Как устроиться в яндекс го

Зарегистрироваться в Яндекс Такси

Регистрация онлайн в Яндекс Такси на своем авто проходит по максимально облегченному пути. Чтобы стать водителем Яндекса, достаточно прислать партнеру сервиса сканированные копии или фото водительских прав и паспорта. После этого вам выдадут логин и пароль, которые вводятся в Таксометр — приложение для приема заказов.

Соискателям вакансии таксиста часто непонятно, какую выгоду могли бы получить в процессе трудоустройства частные предприниматели, самозанятые лица, владельцы собственного транспорта, арендаторы машин от таксопарков. Поэтому мы расскажем о том, как подключаться к Яндекс Такси на максимально выгодных условиях, рассмотрев каждый случай по отдельности.

Чем выгодна регистрация в Яндекс.Такси

Почему сотни тысяч водителей выбрали именно этот сервис? Для ответа на этот вопрос достаточно оценить несколько преимуществ такси-сервиса компании Яндекс.

1. Официальное оформление — все водители работают легально, без неприятностей с ГИБДД и налоговой инспекцией.

2. Возможность работы на собственном или арендованном транспорте — это преимущество снижает порог входа в профессию. От соискателя нужны только права и стартовый взнос за аренду авто.

3. Бесплатное онлайн-подключение к сервису — комиссия снимается только при получении оплаты за рейс. У Яндекса нет никаких скрытых сборов за простой, регистрацию и прочие процедуры, не связанныес пассажирскими перевозками.

4. Ежедневные выплаты — большинство партнеров сервиса позволяют выводить заработанные деньги в определенные часы. Таксопарк Roxe допускает круглосуточные выплаты, без минимальной суммы для вывода и увеличениякомиссии для мелких транзакций.

5. Гибкий график — в Яндекс Такси можно работать в режиме 24/7 или время от времени. Количество обязательных рейсов в сутки регламентируется таксопарком, который оформлял водителя.

Дополнительным преимуществом этого сервиса большинство водителей называют высокий уровень безопасности. Таксист — это далеко не мирная профессия, поэтому обязательная идентификация пассажира, личность которого можно установить за минуты, служит дополнительной гарантией безопасности для водителя и автомобиля.

Вывод денег на карту комиссия 0%

Для наших водителей мы разработали приложение, которое поможет выводить Вам деньги
моментально в любое время и в любой день недели

Как это работает?
Скачайте
приложение
Зарегистрируйтесь
Начните
зарабатывать
Выводите деньги
за 1 минуту

Как зарегистрировать машину в Яндекс.Такси

Автомобиль из таксопарка сдается в аренду на очень выгодных условиях, поэтому на таком транспорте работают разные люди. Опытные таксисты предпочитают работать на своей машине, чтобы сэкономить часы и дни, потраченные на ремонт, скандалы с диспетчером и оправдания перед собственником арендованного транспорта.

Еще одна причина выбрать для работы свою машину заключается в возможности выехать в рейс через 10 минут от момента регистрации. Вы подаете заявку с помощью Таксометра или в мессенджер таксопарка, получаете логин и выходите в рейс. От автовладельца могут потребовать только фотоконтроль кузова и салона. Эту процедуру проходят с двухнедельной периодичностью все таксисты, а за отказ от фотоконтроля вас могут занести в черный список.

Из минусов работы на своей машине следует отметить:

• расходы на страховку и техническое обслуживание;

• необходимость оформления автомобиля по стандартам государства и Яндекса;

• оплату комиссии агрегатора и таксопарка.

Самозанятое лицо — этот тот же предприниматель, только его оборот ограничен 2,4 млн. рублей в год, кроме того, у него нет права нанимать работников. За согласие с этим ограничением самозанятый платит не 13% НДФЛ, а фиксированную ставку — 4 или 6 процентов, игнорируя сборы в ПФ РФ и ФСС. С 2020 года зарегистрироваться самозанятым может не только житель Москвы, Калуги или Казани — это режим налогообложения распространили на 12 регионов Российской Федерации.

Самозанятое лицо может зарегистрироваться водителем такси-сервиса Яндекс на тех же основаниях, что и рядовой гражданин, не имеющий статуса предпринимателя. То есть работа с агрегатором предполагает использование услуг посредника-таксопарка. Напрямую с самозанятым лицом Яндекс работать не будет. В итоге, процесс регистрации сводится к следующему алгоритму:

водитель регистрирует статус самозанятого лица и оформляет лицензию на пассажирские перевозки;

далее нужно найти таксопарк, согласный работать с самозанятыми, и открыть официальный счет в банке;

на финальном этапе остается только зарегистрироваться водителем со своим авто и указать в Таксометре банковскую карту самозанятого лица.

Таксопарк Roxe готов зарегистрировать водителей со своим авто, а также водителей, готовых работать на арендованных машинах. В первом случае вы отправитесь в рейс через 30 минут от момента подачи документов. При оформлении договора аренды процесс передачи автозаймет несколько дней. Только не забудьте указать в Таксометре банковскую карту самозанятого клиента. По ставке 4 и 6 процентов облагаются только средства на этом счету. Переводы на другие ваши карты оформят по ставке 13%.

