Как улучшить свое резюме
Перейти к содержимому

Как улучшить свое резюме

  • автор:

13 советов, которые помогут быстро улучшить резюме

Конечно, можете не соглашаться с тем, что резюме — главное при устройстве на работу. Человека с уникальными навыками и опытом пригласят на собеседование, даже если его резюме написано на салфетке.

Другое дело, если вы пока не относитесь к категории редких суперпрофессионалов. Тогда велики шансы вступить в конкурентную борьбу за работу мечты, а качество резюме выходит на первый план. Поэтому Work.ua подготовил 13 советов, которые помогут быстро улучшить ваше резюме.

Даже если у вас всего 2 минуты, вы успеете

Изменить шрифт и отформатировать текст

Поменяйте стандартные Times New Roman или Calibri на Arial, Helvetica или Verdana. Простой и читабельный шрифт не повлияет на содержание резюме, но добавит баллов в глазах HR.

Уберите двойные пробелы, уменьшите отступы, оформите заголовки, списки и маркеры в едином стиле, чтобы текст выглядел аккуратно. Сохраните резюме в формате PDF, так оформление не съедет при открытии на разных девайсах.

Удалить «ссылки по запросу»

Добавляйте ссылки сразу или удаляйте строчку. Если рекрутеру понадобятся ссылки, он попросит.

Добавить ссылки на соцсети

Ссылки на Инстаграм будут уместны, только если вы ищите должность в социальных медиа. А вот на Фейсбук есть смысл сослаться почти каждому.

Только прежде чем добавить ссылки на странички, не забудьте почистить профиль: удалите фото с веселого корпоратива или репосты розыгрышей. Первое впечатление о человеке складывается с его страницы в соцсетях.

Проверить орфографию

Удалить шаблонные фразы

Очистите свое резюме от таких ненужных фраз, как «Я трудолюбивый профессионал, который хочет работать в вашей компании». Итак понятно, что вам нужна работа, используйте пространство для полезной информации, которая зацепит рекрутера.

Даже если у вас только 5 минут, вы успеете

Перефразировать

Перечитайте резюме и замените скучные глаголы или фразы на более энергичные и активные. «Занимался продажами» или «вел корпоративную страницу в соцсетях» звучит не очень, а «поднял продажи на N%», «закрыл 5 вакансий за месяц» или «увеличил число подписчиков на 30% за 2 месяца» уже о чем-то говорит.

Обновить навыки

Добавьте новые сертификаты с курсов, последние работы или публикации в портфолио. Удалите устаревшие навыки, такие как «уверенный пользователь ПК» и «английский со словарем».

Если вы специалист в нескольких областях, сгруппируйте навыки по отраслям и подробно расскажите о каждом. Не смешивайте английский уровня upper-intermediate с программированием на Python.

Избавиться от сокращений

Расшифруйте аббревиатуры либо используйте оба варианта написания для термина или названия — сокращенный и полный.

Оставить историю в прошлом

Опытным специалистам со стажем 7-10 лет можно не указывать все места работы. Опишите последние 5 лет трудового стажа и те должности, которые перекликаются с вакансией.

Перечитать вслух

Таким образом у вас получится найти ошибки, которые вы пропустили, и поймете, как фразы звучат на самом деле.

А вот если у вас есть 10 минут, то вы уж точно успеете

Сократить обязанности и добавить цифр

Опишите не более 6-7 обязанностей для каждой из прошлых должностей. Конечно, у вас их было больше, но взгляните на свою деятельность критически и оставьте только самое важное.

Повысили продажи за квартал — укажите, на сколько процентов. Руководили проектной командой — уточните, сколько было человек и как долго вы работали на этой должности.

Добавить опыта

Если вы только начинаете карьеру и перечитав резюме, понимаете, что опыта маловато, вспомните о бесплатных стажировках, летних практиках, волонтерствах и опишите это.

