Что нужно чтобы стать it специалистом

Говоря про айтишников, многие представляют себе программистов, их еще называют девелоперы (от английского developer) или разработчики. Но поверьте, айти не заканчивается на них, а скорее только начинается. Разновидностей программистов — как товаров на Amazon: frontend, backend, full-stack, веб-программисты, мобильные и десктоп разработчики, DevOps программисты и прочие.

Особенно важно разобраться с тремя первыми — фронт, бэк, и фуллстэк. Понять разницу между фронтэнд и бэкэнд девелопером — ну очень просто. Фронтенд пишет все, что происходит в видимой зоне, а бэкенд — за видимой зоной. Сейчас разберемся на конкретных примерах:

• Netflix: красивую картинку с палитрой интересных киношек, кнопки, слайдеры и все, что вы видите в видимой зоне — сделали фронты. Алгоритмы рекомендаций, авторизацию, списание денег с вашей карты, то есть биллинг, и другие компоненты на фоне — сделали бэкенд девелоперы. Когда в следующий раз будете реветь от рекомендаций мелодрамы, которая ранила вас прямо в сердечко — это бэки постарались.
• Amazon: карточки товаров, категории, навигация, отзывы и прочая визуальщина — фронты. Передача на на фронт актуальных цен товаров, калькуляция условий доставки в ваш регион мешка с леденцами со вкусом корицы, механизм умного поиска — бэки.

А еще есть фуллстэк программисты — это те, кто умеют и бэк и фронт.

В среднем, чтобы стать фронтом, надо поучить HTML, CSS, JavaScript — это база, с которой уже можно верстать сайты. Но технологии не стоят на месте и сейчас зачастую обычного знания JavaScript бывает недостаточно, поскольку во многих местах используются различные фреймворки расширяющие функционал языка, такие как React, Angular или Vue. Ну а поскольку разработчик всегда работает с командой, то нужно знать как работать с системами управления версиями, зачастую это Git и уметь работать с API, чтобы найти общий язык с бэкэнд.

Бэкенд девелоперу, очевидно, нужно знать один из языков программирования для бэка. Какой? Вам нужно определиться самому. Посмотрите вакансии, которые вас интересуют и поймите, что нужно в компании вашей мечты.

Самые известные и популярные языки это Java, Python, PHP, С, С#, С++, Ruby и Go. Их очень много, но не стоит отчаиваться глядя на их количество — изучив один язык и поняв принципы программирования, вы сможете легко перейти на другой язык.

Еще можно выделить мобильных разработчиков, которые делают приложения для iOS и Android — им нужно подучить Objective-C и Swift для iOS и Kotlin или Java для андроида.

Поскольку разработчики пишут код не в вакууме, а взаимодействуют с различными системами, то вам нужно знать про SQL и принципы работы с базами данных. И очень важно уметь работать с NoSQL — нереляционными базами. Если хочешь заниматься только базами то для этого даже есть отдельная профессия — администратор баз данных (DBA).

Если вы будете заниматься веб разработкой, то нужно знать про принципы работы HTTP и про модель OSI, про веб сервера, как минимум Apache и Nginx, как работают API, аутентификация, основы безопасности. Уф, ну кажется этого должно хватить для начала.

Идем дальше — тестировщики, а они же QA (Quality Assurance). Тестирование бывает ручное, а бывает автоматическое. Автоматизаторы, безусловно, ближе к программистам — им нужно разрабатывать алгоритмы, знать процессы разработки ПО и его тестирования.

В ручном тестировании — все немного попроще. Зачастую тестирование становится отправной точкой для карьеры будущего айтишника. Входной билет сюда чуть ниже, войти проще. Нужно знать классификацию тестирования, методы и инструменты, уметь создавать сценарии тестирования. Нужно базово понимать протокол HTTP и модель OSI, немного HTML и CSS. Хорошо бы уметь работать с командной строкой, знать SQL, принципы API чтобы гонять запросы в каком-нибудь клиенте типа Postman, знать инструменты автоматического тестирования, такие как Selenium или Sahi.

Уф, кажется, основные профессии, связанные напрямую с разработкой софта мы проговорили. Теперь, друг, давай разберемся с не менее крутой частью IT, где ощущается острейший дефицит кадров — это инфраструктурные айтишники.