Регистрация в роли ИП-партнёра

Если вы хотите работать с Яндексом на правах официального партнера — вам нужно зарегистрировать статус индивидуального предпринимателя, а также приобрести автопарк из 5-10 машин. Тогда вы сможете нанимать на работу рядовых граждан и самозанятых лиц. Поэтому оформление статуса ИП-партнера выбирают целеустремленные люди, ориентированные на расширение бизнеса и дохода.

Для одиночки статусИП-партнера означает возможность работать без уплаты комиссии таксопарку. Правильно выбранный режим налогообложения поставит вас на одну ступень с самозанятыми лицами — вы будете платить только 6%.

Из минусов статуса ИП-партнера следует отметить:

• большой объем отчетности в налоговую инспекцию и социальные фонды;

• платный расчетный счет ИП в банке;

• необходимость платить не только налоги, но и сборы ПФ РФ и ФСС.

Мы в цифрах

средний заработок водителей

средний чек по заказам

Условия работы на арендованном автомобиле

В сервисе Яндекса можно зарегистрировать только иномарку или отечественный автомобиль не старше 2009 года выпуска. Такое авто может работать только с «Эконом» тарифом. Чтобы перейти на «Комфорт» или «Бизнес», понадобится иномарка не старше 2014-2016 года, с 4-дверным кузовом. Кроме того, в качестве такси могут регистрироваться только машины белого или желтого цвета, с брендированием кузова.

Владельцы авто неподходящего цвета вынуждены платить за оклейку кузова и нанесение на бока машины символов такси — желтых полос, шашечек, названия агрегатора. Поскольку перепродать работавший в такси транспорт сложнее, многие таксисты предпочитают работать на арендованном транспорте. Точно так же поступают новички, не имеющие собственного авто.

Аренда машины избавляет таксиста от оплаты технического обслуживания, брендирования, ремонта после ДТП (не по вине водителя), страховки. Некоторые таксопарки готовы предложить арендатору совместную оплату бензина. В итоге, таксист-арендатор платит за аренду, бензин (частично или полностью), мойку, а также оплачивает все штрафы за нарушения ПДД.

Арендатором таксопарка может быть только водитель с лицензией на пассажирские перевозки, преимущество при заключении договора отдают ИП или самозанятому лицу. Таксопарк Roxe готов рассмотреть в качестве арендатора любого водителя с пропиской в регионе обслуживания и без проблем с ПДД. Если вас не штрафовали в течение последнего года и не включали в черные списки — вы можете получить не только рабочее место, но и автомобиль 2016-2018 года выпуска.

Вероятно, один из лучших парков в России

Моментальные выплаты на карту любого банка

Выплаты круглосуточно и в выходные

Быстрая регистрация в агрегаторах. Вы на линии уже через 15 минут

Комиссия — 0%

Бонусы за привлечение
водителей

Приложение для вывода денег КРУГЛОСУТОЧНО

Постоянная поддержка через чат

Низкая комиссия при постоянной работе

2 года — официальный партнер Яндекс.Такси

Общие требования к водителям

1. Возраст — от 21года при работе с пассажирами или от 18 лет при работе в сфере грузопассажирских перевозок.

2. Гражданство с пропиской в регионе обслуживания или вид на жительство, с разрешением на работу для иностранца.

3. Отсутствие проблем с законом — приоритетом при трудоустройстве пользуются несудимые граждане РФ.

4. Стаж вождения — от 3 лет при работе с пассажирами. В сфере грузоперевозок и курьерских услуг требований к стажу нет.

5. Аккуратное вождение — при трудоустройстве приоритетом пользуются водители без серьезных нарушений правил дорожного движения.

6. Грамотный русский язык и опрятный внешний вид — эти требования не входят в список общеобязательных критериев отбора, но именно такие водители получают самые большие зарплаты.

7. Успешная сдача экзамена на корпоративные стандарты и знание местности в регионе обслуживания — от этого зависит первичная оценка водителя, влияющая на объемы заказов.

8. Наличие смартфона на базе Android или iOS — он необходим для установки приложения Таксометр, с помощью которого таксист ищет пассажиров, получает и обналичивает деньги.

9. Отсутствие водителя в черных списках агрегаторов — если вы попали в перечень нарушителей, у вас будут проблемы с трудоустройством в любом таксопарке страны.

10. Наличие лицензии на пассажирские перевозки — за работу без этого документа штрафуют и водителей и таксопарки. Лицензию выдадут любому самозанятому лицу или индивидуальному предпринимателю.

Советы таксистам-новичкам

Как зарабатывать больше? Это можно сделать только одним способом — переходом на более высокий тариф обслуживания. Как это сделать? Во-первых, нужно обновить машину. Во-вторых, пройти обучение на курсах Яндекса и сдать повторный (или первый) экзамен, увеличивающий ваш рейтинг. В-третьих, придется перейти на автоматический поиск клиентов в Таксометре. Так вы начнете принимать заказы в точке прибытия, кроме того, вас не заблокируют за частые отказы. Но такой режим работы предполагает полное погружение в профессию, в связи с чем возникает проблема диспропорции между рабочим и личным временем.

Как лучше распределить рабочее время? Понимание этой проблемы приходит с опытом. Все профессиональные таксисты знают, что в часы пик легче найти клиента, спешащего на учебу, работу, деловую встречу. Если вы будете работать в эти часы — ваши заработки позволяют выделить больше свободного времени. Но как найти оптимальныечасы для работы? Только опытным путем. Фиксируйте объемы заказов в утренние, дневные, вечерние часы и делайте свои выводы.

