Куда переезжают it компании из россии
Перейти к содержимому

Куда переезжают it компании из россии

  • автор:

Топ-9 стран для переезда айтишника: советы и Telegram-чаты для эмигрантов

Переезд для ИТ-специалиста — не проблема, если заранее изучены все варианты. Держите 9 популярных среди айтишников стран для релокейта.

Чтобы релокация IT-специалиста прошла мягко и безболезненно, сперва надо собрать максимум информации: куда, почему именно в эту страну и к кому обратиться за помощью в случае чего. Отвечаем по порядку.

  1. Выбор страны: мнение экспертов
  2. Документы на визу для релокации IT-специалиста
  3. Telegram-чаты об эмиграции
  4. Статистика оттока ИТ специалистов из России
  5. Выводы

Выбор страны: мнение экспертов

Какие страны подходят для переезда IT-специалиста

Сергей Воропаев
Основатель глобальной экосистемы для бизнеса Advengene — Tinder для релокации

1. Турция

Для самозанятых и основателей оффшорных компаний Турция предлагает самый низкий уровень затрат на проживание.

  1. Потребительские цены с учётом аренды в Анталии на 60,83% ниже, чем в Москве.
  2. Цены на аренду в Анталии на 70,71% ниже, чем в Москве.
  3. Цены на продукты в Анталии на 58,56% ниже, чем в Москве.

При этом в Турции очень просто получить временный вид на жительство ВНЖ («икамет») за аренду апартаментов, открыть банковский счёт и летать в любую точки миру одной из лучших авиакомпаний Turkish Airlines. Однако открытие компании несёт в себе требование нанимать на 1 иностранца 5 турецких работников, нет стартап-виз и виз цифровых кочевников. Но Турция установила рекорд по венчурным инвестициям, обогнав Ирландию, Швейцарию и ОАЭ. Наиболее универсальное решение для основателей иметь ВНЖ Турции и открывать компании-оффшоры в США штате Вайоминг или Гонконге, работая за пределами этих стран и не становясь корпоративным налоговым резидентом.

2. Франция

ВНЖ для основателей инновационных компаний на 4 года.

  1. Потребительские цены с учётом аренды в Марселе на 12,49% ниже, чем в Москве.
  2. Цены на продукты в Марселе на 24,71% выше, чем в Москве.

Франция обогнала по темпам венчурного инвестирования Германию. Юг Франции отличается мягким климатом, а во Франции лучше всего развита экосистема инновационных компаний. Однако есть существенное ограничение на получение венчурных инвестиций — один из сооснователей обязательно должен быть гражданином Франции или Канады.

3. Швейцария

Для обеспеченных основателей инновационных финтех компаний.

  1. Потребительские цены с учетом аренды в Женеве на 68,52% выше, чем в Москве.
  2. Цены на продукты в Женеве на 89,88% выше, чем в Москве.

Сотрудничество с инновационной экосистемой Швейцарии позволяет основателям получить в некоторых кантонах ВНЖ Grade B, скидку 50% на налоги, место в технопарке c трэкингом инвесторов из США и корпоративный трэк от лидеров рынка, таких как Swisscom and Credirsuisse.

Рейтинг полезности ответа:
Виталий Арбузов
CEO бизнес digital-агентства INPRO.digital

Слово «релокация» обрело повсеместную популярность — компании переводят сотрудников на новое место работы по различным причинам.

Причин переезда может быть много. Одни уехали в связи с неопределенной ситуацией или сокращениями на работе, другие, возможно, не смогли обосноваться в новой стране, а третьи не нашли вакантного места.

Если ранее большинство российских айтишников стремилось переехать в США и Западную Европу, то сейчас их географические предпочтения изменились. Основными местами, куда передислоцировались специалисты, стали либо страны-соседи России, либо государства, принимающие россиян без виз — это Грузия, Армения, Турция, ОАЭ. Также многие релоцировались в Чехию, Сербию, Черногорию, Хорватию, Вьетнам, Таиланд.

В России айтишники получают меньше, чем тот же специалист на аналогичной должности и позиции в Америке. При прочих равных зарубежным компаниям выгодно нанимать на работу специалистов из России, так как они получают больше навыков за меньшие деньги. Прослеживается интересная корреляция востребованности российских программистов к курсу валюты. До экономического кризиса 2014 года лишь немногие компании могли себе позволить нанять российских программистов. Тогда компании приглашали в штат специалистов из Индии или Китая, что было для них более доступно. С началом кризиса заработные платы айтишников из России, Индии, Китая примерно сравнялись.

Средняя месячная зарплата специалиста по информационным технологиям в Америке с вычетом налогов в пересчёте на рубли составляет около 350 тыс. руб., во Франции и Великобритании — 250 тыс. руб., в Польше, Чехии, Словакии — 180 тыс., в Китае — 100 тыс. руб. Для сравнения, в России — 100 тыс. руб. Как правило, российские айтишники переезжают или работают на удалёнке за рубежом уже с опытом. Такие специалисты могут претендовать на повышенную заработную плату.

Также многие наши соотечественники отмечают неоправданно резкий рост цен на съём недвижимости за рубежом, поэтому они приняли решение вернуться. Мы связываем это с большим количеством российских граждан, которые мигрировали в другие страны. Наибольший рост цен на аренду жилья отмечается в Турции, Грузии и Армении (в 4, 1.5 и 1.6 раза соответственно)

Рейтинг полезности ответа:
Елена Мариничева
Вице-президент Russia Sotheby’s International Realty

Одно из самых популярных направлений среди цифровых кочевников — Таиланд. Страна хорошо знакома россиянам и привлекает их климатом и перспективой жизни у моря, а также яркой культурой и уровнем медицины. Среди digital nomads, которые переезжают в Таиланд — не только IT-специалисты, но и молодые инвесторы и другие люди, которые могут работать удаленно. Страна входит в тройку самых любимых у digital nomads и уступает только США и Испании.

В своей практике мы замечаем, что IT-специалисты, которые переезжают в Таиланд, выбирают для релокации в первую очередь развитые территории с быстрым интернетом, и это ожидаемо. В целом его качество и скорость в стране не высокие в сравнении с другими государствами: не во всех тайских населенных пунктах хорошая зона покрытия. Переезжая, IT-специалисты в первую очередь ориентируются на большие города, в числе которых — Бангкок, Паттайя, Пхукет и Чиангмай.

Интерес к получению иммиграционного статуса в Таиланде у россиян не самый высокий. Страна все же интересна в первую очередь среди тех, кто собирается переехать к морю временно, или рассматривает недвижимость страны как инструмент диверсификации активов и получения прибыли. Поэтому среди айтишников стабильно высок спрос именно на долгосрочную аренду.

Находиться в стране без визы не выезжая россияне могут тридцать дней. Чтобы поселиться там на длительный срок, можно получить визу студента или сделать взнос в размере 19 тыс. долларов и получить долгосрочную визу Elite: IT-специалисты чаще всего делают именно так, если планируют задержаться в Таиланде на действительно долгий срок. При этом виза не обязывает находиться в королевстве всё время и даёт возможность выезжать. Стать гражданином страны тоже можно, но процедура эта непростая. Согласно требованиям, человек должен не менее пяти лет жить в стране, а также пройти серьёзный экзамен и победить в тендере (в стране ограничены квоты на гражданство).

