Какие вопросы задают на собеседовании в skyeng

1. Первый вопрос — знакомство с преподавателем. Здесь нужно рассказать о вашем образовании и профессиональном опыте.

2. Второй вопрос покажет ваше знание методики. Постарайтесь вспомнить, какие приемы лучше всего работают в разных ситуациях на уроках с учениками разного возраста.

3. Третий вопрос связан с узкими запросами студентов. Если вы готовили учеников к ЕГЭ и ОГЭ или имеете международные языковые сертификаты (IELTS, TOEFL, Cambridge Certificates), то сможете рассказать об этом на записи.

4. Последний вопрос нужно записать на русском языке. Это организационные моменты, которые помогут нам определиться со сроками начала сотрудничества.

6. Что происходит потом

Ваши ответы прослушают методисты. Они обращают внимание на связность и логичность речи, ее правильность (подбор лексических единиц, грамматику), произношение.

Обычно от подачи заявки до начала адаптации и первых уроков проходит около 14 дней. На обработку вашей аудиозаписи может уйти до двух будних дней, поэтому лучше не откладывать запись интервью в долгий ящик.

Если все прошло хорошо, то вас пригласят пройти вводное обучение и провести тренировочный урок с методистом в роли ученика.

После этого стартует организационный этап — принятие оффера, загрузка сканов диплома о педагогическом образовании, заполнение профиля преподавателя и расписания. На адаптации мы плавно введем вас в экосистему Skyeng и постепенно познакомим с учениками.

Рекомендуем дополнительно прочитать статью «Самозанятость в Skyeng: отвечаем на вопросы преподавателей» и посмотреть видео про Личный кабинет преподавателя.

7. Куда обращаться за помощью

Что делать, если на этапе аудиоинтервью возникли проблемы и его не получается записать?

После регистрации на вашу почту приходит письмо с темой «Добро пожаловать в команду». Вы можете ответить на него, чтобы связаться с нами, или позвонить по телефону, который будет указан внутри.

�� Уважаемые преподаватели! Хотели бы вы узнать, какое направление Skyeng идеально соответствует вашим уникальным навыкам и интересам? Мы подготовили для вас тест из 4 вопросов, который вам об этом подскажет.

А после прохождения вас ждет подарок в виде полезных материалов от наших методистов. �� Давайте начнем!

Подробный разбор работы преподавателем в Skyeng. Работа репетитором онлайн

Хочу рассказать, как я зарабатываю больше 50 тыс. в Skyeng. Делюсь подробным и объективным отзывом с множеством скриншотов, личным мнением, советами и прочей информацией. Чтобы вам работалось в радость.

Информация в статье актуальна на начало 2022 года. Статья будет обновляться по мере необходимости.

Это самый настоящий и честный отзыв. Меня побудило написать, то, что у некоторых моих знакомых сложилось весьма предвзятое отношение после прочтения отзывов в сети.

Скажите, как часто вы оставляете хорошие отзывы, например, о работе домоуправляющей компании, когда у вас бесперебойно работает электричество, вода, газ. И что происходит, если что-то отключают? Большинство людей мгновенно выходят из себя, жалуются, звонят во все инстанции и, конечно, строчат недовольные отзывы. Все потому, что к хорошему быстро привыкаешь.

Это я к тому, что негативные отзывы о Skyeng, конечно, есть, но вы посмотрите, как их ничтожно мало, если принять во внимание, что в компании работает больше 10 тыс. учителей.

Как я пришла в Skyeng

Долгое время я проработала частным репетитором оффлайн, в основном занималась с детьми. В Самаре ставки следующие: 500 за час, 750 за полтора. Я всегда брала 900 за 1,5ч. В месяц выходило около 30 тыс., что конечно же мало.

В то время рекламу Скайенга крутили повсюду, приглашали на собеседования, но я даже и не думала о сотрудничестве, хотя на тот момент у меня там уже работал знакомый. И вот однажды я решила все просчитать.

