Как дизайнеру выполнять тестовые задания?
Тестовое задание — это оценка разных навыков дизайнера. Работодатель смотрит на:
- уровень понимания задачи;
- мышление и подход к поиску решения;
- креативность;
- знание колористики, типографики и композиции;
- технические навыки и владение программами;
- умение презентовать работу и общаться с заказчиками.
графический дизайнер с нуля до ПРО
Научитесь создавать любой визуальный контент — от макетов сайта до полиграфии
пройти курс
Подумайте, какие из навыков важны на той позиции, куда вы хотите попасть:
- Обратите внимание на ту часть работы, которая у вас обычно проседает и поработайте над ней. Если у вас все хорошо с придумыванием идей, но проседают навыки презентации — можно прокачать эту часть до приемлемого уровня.
- Не забывайте показывать при выполнении задания свои сильные стороны. Попросите презентовать работу очно, если у вас хорошо получается рассказывать.
Например, недавно я просматривал тестовое задание, в котором нужно было подготовить анимированные баннеры для бренда. И кроме самих баннеров в нем была исследовательская часть — визуальный анализ конкурентов и исследование трендов. Это классно, потому что дизайнер внутри очень небольшой задачи показал не только финальные баннеры, но и свой путь к этому решению.
Алгоритм работы над тестовым заданием
Составьте для себя простой план:
- брифинг (выявление проблемы);
- исследование;
- идея (решение проблемы);
- воплощение;
- презентация.
В объемном задании у дизайнера есть шанс показать весь спектр своих скилов, в том числе умение составлять брифы. Если при выполнении тестового есть возможность пообщаться с заказчиком, это точно стоит сделать. Продумайте, какие вопросы нужно задать, чтобы лучше понять задачу. В дизайне умение правильно формулировать вопросы — это уже половина успеха.
При оценке работы обычно ориентируются на то, какие задачи в дальнейшем поручат специалисту. Например, моушн-дизайнерам важно делать крутую анимацию, а навыки презентации отступают на второй план. Другое дело, когда человек претендует на позицию арт-директора. Здесь уже обратят внимание на то, как он сможет презентовать свою концепцию клиенту.
Где дизайнеру продвигать себя, кроме соцсетей?
В каком формате сдавать тестовое
- Если есть требования от работодателя или заказчика, то стоит сдавать проект так, как указано в ТЗ. Это продемонстрирует вашу внимательность и умение слушать.
- Если требований нет, то нужно подумать, какой формат будет максимально удобен клиенту и поможет раскрыть работу. Не стоит закидывать архив с картинками, который надо скачивать и распаковывать, или сдавать макет анимированного баннера раскадровкой в PDF.
20 месяцев
профессия графический
дизайнер с нуля до ПРО
За год количество вакансий в графическом дизайне увеличилось на 222%. Научитесь создавать любой визуальный контент на уровне middle — от макетов сайта до полиграфии.
Тестовые задания для дизайнеров: какие бывают и зачем нужны
Рассказываем, как разные компании проверяют своих соискателей.
Иллюстрация: Оля Ежак для Skillbox Media
Анна Просвирина
Дизайнер. Влюблена в книги и искусство.
Почти каждый дизайнер сталкивался с тем, что потенциальный работодатель просит его выполнить тестовое задание. Часто оно есть в тексте вакансии, и вы можете заранее оценить свои силы и время, но бывает, что его дают после или во время собеседования, и тут уже не откажешься. К тестовым заданиям все относятся по-разному, кто-то считает их напрасной тратой времени, а для других это возможность показать себя.
Рассказываем, какими они бывают и что с ними делать.
Зачем это нужно?
Часто работодателю недостаточно вашего портфолио и резюме, он хочет лично проверить, на что вы способны, узнать, как вы чувствуете бренд или ориентируетесь в новой для себя области. Это также проверка вашей ответственности, если вы сорвали дедлайн уже на тестовом задании, то, скорее всего, сделаете так ещё не раз.
Большинство дизайнеров не радует перспектива тратить время на неоплачиваемую работу без каких-либо гарантий на трудоустройство. На выполнение одного тестового задания в среднем уходит от четырёх до шести часов, а если вы откликаетесь на множество вакансий разом, то загрузка может доходить и до уровня полноценной рабочей недели.
Опытных дизайнеров это касается не так сильно, но новички постоянно попадают в поток тестовых, чтобы раз за разом доказывать свою компетентность. В этом есть и положительная сторона, ведь если у вас слабое портфолио, но вы очень мотивированы, то можно выложиться по максимуму и увеличить свои шансы.
Какие бывают тестовые задания?
У каждой компании свой подход, нет общепринятых стандартов, креативный директор или руководитель группы сам решает, каким оно будет. Задания подбирают так, чтобы проверить не только качество работы, но и насколько точно вы поняли задачу и сделали всё по брифу. Если задание кажется простым, то, скорее всего, проверяют, как нестандартно вы можете мыслить.
Специально для этой статьи мы откликнулись на десяток вакансий для графического дизайнера и выбрали пять тестовых заданий, которые дают представление, с чем вы можете столкнуться.