Дубай также привлекателен для желающих уехать и получить иммиграционный статус. Эмират привлекает digital nomads много лет. Город — центр притяжения для IT-специалистов. Он интересен сегодня владельцам технологичных компаний, которые заинтересованы в релокации бизнеса в ОАЭ.

Популярность ВНЖ Дубая объясняется тем, что в стране упрощённое налогообложение. Также среди главных плюсов — отсутствие требования обязательного проживания в стране для продления ВНЖ, возможность открытия счёта и возможности получения туристических и других виз через консульства в Эмиратах. Один из самых простых способов оформить ВНЖ Дубая — инвестиции в недвижимость от 205 000 $.

Сегодня интерес к релокации, безусловно, заметен, и в странах, где развивают IT-отрасль и сейчас, стремятся привлекать специалистов различными программами поддержки. Мы замечаем это и по сделкам на покупку недвижимости с целью получения ВНЖ и переезда, в том числе среди IT-специалистов. Так, сегодня в числе основных стран — Армения, Казахстан, Узбекистан.

Девять стран, куда сегодня переезжают IT-компании из России

Бизнес — занятие зачастую парадоксальное: кризис — это время возможностей, санкции — повод выходить на международный уровень. Самое обидное во время кризиса — это упустить возможность им воспользоваться. После того как Россия была отгорожена от мировой экономики рекордным по количеству санкций барьером, открытие компании за рубежом для многих бизнесов в IT стало из потенциальной возможности на будущее насущной необходимостью для выживания. Для IT-бизнесов доступ к мировой экономике и, в первую очередь, зарубежным финансовым инструментам необходим как воздух, поскольку многие IT и особенно интернет-бизнесы не имеют географических ограничений на оказание услуг.

Когда Россию отключили от международных платёжных систем, многие компании моментально потеряли своих клиентов, покупателей и пользователей, фрилансеры — заказчиков, онлайн-криэйторы и инфлюенсеры — донатеров и так далее. В условиях финансовых санкций необходимо искать нестандартные варианты подключения приема платежей и осуществления расчетов с зарубежными контрагентами. Обходных путей осталось не так много. Один из них — физическая эмиграция с переездом в страну без санкций, но релокация подходит далеко не всем людям и тем более бизнесам. В индивидуальных случаях работают криптовалюты, но это вариант не подходит официальным бизнесам и тоже сильно ограничивает клиентскую/пользовательскую базу. Третий вариант, оптимальный для бизнеса, работающего из России — это удаленное открытие компании за рубежом.

У этого хода и в досанкционное время была масса преимуществ, а теперь он стал просто-таки необходимым для многих IT-компаний и стартапов. Поэтому самое время познакомиться с тем, что это такое и что даёт регистрация компания за границей.

Среди преимуществ можно выделить:

  • Возможность ведения международного бизнеса;
  • Приём международных платежей;
  • Стабильность финансовых операций;
  • Перспектива получения инвестиций;
  • Возможность использовать национальные программы поддержки стартапов и льготы;
  • Повышение шансов на получение вида на жительство;
  • Хорошая инфраструктура.

Для масштабирования на иностранном рынке или выхода на зарубежные маркетплейсы или просто обхода санкций на российские бизнесы потребуется юридическое лицо, чтобы легально использовать сервисы и платежные системы, а также рассчитываться с любым поставщиком, подрядчиком или контрагентом на территории другой страны. Кроме того, это открывает доступ к зарубежным платежным системам и онлайн-банкам, которые прекратили обслуживание российских пользователей. Получать международные платежи легче, если открыть банковский счет за границей.

Венчурное инвестирование в России не было развито и до начала санкций, а большинство активов принадлежало государственным компаниям и крупным корпорациям, которые не заинтересованы во вложениях в мелкий бизнес. За рубежом ситуация совсем другая – там молодой компании легче привлечь средства на развитие.

Само по себе открытие бизнеса в большинстве стран не дает права на автоматическое получение вида на жительство, но если регистрация компании связана с инвестированием в экономику страны, где она зарегистрирована, шансы для владельца бизнеса получить ВНЖ существенно возрастают.

Как выбрать юрисдикцию для IT-компании

Есть несколько критериев, которые помогут вам ответить на вопрос, где открыть IT-компанию:

  • Налогообложение. В разных странах — разные налоги, иногда довольно низкие. В оффшорных зонах при соблюдении определенных условий налогообложение может совсем отсутствовать;
  • Простота регистрации и ведения бизнеса;
  • Наличие особых условий. Ряд стран предлагают айти-компаниям налоговые льготы и финансовую помощь;
  • Возможность вести бизнес удаленно. Наличие развитых государственных порталов и сервисов, требований к фактическому присутствию.

Престижность юрисдикции тоже не пустое слово, когда речь идёт о вполне реальных и объективных возможностях, доступных в одних странах и ограниченных в других. Например, большинство зарубежных сервисов не работает со странами СНГ, поэтому для приема международных платежей без ограничений следует обратить внимание на другие юрисдикции. Престиж юрисдикции влияет и на привлечение зарубежных партнеров, инвесторов и клиентов за счет авторитетности выбранной юрисдикции.

В этой статье мы разберём девять самых актуальных для компаний и предпринимателей из России юрисдикций в 2023 году: это Великобритания, США, ОАЭ, Грузия, Армения, Сингапур, Гонконг, Мальта и Кипр.

Все перечисленные юрисдикции позволяют открыть бизнес онлайн.

Соединённое Королевство ����

Британская IT-сфера не так хорошо известна, как американская, однако в реальности в Соединённом Королевстве находятся офисы ведущих компаний со всего мира и проводится множество бизнес-мероприятий. Регистрация IT-компании в Великобритании — это шаг к бизнесу глобального уровня.

Государство предлагает ряд программ поддержки для IT-компаний: от обучающих мероприятий, семинаров и консультаций до грантов, планов развития, фондов содействия малому и среднему бизнесу. Также доступны особые условия кредитования для тех, кто хочет зарегистрировать фирму в Англии.

Популярными вариантами являются LLP (LP) (партнерство с ограниченной ответственностью (ограниченное партнерство) и LTD (закрытая / частная компания с ограниченной ответственностью). Основное отличие партнерств от компаний с ограниченной ответственностью заключается в налогообложении. Участники LPP (LP) платят подоходный налог в стране регистрации, в то время как LTD облагаются корпоративным налогом в Великобритании.

Текущий корпоративный налог для компаний — 19%. С 1 апреля 2023 года планируется увеличение до 25%. Это один из самых низких показателей в «большой двадцатке». Благодаря этому открытие компании в Англии не только поможет развитию вашего бизнеса, но и сократит налоговые издержки. Начинающие предприниматели могут подать заявление на получение Start-Up визы.

Объединённые Арабские Эмираты ����

ОАЭ — государство, в котором есть более 40 свободных экономических зон. Открытие айти-компании во фризоне позволяет вести бизнес внутри этой зоны и за пределами ОАЭ, работать с местными организациями, пользоваться бизнес-льготами. Налог на прибыль во фризонах ОАЭ составляет 0%.