На дорогу я тратила по часу в одну сторону, плюс полтора часа занятие. Итого затрачено 3,5 часа – 900 руб. (а если еще и приплюсовать подготовку материалов к урокам дома, то и все 4 часа — 900 руб), тогда как работая 3,5 часа за компьютером при самой минимальной ставке за урок, я получала бы 1050 руб. и, как максимум, 1512 руб.

И самое главное – комфорт. Никаких пробок, никаких душных маршруток.

Можно сказать, что работа в Skyeng почти основная для меня, и на данный момент меня всё устраивает, потому что я еще занимаюсь письменными переводами, когда подкидывают заказы хорошие знакомые.

Итак, переходим непосредственно к самой школе.

Как проходит собеседование в Skyeng (вопросы)

Первый этап. Видео-интервью по 30-120 секунд ответов на английском и русском языках на 6 вопросов о мотивации, предыдущем опыте, предпочтениях.

Примерные вопросы на собеседовании в Skyeng:

• How are you best motivated?

• What are some of the factors of your motivation?
• What are three things that motivate you?
• Why do you teach English?

• Tell us about your teaching experience.
• Tell us about your most difficult case with a student and how you solved it.
• Who do you enjoy teaching: children or adults? Why?

Когда я устраивалась на работу, я проходила следующие испытания. Сначала у нас был коллективный созвон в скайпе (около 10 человек), где каждый по очереди немного рассказал на английском о себе (подготовленная речь дома) и ответил на 1-2 вопроса ведущего. Затем был небольшой тест на определение уровня (около 20 вопросов). Мне определили мой уровень — intermediate, это значило, что выше этого уровня мне не дадут учеников. А я и была рада этому! Почему? Расскажу позже. А дальше у нас был пробный урок с куратором, который играл роль ученика. Ничего суперсложного, но, конечно, не без нервов.

На конец 2020 года ситуация изменилась. Сейчас все упростили, и соискатель должен записать видео-презентацию по готовой форме о себе и отправить в компанию. Ничего сложного.

Следующий этап – прохождение стартового обучения: ознакомление с внутренним устройством компании, работа с личным кабинетом и т.д. Информации много, но все запоминать и учить не надо, потому что все равно забудете, если не будете использовать. Поэтому я всегда пишу в чат кураторам и спрашиваю, как и что делать, если не знаю, а они подсказывают.

Ну и финальный этап – это проведение пробного урока с сотрудником компании, который будет играть роль ученика. Дома несколько раз потренироваться, чтобы знать, что и за чем говорить и где и что читать, и все получится. Главное – не забывать говорить «well done / good for you» после выполнения упражнений. Им это нравится.

И поздравляю вас – вы часть команды Skyeng.

Все, что нужно, это заполнить несколько полей, и с вами свяжутся по телефону и объяснят, что делать дальше. Как говорил кто-то умный: «не откладывай на завтра…», потому что звонят всем по-разному в зависимости от загруженности компании, кому-то звонят сразу, кому-то через неделю.

https://skyeng.ru/join/- ссылка с более подробной информацией о собеседовании.

Выбор уровня учеников (с какими учениками заниматься)

Заниматься можно как с детьми, так и со взрослыми. Решать вам. Оффлайн я обычно занималась с детьми, но оказалось, со взрослыми работать легче, так как они знают, что хотят, и их никто не заставляет заниматься силой.

Дети

Я нашла небольшой рассказ от лица преподавателя о занятиях с детьми. Вот для вас пару цитат оттуда.

«Это мой первый опыт преподавания английского языка. Мне нравится, что с каждым уроком я узнаю для себя интересные моменты, набираю опыт в преподавании учеников, расширяю лексику и повторяю грамматику. Также, мне нравится обмен положительными эмоциями с учениками. Мы смеемся, иногда скучаем, зависит как от материала, так и от вовлеченности учеников и меня в урок. Для себя отмечаю уроки, которые интересны для учеников, такие как челенджи, где мы выполняем задание и приближаемся к разгадке большой тайны. Так задания выполняются быстрее, с большим энтузиазмом. Сначала было сложновато изучать все материалы и привыкать к каждому ученику, параллельно проходя обучение, но теперь с некоторыми учениками повторно прохожу проведенные для других учеников уроки. В учебных материалах я начала лучше ориентироваться. С каждым уроком появляется больше уверенности.»