Итак, сетевые инженеры — без них не “взлетит” ни одно приложение, сервис, сайт, платформа, да что угодно! Сетевики настраивают маршрутизацию трафика, управляют сетью и гарантируют взаимодействие айти — инфраструктуры с внешними сетями. Открывая Tinder, каждый свайп вправо генерирует запрос к серверам, который прилетает в дата — центр тиндера и маршрутизируется на нужный сервер — это как раз сетевик постарался.

Сетевик должен знать основы сетевых технологий — классической школой в этом плане являются технологии Cisco (а также Huawei, Juniper и Mikrotik), надо знать технологии виртуализации, уметь работать с операционными системами Linux и Windows Server, иметь представления о кибербезопасности и уметь читать и базово говорить по английски.

И конечно безопасники — про их востребованность сейчас, вы наверняка догадываетесь. Среди них выделяют:

• Инженеров — эти ребята делают безопасной сеть, настраивают фаерволы, антивирусы, анти-DDoS, прокси и прочие средства защиты
• Аналитиков — которые выявляют инциденты, мониторят и находят вредоносную активность, расследуют взломы, утечки и другие неприятные моменты
• Пентестеров — это HackerMan’ы по найму. Ага, эти ребята занимаются легитимным взломом, чтобы потом вы могли закрыть все дырки обнаруженные ими и не стать жертвой настоящих хакеров
• Консультантов — знают все законы и требования в ИБ, помогут в получении нужных бумаг, чтобы не попасть на штрафники от всяких регуляторов
• Appsec, Cloudsec — занимаются безопасностью приложений и облачной инфраструктуры

В компаниях постоянно идут эпические битвы между айтишниками и ИБшниками, потому что последние, довольно параноидальные ребята. Они стараются максимально обезопасить инфраструктуру и её активы, вводя для этого различные правила. Например — хочешь подключиться к корпоративному VPN? Сначала пройди двухфакторную аутентификацию! Долго? Зато безопасно.

Для безопасника будет полезно понимать основы сетевой безопасности, а также операционных систем, знать что такое триада CIA и принцип Defense in Depth, ну и конечно же — знать какие существуют методы атак, вредоносного ПО и прочих ИБ угроз.

Так же есть более узкопрофильные направления — Linux или Windows администратор, специалист по IP — телефонии, администратор баз данных, SRE инженер и многие другие! Ну и конечно можно наоборот выделить широкопрофильного системного администратора — специалиста, который настраивает и поддерживает ИТ инфраструктуру компании и должен знать много вещей из разных областей.

Так, кажется большинство популярных технических направлений мы проговорили. Теперь давайте прыгнем к менеджерам, тем, кто управляет ИТ проектами и продуктами с точки зрения бизнеса. Вообще, скажем так, быть техно — коммерческим специалистом в айти отрасли ну крайне выгодно: комбинируя хороший технический бэкграунд, знание бизнес специфики, добавив высокие коммуникативные навыки и надев белую рубашку вы автоматически получаете высочайшую зарплату, корпоративную тачку и прочие радости. Ладно, шутка, давайте разбираться.

Продакт менеджеры (они же продакты) — эти ребята отвечают за коммерческий успех продукта и реализацию бизнес требований. Продакт знает такие фреймворки как Scrum и Agile, должен знать цикл разработки программного обеспечения, отвечать за список задач на разработку, который также называют “бэклог” и обязательно уметь говорить на одном языке с разработчиками, топ-менеджментом, продавцами, маркетингом и другими подразделениями компании. Пожалуй, продакт должен знать такие инструменты как JIRA, Trello, Miro, Slack и Wrike, и уметь анализировать метрики успеха продукта.

Если хотите двигаться в это направление, рекомендуем получить интересующие вас технические навыки, а потом двигать в бизнес плоскость — почитать Lean Startup, “Спросите маму” Роберта Фитцпатрика и про Scrum у Джеффа Сазерленда. Эти книги помогут вам базово сориентироваться в пространстве и получить базовое представление.

Проектные менеджеры, они же delivery менеджеры — они отвечают за реализацию проекта — контроль сроков, доставку функций продукта в продакшн, то есть в реальную среду работы продукта, отвечают за организацию человеческих ресурсов и планирование, в том числе релизов. Из хард скиллов вам надо знать что такое «Диаграмма Ганта», изучите свод знаний по управлению проектами PMBOK, который разработан американским Институтом управления проектами (PMI), знать гибкие методологии и уметь работать с теми же инструментами, что и продакту (JIRA, Trello, Miro, Slack и Wrike).

