно понять, чего вы хотите, на что готовы потратить время. Можно ориентироваться на следующее:

• что люблю — творчество, цифры, написание постов, обработку фотографий;
• какими навыками уже обладаю — умею рисовать, пишу в свой блог, неплохо могу прорекламировать товар;
• какое образование есть — окончили курсы верстки, получили маркетинговое образование, есть диплом программиста, прошла тренинги по ведению малого бизнеса.

Татьяна творческий человек — любит рисовать на планшете, делать яркие фотографии, придумывать зарисовки к фильмам. Девушка решила стать иллюстратором для блогов.

Ольга общительная, не представляет себя вне социума, постоянно посещает новые заведения, по образованию маркетолог. Ольга решила освоить профессию таргетолога, затем заняться интернет-маркетингом и потом стать проект-менеджером.

Вадим сразу решил стать программистом. Вопрос возник только с выбором языка программирования. Посмотрев вакансии в интернете, мужчина понял, что больше всего компании ищут Java-разработчиков.

Шаг 2. Узнать о требованиях к профессии

Теперь задаемся вопросом: что нужно, чтобы работать в сфере IT по выбранной специальности? Необходимо знать, какие требования предъявляют работодатели. Можно посмотреть вакансии в интернете. К примеру, при поиске WEB-дизайнера могут указать следующие обязанности:

• дизайн лендингов и создание прототипов страниц;
• зарисовка баннеров для рекламы;
• разработка презентаций;
• отрисовки в векторе.

На работу возьмут специалиста, знающего основы мобильной верстки, типографии и UX-дизайна. Также могут обратить внимание на умение работать в программах для прототипирования.

Шаг 3. Обучение и практика

Определились со сферой, узнали о требованиях к профессии. Самое время планировать обучение. Для самостоятельной подготовки можно использовать:

• видео на ютуб;
• книги и методические пособия;
• живое общение с представителями профессии;
• тематические сообщества в социальных сетях;
• блоги специалистов, занятых в выбранной сфере.

При поиске источников подготовки важно не запутаться. Не все материалы одинаково полезны и актуальны, а представители профессии — компетентны. Полученные знания рекомендуем сразу применять на практике.

Так нужен ли диплом для работы в IT?

Для трудоустройства в компанию могут попросить подтвердить высшее или среднее профобразование. При этом не обязательно диплом должен соответствовать IT-специальности. В существующих профстандартах также указывается необходимость профессионального образования без привязки к конкретному направлению. Чтобы стать программистом, достаточно среднего профобразования — по профстандарту .

Какие курсы пройти, чтобы работать в сфере IT

Если хотите освоить профессию в сфере ИТ за 2–3 месяца, можно пройти курс переподготовки в «АСТ». Учебно-методический отдел составляет программы, ориентируясь на актуальные сведения об IT-профессиях. Для слушателей подготовлен комплекс учебных материалов в форме лекций, видеороликов, презентаций и дополнительной литературы.

Вы можете выбрать подходящее направление из готовых учебных программ:

• «Разработка WEB»;
• «Программирование»;
• «Графический дизайн»;
• «Информационные системы и технологии»;
• «Системное администрирование и информационные технологии»;
• «Автоматизированные системы обработки информации и управления» и так далее.

Пройдя курс, вы получите легитимный диплом установленного образца с указанием освоенной специальности.

Чтобы узнать подробнее о курсах переподготовки по IT-специальностям, позвоните по телефону.