Спросить мнение со стороны

Дайте почитать резюме не очень близкому знакомому и через 30 секунд спросите, какие пункты ему запомнились и какое впечатление сложилось. Обратную связь берите на вооружение.

Обновили? Проверили? А теперь смело отправляйте на вакансию мечты. И пусть приглашение на собеседование не заставит себя ждать. Если же вы решили написать резюме с нуля, воспользуйтесь нашим образцом «Как должно выглядеть резюме в 2019 году».

Читайте также

  • 8 слів, які треба видалити з резюме просто зараз
  • 5 ошибок в резюме, которые сводят с ума
  • 3 способа перестараться, совершенствуя свое резюме
  • Резюме українською: позбавляємося помилок

10 приемов, как улучшить свое резюме

Резюме должно быть написано грамотно и в деловом стиле, а объем не превышать одной страницы. Это знают все. Но, кроме базовых правил, существуют и нюансы. О десяти приемах, которые помогут сделать резюме еще лучше, рассказывает Ирина Мамаева (HeadHunter)

Фото: Tyler Franta / Unsplash

Фото: Tyler Franta / Unsplash

1. Только по делу

Первый и, пожалуй, главный принцип создания резюме звучит так: пишем только то, что относится к делу.

Задача любого резюме — побудить работодателя пригласить вас на собеседование. Поэтому перед тем как добавить тот или иной пункт в деловой документ, задайте себе вопрос: «Работает ли эта информация на эту задачу?» Если ответ «нет» — смело удаляйте ее.

Важно отметить, что одна и та же информация может быть уместна для условной вакансии Х и неприемлема для вакансии Y.

Пример. Кандидат претендует на должность менеджера по продаже банковских продуктов. За свою жизнь он прошел с десяток различных курсов и тренингов. Стоит перечислять их все? Однозначно — нет. Из всего списка нужно выбрать лишь те, которые соотносятся с конкретной вакансией. Например, тренинги по коммуникациям и стрессоустойчивости будут в тему, а вот курсы живописи — вряд ли.

2. Потребности работодателя

Ни одна компания не нанимает работников просто так, лишь потому, что у нее есть на это деньги. Каждый сотрудник в организации выполняет конкретные функции и приносит ей пользу. Другими словами, компания имеет определенные цели и нанимает специалиста для их достижения. Поэтому задача кандидата — показать в резюме, что именно он способен хорошо выполнять эти функции.

Пример. Вы решили купить мультиварку в интернет-магазине. Как сделать, чтобы покупка не разочаровала? Понять, для каких именно блюд она вам необходима в первую очередь, — исходя из этого будет ясно, какими функциями и характеристиками должен обладать прибор. Например, приверженцу правильного питания не обойтись без режима «Приготовление на пару», а семье с маленькими детьми — без опции «Каша». А теперь представьте, что производитель не указал в описании перечень функций заинтересовавшей вас мультиварки. Не зная, есть ли в ней необходимый вам режим, купите ли вы ее?

То же и с резюме: важно понять, какие потребности есть у работодателя, и попасть в них как можно точнее. Для этого внимательно изучите текст вакансии и доработайте свое резюме в соответствии с его требованиями.

Это не значит, что нужно приписывать себе несуществующие навыки или опыт! Будьте честны, но вынесите «на видное место» именно то, что работает на запрос работодателя, — чтобы он захотел вас «купить».

Как улучшить свое резюме

Хочу поделиться опытом. Ни в коем случае не принимайте это как догму 😉
Скорее как общее направление творческой мысли — смело перекраивайте на свой лад.

Итак, во-первых, в резюме не должно быть лишнего.

Под «лишним» подразумеваю черезчур большой список прошлых работ, добавленных для наведения объема — места работы, особо не связанные с вакансией, на которую вы являетесь соискателем, писать не стоит. Например, мне попалось резюме, в котором парень указал весь свой трудовой путь, начиная от работы дворника в 12 лет — я начинал примерно в том же возрасте и примерно с того же, но вставлять такое в резюме веб-девелопера — имхо несерьезно.