Можно ли сэкономить на комиссии? Только покупая правильные пакеты смен. Если вы работаете урывками — берите месячный или недельный пакет. Дневной пакет обычно покупают при намерении работать в режиме «24 часа в сутки». Кроме того, завершайте заказы без опоздания, не грубите клиенту и тогда ваш таксопарк начнет снижать вашу комиссию без дополнительных уговоров. Адекватные водители с большим рейтингом нужны всем.

Как эффективнее поднимать рейтинг? Принимайте не менее 6 заказов из 10, не опаздывайте, оклейте машину по стандартам Яндекса. Анализируйте выставленные вам оценки. Не обращайте внимания на явно предвзятые рейтинги, но не упускайте обстоятельства, которые позволили получить пять звезд. Постарайтесь пройти обучение и сдать экзамен агрегатора на максимальный балл. Помните, что к самым выгодным тарифам допускаются только таксисты с рейтингом4,9-5,0 балла.

Как начать работу в Яндекс.Такси

Прежде всего на доход влияет регион работы и выбранный график. Основной заработок складывается из действующих в населенном пункте расценок и объема извоза. Также для водителей действует бонусная система, а клиенты могут оставлять чаевые.

Схема начислений абсолютно прозрачна и в любой момент доступна в приложении в разделе о заработке. Зарплата выплачивается каждый день начиная с первого дня работы. В среднем в Москве водители зарабатывают около 6 000 рублей ежедневно.

Условия работы в Яндекс Такси для водителей

В современном мире нелегко отыскать стабильную и выгодную работу. Компания Яндекс предлагает выгодные условия для водителей, желающих устроиться в службу такси. В данном материале мы подробно рассмотрим все преимущества данного сервиса, условия работы в Яндекс Такси для водителей, расскажем о правилах сотрудничества.

Если вы хотите начать работать таксистом, то узнайте подробности и заполните анкету на официальном сайте https://taxi.yandex.ru/driver-partner/ .

Основные преимущества

Выполнение заказов в Яндекс.Такси дает много преимуществ водителям, но мы выделим среди них только основные и наиболее значимые:

1. Каждый водитель – сам себе хозяин, так как может самостоятельно регулировать рабочий график. Можно выходить на смену только по выходным или регулярно, в зависимости от свободного времени. Более того, вы можете заниматься извозом всего 2-3 часа в день, когда возвращаетесь домой с основного места работы, или же выходить на линию только по ночам. Некоторые вообще выходят таксовать только в праздники и по выходным.
2. Яндекс предлагает партнерам удобное приложение, позволяющее водителям контролировать заработок и отслеживать зоны с наибольшим числом заказов.
3. Согласно условиям компании выводить заработанные в такси средства можно в любой удобный момент. Это разрешается делать ежедневно или раз в неделю/месяц, в зависимости от потребностей.
4. Агрегатор предлагает своим партнерам услуги обучения и сдачи экзамена, которые помогают поднять рейтинг. За счет этого таксисту приходит большее количество более выгодных заказов. Отметим, что обучение не является обязательным, а требуется только водителям, работающим по Премиум-тарифам и тарифу Детский.
5. Сервис такси от Яндекса — самый масштабный и популярный на территории России. У водителя всегда будет огромный поток заявок.

Условия подключения к Яндекс Такси

Чтобы устроиться в Яндекс Такси нужно подать заявку на официальном сайте, а также подготовить небольшой пакет документов, среди которых:

• паспорт;
• водительские права;
• свидетельство о регистрации транспортного средства или другой документ, подтверждающие права собственности (если водитель планирует работать на собственном авто);

После отправки онлайн-заявки с вами свяжется менеджер и ответит на все вопросы. После чего можно будет пройти регистрацию в приложении и оформиться в таксопарке. Так же с сервисом можно работать напрямую в качестве самозанятого.

Многие водители продолжают сотрудничать с агрегатором через таксопарки так как это выгоднее. Ведь комиссия парка около 2-3%, в то время как самозанятый сотрудник уплачивает налоги в размере 6% от дохода.

Для взаимодействия с системой Яндекс.Такси понадобится смартфон или планшет с системой Android или iOS, позволяющие установить необходимое программное обеспечение. С помощью удобного приложения вы будете принимать заказы, связываться с клиентами и контролировать доход. Так что гаджет должен быть не только удобен, но и надежен. Заранее приобретите зарядное устройство в авто.

Подключиться к Яндекс Такси

Условия заключения договора

Сам сервис Яндекс.Такси не заключает договоры с сотрудниками напрямую. Этим занимаются партнерские компании — таксопарки.

В некоторой степени это удобно, так как офисов фирмы нет во всех регионах и населенных пунктах, а небольшие представительства есть практически везде, в том числе и за пределами России. Найти партнеров в своем городе вы сможете на официальном сайте или же в специальном разделе на нашем сайте.

Чтобы подписать договор с партнером, нужно будет предоставить паспорт, водительское удостоверение, страховой полис ОСАГО и свидетельство о регистрации ТС. Водителям без своего транспортного средства будет достаточно предоставить паспорт и ВУ.

Условия работы без личного автомобиля

Водители, не имеющие собственного транспортного средства, тоже могут устроиться на работу. В данном случае придется обратиться в специализированную компанию и арендовать машину, и предварительно отправить заявку на официальном сайте.

Арендовать машину можно даже в компании Яндекс или обратиться в сторонние фирмы. Размер арендной платы зависит от класса автомобиля и других критериев. В каждом таксопарке свои расценки, отличающиеся в зависимости от региона страны. Большая часть автомобилей, предлагаемых такими таксопарками, соответствуют требованиям сервиса для работы по тарифам Эконом и Комфорт, но также можно арендовать машины и более высокого класса. Разумеется, извоз на собственном ТС выгоднее.

Требования службы к водителям

Перед подачей заявки на работу в такси Яндекс нужно убедиться в том, что вы соответствуете строгим корпоративным требованиям.

Каждый соискатель в обязательном порядке должен удовлетворять следующим условиям Яндекс Такси для водителей:

• Возраст старше 21 года.
• Минимальный стаж вождения – три года. Для подключению по Детскому, Бизнес или Премиум тарифам необходим стаж от пяти лет.
• Обязательное наличие гражданства РФ.
• Наличие мобильного устройства с системой Android или iOS для установки приложения.
• Свободное владение русским языком для общения с клиентами.
• Нормальное ориентирование в городе или районе, в котором водитель планирует работать.
• Вежливость, профессиональная этика, соблюдение ПДД.
• Наличие постоянных водительских прав. По временному удостоверению работать нельзя.

В зависимости от выбранного таксопарка, эти условия могут несколько варьироваться или дополняться новыми пунктами. Это касается судимости, возраста, класса машины или стажа вождения.

Скриншот с официального сайта:

К таким вредным привычкам, как курение, особые требования не предъявляются. Но, по условиям Яндекс Такси водитель не должен курить при оказании услуг клиентам. Также строго запрещается выходить на линию в состоянии наркотического или алкогольного опьянения, но это и без того очевидные вещи.

Требования к авто

Для работы в сервисе Яндекса подходят не все транспортные средства. Они должны удовлетворять определенным требованиям согласно тарифам обслуживания. Но, Яндекс оставляет решение по каждому авто за собой. Так что однозначных требований нет.

Как минимум, авто должен соответствовать тарифу «Старт». Это начальный тариф с минимальными требованиями к транспортным средствам. Если хотите работать по нему, ваша машина должна удовлетворять таким условиям, как:

• рыночная стоимость от 150 тыс. рублей;
• год выпуска после 2000 года, но в индивидуальном порядке рассматриваются и более старые авто;
• страна-производитель транспортного средства не важна.

Если ваше авто выше классом, дороже и новее – можно претендовать на более высокий класс и дорогие заказы. Подробнее рассмотрим требования к авто в отдельной статье и распишем критерии под все тарифы.

Устроиться на работу в Яндекс Такси

В целом, условия подключения к Яндекс Такси от класса авто не зависят. Класс влияет на доход водителя.

А вот требования к состоянию авто на линии:

Условия по графику работы

К преимуществам службы можно отнести свободный график. Каждый водитель имеет возможность выстроить гибкий план выхода на работу. Каждый сотрудник компании – сам себе хозяин, то есть выбирает оптимальные часы для выхода на линию. Никто вам не помешает выходить на смену только по выходным или праздничным дням. Вы станете хозяином собственного времени и сможете все успевать.

Более того, многие находят возможность совмещать такси с основной работой. Яндекс.Такси – неплохая и выгодная подработка. Спланируйте удобный для себя график и получайте доп. доход, причем весьма неплохой.

Если вы заболеете, у вас появятся неотложные дела или вы просто захотите побыть дома, вам никто не вынесет выговор и тем более не уволит. Выходите на линию, когда пожелаете! Более того, при выходе на смену вам будут поступать заказы, то есть вы не будете заново искать клиентов и нарабатывать клиентскую базу – все очень удобно и продумано до мелочей.

Условия оплаты труда

Отдельно хочется поговорить об условиях оплаты. По факту каждый водитель получает плату за выполнение заказов, но чистая прибыль зависит от того, как вы работаете.

Например, если вы устроились через партнерскую фирму, придется отдавать некоторый процент. Также комиссию взимает сама служба Яндекс, а еще есть налог на использование программного обеспечение.

При работе напрямую на Яндекс, то есть являясь индивидуальным предпринимателем, выплачивать вы будете только комиссию самой системе. В таксопарках комиссионные разные, и варьируются в среднем от 3 до 5% от суммы поездки.

Размер комиссионных службе зависит от города и тарифа. Например, для Москвы по тарифу Премиум взимается 16%, для Бизнес и Комфорт+ – 20,47%, а для всех остальных – 18%. Плюс сюда прибавляется плата за пользование программным обеспечением в размере 5,50 руб. с каждого заказа.

На сайте есть удобный калькулятор комиссии для водителя. Необходимо ввести город и стоимость поездки:

Если сравнить данные цифры с конкурентами, можно сделать вывод, что условия работы в такси Яндекса для водителя привлекательнее.

Полезное видео

О доходах и их увеличении:

О программе мотивации:

Преимущества работы без посредников

Отличный вариант — работа в Яндекс Такси на своем авто без посреднических компаний, то есть подключившись к системе самостоятельно. В таком случае придется выплачивать только комиссию службе и оформиться как самозанятый. В противном случае, добавляются дополнительные расходы в виде комиссий для партнерской компании службы такси Яндекс.

Чтобы начать выполнять заказы, подайте онлайн-заявку на странице официального сайта https://taxi.yandex.ru/driver-partner/ или отправляйтесь лично в ближайший офис компании.

В последние годы отмечается наплыв сотрудников, желающих устроиться в Яндекс, поэтому вряд ли удастся попасть без очереди. Придется подождать некоторое время (от недели до пары месяцев), в зависимости от региона. Так что намного прощу отправить анкету онлайн! Как только заявка будет рассмотрена и одобрена, вы сможете приступить.

Таким образом, главным преимуществом работы через посредников является возможность быстрого подключения к службе. В таком случае будьте готовы выплачивать лишние комиссионные.

Благодаря выгодным условиям работы в сервисе Яндекс Такси все больше водителей переходят из других компаний.

Как устроиться в яндекс го

Яндекс — лучший работодатель в сфере IT по рейтингу HH

Пробовать — создавать Это в нашем коде

• поисковая система, умные устройства
• такси, доставка, электронная коммерция
• видео- и аудиостриминг, финансовые сервисы
• беспилотные и облачные технологии

Посмотреть вакансии
Найдите свою вакансию
IT-специалисты

• Разработчики
• Аналитики
• Продакт-менеджеры
• Проджект-менеджеры
• Тестировщики
• Сетевые инженеры

Маркетинг, дизайн, PR

• Менеджеры по маркетингу и SMM
• PR-менеджеры
• Дизайнеры и продюсеры
• Редакторы и копирайтеры

• Руководители отделов продаж
• Менеджеры по продажам
• Менеджеры по работе с клиентами

Команда для бизнеса

Мы сопровождаем и поддерживаем работу сервисов Яндекса — с нами можно начать карьеру в 7 разных направлениях

HR, финансы, юриспруденция

• HR-специалисты
• Административные менеджеры
• Финансисты и бухгалтеры
• Юристы

Яндекс Team — это уникальный микс талантливых людей, которые работают над разными бизнес-задачами и продуктами

Нас уже 21 000+

Посмотрите шоу, в котором наши разработчики, аналитики, продакт-менеджеры, дизайнеры из разных сервисов отвечают на одинаковые вопросы о своей работе

Мы делаем жизнь проще и интереснее с помощью технологий

Нам важно, чтобы вам было хорошо — не только в рабочие часы
Расширенная медицинская страховка

• 9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии
• Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно», психотерапевты в клиниках и офисах
• Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы ортодонта
• Ведение беременности и роды — после 2 лет работы
• Лазерная коррекция зрения — после года работы

Компенсация 80% стоимости ДМС для супругов и детей

Рост и развитие

• Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
• Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям
• Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуем обучение и оплатим 50% стоимости

• Спортзалы и йога-классы в офисах со всем необходимым
• Онлайн-тренировки с FITMOST и скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, на скалодромах
• Соревнования и комьюнити: спортивные клубы Яндекса участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев»

• Мероприятия для своих — фестивали, вечеринки, лекции, тематические дни
• Комьюнити по интересам от киберспорта до музыкального сообщества
• После года работы действует жилищная программа: можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт

У нас 30+ офисов в 11 странах

И мы делаем офисы местом,
куда хочется приходить

Станьте частью Яндекса
IT‑специалисты
Маркетинг,
дизайн, PR
HR, финансы,
юриспруденция

Вакансии компании «Яндекс»

Подписаться на новые вакансии

Подписка на электронную почту

Новые вакансии компании будут приходить раз в день
Указан некорректный e-mail
Произошла ошибка. Попробуйте позже.
Авторизуйтесь на сайте как соискатель
и сохраните запрос еще раз.

Отзывы о компании

HeadHunter

• О компании
• Наши вакансии
• Реклама на сайте
• Требования к ПО
• Защита персональных данных
• Безопасный HeadHunter
• Этика и комплаенс
• HeadHunter API
• Партнерам
• Инвесторам
• Условия оказания услуг
• Условия использования сайтов

Новости и статьи

• Рынок труда
• Жизнь в компании
• ИТ-проекты
• Рейтинг работодателей России

Сервисы для соискателей

• Готовое резюме
• Все сервисы
• Профориентация
• Продвижение резюме
• Хочу у вас работать
• Производственный календарь
• Экспертная рекомендация

Молодым специалистам

• Карьера для молодых специалистов
• Школа программистов

• Поиск сотрудников
• Помощь
• Пользовательское соглашение

• Каталог компаний
• Работа по профессиям
• Работа рядом с метро

• Уведомления в мессенджер

© 2023 ООО «Хэдхантер»

На информационном ресурсе hh.ru применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Сегодня на сайте 1416080 вакансий , 65541640 резюме , 2079186 компаний и за неделю 3926810 приглашений