Данным термином обозначают территорию, где иностранные инвесторы имеют право на бизнес-льготы, которые им предоставляют местные власти. В частности, там нет налога на прибыль и импортно-экспортных ограничений. У каждой зоны своя уникальная инфраструктура и свои особенности законодательства.

Зарегистрированные во фризонах компании имеют право:

  • вести деятельность внутри фризоны и за пределами ОАЭ;
  • работать с местными организациями и юридическими лицами из других свободных экономических зон;
  • получить сертификат налогового резидента;
  • нанимать сотрудников, оформлять резидентские визы для них, арендовать офисные помещения.

По данным Министерства экономики ОАЭ, IT-сектор является перспективным направлением для развития иностранного бизнеса. Предприниматели могут воспользоваться удобными цифровыми платформами, краудфандинговыми сервисами, программами поддержки для инновационных стартапов.

Мальта ����

Мальта — возможный выбор для тех, кто хочет открыть компанию в Евросоюзе. Бизнес на Мальте получает:

  1. экономическую стабильность и надежную банковская система: кредитный рейтинг A+ по версии агентства Fitch.
  2. отсутствие валютного контроля. Мальтийская бизнес-лицензия дает возможность открывать филиалы фирмы в других государствах ЕС (для этого регистрируется так называемая Societas Europea).
  3. практически самый низкий НДС в Европе (18%).
  4. налог на прибыль — 35%, но возможен его возврат вплоть до 100%.
  5. отсутствие двойного налогообложения при ведении дел в нескольких государствах Европы.
  6. возможность регистрации игорного бизнеса и получения криптолицензии.

Регистрация компании на Мальте и соответствие определенным критериям позволяют воспользоваться государственной программой поддержки. Она включает обучающие мероприятия, разработку и реализацию маркетинговых стратегий, фестивали стартапов для поиска партнеров и клиентов.

США ����

Регистрация компании в США — это выход на огромный рынок и доступ к передовым технологиям. Для фирм в США доступны различные международные платежные системы, такие как PayPal, Stripe, Shopify Payments и другие.

Прежде чем открыть компанию в США, предприниматель может выбрать штат с наиболее выгодной системой льгот и налогообложения. Тройка лучших штатов в рейтинге 2023 года по налоговому климату для бизнеса — Вайоминг, Северная Дакота, Аляска.

В США действует много вариантов оформления бизнес: единоличное владение (sole proprietorship, индивидуальный предприниматель) для предприятий с низким уровнем риска и владельцев, которые хотят проверить свою бизнес-идею (например, парикмахеры или кондитеры).

Партнерство (partnership) — несложная структура для двух или более человек, чтобы совместно владеть бизнесом. Существует два вида товариществ: ограниченное партнерство (LP) и партнерство (товарищество) с ограниченной ответственностью (LLP). Партнерство может быть хорошим выбором для предприятий с несколькими владельцами или для профессиональных групп (например, нотариусов), а также для тех, кто хочет протестировать свою бизнес-идею перед формированием LLC или Corporation.

Общество с ограниченной ответственностью (LLC), которое позволяет вам воспользоваться преимуществами корпоративных и партнерских бизнес-структур, включая защиту от личной ответственности по обязательствам компании в большинстве случаев, включая банкротство. Для общества с ограниченной ответственностью характерно сквозное налогообложение. Как юр. лицо, LLC не является субъектом налогообложения в Соединенных Штатах. Прибыль / убыток LLC указывается в личных налоговых декларациях учредителей, а любые налоги уплачиваются в индивидуальном порядке.

LLC является хорошим выбором для регистрации бизнеса в США с минимальным риском для личных сбережений, а также предпринимателей, которые хотят платить более низкую налоговую ставку, чем в случае с корпорацией.

Исходя из специфики налогообложения, все корпорации подразделяются в США на 2 вида: C Corporation и S Corporation. Для корпораций типа C характерно двойное налогообложение. Сначала компания уплачивает налог на доход, затем акционеры уплачивают налог за полученные дивиденды. Участниками компании будут являться акционеры. Ими могут быть как резиденты США, так и нерезиденты.

Неотъемлемая черта S-корпораций – сквозная система налогообложения, когда налоговое обременение компания перекладывает на своих акционеров. Их число ограничено, их должно быть не более 100 человек. Открыть S corporation могут только граждане и резиденты США, а вести предпринимательскую деятельность возможно только в пределах одного штата.

Кипр ����

Чтобы открыть компанию на Кипре, необходимо пройти несколько этапов. Подача документов разрешена на английском языке. Для начинающих предпринимателей возможно получение Start-Up визы.

  1. На Кипре одна из самых низких ставок налогообложения в Европе – налог на прибыль составляет 12,5%.
  2. Большинство процедур совершается удаленно. Эффективное управление бизнесом не требует постоянного личного присутствия, управлять счетом в кипрском банке можно дистанционно из большинства регионов планеты.
  3. Документы разрешено подавать на английском языке.
  4. Повышение шансов на получение вида на жительство на Кипре.
  5. Нет четких требований к объему уставного капитала. Его размер зависит от специфики работы каждой организации.
  6. Обслуживание компании дешевле по сравнению с другими европейскими государствами.
  7. Процедура закрытия бизнеса предельно простая и быстрая. После закрытия компании в течение 20 лет остается возможность ее восстановления в коммерческом реестре.

Налоги компаний на Кипре составляют 12,5% (на прибыль) и 20% (на прирост капитала). НДС — до 19%. В стране действует ряд программ финансовой поддержки для начинающих предпринимателей.

Выбор Кипра в качестве юрисдикции для регистрации IT-компании особенно интересен для тех, кто планирует управлять бизнесом удаленно. Кипр, наряду с Турцией, одно из популярных мест для релокации россиян. Для переезда понадобится агентство недвижимости в Турции.

Сингапур ����

Согласно рейтингу деловой среды (BER) EIU за четвертый квартал 2022 года Сингапур сохраняет лидирующую позицию для ведения бизнеса в ближайшие пять лет. Основные требования, этапы и стоимость регистрации иностранной компании можно найти на официальном сайте бухгалтерского и корпоративного контролирующего органа.

Налог на прибыль в Сингапуре — 17%, но компании могут подать заявку на полное или частичное освобождение от налогов, в частности таким правом могут воспользоваться начинающие предприниматели.

Государственный совет Enterprise Singapore оказывает финансовую поддержку малым и средним предприятиям и предоставляет гранты стартап-компаниям.

Гонконг ����

Гонконг — специальный административный район в КНР и одна из финансовых столиц мира. Процедура регистрации фирмы в Гонконге включает выбор типа и названия компании, сбор необходимых документов, подачу заявки, получение сертификатов и лицензий. Минимальный размер уставного капитала отсутствует (обычно он составляет $1274). Открыть компанию в Гонконге можно удаленно. Бизнес облагается только налогом на прибыль в размере 16,5%, но на первые 2 млн гонконгских долларов ставка снижена в два раза.

Для поддержки IT в Гонконге существует ряд государственных инициатив. К наиболее крупным программам относятся HKSTP и Cyberport. Они предлагают обучающие мероприятия, помощь в поиске партнеров, а также финансовую поддержку.