Просто посмотрите на свое резюме трезвым взглядом — если вы подаете его на вакансию Senior Developer, стоит ли тратить место, чтобы указать, что вы хорошо знаете Windows?

Хотя рекомендуется сокращать резюме до 1 страницы — у меня полторы; думаю, это не страшно.

Самое главное — резюме должно быть ярким. В том числе в профессиональном плане.

Уже достали застенчивые полупустые резюме, сделанные стандартным шаблоном в Ворде. Вспомните что-то интересное из своего (пусть небольшого) опыта — летняя практика, участие в соревнованиях девелоперов, написание статьи для какого-то издания (указывать ссылку на небольшой пост в блоге я бы не советовал).

Если нечего вспомнить — пока ничего не пишите; придумайте, что бы вы хотели вставить и на что хватит сил, добейтесь этого, а потом гордо вставьте в свое резюме. Серьезно, я так делал и это того стоило. Об этом ниже.

Например, весной и осенью сайт онлайн-тестов BrainBench опускает планку на свои экзамены с $49.99 до нуля — хороший шанс для славянского девелопера сдать парочку на халяву, а потом вставить лейбу на видное место в резюме. Конечно, наш человек понимает «цену» такой славе, но если, скажем, вы сдали РНР на 4.8 (5 — максимум), то думаю, вы найдете, что сказать на собеседовании. Можно поднатужиться и сдать несколько экзаменов на Job Role (например, Web Developer Job Role) — это уже значок покруче, ибо надо успешно сдать экзамены по нескольким темам, скажем, основы баз данных, основы компьютерных наук, да экзамена по языкам.

Имеете фрилансерский опыт — отлично! Возьмем тот же scriptlance.com. Можно попросить своих бывших заказчиков предоставить отзывы (он же feedback). Зачастую заказчики — люди занятые, поэтому стоит набросать примерный текст отзыва и прямо в письме его указать — например, «[имярек] is a broad-minded and smart developer, very attentive to details. It was my pleasure to work with him.» Советую писать коротко, но по сути. И конечно, не забыть про высокий балл оценки. В ответ вы можете написать отзыв самому заказчику, так что он заинтересуется. Так или иначе, ссылку на страницу сайта со списком ваших отзывов стоит вставить в резюме. Дело в том, что все большее распространение приобретают рекомендательные письма, и за неимением другого такая вот страница с отзывами тоже хороша.

Кстати, советую хорошо расставаться с бывшими начальниками — тогда при удобном случае можно запросить от них настоящие рекомендательные письма.

Можно напрячься и забаламбасить себе хорошую страницу в LinkedIn — поискать бывших коллег, поменяться с ними рекомендациями, прописать свои детали, и т.д.; но я пока сомневаюсь в какой бы то ни было полезности этого шага, однако на всякий случай сделал, и ссылку опять же вставил в резюме.

Далее, моя идея, которую нигде пока не встречал — раздел «Публикации». Пишете статьи — вставляйте ссылки в портфолио. Не пишете — начинайте (могу дать пару ссылок, как это сделать не без выгоды для себя). Даже парочка статей уже заставляет постороннего человека сделать вывод, что вы умеете внятно выражать свои мысли. Не потянете серьезную мега-статью — договоритесь с каким-нибудь видным сайтом на освещение какой-то узкой темы, близкой вам (я вот сконнектился с fusebox.org); сайтам всегда нужен контент, особенно бесплатный, а вы станете причастны к громкому имени. Ссылка на DOU со списком ваших статей — это уже хорошее начало :]

Поучаствуйте в каком-нибудь конкурсе и займите какое-нить хорошее место. Так вы покажете, что в сравнении с другими вы можете выйти победителем (или в их числе, если место не первое). Например, сайт phpclasses.org каждый месяц устраивает Innovation Award. Я выслал автору сайта несколько идей классов, чтобы он выбрал один, который после моей реализации сможет номинироваться. Товарищ внял, я реализовал, в итоге третье место и годовая подписка на журнал PHP|Architect (в который кстати можно писать статьи). Сюда же отношу TopCoder.