А еще есть UX — дизайнеры, продуктовые дизайнеры, аналитики, но они имеют менее технический уклон, чем продакты и проджекты.

Познать востреброванные айти профессии, получая знания в легкой и дружелюбной форме можно с помощью нашей платформы доступного айти образования Merion Academy: ознакомиться со списком курсов и пройти бесплатные вводные уроки можно по этой ссылке.

Что нужно чтобы стать it специалистом

В последние годы численность девелоперов ПО увеличивается в среднем на 2,5-3 млн каждые три года, что наглядно демонстрирует приведенный ниже график.

По данным IDC, DQYDJ, Evans Data Corporation.

Это хороший знак: ИТ-профессии по-прежнему на пике спроса, и начать технологическую карьеру, даже если вам сейчас 35-40 лет, еще совсем не поздно — при условии должной целеустремленности.

С учетом того, что далеко не все желающие — математически одаренные люди, хорошей новостью для них будет то, что некоторые ИТ-профессии вообще не требуют профильного образования. Именно с них стоит начать свое вхождение в отрасль.

Чаще всего в качестве таких точек входа сегодня называются позиции тестировщика (QA-специалиста) и специалиста технической поддержки/ младшего системного администратора.

Начни карьеру HR-менеджера с нуля – сравнивай лучшие программы обучения и читай отзывы в каталоге курсов управления персоналом.

Рассказываем об особенностях этих профессий и перспективах, которые они открывают.

QA-инженер

Специалист по тестированию софта, или QA-инженер (Quality Assurance — обеспечение качества), выявляет ошибки и дефекты в работе программного продукта. Принцип простой: чем раньше баги обнаруживаются и устраняются, тем лучше показатель time to market продукта, то есть срок его выхода на рынок.

Традиционно эту профессию отличает низкий порог вхождения: нужно базовое представление о процессе разработки ПО, техническое или специфическое ИТ-образование — плюс, но необязательное требование.

Еще нужно иметь представление об основных принципах работы разных видов программных продуктов — веб-сайтов, мобильных приложений, ИТ-систем, инструментов.

Личные качества: критическое мышление, въедливость, умение анализировать и детально изучать информацию, нестандартный подход (нужно не просто найти ошибку, но и определить условия, при которых она возникает).

Обязательные знания: нужно знать, как устроен процесс тестирования, что такое тест-дизайн и тестовая документация, иметь навыки работы с TMS-системой (Test Management System). Звучит внушительно, но на самом деле научиться ориентироваться в этом не так сложно. Обязателен английский на приличном уровне.

Где обучаться: вузы тестировщиков не готовят, для освоения этой профессии нужно пройти обучение на специальных курсах или внутри компании.

Небольшая подборка курсов по QA:

Перспективы: на современном рынке у опытного QA-специалиста хорошие возможности продолжить развитие карьеры в таких сферах, как UX-дизайн, управление развитием продуктов, проектирование корпоративной ИТ-архитектуры.

Минусы профессии: первые годы в карьере тестеров крайне тяжелые, зарплата невелика, их ценят не так высоко, как разработчиков. Однако это шанс выковать характер и набор уникальных компетенций для принятия на себя роли лидера.

Специалист технической поддержки / младший системный администратор

Годы идут, а порог вхождения в ИТ через позицию специалиста технической поддержки по-прежнему совершенно не требует специального, например, математического, образования. При желании легко за год-два вырасти до младшего системного администратора. Очень часто крупные компании открывают вакансии стажера ИТ-отдела, это не что иное, как «Специалист технической поддержки / младший системный администратор», но на неполный рабочий день.

Многие ИТ-администраторы именно так начинали свою карьеру. На старте младший сисадмин начинает с первой и второй линий техподдержки — ответы на вопросы пользователей, получение опыта и навыков стрессоустойчивости. Новичков, среди которых встречаются не только технари, но и гуманитарии, обучают более опытные системные администраторы, разрабатывая алгоритмы действий по распространенным сценариям устранения неполадок, настройки.

Личные качества: въедливость, усидчивость, умение добираться до сути вещей, разматывать клубок проблемы до источника ее возникновения. Важны хорошая память и аналитические навыки. Постоянно нужно держать в голове массу знаний, добавлять к ней новые предметные области, уметь творчески их осмысливать и преобразовывать в сумму полезных профессиональных действий.