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
Подписаться

«,»employerReviews.freeWidgetModal.wantMore»:»Если хотите видеть больше отзывов на hh.ru, дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidgetModal.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidgetModal.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.freeWidgetModal.yesShowMore»:»Показывайте больше отзывов»,»employerReviews.loginCard.description»:»Войдите, чтобы увидеть все отзывы»,»employerReviews.loginCard.action»:»Войти»,»employerReviews.reviewModal.target.currentEmployer»:»Работаю в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.previousEmployer»:»Работал в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.interview»:»Был на собеседовании»,»employerReviews.reviewModal.workInCompany»:»Продолжительность работы «,»employerReviews.reviewModal.section.pros»:»Что вам нравится в работодателе»,»employerReviews.reviewModal.section.cons»:»Что можно было бы улучшить»,»employerReviews.reviewModal.ratings.career»:»Возможности роста»,»employerReviews.reviewModal.ratings.management»:»Руководство»,»employerReviews.reviewModal.ratings.restRecovery»:»Условия для отдыха»,»employerReviews.reviewModal.ratings.salary»:»Уровень дохода»,»employerReviews.reviewModal.ratings.team»:»Коллектив»,»employerReviews.reviewModal.ratings.workPlace»:»Условия труда»,»employerReviews.review.deleteReview»:»Удалить отзыв»,»employerReviews.reviewModal.section.feedback»:»Ответ работодателя»,»employerReviews.advantages.advantagesTitle»:»Преимущества и льготы из отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.advantagesQuestion»:»Какие льготы и преимущества важны для вас при выборе работы?»,»employerReviews.advantages.choiceButton»:»Выбрать льготы»,»employerReviews.advantages.shouldLogin»:»Войдите как соискатель, чтобы выбрать важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.toLogin»:»Войти»,»employerReviews.advantages.empty»:»Пока никто не указывал, что в компании есть льготы. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.»,»employerReviews.advantages.basedOn.prefix»:»На основании»,»employerReviews.advantages.basedOn.one»:»%s отзыва сотрудника»,»employerReviews.advantages.basedOn.some»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.basedOn.many»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.showAllButton»:»Смотреть все льготы»,»employerReviews.advantages.top5EmployerAdvantages»:»Топ-5 популярных льгот работодателя»,»employerReviews.advantages.otherEmployerAdvantages»:»Другие льготы»,»employerReviews.advantages.importantEmployerAdvantages»:»Важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.has»:»Есть»,»employerReviews.advantages.of»:»из»,»employerReviews.advantages.important»:»важных для вас»,»employerReviews.advantages.save»:»Сохранить»,»employerReviews.advantages.close»:»Закрыть»,»employerReviews.advantages.upTo5″:»Выберите 5 льгот»,»employerReviews.advantages.save.empty»:»Пока у нас нет данных по доступным льготам»,»employerReviews.bigWidget.allReviews»:»Все на Dream Job»,»employerReviews.reviewsCount.one»:»отзыв»,»employerReviews.reviewsCount.some»:»отзыва»,»employerReviews.reviewsCount.many»:»отзывов»,»employerReviews.benefits.card.title»:»Преимущества и льготы»,»employerReviews.freeWidget.employerDontWork»:»Работодатель пока не работает с отзывами сотрудников на hh.ru. Отображается последний отзыв.»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.wantSeeMoreWidgets»:»Хотите видеть здесь больше отзывов?»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.letMeKnow»:»Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.yesShowMore»:»Да, показывайте больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.review.answer»:»Ответить»,»employerReviews.review.pin»:»Закрепить»,»employerReviews.review.answered»:»Вы ответили»,»employerReviews.review.pinned»:»Закреплён»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewComment»:»Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewAction»:»Оставить отзыв»,»employerReviews.bigWidget.verifyPhone»:»Подтвердить номер»,»employerReviews.reviewSelectorModal.leaveAnonReview»:»Оставить анонимный отзыв»,»employerReviews.reviewSelectorModal.dontSendPersonalData»:»Мы не передаем персональную информацию третьим лицами.»,»employerReviews.reviewSelectorModal.allReviewsIsAnon»:»Все отзывы абсолютно анонимны»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutCompany»:»О работе в компании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutInterview»:»О собеседовании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.company»:»Пожаловаться на компанию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.vacancy»:»Пожаловаться на вакансию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.disabled»:»Вы уже оставили жалобу»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.noReviews»:»Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.dreamjobLink»:»Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте»,»employerReviews.bigWidget.ratingComment»:»Оценка Dream Job»,»employerReviews.ratingSummary.fine»:»отлично»,»employerReviews.ratingSummary.veryGood»:»очень хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.good»:»хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.satisfactorily»:»удовлетворительно»,»employerReviews.ratingSummary.unsatisfactorily»:»неудовлетворительно»,»employerReviews.bigWidget.recommendationComment»:»Рекомендуют работодателя»,»employerReviews.bigWidget.recommendationCommentShort»:»Рекомендуют»,»applicant.negotiations.action.feedback»:»Оставить отзыв»,»applicant.interviewReviews.thankYou»:»Отзыв оставлен, спасибо!»,»employer.complain.button.title»:»Пожаловаться»,»employer.complain.button.already»:»Я сообщил о нарушениях»,»employerReviews.forceReloadInfo.text»:»У вашей компании появились отзывы сотрудников — теперь соискатели видят ещё больше плюсов работы с вами»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.comment»:»У вас уже на Dream Job»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.action»:»Включить отзывы»,»employerReviews.trialPeriodInfo.text»:»У вас закончился пробный период использования отзывов. Теперь соискатели видят 1 отзыв.»,»employerReviews.main.freeWidget.description»:»Подключите доступ ко всем функциям отзывов»,»employerReviews.main.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.title»:»Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.action»:»Отлично»,»employerReviews.index.openEmployer.canGetStatus»:»Вы можете получить статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.learnMore»:»Узнать больше»,»employerReviews.index.openEmployer.close»:»Закрыть»,»employerReviews.main.trialExtension.description»:»Осталось до конца пробного периода»,»employerReviews.main.trialExtension.