Имеете сертификаты? Обязательно указывайте. Вообще полезность сертификатов — вещь спорная, но лично мне наличие такового говорит о том, что человеку интересна эта тема, и он как минимум обеспокоился сдачей сертификационного экзамена. Особенно меня радует мой маленький зоопарк логотипов — дельфин от MySQL и серый слон от phpclasses.org :]

Писать в резюме вообще посторонние вещи (типа «играю на барабане») я не люблю. Хотя часто пишут, что, мол, рекрутер хочет увидеть вас как человека, лично я думаю, что все же на первом плане должны быть ваши профессиональные навыки, раз уж вы идете по этой стезе, а не выступаете на сцене.

Если уж писать о себе, предпочитаю указать свои сильные стороны или темы, которые мне особо интересны. Например, я указал, что не люблю рутину и стараюсь ее автоматизировать ( слайсить эскизы на HTML — не мое ), а люблю сложные и интересные задачи (a challenge); «мои» области — человек-человек и человек-слово (об этом я узнал в 11 классе на тестировании в местном центре занятости). Конечно, у меня есть слабые стороны, но их я обычно скромно опускаю, ибо нерентабельны они 🙂

К сильным сторонам, конечно, относится знание языков. Меня посетила идея, которую я потихоньку реализовываю: по каждому из иностранных языков, которые я знаю, сдать хоть какой-то сертификационный экзамен, чтобы название экзамена указывало в резюме на уровень знания языка. Скажем, «Excellent English» — это одно (случалось, без паузы начинали проверять на собеседовании, действительно ли это так) , а «Passed FCE Cambridge Exam» — уже более конкретно.

Очень рекомендую кроме содержания поработать над формой.

Если составляете резюме на иностранном языке — отдайте его на проверку специалисту. Это бесплатно (ну максимум выставите «магарыч»), но, во-первых, вы будете иметь выверенный текст, во-вторых, будете чувствовать себя более уверенно, когда будете отсылать — вряд ли работодатель примет за чистую монету указанное знание английского как «Good», если вы пишете с ошибками. Опять же из опыта — английский знаю хорошо, но по совету Макса Ищенко 😉 отдал резюме на проверку; в итоге пофиксил около десятка багов. В моем случае специалистом выступил преподаватель английского в севастопольском центре «Лингвист» Передерий В.В., в вашем может быть ваш же университетский преподаватель с ИнЯз-а. Кроме всего прочего, я узнал, что семейное положение, равно как и веру или срок окончания загран-паспорта, указывать в резюме не нужно: главное — контактная инфа.

Подумайте, в каком формате будете держать готовый образец. MS Word — не у всех читается. PDF — та же история, и ссылки не вставишь. Просто текст — вариант, но на мой взгляд мало места для творчества. В последнее время приобретает популярность резюме в виде веб-страницы — читается любым броузером, посылать надо только линк, а не многокилобайтный файл, и работают ссылки и картинки.

Ну и совет на прощание — держите резюме в актуальном состоянии. Главное тут не то, что удобно иметь его под рукой, а то, какой душевный барьер нужно преодолеть, чтобы, когда приспичит, заставить себя сесть и нарисовать все чуть ли не с чистого листа.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

Как улучшить свое резюме? Начинаем охоту на работу мечты!

В новых реалиях нашей жизни важно умение себя продать. Эта роль возлагается на резюме. Чем грамотнее вы ее напишете, тем больше шансов получить работу. Как же нужно написать резюме, чтобы именно вас выбрали из большого числа претендентов?