Грузия ����

Грузия в последнее время стала очень популярным направлением для релокации российских бизнесов и предпринимателей. 1 января 2023 года в Грузии было зарегистрировано более 320 000 обществ с ограниченной ответственностью, из них порядка 10 000 — в сфере информации и коммуникации. Грузия предлагает простой процесс регистрации и льготы для IT-компаний: отмену НДС, снижение или полное освобождение от налога на прибыль. Иммиграционная политика очень лояльна к россиянам, а открыть и управлять компанией или ИП можно дистанционно.

IT-бизнес может быть зарегистрирован как «лицо виртуальной зоны» (VZP) либо в статусе «международной компании» (IС). Для получения статуса IC требуется двухлетний опыт работы компании в сфере IT. Такой формат обеспечивает более выгодные условия налогообложения.

Армения ����

IT компании в Армении, как и в Грузии, имеют возможность воспользоваться налоговыми льготами. ИТ-стартапы, в которых работает менее 30 сотрудников, платят подоходный налог на 10% меньше. Также начинающие предприниматели в сфере ИКТ не платят налог на прибыль.

В стране действуют лояльные правила для регистрации зарубежной компании: привлечение местного финансирования не требуется, директором может быть иностранное лицо, а минимальный размер уставного капитала не установлен.

Недостаток Грузии, Армении и других стран СНГ для регистрации бизнеса — они менее интегрированы в мировую экономику, чем западные страны. Так, их не поддерживают многие западные платёжные системы, популярные у предпринимателей , такие как Stripe. Для регистрации аккаунтов в международных платежных системах, вам стоит рассмотреть другие юрисдикции.

Как это сделать

Проще всего начать квест по открытию зарубежного филиала с консультации в любом специализированном агентстве, занимающемся открытием бизнесом за рубежом. Большинство агентств дают такую консультацию бесплатно, и она станет хорошей отправной точкой.

В общем, процедура дистанционного открытия IT-компании за рубежом состоит из трёх шагов:

  1. Подготовка документации;
  2. Подача запроса в регистрационные органы выбранной страны и получение одобрения;
  3. Открытие корпоративного банковского счета и подключение международных платежных сервисов.

Все эти шаги можно пройти онлайн и не являясь резидентом выбранной юрисдикции.

Проще всего открыть компанию за рубежом онлайн-бизнесам: интернет-магазинам и другим ecommerce-проектам, онлайн-сервисам, digital и консалтинговым агентствам, онлайн-школам и прочим компаниям, оказывающих услуги в цифровом формате, поскольку их регистрация не связана с дорогостоящим переездом. Кроме того, у них часто нет необходимости арендовать дополнительные площади за рубежом, что также ведет к экономии расходов. Это создает меньше проблем при обеспечении условий труда, найме иностранных специалистов, организации логистики и т. Д.

Резюмируем

Несмотря на текущую нестабильную обстановку в мире, предприниматели из России и других стран СНГ могут абсолютно легальным способом обходить всевозможные финансовые и юридические ограничения при выходе на международный рынок. Решение зарегистрировать IT-компанию за рубежом позволяет выйти за рамки локального рынка и вывести бизнес на новый уровень.

Во многих случаях процедуру регистрации можно провести удаленно, правильно подобрав юрисдикцию. Выбор страны зависит от многих факторов, поэтому дополнительно к самостоятельному изучению информации в открытых источниках рекомендуется проконсультироваться со специалистами.

  • регистрация компании
  • релокация бизнеса

Релокация IT из России

Мы сопровождаем человека даже после трудоустройства. Если вы не сработаетесь с новым сотрудником, мы заменим его бесплатно.

Помогаем включиться в рабочие процессы, наладить взаимоотношения с коллегами и максимально быстро приступить к своим обязанностям

Сопровождение

Общаемся с сотрудником в течение испытательного срока. Выясняем, какие у него есть трудности, вопросы. Помогаем справиться с проблемами

Получите бесплатную консультацию у рекрутера по вашей задаче
Любым удобным для вас способом.
Оставьте свой телефон, мы с вами
свяжемся или пишите нам в телеграмм
Предоставим вам первого кандидата через 2 дня
Процесс работы
Ответы на частые вопросы Условия и стоимость
Как мы работаем и ищем кандидатов
Каталог профессий
Опыт найма более 70 специальностей
Список профессий IT персонала
Какой специалист
вам нужен?

Ответьте на несколько вопросов
чтобы мы приступили к поиску.

*Заполненую анкету рассматриваем
раньше других заявок

Нам доверяют

Сергей Дроздков
Технический директор

С Heaad быстро закрыли сложные позиции в короткие сроки. Рекрутеры подходят к поиску кропотливо, собирают фидбэк по процессам и быстро корректируют сам поиск. Помогли закрыть даже очень редких разработчиков на рынке.

Рафис Кадыров
Технический директор
Работаем по PHP разработчикам и активно их закрываем. Мы трудный клиент)
Олег Устинов

Работаем более года вместе, у нас постоянная необходимость в найме Python и JS. Помощь в закрытии вакансий, внимательность к кандидатам и клиенту на высочайшем уровне

Карен Мирзоян
Основатель

Работа с Heaad оставила самые положительные впечатления.
Ребята подходят к вопросу профессионально и выполняют свои задачи качественно и в срок. Вне зависимости от сложности вакансии, требований и компетенций, предложили широкий выбор разработчиков из которых мы выбрали, качественных членов команды. Уверен, наше партнерство только началось, но мы уже уверенно рекомендуем Heaad всем партнерам.

Дмитрий Перовский
Руководитель 1С направления

Скажу так: Ваша организация оправдали мои ожидания: Оперативно, профессионально и качественно. Так держать!

Александр Аникин
Технический директор

Закрыли сложные позиции по C++ и C#, одна позиция с релокацией в Нижний Новгород. Качеством услуг довольны, работаем дальше.

Вопрос ответ

Документы на визу для IT-специалиста

Если вы переезжаете и реально определились со страной для релокейта, стоит собрать пакет документов для получения такой визы, по которой можно легально работать и жить в другой стране.

Сбор документов для разных стран отличается с текущей ситуацией. Но есть классический перечень, который сохраняется для всех стран, куда бы вы не захотели выехать:

  • Анкета с двумя фотографиями.
  • Внутренний паспорт с актуальной пропиской (ксерокопии, оригинал).
  • Загранпаспорт (ксерокопии, оригинал). Что делать, если нет загранпаспорта? Его необходимо оформить в срочном порядке.
  • Медицинская страховка. Если решили уезжать, то страховка необходима и обязательна.
  • Приглашение на работу из-за границы.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Справка из банка.

Дополнительно могут затребовать такие документы – рекомендательное письмо, диплом о высшем образовании, заполненную анкету на языке-реципиента. Уточняйте список необходимых документов заранее. Это сэкономит время и нервы.

Какой стек востребован за рубежом?

Если говорить о программировании, то наиболее популярными являются языки программирования:

  • Python: он неизменно поднимается за счет Data Science.
  • Java: на нём написано огромное количество корпоративного софта.
  • JavaScript, на котором, по понятным причинам, написан весь современный фронт и Node.js на бэке.

Как устроиться и сколько времени это займет?

Если вы задались вопросом, как уехать из России как IT-специалисту, не стоит садиться на первый же рейс и бежать прямо сейчас, куда глаза глядят. Не стоит паниковать. В первую очередь стоит все грамотно продумать, оценить ИТ рынок, собрать пакет документов и готовиться к переезду в своей жизни как морально, так и материально.

Стоит отметить, что в первые месяцы после переезда вы будете заниматься исключительно бытовыми проблемами – время для получения ВНЖ, получить рабочую визу, машина, квартира, переезд семьи. А значит ваша производительность просядет. Об этом стоит предупредить работодателя. Также стоит понимать, что вывезти все накопления из России не получится. Рассчитывайте на 10 000 $ стартового капитала на человека.

Также нужно договориться с работодателем из-за рубежа, чтобы он задержал вам зарплату до момента, как вы обустроитесь на новом месте. Изучите вопрос валютного резидентства и банковского обмена. Информацию можно найти в интернете, она в свободном доступе.

Статистика оттока ИТ специалистов из России

  • В начале февраля — марта 2022 года из России уехало 50-70 тысяч айтишников.
  • 15% ИТ специалистов пока не вернулись в Россию за весь период.
  • Около 20 тысяч айтишников должны вернуться в страну до конца года.
  • 177 иностранных ИТ компаний ушли из России в течение 3-х месяцев.
  • Российские программисты зарабатывают от 40 до 250 тысяч рублей.
  • 31% владельцев российских ИТ-компаний считают, что компания удержит показатели в этом году.
  • Многие айтишники уехали за границу — в Европу (45%) и Грузию (10%).
  • 4% российских айтишников потеряли работу из-за сокращения.
  • 9% ИТ компаний разрешили переезд сотрудников в другие страны.
  • 85% айтишников сообщают, что им стало труднее сконцентрироваться на работе и снизилась эффективность.
  • Популярность релокации и сложности переезда
  • Релокация в спокойном режиме
  • Куда уезжают IT-специалисты?
  • Самые популярные страны для эмиграции IT-специалистов

Популярность релокации и сложности переезда

Сегодняшняя тема релокации IT-специалистов и программистов у всех на слуху. Санкции, ограничения, уход компаний с рынка РФ — все это наложило отпечаток на жизнь, уровень достатка, финансовые возможности и возможность работы для айтишншиков. Многие ИТ-специалисты пользуются случаем и уезжают с территории России, Беларуси, Украины не только в страны Западной Европы и Америки, но и в Турцию, страны бывшего Советского союза. Европейские страны, конечно, занимают лидирующие позиции, так как там лучшие условия труда, стабильная экономика, более высокие зарплаты в долларах и евро и хороший соцпакет.

Если говорить про сроки переезда из России, то они весьма длительные. Ведь традиционный процесс найма российских специалистов, особенно в крупную западную компанию, может занимать месяцы и включать в себя несколько собеседований. Если вы не готовы столько времени ждать, есть другие варианты, но уже с более скромными условиями.

Оптимальный вариант для тех, кто хочет уехать очень быстро, – это международные сообщества для экстренной релокации. С того момента, как вы там находите вакансию, где вас готовы принять, и до процесса переезда проходит неделя или даже меньше. Просто компании научились быстро проводить все сложные процессы, включая службу безопасности. Нашли вакансию, соответствуете требованиям? Начинайте оформление и через неделю вы уже в другой стране. В основном ситуация выглядит именно таким образом.

Но не все так приятно, как планируют специалисты. Во-первых, страна, куда вы релоцируетесь, может несколько не соответствовать вашим ожиданиям и желаниям. Это экстренный переезд, поэтому для специалиста прежде всего организовывается возможность быстро переехать, а не погоня за его идеалами. Но снова-таки, как правило, экстренный переезд осуществляется в знакомые всем страны – например, Грузию, Армению, Кипр, Хорватию, Черногорию, Турцию. Возможно, вам там понравится, и вы даже не захотите переезжать.

Далее следует учитывать, что главный запрос – это скорость переезда. Поэтому условия, которые предлагает работодатель из иностранных компаний, могут быть не самыми приятными и заманчивыми. Когда поиск работы за границей происходит в спокойном формате, вы ищете работу и с достойно оплатой, и соцпакетом, и различными релокационными опциями. Вы можете выбирать, отказывать и принимать приглашения. При экстренном переезде это не учитывается.

Далее идет такой этап, как переезд сотрудника в ту страну, где он будет постоянно работать. Это может занять несколько недель или месяц. При этом уже в процессе переезда человек может начать работу. С ним заключат краткосрочный контракт, и он будет получать зарплату с первого дня отъезда. Сам процесс релокации за рубеж в связи со сложившейся ситуацией занимает, как правило, одну-две недели.

Куда наиболее часто релоцируются IT-специалисты? Все зависит от того, насколько хорошо эксперты знают английский язык, каков их уровень навыков и знаний. Но чаще всего айтишники выбирают такие страны для переезда, как Армения, Грузия, Турция, Польша, Венгрия, Таиланд, Кипр. Также некоторые выбирают Узбекистан, Кыргызстан, Казахстан. Получить работу за рубежом можно также в Европе. Это еще сложнее, чем переехать в страны Советского Союза, но все же возможно.

Релокация в спокойном режиме

Мы разобрались, как экстренно уезжают айтишники. Теперь поговорим о более спокойных темпах. Если вы не торопитесь уехать, а ищете возможности для развития карьеры, стратегия релокации кардинально меняется.

В этом случае главное внимание стоит уделить составлению резюме, хорошему портфолио, проработке профиля на LinkedIn. При грамотном подходе данная социальная сеть становится важнейшим и самым эффективным инструментом для поиска работы.

Очень много зарубежных компаний, заинтересованных в кандидатах с релокацией или с дальнейшей релокацией. Они готовы на данном этапе сначала работать удаленно, посмотреть, как человек работает, а потом при необходимости и желании перевезти его в другую страну. В таком случае кандидат выбирает компанию и по ее релокационному пакету.

Есть много IT-компаний, которые не только помогают с оформлением документов, но и оплачивают билеты, ищут жилье как на краткосрочную перспективу, так и на длительный срок, помогают адаптироваться к новой жизни. Более того, если компания заинтересована в сотруднике, то она также помогает и релоцироваться его ближайшим родственникам. Скорее всего помогут и с документами, и с работой, и с языковыми курсами, устройством на работу жене или мужу, детям в садики и в школы. Такие компании сразу делают ВНЖ (вид на жительство) для семьи, помогают переехать, часто даже организуют переезд собакам. Чаще всего хороший релокационный пакет есть у крупных стабильных компаний и стартапов.

Сотруднику также могут предложить социальный пакет со страховкой. Для Европы норма – хороший соцпакет, и работники нередко соглашаются даже на уменьшение заработной платы при солидном соцпакете. Помимо медицинской страховки, в него также входят другие не менее приятные опции – абонемент в фитнес-клуб, поддержка психолога и многое другое.

Куда уезжают IT-специалисты?