Для магазина одежды
Когда: во время собеседования.
Время: два часа.
Задача: изменить цвет фона и сумок на фотографии, а затем создать готовый к печати постер для распродажи летней коллекции.
За два часа выполнить качественно такое задание довольно трудно, тем более в незнакомом офисе на чужом компьютере, да ещё и в стрессе от собеседования. Для дизайнеров тестовые задания на месте проходят редко, но если это произошло с вами, то для начала правильно распределите время. Сначала максимально быстро сделайте техническую часть, чтобы осталось больше времени на креативную.
В этом случае работодателю важны прежде всего ваши технические навыки, поэтому он просит подготовить файл к печати и ставит такой короткий срок, чтобы сразу отсеять тех, кто раньше не работал с типографиями.
Для производителя косметики
Когда: после собеседования.
Время: в течение недели.
Задача: создать key visual для акции «купи два — третий в подарок».
Задачу могут описать кратко и без подробностей, в этом случае обязательно стоит задать несколько уточняющих вопросов, чтобы лучше понять, что от вас хотят. Как правило, вы узнаете несколько полезных деталей, но конкретно в этом задании нам дали полную свободу творчества. Это говорит о том, что либо от вас ожидают невероятной креативности, либо сам работодатель не очень хорошо понимает, что ему нужно. Второй вариант реалистичнее, поэтому не забывайте, что тестовое задание может также много рассказать вам о компании и о том, как в дальнейшем будет строиться ваша работа в ней.
Для ресторана быстрого питания
Когда: до собеседования.
Время: зависит от вас.
Задача: исправить оформление меню и переверстать из горизонтального в вертикальный формат, а затем разработать своё оформление меню в виде PNG-мокапа.
Крупные компании и сети чаще ставят точные и понятные задачи, чётко прописывают результат, который им нужен, и прикрепляют все необходимые материалы. В этом тестовом задании проверяют дизайнера на знание композиции и как он умеет работать с большим количеством новых корпоративных материалов. Важно внимательно просмотреть все файлы и прочитать гайды, прежде чем приступать к работе. Ваше креативное видение тоже важно, но не забывайте соответствовать настроению бренда.
Для рекламного агентства
Когда: после собеседования.
Время: в течение трёх дней.
Задача: убрать с фотографии пляжа фигуры людей, на их место поставить автомобиль и перекрасить его, затем перевести приложенный английский текст на русский с тем же шрифтом и заменить на снимке день на ночь.
Задание сформулировали чётко и все изображения прислали. Работодатель проверяет, как быстро и качественно вы редактируете изображения, а также можете ли вы определить на глаз тип шрифта и самостоятельно найти его. Также креативный директор попросил засечь, за сколько мы выполнили задание, очень не рекомендуем называть меньшее время, так как если вас возьмут, то вы будете выполнять больший объём работы, чем сможете потянуть.
Для PR-агентства
Когда: до собеседования.
Время: зависит от вас.
Задача: создать для мероприятия key visual в формате JPG и презентацию в InDesign в формате PDF.
Вёрстка презентации и разработка темплейта — одно из самых популярных заданий. Это даёт работодателю чётко понять, как вы работаете с пространством и информацией, как расставляете акценты и смысловые блоки, насколько сильны в композиции. Такие задачи занимают много времени, но, как правило, к ним идут понятные критерии оценки, что упрощает задачу.
Для дизайн-студии
Когда: до собеседования.
Время: зависит от вас.
Задача: придумать плакат, который информирует пассажиров Казанского вокзала о запуске первого российского гиперлупа, следующего по маршруту Москва — Адлер с остановками в Лисках, Россоши, Ростове-на-Дону и Туапсе. Результат — JPG произвольных размеров.
Тестовые от Студии Артемия Лебедева легко узнать как по стилю, так и по интересной задаче, одновременно точной и дающей простор для мысли. От вас ожидают нестандартного мышления в области, которой ещё даже нет, так как вам часто придётся делать дизайн для меняющейся инфраструктуры. Тем не менее не стоит думать, что требование присылать JPG-файл в произвольном размере освобождает вас от необходимости посмотреть, как делает карты сама Студия Лебедева, так и другие дизайнеры со всего мира.
Что посоветовать?
- Внимательно прочитайте задание. Не бойтесь спросить и уточнить, если что-то непонятно. Лучше задать вопрос, чем ошибиться.
- Соблюдайте дедлайны. Всегда спрашивайте, сколько у вас есть времени. Если чувствуете, что его недостаточно, то попросите больше, это лучше, чем спешить или задержать работу. Иногда работодатель сам спрашивает, сколько времени вам надо, главное, не занижайте, скажите столько, сколько вам действительно нужно, не создавайте для себя лишний стресс.
- Изучите сайт компании, социальные сети, посмотрите на её визуальные решения. Если нужно предложить что-то новое, то не забывайте, что бренд должен остаться узнаваемым и нести тот посыл, который в него изначально заложили. Попросите дополнительные материалы вроде брендбука или фирменные шрифты, так вам будет проще справиться с заданием.
- Используйте мокапы, это сделает вашу работу более выигрышной. Сейчас очень много сервисов с бесплатными мокапами, всегда можно найти что-то под вашу задачу.
- Обязательно напишите сопроводительное письмо. Расскажите немного о работе и опишите концепцию, но не переусердствуйте, всё-таки дизайн должен говорить за вас.
Тестовое задание для UX/UI дизайнера в Nord Beaver
Данное тестовое задание не имеет правильных или неправильных вариантов решения. Мы понимаем, что данная позиция исключительно творческая, и нам важно убедиться, что стилистически и по образу мышления соискатель максимально близок к нашей команде.
На данное тестовое задание, по нашей оценке, ориентировочное время работы — до 8 часов.
Помимо итогового результата нам важно понимать ход работы и мышления во время выполнения задания, поэтому мы просим разбить тестовое на несколько этапов, и оформить Google Doc файл, в котором нужно выложить последовательность выполнения тестового.
После оформления документа, необходимо открыть доступ на комментирование для следующих адресов: kg@nordbeaver.com , cze@nordbeaver.com.
Представим, что наша команда начинает работу над симулятором спортивной национальной игры «Kyykka» — карельские национальные городки.
Игра будет реализована на технологии HTML5 для веба и мобильных сторов.
У нас есть готовые маркетинговые материалы, есть несколько игровых экранов, но до сих пор не было решения по UI/UX.
Задача №1 — Прототипирование.
Необходимо проработать прототип и набросать в стиле игры интерфейс основного игрового экрана. На игровом экране должны быть следующие элементы:
- Поставить игру на паузу;
- Включить/выключить музыку/звуки;
- Осуществить быструю отправку эмодзи (настроения) сопернику.
В правой части экрана есть свободное место, где необходимо разместить:
- Игровую панель с текущими результатми поединка:
- Эмблемы соперников;
- Текущий счёт;
- Количество попыток.
- Элемент управлнеия броском (сила и направление броска + подкрутка биты).
Задача №2 — Прототип модального окна.
Отрисовать UI экрана настроек.
Меню настроек должно содержать следующие пункты:
- Сложность игры (легко, средне, сложно);
- Язык (русский, английский, финский, карельский);
- Правила игры;
- Информация об авторах;
- Звуки вкл/выкл;
- Музыка вкл/выкл;
- Закрыть игру.
Задача №3 — Дополнительные навыки.
Любая спортивная игра заканчивается победой или поражением одного из соперников.
В этом задании мы предлагаем тебе представить, как могли бы выглядеть экраны победы и поражения! Если получится отрисовать эти скрины в стиле игры и передать настроение от победы или поражения, будет супер!
——————————————————————————————
Ответ с указанием затраченного на работу времени нужно предоставить на почту elizaveta@nordbeaver.com
Тестовое задание для дизайнера
Все видят такие объявления с раздражающей периодичностью, и все мы понимаем, что им катастрофически не хватает дизайна. Поэтому мы решили, что разработать нормальный дизайн для такого рода объявлений — отличное тестовое задание для соискателей на должность дизайнера в нашу замечательную компанию.
Задача — сделать красиво, и прислать нам на почту картинку с результатом. Пожалуйста, пусть картинка будет не меньше 1000 пикселей по ширине.
Формат выходного файла: CMYK, 300 dpi, PDF
Результат вашего умственного труда, отправляйте на почту revtail@yandex.ru
Об авторе Алексей Дешевов
Буду рад ответить на ваши вопросы. Все статьи автора
© 2023 · Агентство revtail.ru — реклама и технологии. Разработка сайтов и дизайна в Балаково
- Главная
- Услуги
- Услуги по разработке сайтов
- Сайт-визитка
- Посадочная страница
- Интернет-магазин
- Для агентства недвижимости
- Доска объявлений или маркетплейст
- Техническая поддержка
- Услуга аудит и проверка сайта
- Продвижение сайтов (SEO)
- Обслуживание организаций
- Корпоративная почта
- IP телефония
- Хранение данных
- Антивирусная поддержка
- Организация онлайн трансляций
- Аренда виртуальных серверов под 1С
- Сопровождение компаний
- Логотип
- Фирменный стиль
- Оформление социальных сетей
- Контекстная реклама Яндекс
- Таргетированная реклама Вконтакте
- Продвижение в социальных сетях
- Геомаркетинг на Яндекс Картах и 2GIS
- Фото/видео съемка
- Виртуальный тур
- Бриф на разработку сайта
- Бриф на разработку логотипа
- Бриф на контекстную рекламу
- Бриф на поисковую оптимизацию (SEO)
- Бриф на таргетированную рекламу
- Бриф на SMM
- Бриф на нейминг
- Сайты
- Логотипы и дизайн
- Другое
- Открытые вакансии
- Закрытые вакансии
- Информация по вакансиям
- Как обратиться в техническую поддержку
- Настройка почты на хостинге
- ТГ канал — Дружите с гиками
- Услуги по разработке сайтов