Вы отправили слишком много запросов, поэтому ваш компьютер был заблокирован.
Для того, чтобы предотвратить автоматическое считывание информации с нашего сервиса, на Linguee допустимо лишь ограниченное количество запросов на каждого пользователя.
Пользователям, браузер которых поддерживает Javascript, доступно большее количество запросов, в отличие от пользователей, чей браузер не поддерживает Javascript. Попробуйте активировать Javascript в настройках вашего браузера, подождать несколько часов и снова воспользоваться нашим сервером.
Если же ваш компьютер является частью сети компьютеров, в которой большое количество пользователей одновременно пользуется Linguee,сообщитеоб этом нам.
Что такое attach
Словарь современного языка
Словарь современного языка
– с англ. «attach» – вложение, прикреплять. Прикрепленный файл в электронном письме. В письмо могут быть вложены текстовые документы, видеофайлы, фотографии, изображения и другая графика, ссылки на веб-ресурсы, музыкальные файлы. Чтобы просмотреть вложенный файл необходимо нажать на него, а можно сначала сохранить на своем компьютере, потом открыть, в таком случае можно редактировать файлы.
Использование
Например к письму какой-нибудь файл можно присоединить — это и будет Аттач.
Перевод «attach» на русский
Он считал, что атеисты придают слишком большое значение тому, что представляет собой всего лишь символы.
Go, some of you, whoe’er you find attach.
Иди, некоторые из вас, кто бы ни вы найдете прикрепить.
You can attach pictures and documents if necessary.
Вы можете прикрепить изображения и документы к вопросу, если это необходимо.
Job applicants are typically required to attach photographs to their résumés.
Соискатели, ищущие работу, как правило, должны приложить фотографии к своим резюме.
This paragraph indicates that you can attach them all if required.
В этом пункте отмечается, что вы можете приложить их все, если это необходимо.
Slides appear when you attach excessive importance to what others think of you.
Слайды возникают тогда, когда вы придаете избыточное значение тому, что о вас думают другие.
Please scan and attach your ticket to your email.
Пожалуйста, отсканируйте и приложите ваш билет к вашей электронной почте.
Please attach proof of payment to the application.
Приложите, пожалуйста, свидетельство выполнения платежа к заявке на участие.
If necessary, attach additional paper to your application.
Приложите, если это необходимо, дополнительные документы к своему письму.
Frankly, I would not attach value to this list.
Я бы, честно говоря, сильно не придавал значения этому списку.
Please describe your problem in detail and attach a screenshot if possible.
В обращении, опишите, пожалуйста, детально Ваш вопрос и при необходимости приложите скриншот затруднения.
You can attach up to 3 images not exceeding 2MB each.
Вы можете приложить не более З-х изображений, размером до 2 Мб каждое.
You can attach your social media handles to trucks, billboards, your primary website, and more.
Вы можете прикрепить свои ручки социальных сетей к грузовикам, рекламным щитам, вашему основному веб-сайту и многим другим.
The other end of the PVC pipe needs to attach two garden hoses.
К другому концу трубы из ПВХ необходимо прикрепить два садовых шланга.
As the rules can not simply attach a photo — it should be or glue, or staples to attach.
Как правила фотографию нельзя просто приложить — ее надо или приклеить, или прикрепить степлером.
You need to attach a sheet of foil and attach it with a bandage, both normal and elastic will do.
Вам необходимо приложить лист фольги и прикрепить его при помощи бинта, подойдет и обычный, и эластичный.
You can also attach descriptors like your phone number, links to other pages, and, in some cases, attach a photo.
Вы также можете прикрепить дескрипторы, такие как номер телефона, ссылки на другие страницы и, в некоторых случаях, прикрепить фотографию.
Or Attach File: You may attach up to 3 files per post.
Приложите файл: Вы можете прикрепить до З файлов к Вашему обращению.
We will attach long sides of rectangles.
Мы будем прикреплять пузыри работая вдоль длиной стороны прямоугольника.
Возможно неприемлемое содержание
Примеры предназначены только для помощи в переводе искомых слов и выражений в различных контекстах. Мы не выбираем и не утверждаем примеры, и они могут содержать неприемлемые слова или идеи. Пожалуйста, сообщайте нам о примерах, которые, на Ваш взгляд, необходимо исправить или удалить. Грубые или разговорные переводы обычно отмечены красным или оранжевым цветом.
АТТАЧ
АТТАЧ — разговорный термин, на профессиональном сленге компьютерщиков это файл, прикрепленный к e-mail.
Новости
25 октября с приглашёнными спикерами разберём реальные кейсы и инсайты, которые получили при работе с командами, представим комплексную технологию Джаз-коучинг и обменяемся опытом с коллегами из разных сфер.
Между отделом маркетинга и отделом продаж были проблемы во взаимодействии. Каждый из отделов приписывал заслуги себе, а неудачи считал результатом работы соседнего подразделения. Сотрудники конкурировали между собой и намеренно мешали друг другу в достижении целей.
Как коучинг помог разобраться в бизнес-процессах, найти точки соприкосновения и объединить команды — читайте в нашем КЕЙСЕ
2 октября в Центре Международной Торговли в Москве состоится Глобальный HR-форум «Персонал Экспо 2023».
Готовим для вас подарки, интересные активности и представим новые продукты. Приходите пообщаться, вдохновиться и, возможно, найти те самые ответы!
29 сентября с приглашенными спикерами разберем реальные кейсы и типичные проблемы выгорания на работе, методы диагностики, реабилитации и профилактики, представим свою технологию работы с выгоранием в компаниях, которую вы сможете проверить на себе первыми бесплатно, и обменяемся опытом с коллегами из разных сфер по данной теме!
Результаты квиз-теста «Специалисты vs Руководители». Расскажем, в каких психологических факторах легко ошибиться при самостоятельном составлении идеального психологического профиля руководителя.
Цены на продукты и услуги HT Lab пересматриваются два раза в год — 1 марта и 1 сентября. Мы заранее предупреждаем об изменении цен, чтобы вы могли спланировать закупку методик по максимально выгодным условиям.
Делимся результатами исследования цифровых инструментов оценки персонала, которое проводила компания «Сотер» совместно с hh.ru, при нашей поддержке.
Пятая серия большого интервью с Александром Георгиевичем.
В новой серии обсудили будущее в оценке персонала.
20 июля эксперт в области оценки более 20 лет, соавтор Бизнес-Профиля, проведёт завершающий вебинар по тесту Бизнес-Профиль и ответит на все оставшиеся вопросы участников
13 июля Александр Горбачёв, эксперт в области оценки более 20 лет, соавтор Бизнес-Профиля, поделится своим практическим опытом комплексной работы с методикой.
В 2022 году мы сравнили результаты респондентов по тесту Бизнес-Профиль и увидели разницу личностных и мотивационных факторов у руководителей (7071 человек) и специалистов (7846 человек). Предлагаем пройти короткий тест и узнать, в чём заключаются эти отличия.
Вместе со Светланой Жабинской, ведущим методологом и специалистом с 25-летним опытом, мы поговорили об оценке топ-менеджеров: в чём разница между моделями компетенций топов и руководителей среднего звена, когда нужно проводить оценку и какие инструменты для этого использовать. Читайте в нашей новой статье.
Четвертая серия большого интервью с Александром Георгиевичем.
В новой серии обсудили идею Единого государственного экзамена, вспомнили о первых попытках дистанционного тестирования и разобрались в сути интернет-технологии «Телетестинг»
На практическом семинаре, 5 и 6 июля с 11:00 до 14:00 по Мск , передадим технологию проведения интервью по компетенциям и расскажем, как с её помощью прогнозировать реальное поведение сотрудников в рабочих ситуациях.
Видео-интервью:
«Упущенная выгода предприятия от неэффективного сотрудника за 8 месяцев работы составила 500 тысяч рублей». Руководитель проектов по подбору и оценке персонала ГК «Балтийский лизинг», психолог Стелла Царукян рассказала, как при помощи оценки убедить топ-менеджмент в необходимости кадровых решений и почему стоит тратить время на тестирование персонала.
8 июня Александр Горбачёв, эксперт в области оценки более 20 лет, соавтор Бизнес-Профиля, поделится своим практическим опытом работы с личностными профилями сотрудников.
На практическом интенсиве, 24 мая в 11:00 по Мск, вместе с экспертами обсудим готовые сценарии: как выбрать и внедрить эффективную для вашей компании модель управленческих компетенций.
17 мая Александр Горбачёв, эксперт в области оценки более 20 лет, соавтор теста Бизнес-Профиль, поделится своим практическим опытом работы с интеллектуальными профилями сотрудников.
Экспресс-оценка ключевых психологических компонентов безопасного поведения. Тест предназначен для отбора и оценки сотрудников, чья работа связана с повышенной опасностью.
Тест можно проходить на телефоне.
На семинаре, 19 апреля в 11:00 по Мск вместе с приглашёнными HR-экспертами обсудим, как успешно «продавать» свои идеи руководству, внедрять проекты в жизнь и стать полноправными бизнес-партнерами внутри своей компании.