Как уже было сказано, многих ИТ-специалистов и айтишников в России прежде всего интересует Европа. Но сегодня переехать туда проблематично, поэтому многие начинают свой путь «цифрового кочевника» со стран бывшего Союза. Стоит отметить, что многие там и остаются. Причин для этого масса – близкий к нашему менталитет, понимание у местного населения русского языка, близость к дому и многое другое. Помимо Грузии и Армении, сегодня едут в Узбекистан, Казахстан, Кыргызстан.

Некоторые компании, которые начали релокацию, перевозят туда целые отделы. В этих республиках сейчас создаются серьёзные IT-хабы.

Если эти страны не предел мечтаний, можно двигаться дальше. Ответственных ИТ-специалистов по-прежнему ждут предложения в IT-отрасли в Германии, Чехии, Венгрии. Как и прежде, готова принимать квалифицированных специалистов Канада – по своим многочисленным иммиграционным программам. Также потом можно перебраться и в США.

Самые популярные страны для эмиграции IT-специалистов

  1. Грузия. Релокация в эту страну популярна, так как россиянам близка культура, менталитет. Понятен язык, многие грузины владеют русским. Есть сухопутная граница с РФ, поэтому можно переехать на личном транспорте. Прекрасный климат, наличие моря (Аджария). Жилье в Грузии недорогое.
  2. Турция для ИТ-специалистов отличается следующими преимуществами: купить жилье даже у моря можно за 40 000–50 000 $ (смешные деньги, учитывая локацию и условия). Плюс купить апартаменты можно даже за биткоины. Обычаи и нравы всем россиянам известны, так как большинство людей туда не единожды ездили отдыхать.
  3. ОАЭ. Премиум-сегмент для топовых ИТ профи. Отличаются Арабские Эмираты элитарностью, нетворкингом с лидерами рынка, развитой инфраструктурой, возможностью купить жилье за криптовалюту.
  4. Таиланд. Страна, которая знакома россиянам, уже давно. Привлекает прекрасным климатом, перспективой жить и работать у моря, как в лучших традициях у ремоут сотрудников. Яркая культура и современный уровень медицины – еще один плюс в копилку преимуществ для тех, кто уезжает из России и ищет подходящий вариант для жизни. Страна входит в тройку самых любимых у digital nomads и уступает только США и Испании.
  5. Франция. ВНЖ для основателей инновационных компаний на 4 года. Франция обогнала Германию по темпам венчурного инвестирования. На Юге Франции прекрасный мягкий климат. Во всей Франции развита экосистема инновационных компаний. Но есть ограничения на получение венчурных инвестиций – один из сооснователей компании обязательно должен быть гражданином Франции или Канады.
  6. Швейцария. Страна для обеспеченных основателей инновационных финтех компаний. Цены на аренду и питание выше, чем в Москве более чем на 70%. Сотрудничество с инновационной экосистемой Швейцарии дает возможность основателя получить в некоторых кантонах ВНЖ Grade B, скидку 50% на налоги, место в технопарке c трэкингом инвесторов из США и корпоративный трэк от лидеров рынка.

Популярность релокации и сложности переезда

Сегодняшняя тема релокации IT-специалистов и программистов у всех на слуху. Санкции, ограничения, уход компаний с рынка РФ — все это наложило отпечаток на жизнь, уровень достатка, финансовые возможности и возможность работы для айтишншиков. Многие ИТ-специалисты пользуются случаем и уезжают с территории России, Беларуси, Украины не только в страны Западной Европы и Америки, но и в Турцию, страны бывшего Советского союза. Европейские страны, конечно, занимают лидирующие позиции, так как там лучшие условия труда, стабильная экономика, более высокие зарплаты в долларах и евро и хороший соцпакет.

Если говорить про сроки переезда из России, то они весьма длительные. Ведь традиционный процесс найма российских специалистов, особенно в крупную западную компанию, может занимать месяцы и включать в себя несколько собеседований. Если вы не готовы столько времени ждать, есть другие варианты, но уже с более скромными условиями.

Оптимальный вариант для тех, кто хочет уехать очень быстро, – это международные сообщества для экстренной релокации. С того момента, как вы там находите вакансию, где вас готовы принять, и до процесса переезда проходит неделя или даже меньше. Просто компании научились быстро проводить все сложные процессы, включая службу безопасности. Нашли вакансию, соответствуете требованиям? Начинайте оформление и через неделю вы уже в другой стране. В основном ситуация выглядит именно таким образом.

Но не все так приятно, как планируют специалисты. Во-первых, страна, куда вы релоцируетесь, может несколько не соответствовать вашим ожиданиям и желаниям. Это экстренный переезд, поэтому для специалиста прежде всего организовывается возможность быстро переехать, а не погоня за его идеалами. Но снова-таки, как правило, экстренный переезд осуществляется в знакомые всем страны – например, Грузию, Армению, Кипр, Хорватию, Черногорию, Турцию. Возможно, вам там понравится, и вы даже не захотите переезжать.

Далее следует учитывать, что главный запрос – это скорость переезда. Поэтому условия, которые предлагает работодатель из иностранных компаний, могут быть не самыми приятными и заманчивыми. Когда поиск работы за границей происходит в спокойном формате, вы ищете работу и с достойно оплатой, и соцпакетом, и различными релокационными опциями. Вы можете выбирать, отказывать и принимать приглашения. При экстренном переезде это не учитывается.

Далее идет такой этап, как переезд сотрудника в ту страну, где он будет постоянно работать. Это может занять несколько недель или месяц. При этом уже в процессе переезда человек может начать работу. С ним заключат краткосрочный контракт, и он будет получать зарплату с первого дня отъезда. Сам процесс релокации за рубеж в связи со сложившейся ситуацией занимает, как правило, одну-две недели.

Куда наиболее часто релоцируются IT-специалисты? Все зависит от того, насколько хорошо эксперты знают английский язык, каков их уровень навыков и знаний. Но чаще всего айтишники выбирают такие страны для переезда, как Армения, Грузия, Турция, Польша, Венгрия, Таиланд, Кипр. Также некоторые выбирают Узбекистан, Кыргызстан, Казахстан. Получить работу за рубежом можно также в Европе. Это еще сложнее, чем переехать в страны Советского Союза, но все же возможно.

Релокация в спокойном режиме

Мы разобрались, как экстренно уезжают айтишники. Теперь поговорим о более спокойных темпах. Если вы не торопитесь уехать, а ищете возможности для развития карьеры, стратегия релокации кардинально меняется.

В этом случае главное внимание стоит уделить составлению резюме, хорошему портфолио, проработке профиля на LinkedIn. При грамотном подходе данная социальная сеть становится важнейшим и самым эффективным инструментом для поиска работы.

Очень много зарубежных компаний, заинтересованных в кандидатах с релокацией или с дальнейшей релокацией. Они готовы на данном этапе сначала работать удаленно, посмотреть, как человек работает, а потом при необходимости и желании перевезти его в другую страну. В таком случае кандидат выбирает компанию и по ее релокационному пакету.

Есть много IT-компаний, которые не только помогают с оформлением документов, но и оплачивают билеты, ищут жилье как на краткосрочную перспективу, так и на длительный срок, помогают адаптироваться к новой жизни. Более того, если компания заинтересована в сотруднике, то она также помогает и релоцироваться его ближайшим родственникам. Скорее всего помогут и с документами, и с работой, и с языковыми курсами, устройством на работу жене или мужу, детям в садики и в школы. Такие компании сразу делают ВНЖ (вид на жительство) для семьи, помогают переехать, часто даже организуют переезд собакам. Чаще всего хороший релокационный пакет есть у крупных стабильных компаний и стартапов.