Как улучшить резюме и найти работу мечты

Улучшаем дизайн и содержание резюме

Известно, что для просмотра резюме одного кандидата рекрутеры уделяют в среднем 7-8 секунд. Ваш рассказ о себе должен зацепить с первых строчек. Когда вы заходите на сайт, первым видите его интерфейс. Нравится – остаетесь, не нравится – переключаетесь на другой портал. Рекрутер делает то же самое. Если вы отнеслись пренебрежительно к дизайну резюме, считайте, что оно ушло в мусорную корзину.

В редких случаях опытные рекрутеры делают понравившиеся по содержанию резюме более продающимися. Но уповать на это не нужно. Ваш документ после проверки рекрутером может пройти еще нескольких специалистов компании перед тем, как попадет на стол менеджеру по найму персонала.

Структура

Стандартное резюме содержит следующие блоки:

1. Фото, личная информация, место проживания, гражданство.
2. Контакты.
3. Должность и зарплата.
4. Основные навыки.
5. Опыт предыдущих лет.
6. О себе.
7. Образование.
8. Рекомендации.

Название

Это первое, что видит работодатель. Четко сформулируйте название вашей профессии, чтобы показать конкретную суть. Не нужно отдельно использовать общие слова «менеджер» или «специалист». Конкретизируйте свою профессию. Например, «Специалист по продажам автомобилей».

Фото

Фотография в резюме

Нужно ли размещать фотографию на резюме? Однозначно на этот вопрос ответить трудно. Некоторые не любят показывать свои фотографии другим, и это их право. Но, если вы решили поместить ее на своем резюме, она должна соответствовать некоторым критериям:

· доброжелательное выражение лица;
· хорошее качество изображения;
· строгость в одежде. Если вы планируете устраиваться по творческим специальностям, в IT сферу – то в большинстве случаев допускается одежда стиля кежуал.

Плохо наклеивать фотографии, на которых вы носите очки, закрывающие глаза. Не нужно сниматься для документа в головном уборе. Не приветствуются фотографии, которые принято выставлять в социальных сетях. Они только испортят вашу репутацию.

Опыт работы

Если ваше резюме содержит несколько мест работы, откуда вы уволились через год или полтора, такой документ обречен на провал. Специалист обычно начинает приносить пользу компании на второй год. Если он увольняется раньше срока, значит, он был бесполезен для компании. Новые работодатели таких работников стараются не брать.

Совсем другое дело, если специалист переходил с одного места на другое в одной и той же компании. Возможно, эти перемещения были продиктованы производственной необходимостью или целесообразностью использовать навыки и способности работника на конкретном участке. Об этом нужно писать, чтобы рекрутер понял, что вы работали в команде известного бренда.
Опыт мало о чем говорит, если нет достижений. Успехи на прежнем месте работы повысят стоимость резюме наполовину. Ваши достижения, выраженные в процентах или цифрах, показывают реальную пользу, которую принесли предыдущей компании. Покажем, как отразить примеры достижений в резюме различных специалистов:

· увеличил продажи продуктов на 25% за полгода (директор магазина);
· добился отсрочки платежей поставщикам на два месяца, сэкономил 250 тысяч рублей на кредитах (менеджер по закупкам);
· за 3 месяца снизил текучесть кадров с 20% до 15% (управление персоналом).

Рекрутер бегло просматривает резюме. В плане прошедшей работы его интересуют продвинутые бренды. Многие кандидаты совершают непростительную ошибку. Проработав на дилерском предприятии известного бренда, они не указывают головную компанию. Название малоизвестного магазина, продающего продукцию продвинутой компании, рекрутеру ничего не говорит. В результате, резюме работника, который хорошо проявил себя в известной компании, уходит в корзину.

Для руководителя важно показать лидерские качества. В резюме нужно указать количество подчиненных, которые работали под его началом. Если ваша компания малоизвестна, назовите продвинутые бренды, с которыми сотрудничали.

Покажите в резюме свой карьерный рост. Кем были, кем стали и за какой период времени. Каких успехов добились на каждом этапе. Покажите свои сертификаты, дипломы, грамоты.