«Мой предыдущий опыт преподавания в школе определил меня в секцию подростков. Все мои ученики возраста от 10 до 17 лет. Многие из них живут в России, Украине. С каждым занятием я узнаю их и о них больше. Интересно, узнавать, где и как обычно семьи проводят летние каникулы, чем интересуются нынешние подростки и куда хотят поступить.»

«Не скажу, что много времени занимает, особенно сегодня. К занятиям могу подготовиться за полчаса, в зависимости от уровня ученика. Учусь разговаривать с детьми, кто меня совсем не понимает на английском, повторяя сказанное на русский язык и другие моменты.»

Взрослые

Итак, как я упоминала, один мой знакомый работал в Skyeng до меня. Он был моим одногруппником, и наши знания были на одном уровне. Он вел уроки у студентов с высоким уровнем знаний. Ученики уровня Upper-Int и Advanced более энерго- и ресурсозатратные, поскольку подготовка к ним занимает больше времени, плюс уходит время на поиск дополнительных материалов.

Я же попросила в самом начале своего куратора оставить только начальные уровни до pre-intermediate, сославшись, что я плохо говорю для высоких уровней, и мне нужно немного времени, чтобы разговориться и войти в рабочую колею.

И с тех пор мне дают учеников с низким уровнем и большим желанием, и мы с низов начинаем двигаться. Все уроки простые, можно к ним не готовиться и куча уроков и уровней впереди.

Тут все зависит от вас. Чем выше уровень, тем больше пользы и для вас. Будете поддерживать свой уровень и даже повышать. Ну или как я, идти по меньшему сопротивлению.

Еще один плюс для тех, кто готов заниматься с высоким уровнем – это стать Premium-учителем, и ставка за урок станет значительно больше. Но об этом в разделе «Доход». Стать Premium-учителем возможно только после начала сотрудничества в качестве обычного учителя.

Выбор оборудования для проведения онлайн уроков

Этот раздел, для тех, кто хочет или уже работает онлайн. На рынке присутствует огромное множество аппаратуры и техники, что глаза разбегаются. Я не смогла найти точных и стопроцентных рекомендаций и гарантий. Отзывы не всегда помогают. Чтобы не тратить деньги впустую как я, делюсь ссылками и своей рекомендацией, тем, чем пользуюсь сама и в чем уверена. Надеюсь, будет полезно и я сэкономлю чьи-то деньги и нервы.

Когда я только начала преподавать в школе, я получила общие рекомендации о том какое оборудование нужно: наушники с микрофоном и камера. Ну и я не знала, понравится мне работать или нет, буду я продолжать или нет, и я решила ничего не покупать, а пользоваться гарнитурой от телефона и камерой ноутбука.

Когда заработала первые деньги, то решила, что нужно приобрести что-то получше для удобной работы. Начала подбирать наушники, пыталась найти наушники не очень дорогие, но с хорошими отзывами. На рынке огромнейший выбор. Выбирать сложно, если хочется недорого. В общем нашла, через пару месяцев поняла, что фигня по многу факторов, и я их уронила и сломала.

Дальше обратилась к однокласснику, который во всем этом разбирается. Он сразу же написал про эти наушники, которые я сразу купила, что лучше не найти и можно не искать. Да они не самые дешевые, но того стоят. Мне очень нравятся. Удобно сидят на голове, никуда не давят, прическу не портят, смотрятся симпатично на голове и потрясающий звук и микрофон.

Дальше я приобрела кружку-термос. Все преподаватели знают, как тяжело проводить 2+урока: стараешься громко и доступно объяснять материал, садится голос. Выручают горячие чай или кофе. Но во время урока напитки быстро остывали, а времени заварить новую кружку чая не было. И тут я вспомнила своего преподавателя из универа, она всегда приходила на пары с классной кружкой-термосом. Это must-have для преподавателя! Помогает не только сохранить голос, но и поднимает настроение затейливым дизайном. Делиться ссылкой на свою кружку не буду, потому что мне она не очень нравится. Хочу другую купить.