Сотруднику также могут предложить социальный пакет со страховкой. Для Европы норма – хороший соцпакет, и работники нередко соглашаются даже на уменьшение заработной платы при солидном соцпакете. Помимо медицинской страховки, в него также входят другие не менее приятные опции – абонемент в фитнес-клуб, поддержка психолога и многое другое.

Куда уезжают IT-специалисты?

Как уже было сказано, многих ИТ-специалистов и айтишников в России прежде всего интересует Европа. Но сегодня переехать туда проблематично, поэтому многие начинают свой путь «цифрового кочевника» со стран бывшего Союза. Стоит отметить, что многие там и остаются. Причин для этого масса – близкий к нашему менталитет, понимание у местного населения русского языка, близость к дому и многое другое. Помимо Грузии и Армении, сегодня едут в Узбекистан, Казахстан, Кыргызстан.

Некоторые компании, которые начали релокацию, перевозят туда целые отделы. В этих республиках сейчас создаются серьёзные IT-хабы.

Если эти страны не предел мечтаний, можно двигаться дальше. Ответственных ИТ-специалистов по-прежнему ждут предложения в IT-отрасли в Германии, Чехии, Венгрии. Как и прежде, готова принимать квалифицированных специалистов Канада – по своим многочисленным иммиграционным программам. Также потом можно перебраться и в США.

Самые популярные страны для эмиграции IT-специалистов

  1. Грузия. Релокация в эту страну популярна, так как россиянам близка культура, менталитет. Понятен язык, многие грузины владеют русским. Есть сухопутная граница с РФ, поэтому можно переехать на личном транспорте. Прекрасный климат, наличие моря (Аджария). Жилье в Грузии недорогое.
  2. Турция для ИТ-специалистов отличается следующими преимуществами: купить жилье даже у моря можно за 40 000–50 000 $ (смешные деньги, учитывая локацию и условия). Плюс купить апартаменты можно даже за биткоины. Обычаи и нравы всем россиянам известны, так как большинство людей туда не единожды ездили отдыхать.
  3. ОАЭ. Премиум-сегмент для топовых ИТ профи. Отличаются Арабские Эмираты элитарностью, нетворкингом с лидерами рынка, развитой инфраструктурой, возможностью купить жилье за криптовалюту.
  4. Таиланд. Страна, которая знакома россиянам, уже давно. Привлекает прекрасным климатом, перспективой жить и работать у моря, как в лучших традициях у ремоут сотрудников. Яркая культура и современный уровень медицины – еще один плюс в копилку преимуществ для тех, кто уезжает из России и ищет подходящий вариант для жизни. Страна входит в тройку самых любимых у digital nomads и уступает только США и Испании.
  5. Франция. ВНЖ для основателей инновационных компаний на 4 года. Франция обогнала Германию по темпам венчурного инвестирования. На Юге Франции прекрасный мягкий климат. Во всей Франции развита экосистема инновационных компаний. Но есть ограничения на получение венчурных инвестиций – один из сооснователей компании обязательно должен быть гражданином Франции или Канады.
  6. Швейцария. Страна для обеспеченных основателей инновационных финтех компаний. Цены на аренду и питание выше, чем в Москве более чем на 70%. Сотрудничество с инновационной экосистемой Швейцарии дает возможность основателя получить в некоторых кантонах ВНЖ Grade B, скидку 50% на налоги, место в технопарке c трэкингом инвесторов из США и корпоративный трэк от лидеров рынка.

Куда податься: тонкости релокации в 2022 году

Сотни российских компаний, а также отдельные граждане в этом году приняли решение покинуть пределы страны. Армения, Грузия, Казахстан и Турция оказались самыми востребованными из-за достаточного упрощенного механизма переезда. Какие еще направления выбирают предприниматели, как зарегистрировать бизнес в другой стране? В тонкостях релокации разбиралась «Сфера».

Время прочтения: 10 минут

Армения

Согласно статистике, большинство IT-компаний переезжают в Армению и Грузию. На втором месте — Болгария и Чехия. И очень маленький процент — это западные страны.

В апреле министр экономики Армении Ваан Керобян сообщил, что в страну релоцировались порядка 50 тысяч граждан России, Беларуси и Украины. По данным руководителя армянского представительства «GALLUP International Association» Арама Навасардяна, 86,6% местных жителей относятся к этому весьма положительно.

По словам старшего софт-инженера Citibank Евгения Козака, у переезда в Армению много плюсов, например, там не нужны рабочая виза и прочие документы, достаточно лишь российского паспорта. Ещё одно преимущество — умеренная ценовая политика, что позволяет предпринимателям сохранять размер заработной платы на том уровне, который был в РФ.

«Но есть и минусы. Когда человек работает в России — ему хорошо, потому что он находится у себя дома. Но покидая родину, рано или поздно туда захочется вернуться, неважно, из Армении или США. И это может создать проблемы, в первую очередь, работодателю. В этом случае хорошей мотивацией станет повышение заработной платы», — отметил Евгений Козак, назвав страны СНГ в целом хорошим вариантом для релокации.

Особенности въезда и проживания:

  • ­граждане РФ могут находиться в Армении 180 дней без оформления резидентства (достаточно хотя бы на сутки покинуть страну по истечении этого срока, и можно возвращаться обратно)
  • российские водительские права котируются в Армении
  • россияне могут покупать жильё в Армении, однако для оформления ипотеки необходимо гражданство.
  • для помощи в интеграции российского бизнеса Армения создала специальную рабочую группу, ее курируют Национальный центр инноваций и предпринимательства и Enterprise Armenia.

Необходимо отметить, что с 2011 года в Армении работает универсальный центр Business Entry при Министерстве юстиции. Компании и индивидуальные предприниматели могут одновременно получать резервирование имени, регистрацию и налоговый идентификационный номер в одном месте. Регистрация коммерческих организаций производится моментально, если подать документы в электронном виде, в остальных случаях процесс может занять до 2 рабочих дней.

Получать право на работу в Армении россиянам не нужно. Согласно Договору о ЕАЭС, граждане стран-членов Союза и их близкие родственники освобождены от требования о получении разрешения на работу для осуществления трудовой деятельности в Армении на протяжении всего срока действия договора.

Грузия

С 2015 года в Грузии действует закон о новом безвизовом режиме — по нему граждане 94-х стран (в том числе, России, Беларуси и Украины) могут находиться в стране год без дополнительных документов. Затем необходимо «обнулиться» в течение суток. Из-за этого Грузию считают одной из самых удобных стран для переезда.

Для поездки в туда хватит обычного загранпаспорта, а также сертификата о вакцинации или отрицательного результат ПЦР-теста. Он должен быть сделан в пределах 72 часов до момента пересечения границы. Дополнительных обследований после въезда проходить не нужно.