Сопроводительное письмо

Грамотно составленное сопроводительное письмо принесет соискателю примерно 20% ценности резюме. Оно должно состоять из нескольких пунктов:

· Кто я такой;
· Что я сделал для компаний, в которых раньше работал;
· Почему решили обратиться именно в это предприятие;
· Мои предложения.

Посмотрим, каким примерно должно быть сопроводительное письмо директора школы.

На предыдущем месте проработал 3 года. За это время школа, занимавшая 15 место в городе, поднялась на 3 место.

В прошлом году вошел в тройку лучших руководителей образовательных учреждений города. Два учителя завоевали по результатам года звания лучших по своим предметам. Три ученика стали призерами региональных олимпиад.
Я учился в этой школе и хочу использовать свой опыт для поднятия ее престижа. Раньше работал там учителем, хорошо знаю коллектив. Это даст мне возможность поднять школу на более высокий уровень подготовки учащихся.
Прошу обсудить мою кандидатуру на пост директора с учительским коллективом и родителями учащихся.

Стиль письма

Для резюме больше всего подходит деловой разговорный стиль. Ничто так не упрощает понимание, как общеупотребительные слова и выражения. Фразы, скопированные из стандартных должностных обязанностей, могут только навредить. Следуйте следующим правилам, и у вас получится удобное для чтения резюме:
· пишите короткие предложения;
· избегайте причастные и деепричастные обороты;
· старайтесь использовать глаголы в действительном залоге;
· не превращайте глаголы в существительные.
Сложные предложения также усложняют восприятие.

Объем резюме

Объем резюме

На одной странице трудно поместить резюме соискателя со стажем. Такой объем подойдет только тем, кто начинает трудовую деятельность. Идеальным считается резюме на двух страницах. Рекрутеры не любят длинные сочинения. Поэтому три страницы – уже перебор.

Кандидату важно поместить на двух страницах важную информацию. Если она окажется на третьей или четвертой странице, рекрутер их точно не прочитает. Старайтесь сокращать тесты, убирайте лишнее.

Личностные качества

Специалисты по найму персонала уверены в том, что личностные качества на 40% определяют шансы кандидата на получение заветной должности. Это понятие обычно включает в себя:
· инициативность;
· энергичность;
· ответственность;
· способность работать в коллективе;
· устойчивость к стрессам;
· открытость.

Недостаточно перечислить свои личностные качества. Вам нужно уметь доказать их наличие конкретными примерами из прошлого опыта. Например, рекрутер может задать кандидату на должность следующий вопрос: «Каким примером вы можете доказать, что вы энергичный работник?» Ответ может быть таким: «Моя бригада каждый месяц перевыполняла план в среднем на 20%».

О предыдущих должностях

Если вы относительно молодой специалист, поменявший 2-3 места работы, есть смысл написать о своих достижениях на каждую из них. На это вам достаточно выделить от 6 до 10 строк.

Если же вы меняете работу примерно в 6-7 раз, нет смысла подробно описывать достижения многолетней давности. Сделайте акценты на последние 3-4 работы. При этом последнее место должно быт в приоритете. Опишите все свои достижения на предыдущей должности. Уделите меньше внимания описанию каждого предшествующего места работы.

Важно: не пишите ничего о прежней должности, которая не имеет никакого отношения к той, на которую претендуете.

Как самому прокачаться для работы мечты?

Выбор профессии играет важнейшую роль в жизни человека. И хорошо, если она приносит человеку радость и удовлетворение. К сожалению, не всем удается с первой попытки получить желаемую работу.

Многие молодые люди успешно оканчивают учебные заведения, но работают на должностях, которые им совершенно неинтересны. Но нет безвыходных ситуаций, тем более в наше время. Вы можете прокачать себя самостоятельно при помощи различных образовательных ресурсов, доступных в интернете. Рекомендую особое внимание уделить сайту https://sredaobuchenia.ru/.

В этой онлайн школе получают образование более 5 тысяч студентов.
Предлагаю пошаговую инструкцию для получения образования и навыков, чтобы обрести работу мечты:

Какое образование получить?

Какое образование получить?

Чтобы получить работу мечты, иногда достаточно пройти переподготовку. Многие профессии требуют обязательного высшего образования. Но есть столько интересных и высокооплачиваемых работ, к которым можно подготовиться на онлайн курсах. Зайдите в интернет и найдите подходящие образовательные ресурсы для подготовки к работе мечты. Вы можете прокачивать себя в свободное время, оставаясь на текущей работе.

Какие нужны навыки?

Любая работа нам что-то дает. Возможно, вы уже приобрели набор определенных навыков для работы мечты. Но они требуют совершенствования. Какие-то навыки нужно будет еще приобрести.

Например, вы работаете учителем в школе, а хотите стать профессиональным психологом. Вы уже успели получить в педагогическом вузе или колледже основы детской психологии, имели возможность применить их на практике.
Теперь вы можете поступить на курсы или в учебное заведение и повышать профессиональные навыки дистанционно. Работа в учительском коллективе поможет вам проверять теоретические знания психологии взрослых в общении с коллегами.

У кого учиться?

У кого учиться?

В интернете много различных видео, вебинаров, статей для совершенствования знаний и навыков. Но с живым общением со специалистом ничто не сравнить. Ищите профессиональных психологов, успевших громко заявить о себе. Учитесь у них искусству убеждать.

Прислушивайтесь к их советам, делайте заметки. Не стесняйтесь задавать вопросы. Готовьте их заранее.

При общении с людьми старайтесь находить мотивы и причины их действий и высказываний. Каждый человек для целеустремленного психолога – это объект исследования.

Где найти профессиональную среду?

Мечтаете стать продвинутым специалистом? Тогда вступайте в ассоциацию специалистов, общайтесь с коллегами на форумах. Профессиональная среда, как ничто другое способствует повышению навыков специалиста. В рамках ассоциаций вы можете воспользоваться курсами повышения квалификации.

Где получить практический опыт?

Теоретические знания – это хорошо, но явно недостаточно без практики. Находите подработки по вашей специальности. Можете даже бесплатно пройти стажировку, получить навыки и постепенно повышать свой уровень. На первом этапе навыки важнее денег. А высокооплачиваемой работы будет еще много.

Резюмируем

Работа мечты

Соискателям новых должностей интересно знать, как выглядит идеальное резюме. А есть ли оно в природе? Составляя резюме, нужно помнить о том, что рекрутеры тоже люди. Человеческий фактор при оценке документа не отменяется. Но нужно помнить о том, что они эмоциональны, любят тонкий юмор.
С последним нужно быть осторожным. Ваш юмор может иметь положительный эффект в двух случаях: если он оригинален или попадает в точку. Неудачная шутка может испортить самое лучшее резюме.

Постарайтесь сделать ваш текст более эмоциональным и запоминающимся. Он выиграет на фоне строгих, но безликих резюме конкурентов. Не бойтесь проявлять самокритичность. Это ценится.

Говоря о желаемой заработной плате, называйте реальные цифры. Знайте себе цену, но не поднимайте потолок слишком высоко.

Не стесняйтесь поделиться своим резюме с понимающими людьми. Попросите их отметить положительные и отрицательные стороны вашего сочинения. Прислушивайтесь к мнениям других и старайтесь их использовать, если уместно.

Как составить идеальное резюме

Время — ценный ресурс. Никто не хочет тратить его попусту, особенно рекрутеры. Если вы решили сменить профессию и при этом не уделили должного внимания оформлению.

Как поступить в вуз, если давно окончил школу?

Многие привыкли считать, что получать высшее образование идут только сразу после окончания школы, но это не так. В осознанном возрасте человек начинает понимать, что.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *