Как указать фриланс в резюме

Стоит ли указывать опыт на фрилансе в резюме

Когда человек пытается найти работу, важной составляющей успеха является именно резюме. От того, насколько хорошо будет оно составлено, зависит возможность быть принятым на работу. Чем лучше впечатление вы составите о себе, тем больше шансов что вас возьмут в серьезную и надежную компанию. Именно поэтому в ваших интересах будет составить резюме правильно и не допускать типичных ошибок.

Типичные ошибки при составлении резюме

«Пустое» резюме. Да, в резюме важна краткость и отсутствие лишнего текста и так называемой «воды». Но при этом, резюме должно нормально смотреться и в нем должно быть четко видно все необходимое для потенциального работодателя.
Неправильная расстановка приоритетов при подаче информации. Важная информация пусть будет на видном месте, чтобы сразу бросалась в глаза.
Свободный стиль. Да, креативность это хорошо. Но только не в этом случае. В резюме нужно придерживаться общепринятых норм и правил. Люди, которые занимаются наймом, каждый день обрабатывают не один десяток резюме. Намного удобнее для них будет видеть стандартную проверенную форму, где все находится на своих местах, структурировано и понятно.
Отсутствие графы «опыт работы». Учитывая то, что опыт работы — это крайне важный фактор при отборе человека на любую должность, не нужно пропускать этот пункт. Именно в ваших интересах будет расписать свой опыт, даже если его мало.

Но что делать, если нет опыта работы

Если вы оказались именно в такой ситуации, нужно хорошо подумать, чем можно заменить этот пункт в резюме. Вместо опыта можно указать навыки и умения, как их получили и чему научились. Речь идет о каких-то проектах, которые выполняли. Эти работы могли бы продемонстрировать навыки и показать нанимателю, чего вы на самом деле стоите. Такие работы должны быть, ведь если человек претендует на конкретную должность, он наверняка что-то делал, на чем-то учился и ему есть что рассказать.

Но полное отсутствие опыта встречается не так часто. Люди пробуют себя в разных сферах. Кто-то уже пытался выполнить парочку проектов или реализовать что-то для друзей или знакомых, а есть те, кто уже имеет опыт удаленной работы, будучи еще студентом или даже школьником.

Но можно ли использовать опыт на фрилансе для составления резюме? В большинстве случаев — да. Нельзя использовать его только в тех ситуациях, когда вакансия явно дает понять, что фрилансеры и удаленные работники не подойдут на это место. Но такое бывает редко. Зачастую опыт на фрилансе будет особенно цениться работодателем. Все потому, что это показывает возможности и самостоятельность человека.

Если исполнитель смог зарабатывать на фрилансе, значит он уже как минимум самостоятельный, понимает, как устроена данная сфера и чего хочет клиент. С таким сотрудником будет проще наладить контакт и разобраться в рабочих вопросах. Много проблем возникает при работе с людьми, которые никогда не понимали, как устроен трудовой процесс. Они примерно понимают, что от них требуется и делают свою работу, но не учитывают ее роль в цельном процессе.

Люди, которые имеют полное представление и видят реальную картину функционирования конкретных процессов, ценятся на рынке труда намного больше.

Действительно, если человек не просто вслепую делает однотипную работу, а мыслит широко, планирует деятельность так, чтобы она без труда сопоставлялась с действиями других членов команды — он будет приносить организации больше пользы.

При составлении резюме проанализируйте свой опыт на фрилансе. Не обязательно расписывать все, с чем вы когда-либо работали. Достаточно выделить важные моменты и технологии. Если же опыта не много — постарайтесь более детально описать его, установить акценты на том, чему вы научились и чего достигли при работе над проектом.

Если же опыт на фрилансе у вас приличный, не стоит расписывать все. Упоминайте только о тех проектах, которыми вы гордитесь. Расскажите обо всех технологиях, с которыми работали. Опишите свои навыки и принципы работы.

Фриланс как первая работа

Если у вас нет никакого опыта и вы хотите найти хорошую работу, фриланс будет для вас отличным вариантом. Именно здесь можно получить тот необходимый первый опыт, чтобы потом найти достойную работу. Раньше приходилось сложнее, ведь большинство вакансий требовало наличия опыта. Сейчас любой человек может попробовать себя во фрилансе. Это намного проще, безопаснее и быстрее, нежели искать обычную работу. Более того, это поможет понять, действительно ли вы к этому готовы, или нужно еще подтянуть какие-то знания, набраться опыта или поучиться.

Фриланс открыт для каждого человека, для того чтобы работать здесь, не нужно уметь ничего особенного. Базовые знания какой-то профессии или сферы деятельности открывают возможности для заработка денег на удаленке. Нужно правильно подойти к выбору проекта и типа выполняемой работы. Если вы еще студент и не уверены в том, что справитесь с полноценным практическим заданием, начните с чего-то попроще, что требует только наличия теоретической базы.

Например, можно заняться написанием учебных работ на бирже Автор24. Здесь человек из любой сферы способен найти хорошую и высокооплачиваемую работу. Даже если вы обычный студент и не имеете практических знаний, вы могли бы заняться выполнением учебных работ на заказ. Курсовые, контрольные, дипломные работы и рефераты — все это можно выполнять даже параллельно с учебой. При этом, вы не наносите ущерба собственной учебе, поскольку работаете в свободное время и развиваетесь, изучая новые технологии и получая ценные навыки. Кроме того, такой опыт можно указывать в резюме, что поможет сделать вашу кандидатуру привлекательной для работодателя.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

грамотный текст защиты
положительная рецензия на диплом
уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Что писать в резюме, если вы долго не работали в офисе?

The Village с помощью экспертов продолжает находить ответы на рабочие вопросы. На этот раз мы расспросили специалистов по найму, как объяснять работодателям долгий перерыв в офисной работе, если вы занимались бизнесом, фрилансом или детьми.

старший рекрутер IT-компании EPAM

Одной волшебной строчки в резюме, которая поможет вернуться в офис после фриланса или декретного отпуска, не существует. Главное, о чем нужно помнить всем возвращенцам: пишите о себе честно и точно.

Если вы фрилансер, подробно опишите свой опыт работы. Часто в резюме пишут что-то вроде: фриланс, выполнял проекты». Это неинформативно. Когда мы нанимаем разработчиков, нам важно, что это были за проекты: система для крупного банка все-таки отличается от мобильного приложения для покупки билетов в кино. Вторая важная вещь — ваши задачи. Есть большая разница между разработкой приложения с нуля и проектом по поддержке. Работодатель ищет сотрудника на конкретные задачи и хочет понять, подходите вы ему или нет.

Если вы возвращаетесь из декрета, честно опишите его сроки. Это скорректирует ожидания работодателя. В отпуске по уходу за ребенком многие IT-специалисты проходят курсы, читают профессиональную литературу, делают проекты для себя. Опишите этот опыт в резюме: он характеризует вас как ответственного человека, который быстро вольется в рабочий ритм.

Когда предприниматели возвращаются к наемной работе, им важно определиться, хотят ли они дальше быть главными. Если вы два года рулили стартапом и метите в разработчики, спросите себя: вы готовы, что теперь вами будут руководить? Если да — честно напишите, что больше стоять у руля вам не хочется. Если нет — претендуйте только на менеджерские позиции.

директор по организационному развитию агентства Ketchum, коуч

Первое, с чего я рекомендую начать создание любого резюме и поиск работы, — как можно точнее определите, где именно вы хотите работать. Какой должна быть компания, каких сотрудников в ней ценят, каких принципов придерживается и какие ценности разделяет. Определите, что для вас самое важное — возможность работать под руководством профессионалов либо передавать опыт самому? Развиваться как эксперт или руководитель? Вам ближе компании, в которых ценится предпринимательский подход, или вам привычнее работать по четко заданным инструкциям? Насколько для вас важна возможность гибкого графика или работы удаленно? Составив портрет работодателя мечты, подумайте, что вы могли бы предложить именно ему. Что вы умеете лучше всего, какие компетенции и навыки уверенно демонстрируете и какие достижения у вас есть?

Предложите работодателю возможность получить рекомендации от ваших партнеров и клиентов. Это подчеркнет серьезность намерений, то, что вы цените мнение других о вашем профессионализме, и не даст поводов сомневаться в том, что все написанное — чистая правда. Многие кандидаты недооценивают возможность сопроводительных писем, в то время как зачастую именно они открывают двери. Потратьте время на письмо именно этому работодателю, сделайте его индивидуальным. Убедите рекрутеров, что вы сможете принести пользу компании благодаря, а не вопреки вашему опыту работы на фрилансе или на себя.

Зульфия Юпашевская

руководитель отдела кадровых услуг BDO Unicon Outsourcing

Большой перерыв в работе настораживает HR-специалиста, у него в голове появляется тысяча вопросов: чем кандидат был занят в это время? Болел? Ухаживал за престарелыми родителями? Или просто бездельничал и сидел на шее у старенькой мамы? И нужен ли нам такой кандидат? Помогите рекрутеру ответить на эти вопросы хотя бы частично. Скорее всего, вас будут спрашивать о причинах перерыва в работе и во время собеседования, но сейчас ваше дело — на это собеседование попасть. Я рекомендую указывать в резюме период, когда вы не работали, и причину: скажем, отпуск по уходу за ребенком». Специалист по подбору персонала поймет, что у вас была уважительная причина не работать, сможет составить некое представление о ваших нынешних возможностях.

Если же вы работали, но не были официально трудоустроены, то этот опыт имеет такое же право быть отраженным в резюме, как и формальная запись в трудовой. Смело пишите: фрилансер, проекты X, Y, Z. Сделано то-то, достигнуты такие-то результаты. Собственник бизнеса? Тем лучше, перечисляем все важные задачи, которые вы решали, процессы, которые вы отлаживали, каких результатов вы достигли. Описываем все, что делает вас ценным сотрудником, все навыки, которыми вы сможете поделиться на новом рабочем месте. Важно помнить, что CV — это не трудовая книжка. Вам не обязательно строго соблюдать все формальности, ваша задача — правильно представить все свои знания, умения и опыт работодателю.

И уж конечно, не искажайте информацию и не придумывайте несуществующих проектов. У любого HR-менеджера за годы работы вырабатывается нюх на фальшь, и вы можете быть уверены, что на собеседовании он заметит все нестыковки в вашем рассказе. Помните, что любое событие имеет как отрицательную, так и положительную сторону. Ваше дело — правильно продать его работодателю. Пусть стартап, в котором вы трудились, так и не взлетел, но за время работы в нем вы приобрели много полезных навыков — от подбора персонала до сдачи бухгалтерской отчетности. Расскажите рекрутеру о них.

директор департамента персонала корпорации Barkli

Я бы сказала, что самое главное — как можно более кратко и достоверно объяснить в резюме, чем вы занимались в течение конкретного периода, сразу объяснить причины вашего большого пробела в стаже и рассказать о вашей мотивации. Безусловно, вы имеете полное право ездить в Гоа, но работодатель также имеет полное право не счесть это вашим достоинством как кандидата. Для работодателя на первом этапе вы только один из многочисленных листочков А4, которые прилетают в почту в ответ на его объявление. Не увидев понятных объяснений, он может додумать их за вас. И, скорее всего, версия работодателя будет не в вашу пользу. Еще более вероятно, что разбираться никто не будет, ваше резюме просто отправится в корзину.

Поэтому на этапе резюме ваша задача — отразить в нем ваш опыт и навыки таким образом, чтобы вас пригласили на собеседование. При наличии перерыва в карьере лучше всего объяснить причину и обязательно указать, чем вы занимались в этот период, а также те преимущества, которые вы извлекли из этого опыта. Постарайтесь корректировать резюме для каждой вакансии, на которую вы его отправляете. Продумайте, какие выводы из вашего опыта могут быть релевантны именно ей. Сконцентрируйтесь на главных моментах, которые могут заинтересовать конкретно этого работодателя. Все резюме не должно занимать больше полутора-двух страниц.

профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС

Мне встречались многие фрилансеры, у которых трудовая книжка пуста. Тем не менее никаких проблем на новом месте работы они не испытывают. Когда человек с подобным, не зафиксированным в трудовой книжке опытом работы хочет устроиться на новое место, ему нужно написать в своем резюме, что он работал в сфере фриланса на конкретные компании, добавить про опыт, полученный от реализации проектов для этих компаний.

Для России также характерен опыт работы по-черному, без оформления работника, потому что так работодатель экономит деньги. Тем не менее работодатели отлично это понимают. Поэтому если компании нужен человек с определенным опытом и среди соискателей есть претендент с таким опытом, но без записи в трудовой книжке, то такого человека с удовольствием берут.

Что касается воспитания ребенка, это тоже не стоит опасаться писать в своем резюме. Нужно указать опыт работы, когда он имел место быть — и обосновать, что перерыв был связан с воспитанием детей или другими обстоятельствами. Если в это время человек каким бы то ни было образом развивал свои профессиональные качества или занимался чем-то, что имеет существенное значение для принятия решения о приеме на работу, конечно, это нужно указать. Если человек ничем, кроме воспитания детей не занимался, то и это необходимо отразить.

Хотите получать аналитические обзоры Юникона?

Как подчеркнуть работу фрилансером в вашем резюме

Некоторые эксперты поспорили бы с тем, что резюме морально устарело, когда речь заходит о фрилансе. Аргументом является то, что ваш веб-сайт, портфолио и аккаунты в соцсетях, содержат достаточно информации для того, чтобы вас наняли.

Если это так, то заполучить работу фрилансером возможно и без резюме, а если нет, то вы можете упустить некоторые выгодные возможности. Даже, если вы не используете ваше фриланс-резюме для каждого потенциального клиента, все же лучше быть подготовленным и иметь одно готовое, на случай, если оно понадобится.

Единственная причина, по которой фрилансеры избегают создания резюме, потому что это может стать испытанием. Большинство форматов резюме разработаны для трандиционного применения. Уместить карьеру фрилансера в структуру традиционного резюме может быть сложно.

Working on Freelance Resume

В данной статье, я изложу, почему фрилансеру важно иметь резюме. Я также покажу вам, как преодолеть препятствия, с которыми сталкиваются фрилансеры. Как лучше включить внештатную работу в ваше резюме. И наконец, я поделюсь ресурсами на шаблоны, которые отлично подходят для быстрого создания фриланс-резюме.

Чтобы узнать больше о создании резюме, изучите наше руководство по резюме, а если вы фрилансер — давайте начнем.

Почему фрилансеру также важно иметь резюме

Вы хороши как фрилансер. У вас много заказов и вы регулярно работаете. И пока, никто не спрашивал у вас резюме.

Замечательно. Сейчас самое время обновить ваше резюме и добавить вашу внештатную работу, прежде чем кто-то спросит об этом.

Когда кто-то спросит ваше резюме, вы захотите чтобы оно было у вас под рукой. Вы не захотите потратить несколько дней под давление, на создание этого резюме. Лучше взяться за него как можно раньше и подготовиться.

Вот несколько общих сценариев, когда фрилансеру может потребоваться резюме:

Вы подаёте заявку на работу с крупным клиентом. В крупных компаниях, фрилансеров (часто выступающих в роли независимых консультантов) просят предоставить резюме. Крупная компания так же скорее всего будет использовать Систему Отслеживания Кандидатов (ATS), для отбора резюме.
Вы подаёте заявку на работу через агентство или кадровика. Если вы ищете работу через третьих лиц, таких как агенства или кадровики, они могут попросить ваше резюме, чтобы подправить его и подать их клиенту.
Вы возвращаетесь к традиционной работе. Резюме по-прежнему остается основой поиска традиционной занятости. Если вы давно занимаетесь фрилансом и ищете традиционную позицию, создание резюме, охватывающее весь ваш опыт, может оказаться сложным.
Вы подаёте заявку на профессиональную лицензию или сертификат. В некоторых полях, может потребоваться загрузить резюме. Даже если вас напрямую не спрашивают о резюме, могут ссылаться на то, что это поможет описать ваш опыт работы.
Вы подаёте заявку на награду в вашей области. Иногда, награждающий комитет желает видеть список ваших достижений. Резюме — это просто способ быстро подытожить ваши достижения.
Вы выступаете на конференции или встрече. Если вас попросили показать презентацию, организатор конференции, скорее всего захочет вас как-то представить. Резюме — это единственный способ предоставить им необходимую информацию.
Любой другой случай, когда клиент его запрашивает. Все клиенты разные. Многие будут рады и ссылке на портфолио. Другие будут настаивать на резюме. Каким позором будет пропустить все веселье только потому, что вы не предоставили клиенту информацию, которую он запросил.

Заметим, что резюме не заменяет портфолио, для творчества фрилансеров. Скорее, оно дополняет его. Так что обязательно добавьте ссылку на ваше портфолио в ваше резюме.

Так же важно подстраивать ваше резюме, каждый раз, когда вы его отправляете. Это делается затем, чтобы подчеркнуть ваш опыт и умения, чтобы они более соответствовали нуждам определенного клиента. Вообще, нет такой вещи как «универсальное» резюме фрилансера.

Как справиться с распространенными проблемами в резюме фрилансера

Одна причина, по которой фрилансеры не используют резюме — потому что это может быть сложно понять, как включить внештатную работу в резюме. Вот некоторые общие дилеммы, с которыми сталкиваются фрилансеры при создании своих резюме:

Какую должность себе задать?
Нужно ли указать список внештатных клиентов по именам, как отдельную работу?
Сколько деталей о моих внештатных проектах я должен предоставить?
Что, если в моей карьере фрилансера есть периоды медленного продвижения? Будет ли это выглядеть как пробелы в занятости?
Нужно ли вставлять ссылку а веб-сайт или онлайн портфолио?
Что если я совмещаю фриланс с основной работой? Должен ли я включить обе занятости?
Как отформатировать мое резюме?

Я отвечу на каждый из этих тем отдельно:

1. Должность

Так как вы фрилансер, ваши клиенты не предоставляют вам должности. Это зависит от вас и вы можете сами придумать себе должность (название профессии/работы).

Так как ваша фриланс занятость, является малым бизнесом, у вас может возникнуть соблазн включить в свое резюме заголовок, отражающий такие понятия, как «владелец» или даже «генеральный директор». Несмотря на то, что такое название может быть технически правильным, использование его в вашем резюме, вероятно, не поможет вам найти работу.

Многие эксперты предлагают использовать заголовок, который описывает действительную работу, которую вы выполняли для своего клиента. Например, заголовок «Независимый графический дизайнер» более информативно для потенциального клиента или работодателя, чем «Владелец».

2. Список клиентов фрилансера

Должны ли вы перечислять своих клиентов по именам? Если у вас было много клиентов, нужно ли вам перечислять каждого из них отдельно?

Во-первых, рассмотрите любые заключенные вами договора/соглашения. Например, если вы внештатный безымянный автор (призрак), ваш наниматель, может указать, что вы не можете назвать клиента. В таком случае, опишите только работу. Рассмотрим что-то наподобие следующего примера:

Работал в качестве писателя без имени для корпоративного блога. Предоставлял еженедельные статьи объемом от 500 до 1000 слов.

Если контракт допускает это, перечислите имена клиентов, пояснив, что вы не являетесь сотрудником. Будет достаточным, добавить слова “по найму” (“подрядчик”) или “независимый работник” после наименования компании.

Если вы выполнили множество работ как фрилансер, вам не надо перечислять каждого отдельного клиента, на которых вы работали. Эксперты по карьере согласятся, что лучше подчеркнуть работу, которую вы сделали для хорошо известных компаний и брендов, нежели работу, которую вы сделали для малоизвестных компаний.

При указании клиента, убедитесь что у вас в этой компании есть контактное лицо, которое может рассказать о работе, которую вы сделали для этого клиента. Клиенты фрилансера делают проверку связей.

Лучшим решением будет использовать ваше бизнес-имя для внештатной работы в качестве “зонтика” и перечислить наиболее важных клиентов как подпункты ниже. Одновременно уменьшайте количество известных клиентов и случайных клиентов.

Вот пример резюме графического фриланс-дизайнера:

Графический дизайнер, Anytown Consulting 2012-2016
Предоставлял услуги по графическому дизайну для множества клиентов, включая:

Большая компания No. 1 (Консультант)
Разработал и создал дизайна для новостной рассылки
Большая компания No. 2 (Консультант)
Разработал дизайн логотипа и визиток
Небольшая компания No. 1 (Консультант)
Создал рекламный баннер и брошюру
Консультировал дополнительных клиентов о потребностях в маркетинговом дизайне
и корпоративном брендинге

3. Сколько деталей вы должны предоставить?

Пространство в вашем резюме очень ценится. Длинное резюме — не лучшее резюме. Это правда и для фрилансеров и для не фрилансеров. Резюме даже для высокоуровнего специалиста не должно превышать трех страниц. (Некоторые эксперты рекомендуют не более двух страниц.)

По это причине, ваше резюме должно быть тщательно отредактировано. Ограничьтесь описанием в одно предложение для каждой внештатной работы в вашем списке. Используйте ключевые слова, которые подчеркивают ваши навыки и опыт.

Пропустите раздел «Цель работы». Сегодня этому нет места в резюме. Это даже может стать причиной отклонения вашего резюме. Изучите подробнее о целях резюме вместо того, чтобы использовать обобщенные изложения:

Как написать обобщенные изложения в профессиональном резюме
Чарли Мендоза

4. Имеем дело с медленными периодами и промежутками в работе

Фриланс известен своими взлетами и падениями. Ваша работа может быть лихорадочной один месяц и медленной в следующий.

Вас может беспокоить, что взлеты и падения во внештатной работе будут плохо выглядеть в вашем резюме. Если вы используете название своего фриланс-бизнеса в качестве “зонтика” и перечисляете ваши фриланс наработки под ним, вам не нужно беспокоиться о том, что “медленные месяцы” выглядят как пробелы в занятости.

Если у вас есть законные пробелы в занятости, время, когда вы не работали и не занимались фриланс-бизнесом, будьте честными. Лучше быть честным, чем что-то выдумать. Некоторые специалисты рекомендуют объяснять длинные пробелы прямо в резюме.

Оставил рабочие ряды, чтобы заботиться о больном члене семьи, 2011-2012

Волонтерская работа, так же может отлично заполнить пробелы в занятости. В особенности, если волонтерская позиция связана с работой, на которую вы претендуете.

Решитесь или нет перечислить причины этих пробелов в работе в вашем резюме, будьте готовы говорить об этом на интервью. Почти наверняка вас спросят об этом. Если это связано с поиском работы, объясните это.

Если вы обладаете достаточной квалификацией и имеете прочную трудовую историю, можно преодолеть объяснимый пробел в вашей истории работы.

5. Обмен информацией в Интернете

Как фрилансер профессионал, у вас, скорее всего, есть онлайн портфолио или вебсайт, на который вы хотите сослаться в вашем резюме. Вы также можете пожелать включить ссылки на ваши аккаунты в соцсетях, таких как LinkedIn.

Многие из профессиональных кадровиков согласятся, что это важно распространять вашу онлайн информацию, если она относится к поиску вашей работы. Добавьте ваши ссылки прямо после контактной информации сверху у вашего резюме.

Все же, надо быть осторожным. Наличие аккаунта социальных сетях, ещё не означает, что его нужно добавить в ваше резюме. Включайте только обновляемые аккаунты.

6. Фриланс время от времени

Одна дилемма, схожая для всех фрилансеров заключается в том, должны ли они включать временный фриланс в свои резюме. Вот несколько вопросов которые помогут вам определиться:

Относится ли временная работа к должности, на которую вы претендуете?
Должен ли я перечислять временную работу, чтобы заполнить промежутки в работе.

Если вам нужно перечислить временный фриланс, чтобы заполнить промежутки работе, тогда сделайте это. Сосредоточьтесь на чем угодно относительно той работы, на которую подается заявку.

Если эта работа не относится к должности, на которую претендуете и вам не нужно заполнять пробелы в работе, когда оставьте это вне вашего резюме.

7. Как ATS влияет на ваше фриланс-резюме

Большинство средних и крупных компаний используют Систему Отслеживания Кандидатов (ATS) для отбора резюме. Это означает, что ваше резюме может быть отклонено прежде чем его увидит человек. Такие системы могут повлиять даже на фрилансеров, ищущих долгосрочные проекты или возвращающихся к традиционной занятости.

Вот несколько советов, которые помогут вашему резюме пройти ATS:

Отправьте ваше резюме в формате .Doc или .TXT
Сосредоточьтесь на ключевых словах, перечисленных в вакансии
Используйте легко идентифицируемые ярлыки для разделов резюме
Избегайте использования изображений, таблиц или символов
Исправьте любые орфографические ошибки или опечатки

Фрилансеры часто предпочитают отправлять функциональное или креативное резюме. Хотя, резюме, отформатированное таким образом отлично делает свою работу, если его просматривают люди, однако, в случае с ATS, это может привести к отклонению вашего резюме.

Чтобы узнать больше о том как создать и отформатировать резюме должным образом, посмотрите эти материалы:

Как создать резюме
Лора Спенсер
Как задать структуру вашему резюме
Лора Спенсер

Другие проблемы с которыми встречаются фрилансеры

Как только ваше резюме пройдёт через начальный процесс отбора, вы все равно можете столкнуться с некоторым напряжением.

Вот некоторые общие моменты, которых работодатели опасаются о фрилансерах:

Культурная адаптация — Фрилансеры часто рассматриваются как одиночки. Работодатель может беспокоиться о том, что фрилансер не будет следовать инструкциям. Так же их волнует, как вы сработаетесь с остальными.
Квалификационные требования — Работодатели часто хотят, чтобы у кого-то был точно такой опыт, как в их объявлении. Так как вы фрилансер, ваш опыт, возможно, шире и более разнообразен, чем ищет работодатель.
Переговоры о зарплате — Если вы привыкли работать на себя, переговоры о зарплате могут быть жесткими. Работодатели предпочитают основывать зарплату, которую они предлагают, по вашим прошлым заработкам.

Лучший способ справиться с этими проблемами — ожидать их. Будьте готовы, когда пойдёте на интервью.

Чтобы справиться с опасениями культурной адаптации, объясните то, почему вы хорошо подходите для этой компании. Подчеркните, насколько ваши ценности соответствуют их. Подчеркните, что вы командный игрок, который хорошо работает с другими.

При беспокойстве о квалификации, сосредоточьтесь на тех проектах и частях проектов, где ваши обязанности были ближе всего к той должности, на которую вы претендуете.

Чтобы узнать, на какую зарплату вам следует соглашаться, сделайте некоторые исследования. Узнайте, каковы средние выплаты для той работы, которую вы рассматриваете. Тогда у вас будет хоть какое-то понятие о том, сколько вы можете попросить. Не забывайте учитывать любые преимущества, которые вам предлагаются.

Как сделать так, чтобы ваше резюме выделялось

В какой-то момент ваше резюме будет рассмотрено реальными людьми. Вот почему важно, чтобы ваше резюме выделялось. Внешний вид принимается во внимание.

Шаблоны помогут вам создать привлекательное, профессионально выглядящее резюме. Использовать шаблоны не так уж и сложно. Пошаговые инструкции по использованию шаблона резюме в Word, посмотрите:

Персонализируйте современные шаблоны резюме в MS Word
Лора Спенсер

Вот список курируемых шаблонов резюме, которые хорошо подойдут для большинства фрилансеров:

25 Креативных шаблонов резюме: Заполучи новую работу со стилем

Вы можете найти ещё больше отличных шаблонов резюме на Envato Market (GraphicRiver), с многочисленными топовыми дизайнами для выбора.

В заключение

Когда приходится создавать резюме, фрилансеры встречаются с похожими трудностями. Будучи фрилансером, вы можете думать, что вам не нужно фриланс-резюме. Однако, не важно хотите ли вы продолжить как фрилансер или вернуться к традиционной работе, неплохо будет обновлять ваше фриланс резюме.

С какими трудностями вы столкнулись при создании резюме, как фрилансер? Поделитесь вашим опытом в комментариях.

Где указывать неофициальный опыт работы?

Здравствуйте, Раиса!
При размещении резюме на платформе HeadHunter столкнулся с тем, что модератор блокирует и не отображает информацию из-за того, что не указан период работы за последние 5-7 лет.
Чтобы можно было увидеть всю картину целиком, расскажу немного о себе.
Общий рабочий стаж более 12-ти лет. Из них 8 лет в организациях, последние четыре года – фриланс, все аналогично, что и в компаниях. Только работал с проектами без внесения записей о стаже в трудовую книжку. Также, в течение этого времени, параллельно, 2 года (2016-2018 гг.) официально занимался предпринимательской деятельностью. Работа над интернет-проектом в статусе ИП носила единичный характер и имеет отношение к основному виду деятельности только косвенное. Единственное сходство двух направлений – это управление проектами. В первом случае – строительство, во втором (ИП) – электронная коммерция.
Из всего этого возникают вопросы:

Нужно ли указывать неофициальный опыт работы в резюме для HH? Или выносить данную информацию в сопроводительное письмо и раздел «Обо мне», как предлагается на портале HH?
Корректно ли в резюме, будь то для размещения на HH или в формате Word, прописывать в разделе «Опыт работы» — «Самозанятость», «Фриланс» и т. д., вместо организации, с указанием временного периода?
Стоит ли в резюме и сопроводительном письме, в моем случае, выделять период работы индивидуальным предпринимателем?

Последняя запись в трудовой книжке, подтверждающая трудовой стаж, датируется 2015 годом. Также официально подтвердить свою принадлежность к трудовой деятельности могу при помощи выписки из реестра ИП, но это больше нерелевантный опыт. К тому же, эта тема поднималась ранее, в рубрике «Поиск работы – Как найти работу после фриланса», где главное правило гласит – не указывайте в резюме, что вы – фрилансер или ИП.
В книге «Сразить наповал. #Сопроводительное письмо» в части II. От плохого к хорошему, в разделе: «Как объяснить пробел» затрагивается данное обстоятельство, но отсылка идет в область сопроводительного письма. Меня же по большому счету интересует, как поступить с неофициальной работой в резюме при длительном периоде?
Выскажите, пожалуйста, свое экспертное мнение по данным вопросам.
Спасибо!

Похожее

Теги вопроса:резюме, фрилансер
Раиса Сорокина Админ. ответил 4 года назад

Что писать в резюме, если вы бывший фрилансер или ИП? Этот вопрос очень актуальный для многих соискателей, так как сейчас наблюдается высокий рост перехода соискателей из фриланса и индивидуального предпринимательства на постоянную работу в компании. Поэтому постараюсь в своем ответе дать правильное направление и помочь всем, кто оказался в такой ситуации. Также рекомендую прочитать мой ответ на форуме: Как найти работу после фриланса.

1. Почему блокируют резюме на hh? Топ-3 критерия отбора по резюме.

Ваше резюме не содержит ключевой информации, так как самый важный опыт работы, по которому отбирают кандидатов на вакансии — это последние 3-5 лет. Что это значит? Последние 3-5 лет опыта в резюме должны соответствовать требованиям вакансии по направлению деятельности/специализации и уровню позиции. Чем выше уровень позиции, на которую претендует кандидат, тем более жесткие требования предъявляет работодатель к этим критериям при первичном отборе по резюме. Проблема трудоустройства бывших фрилансеров и ИП заключается в том, что именно их последний опыт работы попадает под требования самых важных топ-критериев:

опыт последние 3-5 летв аналогичной сфере.
опыт последние 3-5 лет на аналогичной позиции.
знания и навыки, которыми овладел кандидат за последние 3-5 лет.

Весь предыдущий опыт работы в резюме оценивается по общим критериям, которые не имеют преимущественного значения при отборе по компетенциям, но могут навредить кандидату с т. з. общей оценки его карьеры. Например, если у вас была ранее частая смена компаний с небольшим периодом работы или, наоборот, продолжительный период работы в одной компании на одной должности без продвижения, работа не в той области и на разных по иерархии позициях, и т. д. Также учтите, что карьерный рост в резюме должен идти по возрастающей, а не по убывающей траектории. Например, если вы работали генеральным директором, а откликаетесь на позицию финансового или операционного директора, то вряд ли такое резюме заинтересует действующего гендиректора компании. Никому не нужны конкуренты. Если в вакансии указана позиция — финансовый директор, то и нужен работодателю только финансовый директор. С этим как раз проще фрилансерам и ИП, так как они имеют возможность изменить название своей позиции в зависимости от своей цели поиска.

2. Где разместить неофициальный опыт работы?

Резюме — это не копия трудовой книжки, поэтому опыт работы не по трудовому договору нужно добавлять в резюме, а не в сопроводительное письмо и тем более в раздел «Обо мне». Сопроводительное письмо под вакансию — это ответ на вопрос, почему вы подходите на эту вакансию. И все, коротко и ясно. Для описания опыта работы есть резюме. Поэтому весь опыт работы и проекты необходимо в полной мере описать в резюме, следуя тому же правилу: коротко и ясно.

3. Корректно ли в резюме прописывать в разделе «Опыт работы» — «Самозанятость», «Фриланс»?

Нет. Я не рекомендую так делать, если вы ищите работу на постоянной основе и с полной занятостью. В качестве названия компании можете использовать следующие варианты:

Название компании крупного заказчика/клиента. Выберите самый ключевой проект, сделайте его последним местом работы. Не забудьте предварительно договориться с клиентом и попросить его рекомендации.
Проектная работа.
Анонимное резюме. На hh выберите галочку — «скрыть названия компаний». Я такой вариант отношу к самым критическим, но даже этот способ все равно лучше, чем указание в резюме «Фрилансер» или «ИП».

Далее внутри этого места работы добавьте все обязанности и проекты, в которых принимали участие за весь период. Выбор делайте на те проекты, которые соответствуют текущей цели поиска и сфере. Ваша задача — сделать этот период основным местом работы. Поэтому переносите именно в это место работы весь спектр обязанностей, которые требуются в вакансии. Но не более того, что требуется. Проблема фрилансеров заключается еще и в том, что они пытаются добавить весь список навыков, которыми они овладели. А необходимо выбрать только те, которые нужны работодателю. Кандидаты — «мастера на все руки» еще менее ценятся, чем кандидаты без опыта работы.

4. Стоит ли в резюме и сопроводительном письме выделять период работы индивидуальным предпринимателем?

Параллельный опыт работы предпринимательской деятельностью — 2 года (2016-2018 гг.) добавлять не нужно. Вы сами пишите, что «работа над интернет-проектом в статусе ИП носила единичный характер и имеет отношение к основному виду деятельности только косвенное. Единственное сходство двух направлений – это управление проектами. В первом случае – строительство, во втором (ИП) – электронная коммерция». Во-первых, никакого даже косвенного сходства проекты в строительстве (если это не интернет-проекты) не имеют с проектами в электронной коммерции. Во-вторых, если весь предыдущий опыт относился к строительной сфере, то опыт в E-commerce лучше не добавлять. Конкурировать в этой сфере очень сложно, и нужны подтвержденные успешные реализованные проекты. В резюме кандидатов с проектной деятельностью в любых интернет-проектах должна быть добавлена ссылка на портфолио проектов. Моя рекомендация из того, что я смогла «считать» по вопросу — сделайте фокус на поиске работы в строительной сфере и удалите из резюме все, что не относится к данной цели.

Коуч-консультант по поиску работы и построению карьеры. Основатель и автор bosshunt.ru, эксперт по резюме, единственный в России тренер-интервьюер, который готовит к прохождению всех видов собеседований.