Требования Грузии для релокантов не сильно отличаются от тех, что в соседней Армении, однако, сложностей на различных этапах может возникнуть больше. Например, оформить карту местного банка гражданам России практически невозможно из-за политических разногласий, аналогичная ситуация с арендой жилья и офисов — собственники площади могут отказать по национальному признаку. Конечно, подобные случаи единичны, но стоит быть готовыми к любому сценарию.

Рынок жилья и офисов в Грузии, а особенно в Тбилиси, сейчас испытывает сложности. Спрос со стороны россиян очень большой, поэтому цены выросли в несколько раз.

«Аренда офиса — довольно сложный этап. Впрочем, если есть деньги, это решается достаточно быстро. Самый трудоёмкий процесс — это перевозка сотрудников, которым нужно делать рабочие визы», — рассказывает Евгений Козак.

Казахстан

Для въезда в Казахстан не требуется оснований, если прилет осуществляется авиарейсами из России. В случае пересечения сухопутной границы иностранным гражданам (в том числе из РФ) также не требуются основания, если они пересекают границу с Россией, Кыргызстаном и Узбекистаном.

Для прибывающих установлено правило о необходимости предъявить справку с отрицательным результатом ПЦР-теста на коронавирус, полученную не более чем за 72 часа до момента пересечения границы. Для граждан государств из Евразийского экономического союза доступна опция скачивания нужных документов в приложении «Путешествую без COVID-19». Отрицательный ПЦР не пригодиться детям до 5 лет и лицам, предоставившим сертификат о вакцинации. Если у прибывшего гражданина зафиксирована повышенная температура тела, вне зависимости от прочих обстоятельств, его поместят в изоляцию.

Срок пребывания на территории Казахстана без визы составляет 30 дней. В случае превышения установленного срока, гражданин обязан зарегистрироваться в миграционной полиции МВД РК.

Что касается регистрации бизнеса, в Казахстане предусмотрены следующие корпоративные типы предприятий: товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО), акционерное общество (АО), филиал и представительство. ООО зарегистрировать невозможно. Наиболее простой и распространенный вид — ТОО. Национальность участников товарищества не имеет значения, а минимальный инвестиционный капитал равняется одному доллару. Требуется назначить директора, перевести учредительную документацию на казахский и заверить её у нотариуса. После одобрения регулятором названия, регистрации в налоговых, страховых органах и открытия счета в банке процесс будет завершен. Налог корпораций равняется 20%, НДС 12% (реализация товаров и услуг, импорт). НДС для экспорта составляет 0%. Налог на имущество — 1,5% от остаточной стоимости недвижимости.

Турция

Одним из самых популярных направлений для эмигрантов стала Турция. Россиянам для въезда в страну необходим только заграничный паспорт, а также сертификат о вакцинации от коронавируса. Российский препарат «Спутник» принимается, но сделать прививку нужно за две недели до пересечения границы. Также подойдет ПЦР-тест (не позднее, чем за 72 часа) на английском языке или справка о перенесенном в течение полугода заболевании. Для детей до 12 лет тесты, справки и прививки не требуются.

Россияне могут провести в Турции без визы до 60 дней подряд. При этом пребывать на территории страны разрешается не более 90 дней каждые полгода.

Если вы планируете задержаться, нужно подать документы для получения вида на жительство. Основания для оформления ВНЖ в Турции достаточно простые и, главное, их много. Например, право на ВНЖ дает договор аренды жилья, заключенный на полгода и более, заверенный нотариусом в присутствии собственника жилья. Также к основаниям относятся покупка недвижимости, открытие бизнеса, учеба. В отдельных случаях миграционная служба может потребовать подтверждение наличия денег на счету заявителя (в среднем 40 тысяч лир на человека на полгода).

Важно отметить, что вид на жительство, полученный по договору аренды, не дает права работать на территории Турции. Более того, за подобные действия может последовать депортация. При этом удаленная работа на иностранные компании, в том числе российские под запрет не попадает.

Процесс регистрации бизнеса в Турции в целом достаточно простой. Среди обязательных требований и условий регистрации общества с ограниченной ответственностью (или иной организационно-правовой формы бизнеса):

  • регистрация в центральном реестре и публикация записи в государственном вестнике;
  • уникальное название;
  • турецкое предприятие, зарегистрированное иностранным или местным лицом, обязано иметь постоянный адрес на территории государства — арендованный офис, виртуальный или приобретенный в собственность, в том числе домашний вариант, что допускается для некоторых видов деятельности.

Другие страны

Во вторую очередь компании рассматривают для релокации страны Восточной Европы: Болгария, Чехия, Словакия, Венгрия. Туда очень легко можно получить визу, а программистов ждут «бонусы» в виде очень достойной заработной платы. Однако нужно быть бизнесменам нужно быть готовыми к бюрократическим проволочкам.

«Еще один вариант — страны Запада: США, Канада, Германия, Англия. Здесь будет гораздо тяжелее — чтобы получить визу, нужно потратить много времени и денег. Впрочем, если компания богатая, для неё это не проблема», — поясняет старший софт-инженер Citibank Евгений Козак.

Для того, чтобы иметь возможность постоянно пребывать в Европе, потребуется оформить вид на жительство. В странах ЕС есть различные программы на этот счет: на основании обучения, для финансово независимых граждан, воссоединение с близкими родственниками, приглашение на работу. Самые популярные направления для оформления ВНЖ — Польша, Испания и Португалия. Там предусмотрены программы, по которым процедура легализации более простая, нежели в других.

«Самое важное – это финансовая составляющая. Необходимо будет подтвердить способность себя обеспечить на протяжении всего времени пребывания в Европе. Минимальная сумма, которая требуется для подтверждения — 7000 евро (Польша). Например, в Испании по программе финансово независимых эта планка начинается от 27000 евро. Собственно, исходя из этих критериев, можно догадаться, что большинство людей занимаются оформлением именно польских документов, так как к ним самые низкие требования. Второе — наличие пассивного дохода. Чтобы комфортно жить, а не выживать, вы должны иметь удаленный заработок. Если вы не специалист IT-сферы или высококвалифицированный инженер, ждать вас с распростертыми руками никто не будет, учитывая ситуацию с беженцами и большое количество соискателей на рынке труда», — поясняет эксперт Дмитрий Волков.

Опрошенные «Сферой» специалисты уверены, что, в первую очередь, релокация подходит для представителей IT-компаний и фрилансеров, вышедших на неплохой доход.

Личный опыт

«Меня зовут Виктор Третьяков. Мне 25 лет, по специальности я computer vision engineer (специалист, который учит машины извлекать информацию из изображений). Для въезда в Армению мне потребовался ПЦР-тест на коронавирус, российский паспорт, также можно предъявить заграничный, но это по собственному желанию. Переезжая из Петербурга, я уволился с предыдущего места работы, а новое искал, будучи в Армении. Процесс трудоустройства занял примерно месяц. Я прошел примерно через семь собеседований, посетил несколько ярмарок вакансий — в Армении их проводят достаточно часто. Для трудоустройства были необходимы паспорт и диплом — это всё. Банковскую карту удалось оформить бесплатно и меньше, чем за неделю, но такая опция доступна только тем, кто может предоставить банку подписанный трудовой договор с армянской компанией. В остальных случаях оформление карты будет стоить около пять тысяч рублей», — рассказал «Сфере» Виктор Третьяков.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *