Скилл
приобретенный опыт, какой либо навык, способность, умение приобретенное в результате многократного повторения каких либо действий, преодоления препятствий, тренировок. От английского слова Skill — умение, навык, мастерство.
Произошло из геймерского сленга, в компьютерных играх Скилл — уровень мастерства игрока или игрового персонажа, какие либо умения и способности персонажа.
Прокачать скилы — значит, улучшить какие-либо свои навыки, натренироваться.
Сленоговое выражение вытащить на скиле, значит — победить, добиться успеха, за счет высокого мастерства, хороших развитых навыков.
Примеры: Умение отшивать назойливых парней — полезный скилл для каждой девченки. За последний год я как следует прокачал свой скилл вождения, так что теперь езжу как профи.
Смотрите также, похожие и производные сленговые слова: скилуха, скиловик, софт скиллс, анскилл, скилзы.
Статьи: Психология саморазвития
Чтобы быть успешным в современном мире, нужно принимать его правила: постоянно прокачивать себя в личностном и профессиональном плане. Уровень наших скилов должен позволять нам чувствовать себя свободно и уверенно в обществе, которым правит информация, а новые тенденции мелькают как деревья за окном автомобиля, сменяя друг друга.
Проще говоря, нужно научиться управлять информацией и извлекать из не пользу. Помогает в этом теория, которую социологи называют lifelong leаrning – непрерывное обучение на протяжении всей жизни.
Мы подготовили подборку советов о том, как держать себя в профессиональном тонусе, и надеемся, что они помогут вам быть на высоте.
1. Следите за трендами
Жертвой моды быть не стоит, а вот информационная грамотность еще никому не навредила. Для некоторых профессий знать, что происходит в мире, и выстраивать правильную коммуникацию процессов, исходя из новых течений в той или иной сфере, просто необходимо.
Следите за новостями, новинками, научными открытиями. Не ограничивайтесь знаниями только в своей сфере деятельности, формируйте полную целостную картину мира, и вы поймете, что эти знания работают на вас в очень разных ситуациях.
Прочитанная вчера вечером новость из сферы кибернетики завтра может стать находкой в диалоге, например, с экспертом в правовой сфере. Но помните главное: информацию нужно брать только из проверенных и авторитетных источников. Не верьте всему, что написано, особенно в интернет-изданиях. Проверяйте то, что читаете, и научитесь видеть разницу между официальной информацией и чьим-то субъективным мнением.
2. Используйте преимущества microlearning
Microlearning (микрообучение) — настоящая находка для тех, кому нужно быстро освоить информацию из новой сферы, или просто хочется развиваться. А для тех, кто занимается проектной деятельностью, это просто палочка-выручалочка.
Представьте, что вам за неделю нужно освоить азы экономики. Что вы будете делать? Microlearning – это дистанционные обучающие курсы, в которых информация подана порционно и разбита на этапы. Вы получаете нужную информацию дозированно и пошагово, постепенно повышая свой уровень знаний.
Такое обучение не заменит академическое и не сделает вас сразу лучшим специалистом, но ориентироваться в выбранной сфере, понимать ее специфику и знать словарь терминов, бытующий в этой отрасли, вы точно сможете.
Несколько модулей такого обучения легко могут поставить вас в один ряд с начинающими специалистами, которые имеют образование по данной специальности.
Хорош microlearning еще и тем, что помогает обрести знания, которых вы не сможете получить ни в одном ВУЗе. Вы можете освоить узкопрофильные специальности или отдельные инструменты разных профессий и применять их.
Например, вы журналист, но вам нужно научиться монтировать свои сюжеты. Находите курсы, видеотуториалы, и полный вперед. Через несколько дней вы сможете смонтировать свой сюжет. И так работает microlearning во всех областях.
3. Научитесь пользоваться экспертным мнением
Это идеальный способ прокачать себя. Перед тем как переворачивать горы материала, найдите лучшего в этой сфере и изучайте его опыт. Главное — не бойтесь спрашивать.
Сейчас, благодаря социальным сетям, можно связаться с кем угодно. А информация, полученная лично вами по интересующему именно вас вопросу, будет просто бесценной.
Уверенно находите экспертов и задавайте им вопросы. Люди всегда открыты к диалогам и с удовольствием делятся своим опытом.
Конечно, мы не говорим о приобретении кумиров или слепом копировании, мы говорим о профессиональном векторе, который можно получить у людей, посвящающих свою жизнь изучению нужного вам вопроса.
4. Приобретайте технические навыки
Без технических скилов сейчас никуда. Каменный век давно прошел, поэтому умение решать все вопросы с помощью остро заточенного камня сейчас не в цене. Вы должны быть в курсе последних новинок мира технологий и сделать их своим козырем в рукаве.
Современный мир требует мобильности: водить машину, идеально пользоваться гаджетами, осваивать специальное программное обеспечение для повышения функциональности и автоматизации процессов. При грамотном применении технологий можно систематизировать свою работу и заменить как минимум четверть всех ручных процессов на автоматические, освободив себе время например для обучения.
Чтобы освоить мир технологических новинок, придется немного постараться, поискать, потренироваться. Но результат того стоит. Человек, применяющий современные технологии в работе, выглядит очень выигрышно рядом со своими технически неподкованными коллегами.
5. Посещайте конференции и семинары
Семинары, хакатоны, конференции, симпозиумы и собрания профессионалов в той или иной сфере – кладезь новой информации. К тому же, это реальные кейсы, рассказанные и показанные практикующими специалистами. А после мероприятия можете подойти к спикерам и задать им вопросы, которые у вас возникли. Также вы можете познакомиться на мероприятии с коллегами, которые приехали повысить свой уровень квалификации и узнать много нового в профессиональном диалоге.
Если вы хотя бы раз в год будете посещать курсы повышения квалификации и большие профильные мероприятия, то совершенно по-другому будете относиться к своей работе. Ведь это не только способ приобретения новых навыков, это кислород для профессии, возможность ощутить себя частью большого целого. Эта причастность очень стимулирует профессиональный рост.
6. Прокачивайте коммуникационные навыки
В современном мире, что бы быть настоящим профи в любой сфере, вам необходимо обладать коммуникационными навыками. Вы ведь не раз наблюдали, как лавры достаются счастливчикам с «подвешенным языком», которые с легкостью налаживают новые знакомства, подписывают договоры и умело поддерживают связи с сотрудниками и начальством.
Безусловно, есть люди, которые обладают этим даром с детства, но если у вас этого нет — не беспокойтесь, это умение можно приобрести путем тренировок. Не стесняйтесь посещать курсы ораторского мастерства, курсы по постановке речи, изучайте психологию поведения человека, читайте советы хороших мировых коучей и бизнес-тренеров (не путайте с шарлатанами, которые обещают научить вас заработать миллион за неделю).
Будьте легкими в общении, пересмотрите свои правила и принципы, возможно, что-то нужно убрать, что-то добавить, изучите свою зону комфорта и немедленно выходите из нее. Поймайте все свои страхи выглядеть глупо или оказаться непонятым, и репутация коммуникабельного человека, такая важная в наше время, вам обеспечена.
7. Становитесь адептом тайм-менеджмента
Управление временем – это важный, можно сказать, неотъемлемый момент в программе личностного и профессионального роста. Как только вы научитесь правильно распределять свое время и силы, вы перейдете на новый этап жизни и работы.
Человек, который владеет своим временем, всегда получает высокую степень доверия от руководства и партнеров.
Работая над этим скилом, вы учитесь успевать больше, уставать меньше, делать любые задачи вовремя и качественно, планировать свой график заранее, иметь больше личного времени и никогда не опаздывать. А еще тайм-менеджмент поможет вам больше отдыхать, не работать в выходные и вписывать в свои планы заслуженный отпуск.
К слову, в США сотрудник, который систематически задерживается на работе, в очень скором времени будет уволен. Работодатели объясняют это так: если человек сидит на работе больше положенного времени, значит он не справляется со своими задачами. Постоянное «засиживание» в офисе после работы влечет за собой усталость и проблемы с эффективностью, а соответственно, влияет на продуктивность компании. Так что, если хотите быть настоящим бойцом №1, с тайм-менеджментом придется разобраться.
8. Заботьтесь об интересном досуге
Казалось бы, досуг ничего общего не имеет с работой и профессиональным ростом. Еще как имеет! Отдых и досуг – обратная сторона медали. Если вы будете только работать, рано или поздно почувствуете эмоциональную усталость и ощутите тоску, даже если любите свое дело. Чтобы уверенно идти вперед и получать за это хорошие бонусы, нужно заряжать себя эмоциями, поддерживать человека внутри себя в хорошем расположении духа и в хорошей физической форме.
Ошибаются те люди, которые говорят, что утренние тренировки не оставляют сил на работу. Утренняя функциональная тренировка — это мощнейший заряд сил перед продуктивным рабочим днем. А тренировка или медитация после работы – отличный способ снять стресс и оставить все рабочие моменты за бортом, не принося их к семейному очагу.
А еще найдите для себя хобби – это может быть рисование, танцы, гончарное дело, икебана, коллекционирование, путешествия или что угодно, стимулируйте творческую энергию своей личности и превращайте ее в главное оружие своих побед.
Путь работы над собой и профессионального успеха — не самый легкий путь, но очень увлекательный, особенно когда ваши усилия начинают давать результаты в эквиваленте денег, профессиональных успехов, продвижения в карьере и ощущения личной свободы.
Мы искреннее надеемся, что наши советы станут стимулом для новых свершений и принесут вам удачу.
Что такое слово «ПРОКАЧАТЬ СКИЛЛ»
Значение (1): Значит улучшить какой-то навык, повысить уровень мастерства в чём-либо. Значение (2): Слово «скилл» использовалось изначально в сленге компьютерных игроков и постепенно начало употребляться и по отношению к бытовым навыкам.
Тэги:
Рядом по алфавиту:
Верно ли значение у слова?
ДВС
Человек упавший от «кряка в3».
Москва +7 999 999 99 99
Поделитесь информацией с друзьями!
Добавить комментарий
Буквы а, о, у, ы, э делают предыдущий согласный твёрдым, буквы я, ё, ю, и, е — мягким.
Тэги
Верно ли значение у слова?
Спалиться
ЗВУКИ БУКВЫ
© 2019–2023. Все опубликованные материалы носят информационный характер и предназначены для ознакомительных целей. Их нельзя использовать в качестве решения заданий.
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт.
Что такое Soft skill и как их развивать?
« Как прокачать софт скилы?», — довольно популярный запрос в Google и это странно, ведь по статистике 97% руководителей считают soft skills не менее важными, чем hard skills. Именно по причине отсутствия гибких навыков новые работники не могут адаптироваться на рабочем месте и не работают дольше 18 месяцев в одной компании. В этом материале мы подробно расскажем, что такое гибкие навыки, что входит в soft skills и как они помогут развитию вашей карьеры.
Что такое soft skills?
Навыки soft skills — это личностные качества, поведение и умение межличностного общения, которые помогают нам взаимодействовать с нашими коллегами. На работе такие софт навыки — это способность эффективно и гармонично коммуницировать с людьми, и именно по этой причине являются теми навыками, которые ищут работодатели.
По soft skills, которыми вы владеете, можно сделать вывод, как вы будете взаимодействовать с командой, как можете реагировать на неприятные моменты, справляться со стрессовыми ситуациями, решать различные задачи или узнать, имеете ли вы профессиональный потенциал.
Почему гибкие навыки — это важно?
Мы уже привели выше один пример из статистики о важности soft skills. Вот еще одно исследование: недавний опрос, проведенный LinkedIn, показал, что 92% HR-менеджеров считают, что гибкие навыки не менее или даже более важны, чем профессиональные, когда дело доходит до найма подходящего человека на работу. Отчасти это связано с их универсальностью.
Помимо повышения шансов на трудоустройство, навыки межличностного общения также помогут удержать сотрудников, которые работают на вас.
Эффективное общение в условиях сильного стресса, сопереживание или поощрение члена команды, который может испытывать трудности, и совместная работа, чтобы уложиться в срок — все это примеры навыков, которые имеют первостепенное значение для любой организации.
Софт скиллы также уникальны для человека. На рабочем месте и на рынке труда, которые меняются с высокой скоростью из-за технического прогресса, это тот тип навыков, который пока не может быть воспроизведен с помощью искусственного интеллекта. Это только повысит их значение в будущем.
Виды soft skills
Ниже пять основных гибких навыков, в которых нуждается каждый профессионал.
❇️ Умение коммуницировать
Общение является жизненно важной частью успеха практически во всех сферах жизни. Одно дело знать, что правильно или понимать, что делать, но совсем другое — иметь возможность четко донести информацию до людей. Развитие сильных коммуникативных навыков, как устных, так и письменных, является важным для любого профессионала.
❇️ Критическое мышление
Критическое мышление — это способность рассуждать и эффективно анализировать информацию. На рабочем месте критическое мышление включает в себя процесс сбора информации или проблем и их обработки наиболее логичным способом для извлечения ценности и поиска решений.
❇️ Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект — это умение управлять своими эмоциями, чувствовать их, понимать, что с тобой происходит, отслеживать свои реакции и адекватно реагировать в разных ситуациях. Когда у человека низкий эмоциональный интеллект, он не может сохранять самообладание на рабочем месте или начинает во время обсуждения какой-то темы агрессировать.
❇️ Командная работа
Способность хорошо работать с другими в группе или команде — еще один важный навык в современном деловом мире. Здесь есть общие ловушки, начиная от того, что вы слишком застенчивы, чтобы участвовать, до того, чтобы слишком легко разочаровываться из-за недостатков других. Улучшение эмоционального интеллекта также часто приводит к улучшению способности работать в команде. Вы не должны бояться проявляться.
❇️ Адаптивность
Есть люди, которые терпеть не могут, когда что-то идет не плану, они теряют равновесие и не могут собраться, как следствие — сорванные дедлайны, проблемы на работе и так далее.
Это пример плохой приспособляемости к обстоятельствам. Напротив, человек с высокой адаптивностью может легко справляться с ударами, приспосабливаясь по мере необходимости к любым изменяющимся обстоятельствам, которые могут возникнуть.
Как развить soft skills?
Если вы хотите про развитие софт скиллов и как улучшить свои гибкие навыки, эти 10 шагов приведут вас к успеху.
Расставьте приоритеты в развитии навыков
Каждый человек имеет уникальную смесь сильных и слабых сторон. Вы, естественно, в чем-то сильнее, в чем-то у вас есть слабые места, поэтому самый первый шаг — это расставить приоритеты.
Потратьте время, чтобы проанализировать, что вы считаете своими сильными сторонами, а также области, в которых вы хотели бы улучшиться. Сравните этот список с навыками, наиболее необходимыми для вашей конкретной карьеры.
Спросите об обратной связи
Мы не всегда сами себе лучшие судьи, поэтому на этом этапе было бы неплохо попросить друзей или наставников, которым вы доверяете, рассказать о ваших сильных и слабых сторонах навыков межличностного общения. Вы должны начать с составления собственного списка. Но консультации с теми, кто хорошо вас знает, помогут вам взглянуть на ситуацию со стороны.
Выйдите из зоны комфорта
Мы, как правило, проявляем сильные soft skills, когда нам комфортно. Например, мы более проницательны (не говоря уже об уверенности) в окружении близких друзей, чем в неудобной деловой обстановке.
Таким образом, чтобы эффективно работать над навыками межличностного общения в работе, вы должны выйти из зоны комфорта и попасть в обстановку, к которой вы, возможно, не стремитесь. Если вы больше интроверт, можете записаться на групповое мероприятие или поставить себя в ситуацию, которая не совсем удобна.
Самоанализ
Саморефлексия — полезная практика практически для всех, но в современном быстро меняющемся мире она требует преднамеренности.
Слишком часто мы переходим от одной задачи к другой, особенно не задумываясь о том, как мы действовали в прошлом.
Подумайте о ситуациях, когда вы не получили ожидаемого ответа или когда кто-то, казалось, неправильно вас понял. Подумайте о том, что вы сказали, как вы это сказали и даже о том, как вы держались, когда это говорили.
Вы можете столкнуться с некоторыми поразительными наблюдениями о своем поведении в такие моменты, и это может помочь вам улучшить свои социальные навыки.
Активно слушайте
Умение слушать — неотъемлемая часть многих гибких навыков, которые мы обсуждали ранее. Когда вы слушаете, то делайте это так, чтобы понять, а не только для того, чтобы сформулировать ответ. Активное слушание не обязательно означает, что вы согласны с другим человеком. Наоборот, это означает, что вы покажете, что действительно понимаете их точку зрения, даже если вы с ней не согласны.
Улучшить навыки письма
Умение писать — важный аспект коммуникативных навыков в современном мире. Электронные письма, заметки о встречах, сообщения в чаты и множество других типов контента зависят от вашей способности писать текст, который будет четким и легким для понимания.
Возьмите на себя роль лидера
Опыт — великий учитель. Занять руководящую должность, даже небольшую, — это отличный способ развить свои гибкие навыки в целом и особенно в области лидерства.
Один из вариантов — найти способ взять на себя руководящую роль, какой бы маленькой или незначительной она ни была. Вы можете попросить возглавить небольшой комитет или группу на рабочем месте. Но это не обязательно должно быть на работе, и вам не обязательно руководить другими сотрудниками. Вы можете взять на себя руководящую роль в общественной организации или в любом другом месте.
Общайтесь часто
Думайте об общении как о мускуле. Чем больше вы его используете, тем сильнее вы становитесь. Но верно и обратное: если вы редко тренируете свои коммуникативные навыки, они атрофируются. Вы обнаружите, что чувствуете себя менее комфортно, когда общаетесь насчет рабочих вопросов. Выход только один — коммуницировать и еще раз коммуницировать.
Работайте над навыками критического мышления
Без умения критически мыслить и анализировать информацию невозможно работать, кем бы вы ни были. Работайте над улучшением своей способности быть проницательным и тщательно обдумывать, прежде чем реагировать. Эти способности могут значительно улучшить ваше общение и принятие решений с течением времени.
На какие soft skills стоит сделать акцент?
Мы рекомендуем обратить внимание на такие soft skills:
- Тайм-менеджмент
- Навыки коммуникации
- Умение адаптироваться
- Решение проблем
- Командная работа
- Творческий подход
- Лидерство
- Межличностные навыки
- Трудовая этика
- Внимание к деталям
Вывод:
Для того, чтобы найти хорошую работу, нужно нечто большее, чем идеально составленное резюме. Сегодня гибкие навыки важны не менее, чем ваши профессиональные качества. Soft skills — это то, что нужно развивать постоянно, независимо от вашей занятости. IT не исключение, в этой сфере рекрутер также обращает внимание на soft skills во время собеседования и если вы хотите сменить профессию и начать карьеру в области технологий, то школа it DAN.IT — идеальный вариант для вас. Почему? Потому что у нас есть курсы программирования с нуля , где вы не только сможете освоить hard skills, но и гибкие навыки soft skills. Ведь команда DAN.IT делает акцент на этом, потому что наши курсы построены на актуальных требованиях IT-рынка.
Регистрируйтесь на онлайн обучение на программиста прямо сейчас!