Следующее, что я приобрела, через год обучения, это конторка для проведения занятий стоя. Никогда не было проблем со спиной, а через некоторое время она начала уставать. Стала искать решение и нашла. Мне сразу понравилось преподавать стоя. Как будто перед целым залом выступаешь. Спина не устает теперь, чувствую себя потрясающе. И какое блаженство сесть после уроков.

Личный кабинет учителя

Ну а теперь начинаем знакомство с личным кабинетом учителя. Что увидит учитель, когда входит в личный кабинет. Слева основное меню, информация по следующему уроку, оповещения, количество проведенных и запланированных уроков на текущий месяц + общее количество проведенных уроков за все время. И разная статистика за текущий месяц. Про статистику поговорим чуть ниже и подробнее.

Красным я подчеркнула самые важные показатели, на которые вы можете влиять, а они в свою очередь будут влиять на вашу работу и доход.

Статистика в личном кабинете периодически претерпевает изменения. Что-то добавляют, что-то убирают. Я трачу 0 секунд в месяц на изучение статистики. Если вы знаете правила, не косячите, то и со статистикой у вас все будет в порядке.

Если по нескольким показателям у вас меньше принятого уровня, то вам закроют набор, с вами свяжется куратор, вы обсудите, как так произошло, что сделать, чтобы исправить показатели, и откроют набор, когда вы улучшите показатели.

Показатели 1 st Lesson Discipline уменьшается если вы:

• Отменяете или переносите первый урок с новым учеником. Здесь я согласна с компанией, потому что первый урок очень много значит для реноме компании, но ситуации бывают разные. Форс-мажоры, болезни никто не отменял, но вина будет на вас.

Что делать? Ни в коем случае нельзя САМОМУ переносить или отменять такие уроки, потому что это скажется на ваших показателях. Пишем в отдел Teacher’s Care, они помогут.

Расписание

Так выглядит расписание и уроки.

Лучше поначалу открывать только удобное вам время. Не волнуйтесь, учеников вам подберут на любое время, рано или поздно ваше расписание заполнится новыми интересными учениками. Держите расписание актуальным.

Финансы

На этой вкладке показывается ваш доход за выбранный период. Показано 3 урока, еще 122 операции свернуты. Итог 46 тыс. за 125 уроков в мае.

Про доход поговорим ниже в разделе «Доход»

Вимбокс

Это место, где учитель проводит 90% своего времени. Оно должно быть крутым. И оно на самом деле КРУТОЕ. Вы только посмотрите на количество разных разделов и в каждом огромное количество крутейших уроков на разные уровни.

Как я предполагаю, самый используемый курс – это General. Я провожу 95% уроков там. Когда я начинала работать здесь, приходилось готовиться к каждому уроку, но сейчас каждый урок буквально отскакивает от зубов.

Основной курс General был создан по материалам учебника NEW ENGLISH FILE. А это, как-никак, издательство Oxford University Press, номер один в мире.

Недостатки.

Сейчас материал в курсе General потихоньку переписывают, и я иногда встречаю недочеты и несостыковки между правилами и заданиями в некоторых уроках. Плюс иногда встречаются ошибки. Я думаю, такое происходит, потому что переписывают только правила, не обращая внимания на упражнения.

Также иногда встречаются технические проблемы. И в основном перезапуск урока помогает. Если нет, то на помощь придет технический отдел.

Совет.

Чтобы ученику было нескучно идти по одному курсу, выполняя похожие задания, добавляйте иногда уроки с разговорного курса или любого другого для разнообразия, чтобы встряхнуть ученика.

Если нужен какой-то материал, который не смогли найти на Вимбоксе, то смело обращайтесь к методистам школы. Они всегда помогут.

Экосистема Skyeng

Это все, что создала и создает команда Skyeng. Вы только посмотрите, сколько всего для сотрудников. Конечно, не Гугл, но тут каждый найдет что-то для себя.

Зарплата преподавателя в Skyeng

Долгое время я проработала частным репетитором оффлайн, в основном занималась с детьми. В Самаре ставки следующие: 500 за час, 750 за полтора. Я всегда брала 900 за 1,5ч. В месяц выходило около 30 тыс., что конечно же мало.

На дорогу я тратила по часу в одну сторону, плюс полтора часа занятие. Итого затрачено 3,5 часа – 900 руб. (а если еще и приплюсовать подготовку материалов к урокам дома, то и все 4 часа — 900 руб), тогда как работая 3,5 часа за компьютером при самой минимальной ставке за урок, я получала бы 1050 руб. и, как максимум, 1512 руб.

А теперь про оплату учителя: ставка зависит от количества проведенных уроков с одним учеником. Она варьируется от 250 – 300 рублей до 360 – 410 рублей за 50 минутный урок, если вы обычный преподаватель, как я.

Если станете Премиум-преподавателем (для этого нужно пройти будет дополнительное обучение и заниматься по большей мере с учениками высокого уровня), то ваша ставка станет 450 – 560 рублей соответственно.

Также есть бонусы если вы проводите больше 100 уроков в месяц — 2-5 тыс. руб.

Я начинала работать постепенно. В первый месяц проводила около 40 уроков, затем, когда все распробовала, я увеличила нагрузку больше ста уроков и больше не опускала. На третий месяц вышла на хороший доход.

Советы в работе учителя

• Если у вас много уроков, то очень сложно сидеть на попе долгое время. Да и вредно для спины, да и всего организма. После года работы я приобрела стол для работы стоя, он называется конторка-эврика. Мне очень нравится. Стала гораздо лучше себя чувствовать, да и как приятно сесть на попу после всех уроков. Купила здесь и подставку для ноутбука здесь.
• Не торопитесь открывать время в расписании необдуманно. Сначала определитесь, когда вам будет легче всего заниматься. Ученики найдутся на любое время. А для вас важно быть в хорошем настроении
• Если у вас дома шумно (соседи, родственники, домашние животные), то отключайте ваш микрофон, когда говорит ученик и включайте, когда говорите вы. На платформе есть такая функция. Очень удобно.
• Если ученик говорит, что не будет больше продолжать заниматься, то вы можете сказать, что осталось совсем чуть — чуть чтобы закончить курс и после этого он сможет получить сертификат о своем уровне. 2 из 3 учеников продолжали заниматься, чтобы подвести итог.
• Если вы уже приличное время занимаетесь с учеником и видите, что его желание и мотивация падают, то предложите ему попробовать другой курс (spoken / media / news). Я обычно предлагаю Spoken course и ни один не отказал. Можно эти уроки брать вместо основного курса, а можно уговорить ученика на доп урок на недели, когда вы будете брать урок с нового курса и болтать на разные темы.
• Так же вы можете не проходить все уроки по порядку и не все страницы урока. Если вам не нравится какой-то урок или задание в уроке, то просто не проходите его и все. Выберите другой. Потому что вам тоже должно нравиться заниматься. От меня часто можно слышать на уроке (let’s drop it / let’s skip it).
• Бывают ситуации, когда урок закончился, а время осталось. Меня это поначалу сильно пугало, и я не знала, что делать. Потом нашла несколько вариантов: попросить ученика резюмировать урок (Can you sum up the lesson? What did you learn today? What was the most interesting today?); повторить вокабуляр урока; можно начать следующий урок, если осталось прилично времени; или мой самый любимый – поговорить на тему урока. Для этого пишем в интернете «тему урока (на английском) + discussion». Например, living in the city discussion. И находится куча вопросов для обсуждения. Ну а далее задаете вопросы и общаетесь.
• Как угодно уговаривайте учеников посещать спикинг-клабы. Они потом спасибо скажут и результат ваших уроков будет лучше.
• Посещайте сами спикинг-клабы. Для учителей это бесплатно и очень полезно. Поговорить и послушать нэйтива. Люди платят за это деньги, так что дерзайте (можете тоже видео не включать).
• Если у вас много уроков подряд, то не забывайте оставлять хотя бы одно окошко часовое в расписании, чтобы отдохнуть и покушать, иначе вы испортите желудок. Так же купите термос кружку, чтобы пить теплый чай и не травмировать горло – ваш инструмент.

Плюсы

• Свободный график
• Работа из дома
• Огромное количество интересных учеников
• Не нужно усиленно готовиться к урокам. В самих уроках есть подсказки, что и как делать и говорить.
• Не надо тратить время на проверку домашних работ, все проверяется автоматически.
• Доход (наверное, для всех жителей России и СНГ кроме Москвы и Санкт-Петербурга)
• Огромная возможность повысить свой уровень языка бесплатно.
• Возможность сдать и получить международный сертификат за 50% стоимости
• Перечисление денег на карту без комиссии два раза в месяц
• Дружный коллектив, который всегда придет на помощь в чате
• Постоянные конкурсы среди учителей с действительно ценными призами
• Нет необходимости навязывать ученикам дополнительные уроки и выступать в роли продажников. Никто этого не требует и не на что это не влияет. Но если мне нравится ученик, я сам стараюсь его уговорить остаться
• Удобная рабочая платформа, где есть уроки на любую тему и уровень. А если нет, то по запросу вам найдут подходящие материалы.

Минусы

• Неоплачиваемые отпуска, перерывы, больничные. Вместо них ежемесячные доплаты, что выгоднее.
• Неофициальное трудоустройство (скоро! компания планирует зарегистрировать учителей как самозанятых, и сама оплачивать налог с дохода каждого учителя)
• Доход (для жителей Москвы и Санкт-Петербурга)
• Необходимо иметь скоростной стабильный интернет, как ни странно об этом говорить в 21 веке.
• Раз в месяц возникают проблемы с платформой во время часов большой нагрузки
• Если планируете долго работать, то лучше потратиться и купить удобное оборудование (об этом написала в разделе «Выбор оборудования для занятий»)
• Сложно уйти надолго в отпуск, потому что есть вероятность потерять часть учеников, которые не захотят ждать вашего возвращения.

Запись на собеседование

Что нужно для того, чтобы стать частью дружной команды. Перейти по ссылке и ввести данные и нажать кнопку «Хочу преподавать».

Бонус (при прохождении собеседования)

Итак, что вас ждет, перейдя по этой ссылке https://skyeng.ru/join и записавшись на собеседование:

• В течение недели вам заполнят все ваше расписание, которое вы выберите.
• Бесплатное участие в Speaking Club с носителями языка, для улучшения разговорных навыков.
• Бонусы и скидки от партнеров Skyeng
• Скидки на образование, кино, медицинское страхование и другие приятные мелочи
• Доступные дополнительные вакансии для преподавателей школы
• Доступ к обучающим курсам для повышения квалификации
• Доступ в закрытую соцсеть для преподавателей
• Доступ к системе дистанционного обучения для преподавателей

Вывод

Ура, вот мы и добрались до места, где хочется подвести какой-то итог. Я писала и редактировала статью целую неделю, и очень рада результату. Спасибо всем, кто смог дочитать статью до конца.

Хочу сказать, что я честно попыталась выразить свое отношение и мысли, и получилось то, что получилось. Без всякой пропаганды и тем более проплаченных отзывов. Для объективности я вставила чужие отзывы с других сайтов.

Что касается работы в Skyeng, я рада, что здесь работаю. Я думаю, что так скажет 95% учителей, отзывы которых вы никогда не встретите в интернете. И только после месяца работы вы поймете к какой группе вы сможете себя отнести – 95% или 5%. Везде есть свои плюсы и минусы, решать вам)

Другие отзывы сотрудников (с разных сайтов)

ПЛЮСЫ:

Очень удобно, можно работать не выходя из дома. Сам процесс рекрутинга прошел хорошо, менеджеры всегда были на связи. Хорошее обращение как со стороны коллег преподавателей так и со стороны менеджеров, методистов и руководства. Оперативно реагируют на любые просьбы, всегда выручают, особенно когда нужно что-то в срочном порядке. Заработная плата я бы сказала очень хорошая… поступает вовремя, также пару раз получала дополнительные начисления (бонусы). Все очень нравится. Перед началом сотрудничества с компанией немного было страшновато начинать сотрудничество т. к до этого прочитала много отзывов, но как только начала работать поняла что все совсем не так как было описано в отзывах и работать в компании одно удовольствие! Хочу сказать Спасибо сотрудничество всей команде Skyeng! Вы правда лучшие!

ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ:

Пока ни с какими трудностями не сталкивалась. Все очень легко и просто! 🙂

ПЛЮСЫ:

В преподавании онлайн есть большое преимущество в виде свободного графика, так же приятным плюсом является наличие всех необходимых материалов для обучения на платформе Vimbox, благодаря чему подготовка к уроку занимает минимум времени. Коллеги довольно приветливые и готовы оказать помощь. Своевременные выплаты так же не могут не радовать. Условия труда довольно комфортные.

ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ:

Отсутствие роставки, что было до смены мотивационной схемы, немного расстраивает, так как понимаешь, что не бывает «вечных» учеников, но система бонусов зачастую это нивелирует.

ПЛЮСЫ:

• Это моя первая работа, и я очень довольна зарплатой (знаю, что многие жалуются на неё, я живу не в столице, поэтому я очень ей довольна), мне нравится, что мой менеджер всегда рядом и всегда поддерживает меня, нравится платформа, пусть даже часто есть сбои, нравится, что есть база учебников. В целом я довольна на 85 процентов!
• ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ:
• Ещё 15% недовольства — это огромный поток информации, который я просто не успеваю читать в рабочих чатах. И переживаю, что могу пропустить что-то важное.

ПЛЮСЫ:

Я люблю работать здесь. Очень. Обожаю свою работу. Это невероятно удобно и здоро общаться с такими умными и талантливыми людьми — моими учениками со всего мира.

ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ:

Считаю, что KPI очень неиндивидуальны, а должны бы быть. Я работаю со студентами уровня эдванст, это один урок в неделю. Поэтому интенсивность всегда низкая в KPI, значит, не видать мне повышения платы как ушей собственных, ибо повышение базируется именно на этом, а не на том, что после 2 месяцев работы ты 2 раза подряд попадал в топ-100 учителей школы. А для меня вот это например показатель…

Почему именно Skyeng:
1. 100% могу управлять своим графиком и расписанием, полностью избегая накладки по времени.
2. Я могу самостоятельно регулировать свою нагрузку.
3. Конечно же, супер удобная, постоянно совершенствующаяся платформа, которая позволяет сократить время на подготовку уроков до минимума.
4.В любой момент я могу обратиться за помощью (технической, консультационной методической) и мне обязательно помогут.
5. Абсолютно понятная и достойная система выплат.

Привет!
Работаю в компании с мая 2019 года, больше всего нравится работать с учениками на удобной и информативной платформе, а также видеть результаты ребят, их горящие глаза и огромное желание заниматься математикой.

Плюсы

Плюсами работы в компании являются наличие необходимого контента для проведения уроков, отсутствие бумажной работы.

Минусы

Минусов по работе в компании нет, если вдруг и возникают какие-либо спорные моменты, то они всегда решаются с куратором в кратчайшие сроки.

В преподавании онлайн есть большое преимущество в виде свободного графика, так же приятным плюсом является наличие всех необходимых материалов для обучения на платформе Vimbox, благодаря чему подготовка к уроку занимает минимум времени. Коллеги довольно приветливые и готовы оказать помощь. Своевременные выплаты так же не могут не радовать. Условия труда довольно комфортные.

Плюсы

Приятным плюсом является наличие всех необходимых материалов для обучения на платформе Vimbox

Минусы

Отсутствие роста ставки, что было до смены мотивационной схемы, немного расстраивает, так как понимаешь, что не бывает «вечных» учеников, но система бонусов зачастую это нивелирует.

Получайте отличные результаты в короткий срок

Индивидуальный подход в обучении. В основе обучения лежит реализация ваших целей под руководством наших опытных преподавателей.

Педагог поддерживает и мотивирует вас на протяжении всего срока обучения.

Гибкий график позволяет обучаться в удобное для вас время. Получайте знания вне зависимости от обстоятельств.