Очень важны желание развиваться в профессии, работоспособность и готовность постоянно учиться. В ИТ постоянно что-то меняется. Здесь нельзя разово выучить какую-то информацию и сидеть на этих знаниях лет 10. Вариации систем и их комбинации крайне разнообразные, вам точно не придется скучать и довольствоваться однажды изученной системой.

Обязательные знания: конечно, минимальный набор профессиональных знаний для успешной работы сисадмином необходим. Для выпускников профильных вузов будет достаточно знания основ баз данных, принципов устройства ОС (неглубоко, не на уровне архитектора), представления о том, как софт взаимодействует с железом, понимания принципов работы сетей и начальных навыков в программировании и базовых знаний TCP/IP, Unix, Windows.

Знание английского языка — обязательный навык. Пополнять свой багаж знаний лучше из первоисточников, язык ИТ сегодня — это английский.

Для сисадмина важны умение сконцентрироваться на задаче и довести ее до решения, а также мультифункциональность. Сейчас все переплетено: к примеру, и Windows, и Unix, как правило, перемешаны в одной инфраструктуре по разным блокам задач.

В зависимости от специфики работы в конкретной компании от сисадмина может потребоваться умение быстро разобраться в самых неожиданных вещах, быстро встроить в процессы компании какое-нибудь готовое облачное приложение или его API.

Одна из примет времени сегодня — автоматизация, каждый сисадмин приходит к тому, что какие-то процессы проще прописать на уровне скриптов, сокращая ручной труд.

Словом, нужно соответствовать стереотипу #тыжайтишник и уметь работать на результат по любым задачам.

Где обучаться: начать движение к своей первой работе в статусе системного администратора можно буквально на диване с изучения литературы или курсов с экрана смартфона.

Несколько курсов по системному администрированию:

Перспективы: для компетентного и опытного (3-5 лет) сисадмина в современном мире с учетом всех ключевых направлений развития ИТ есть возможность развиваться и расти практически в любой специальности и отрасли.

Можно пойти как в программисты или в Unix-администраторы, так и в сетевые инженеры, стать системным ИТ-архитектором или специалистом по безопасности и даже менеджером проектов.

Если сисадмин выбирает путь развития в направлении системного архитектора, то здесь можно рассчитывать на зарплату не хуже, чем у высшего звена ИТ-руководителей.

Как вариант — можно остаться системным администратором на очень хорошем профессиональном уровне, развиваясь в узкоспециализированной области. Например, работая в компании-облачном провайдере, системный администратор может сфокусироваться на задачах по построению облачной инфраструктуры и виртуализации.

Минусы: существенные объемы нагрузки — в случае серьезного сбоя или масштабного проекта по апгрейду инфраструктуры, развертыванию нового ПО или сети работать придется до победного конца. Некоторые системы критичны для функционирования бизнеса, а это значит, что любые изменения в таких системах тщательно тестируются и производятся на тестовом стенде, согласовываются с другими подразделениями и реализуются строго в нерабочее время. Вы, как врач, целиком несете ответственность за результат.

В некоторых компаниях высока вероятность конфликта с руководством на почве непонимания реальных потребностей ИТ-инфраструктуры и необходимых для их удовлетворения ресурсов. «Тыжсисадмин, придумай что-нибудь». Несмотря на глубоко техническую специализацию, вам придется научиться объясняться с бизнес-менеджерами на понятном им языке.

В крупных компаниях с масштабной ИТ-инфраструктурой на это может накладываться недоукомплектованность штата, рост психологической нагрузки из-за большой ответственности, проблемы с уходом в отпуск.

Однако перечисленные минусы легко перекрываются плюсами и возможностями, которые открывает профессия.

Сисадмин всегда находится на стыке разных предметных областей, эта профессия — конструктор компетенций и навыков для самостоятельной сборки в любой нужной конфигурации, причем с гораздо более развернутыми возможностями, чем в случае QA-специалиста или системного аналитика, из-за большей практической вовлеченности в ИТ на базовом, инфраструктурном уровне.

Здесь вы проходите карьерный путь буквально «от сохи», вручную собирая и настраивая сеть или серверы в компании, разбираясь с запуском 1С и Unix-администрированием.

Эта профессия будет оставаться востребованной неограниченно долго. Все обещания крупных ИТ-вендоров, анонсирующих выпуск «полностью самодостаточных платформ и систем, которые не будут ломаться, будут сами себя обслуживать и чинить», пока далеки от подтверждения практикой.

Альтернативные пути

Можно описать несколько возможных сценариев карьерного роста как для тестировщиков, так и для специалистов службы поддержки.

Менеджер по продукту

Управление циклом развития софтверного продукта особенно хорошо подходит для QA-специалистов. В силу специфики профессии они анализируют работу программного обеспечения, развивая у себя глубокое понимание методологии повышения качества софта. Сегодня на рынке, где спрос на высокофункциональное программное обеспечение особенно важен для коммерческого успеха компаний, наличие этих навыков помогает QA-специалистам добиваться успеха.

DevOps-специалист

Восходящий тренд в области построения ИТ-карьеры с позиции начинающего специалиста — все хайповые digital-направления: робототехника и автоматизация (RPA), ИИ и Big Data. Наиболее очевидный сценарий карьерного развития здесь — DevOps. Сейчас эта профессия в тренде, и те, кто не успел туда зайти, имеют шанс сделать это лишь на протяжении 3-5 следующих лет.

Это человек, который постоянно доводит до ума ИТ-инфраструктуру компании, разбираясь, почему код разработчиков заработал на одной версии библиотеки, а на другой — не заработал.

DevOps автоматизирует различные алгоритмы по развертыванию и тестированию продукта на on-premises или облачных серверах, помогает выбрать и сконфигурировать архитектуру ИТ-компонентов. Он может что-то «напрограммировать» и прочитать чужой код, но это не его основная функция.

Тестеры ПО получают здесь преимущество, так как уже в целом понимают процесс разработки. Это может сделать их хорошими менеджерами по выпуску релизов или по контролю стабильности функционала, а также инженерами по автоматизации. DevOps требует целостного подхода к разработке и развертыванию приложений через более частую, быструю и качественную генерацию и проверку кода. Разработчики часто не имеют последнего навыка, но он всегда есть у QA-профессионалов.

Customer experience/User experience специалист

Как QA-профессионалы, так и специалисты службы поддержки в своей работе фокусируются на пользовательском опыте и приобретают все большую рыночную ценность по мере того, как бизнес повышает роль этого компонента в своих приложениях и системах. Волей-неволей они приучены смотреть на любой продукт или приложение глазами пользователя.

ИТ-архитектор

Для успешного построения корпоративной ИТ-архитектуры необходимы такие качества, как внимание к деталям и стремление выработать максимально непредвзятую, независимую оценку ИТ-продукта. Скрупулезность и способность учитывать взаимосвязь множества компонентов решения, вписывая их в общую картину — критически важные навыки для ИТ-архитектора, который отвечает за разработку архитектуры ИТ-систем.

ИТ-менеджер

Навыки хорошего ИТ-специалиста широкого профиля (network, Linux, Windows, security, IT methodology and management), широкий технологический кругозор, отличные практические навыки в области ИТ, критическое мышление и способность учитывать массу нюансов в рамках «большой картины» очень помогают в управлении ИТ.

Здесь приходится принимать решения, основанные на риске: оценить вероятность того, что это изменение не вызовет новые проблемы, провести изменение в соответствии с ITIL. На какие топ-10 из 100 вещей, о которых я беспокоюсь, действительно нужно потратить свое время?

Как найти подходящее решение в рамках ИТ-стратегии и при этом уложиться в выделенный бюджет? Чем один программный продукт лучше другого, сколько стоят его внедрение и поддержка? Open source или коммерческий продукт? Заключили ли мы контракт на поддержку с правильной компанией или у нас есть компетенции и время внутри отдела? Готова ли наша ИТ инфраструктура к прохождению полномасштабного регулярного аудита на соответствие ISO 27001? Готова ли инфраструктура к регулярным атакам и проверкам на безопасность? Разработан ли план DRC и каково время восстановления сервиса? Утверждены ли регламенты для политик по ИТ-безопасности, все ли сотрудники прошли обучение и ознакомление с ними?

Не отказывайте себе в тяге узнать что-то новое, не забудьте научить себя применять методы критического мышления. Вам предстоит просеять тонны маркетинговых анонсов и найти то, что подойдет вашей компании наилучшим образом.

Системный аналитик

Отдельно стоит остановиться на такой профессии, как системный аналитик. Системные аналитики — это классические «технари», которые глубоко понимают, как работает ИТ-отрасль, и им платят за то, чтобы они делились этими знаниями с компаниями. Они изучают, как бизнес использует оборудование и программное обеспечение, облачные платформы, весь спектр новых цифровых технологий (ИИ, Big Data, блокчейн), и дают рекомендации по улучшению имеющихся систем и/или по внедрению новых.

Анализ — только часть работы таких специалистов, они еще участвуют в разработке и внедрении новых информационных систем.

Типичные обязанности такого специалиста включают в себя исследование новых технологий и оценку их стоимости и выгод от внедрения; тесное сотрудничество с другими специалистами, заинтересованными сторонами и менеджерами компании для понимания их потребностей и возможностей их удовлетворения ИТ-средствами.

Сюда же можно отнести планирование апгрейда существующих информационных систем для повышения их эффективности, проектирование новых или замена старых систем.

Личные качества: аналитический склад ума, умение общаться с сотрудниками различных уровней и понимать их потребности, считывание контекста и специфического языка разработчиков, инженеров и бизнес-специалистов — работа во многом состоит в «переводе» с языка заказчиков на язык девелоперов, сетевых специалистов, коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Обязательные знания: системные аналитики действуют в основном в качестве консультантов, поэтому они должны быть знакомы с широким спектром ИТ-направлений. Им обычно не нужно участвовать в написании кода, непосредственном внедрении компонентов, установке новых компьютеров или других технических задачах.

Любой компетентный системный аналитик — своего рода Lego-конструктор навыков, комбинируя которые в нужной пропорции и конфигурации, можно решать различные задачи цифровой трансформации бизнеса или целой отрасли.

Системному аналитику необходимо глубокое знание пула доступных и актуальных информационных технологий, платформ, инструментов, принципов построения корпоративной ИТ-архитектуры, работы сетей, менеджмента в корпоративной сфере.

Где обучаться: большинство таких специалистов имеют высшее образование в области, связанной с ИТ. Поскольку эти аналитики активно вовлечены в бизнес-составляющую работы компании, им может быть полезно пройти курсы в сфере business operations или получить специальность в области менеджмента информационных систем.

Перспективы: набор функций системного аналитика в каждой компании серьезно варьируется, что обуславливает широкий спектр дальнейших карьерных возможностей.

1. Отраслевой сценарий. Системный анализ включает в себя компетенции в ИТ, управлении и бизнес-процессах. Это делает возможным применение компетенций системного аналитика в масштабах целых отраслей, нацеленных на развитие и преобразование через цифровизацию. Здравоохранение, образование, финансы, медиа и многие другие направления экономики (в зависимости от страны) все чаще выступают драйверами роста занятости системных аналитиков.
2. Консалтинг. Системный анализ и аудит, а также типичный спектр задач консалтинга пересекаются между собой все чаще и плотнее. Оценка рисков, перспектив, издержек и соотнесение их с потенциальными выгодами, управление комплексом этих переменных — все указанные области основаны на этих навыках.

Минусы профессии: высокий уровень стресса в случае возникновения разногласий с клиентами по поводу деталей проекта, необходимость преодолевать внутреннее сопротивление пользователей ИТ-систем в компании по поводу внедряемых изменений, часто — ненормированный рабочий день из-за «приграничной» природы специальности: приходится постоянно переключаться на побочные смежные задачи и нагрузка возрастает.

Как и во всех стремительно развивающихся отраслях, развитие карьеры ИТ-специалиста зависит прежде всего от его способностей, амбиций и готовности постоянно осваивать новые знания. ИТ-сфера открывает массу возможностей, главное здесь — найти интересный для себя путь.

Фото на обложке: Shutterstock/nikkimeel
Первое изображение в тексте предоставлено автором

Спасибо!
Ваша заявка отправлена!

Ожидайте звонка от нашего специалиста, в течение 2-х минут, а пока подпишитесь на наш телеграмм канал, чтобы получить:

• Чек –лист по поступлению в учебные заведения России
• Информацию по необходимым предметам ОГЭ, ЕГЭ и минимальным баллам
• Информацию про дни открытых дверей в ВУЗах
• Информацию по подготовке и сдаче ОГЭ и ЕГЭ
• Информацию какие заведения считаются ЛУЧШИМИ для поступления в 2023 году

Присоединяйся к Edunetwork
в соцсетях

Статистика всех сервисов

Статистика сервиса вузы

• EduNetwork.ru
• Медиа
• О проекте
• Политика конфиденциальности
• Пользовательское соглашение

• Учебным заведениям
• Информация для вузов —>

• Поступающим —>
• Специальности вузов
• Профтест
• Абитуриентам
• Родителям