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.one»:»день»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.some»:»дня»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.many»:»дней»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.noRating»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.lead»:»Подключите отзывы, чтобы сделать вашу компанию еще более привлекательной для соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.turnOn»:»Включить отзывы»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.text»:»Пока никто не писал о работе у вас»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.button»:»Как получить отзывы?»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.title»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.lead»:»У вас пока нет отзывов и оценок от соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.action»:»Управлять отзывами»,»employerReviews.employerWidget.title»:»Отзывы»,»employerReviews.employerWidget.new»:»новое»,»employerReviews.settings.dashboard.header»:»Получите статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.smallHeader»:»Статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader»:»Кандидаты увидят его на страницах ваших вакансий — для людей это важный показатель заботы компании о своей репутации»,»employerReviews.settings.dashboard.header.openEmployer»:»Поздравляем! Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader.openEmployer»:»На забывайте регулярно собирать и отвечать на отзывы, чтобы не потерять его»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.title»:»Соберите 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.smallTitle»:»Собрано за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.title»:»Ответьте на 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.smallTitle»:»Отвечено за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.title»:»Закрепите лучшие отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.smallTitle»:»Закреплено на hh.ru и на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.subtitle»:»В виджете на hh.ru 3 отзыва и 1 на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.hide»:»Свернуть»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.show»:»Показать подсказки»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.title»:»Сначала отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.subtitle»:»Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.send»:»Отправить письмо по почте»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copy»:»Или скопируйте ссылку и отправьте её другим способом»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copied»:»Ссылка скопирована»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.title»:»Закрепите отзывы, которые вам нравятся»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.subtitle»:»Их кандидаты прочитают в первую очередь»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.pin»:»Закрепить отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action1″:»Выберите, какие отзывы закрепить в виджете на hh.ru»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action2″:»Один из отзывов закрепите на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.title»:»Когда получите первые отзывы, на них нужно будет ответить»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.subtitle»:»Но не спешите: сначала прочитайте наши советы. Кандидаты увидят ответы на hh.ru и Dream Job.»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.answer»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.1″:»Общайтесь уважительно, каким бы ни был отзыв»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.2″:»Отвечайте ёмко — не больше 2–3 абзацев»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.3″:»Будьте конкретны и используйте примеры»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.4″:»Помните, что однотипные ответы воспринимаются как автоматические»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvices»:»Больше советов и разборы отзывов —»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvicesLink»:»в гайде по коммуникациям»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.title»:»Как собрать первые отзывы?»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.subTitle»:»Отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.»,»employerReviews.freeWidget.connectAccess»:»Подключите доступ ко всем функциям»,»employerReviews.freeWidget.description»:»Вы сможете получить статус «Открытый работодатель», разместить на странице компании и в каждой вакансии все отзывы, а также отвечать на них от лица бренда»,»employerReviews.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer»:»Открытый работодатель»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer.statusNotReceived»:»Статус не получен»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.untilEndTrialPeriod»:»До конца пробного периода»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.one»:»день»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.some»:»дня»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.many»:»дней»,»employerReviews.settings.question_block.title»:»Ответы на возможные вопросы»,»employerReviews.settings.question_1.title»:»Как поднять оценку компании?»,»employerReviews.settings.question_2.title»:»Где соискатели увидят отзывы о моей компании?»,»employerReviews.settings.question_3.title»:»Не вижу смысла отвечать на негативный отзыв. Что это даст?»,»employerReviews.settings.question_4.title»:»Можно ли удалить или отредактировать ответ на отзыв?»,»employerReviews.settings.question_5.title»:»Вы помогаете с ответами на отзывы?»,»employerReviews.settings.question_6.title»:»Куда можно задать вопросы по работе с отзывами?»,»employerReviews.settings.question_1.description»:»Для этого нужно увеличить количество отзывов с высокой оценкой. Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.»,»employerReviews.settings.question_2.description»:»Если вы решили показывать отзывы на hh.ru, люди увидят их на странице компании и на странице каждой вакансии. Если нет — только на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_3.description»:»Плохие отзывы бывают у всех — никто не идеален. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.»,»employerReviews.settings.question_4.description»:»Да, в любое время. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_5.description»:»Да! Напишите на employers@dreamjob.ru — поможем.»,»employerReviews.settings.question_6.description»:»На почту employers@dreamjob.ru»,»employerReviews.settings.reviewsManagement.title»:»Управление отзывами»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.title»:»Сбор обратной связи»,»employerReviews.settings.companyAnswer.title»:»Официальный ответ компании»,»employerReviews.settings.analytics.title»:»Аналитика»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.description»:»Предложите вашим сотрудникам оставить отзывы о работе у вас — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.companyAnswer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.analytics.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.disableReviewsDescription»:»Вы можете не показывать отзывы на hh.ru — тогда соискатели будут видеть их только на Dream Job»,»employerReviews.settings.header.button»:»Показать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.disableReviewsButton»:»Не показывать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.toggleNotification»:»Готово! Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.»,»employerReviews.settings.analytics.show»:»Посмотреть»,»employerReviews.settings.availableFullVersion»:»Доступно в полной версии»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.showInstruction»:»Посмотреть инструкцию»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.collectingTips»:»Советы по сбору»,»employerReviews.settings.companyAnswer.answerReviews»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.companyAnswer.communicationsTips»:»Гайд по коммуникации»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.text»:»У вас уже есть отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.zero»:»Как собрать первые отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.one»:»Как собрать больше отзывов»,»employerReviews.reviewsCount.noReviews»:»Нет отзывов»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.description»:»Предложите сделать это вашим сотрудникам — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.button»:»Открыть инструкцию»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.title»:»Менеджер»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.description»:»Очень крутое руководство, отлаженные процессы, прозрачность, возможности для профессионального роста и развития…»,»employerReviews.settings.companies.title»:»Больше 10 000 компаний уже показывают отзывы сотрудников на hh.ru»,»employerReviews.settings.header.title»:»Получайте больше откликов благодаря отзывам сотрудников»,»employerReviews.settings.header.subtitle»:»Покажите их соискателям hh.ru — с помощью виджета Dream Job»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.title»:»Нанимайте ещё быстрее»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text»:» охотнее откликаются на вакансии, если видят рядом отзывы о компании»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text.strong»:»66% кандидатов»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.hover»:»Результат исследования hh.ru 2021 года на основе опроса 3 097 респондентов»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.title»:»Улучшайте бренд работодателя — легко!»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.title»:»Анализируйте обратную связь»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.title»:»Официально отвечайте на отзывы»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите им, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.title»:»Закрепляйте лучшие из них»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.description»:»Создавайте хорошее впечатление о компании»,»applicant.interviewReviews.reviewed»:»Отзыв оставлен»,»error.page.description.404″:»Возможно, в ссылке опечатка. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.»,»error.page.description.403″:»Чтобы увидеть, доступна ли она вам, войдите в личный кабинет»,»error.page.description.400″:»Напишите в поддержку — там помогут решить проблему. В сообщение вставьте код ошибки: «,»index.footer.menuitem.copyright»:»© ООО «Хэдхантер»»,»navi.logo.title»:»hh.ru»,»page.404.pageTitle»:»Ошибка 404″,»page.403.pageTitle»:»Ошибка 403″,»page.4xx.pageTitle»:»Ошибка»,»error.page.title.404″:»Такой страницы нет»,»error.page.title.403″:»Эта страница доступна не всем»,»error.page.title.400″:»Страница не открывается»,»error.page.code»:»Ошибка «,»error.page.link.index»:»Перейти на главную»,»error.page.link.feedback»:»Написать в поддержку»,»error.page.authorization.link»:»Личный кабинет»>>,»langs»:[«RU»],»features»:,»experiments»:,»checked»:[]>,»pageError»:null,»request»:,»isProxiedComponent»:true,»config»:,»analyticsParams»:,»fetchingData»:false,»isWebView»:false,»hasDestroyIfAppRouteNotExist»:true,»locale»:,»displayType»:»DESKTOP»,»backUrl»:»/»,»disabledReduxSpaMiddlware»:false,»renderRestriction»:,»datetime»:»»,»currentEmployerId»:null,»userType»:»anonymous»,»employerId»:»1740″,»employerNameMap»:,»employerLogoUrl»:»/employer-logo/3790848.png»,»employerIsTrusted»:true,»vacancyId»:null,»proxyComponentId»:»employerReviewsBig»,»xhhPageName»:»employer»,»areaTree»:[],»siteId»:»1″,»backurl»:»/»,»showForceReloadWarning»:false,»reviewPossibility»:,»interview»:>,»reviewsSettings»:false,»hasVerifiedPhone»:false,»reviewsVisibilitySettings»:false,»canEditVisibilitySettings»:false,»employersToReview»:[],»interviewsToReview»:[],»myReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»initialOpenedReviewId»:null,»interviewDictionaries»:<"locations":[<"id":"1","name":"По телефону">,,],»durations»:[,,,],»components»:[,,,,,,],»complexities»:[,,],»stagesCounts»:[,,,,],»jobConditions»:[,,,,,]>,»myInterviewReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»notificationReviewData»:<>,»interviewReviewWizardData»:,»complainDictionaries»:<"reasons":[]>,»complainStatus»:,»whiteSmallWidget»:false,»trialTariffExpirationDays»:0,»complainSuccess»:false,»isRedesignExp»:false,»proxiedSiteRoot»:»»,»topicAlreadyReviewed»:false,»reviewsAreHidden»:false,»learnMoreButtonRead»:false,»openEmployerButtonRead»:false,»advantages»:[,,,,,,,,,,,,,,],»employerReviews»:<"employerDjId":"25903","recommendationsPercent":56,"totalRating":"3.5","ratings":[<"id":"WORKPLACE","value":"3">,,,,,],»advantages»:[,,,,,,,,,,,,,,],»reviewsCount»:2024,»reviews»:[,»area»:»Москва»,»title»:»»,»totalRating»:»4.2″,»ratings»:[,,,,,],»pros»:»Хороший офис и условия для сотрудников, большие бюджеты и сравнительно мало бюрократии»,»cons»:»Процесс онбординга сотрудников и выставление плана развития. Регулярность обратной связи»,»advantages»:[,,,,],»recommendToFriend»:»YES»,»creationTime»:»2023-10-27T11:50:45Z»,»status»:,»pinned»:false>],»reviewsAreHidden»:false,»widgetMode»:»PAID»,»isOpenEmployer»:false,»last3MonthsReviewsInfo»:,»services»:<"tariff":"TRIAL","addons":[],"activationTime":"1970-01-01T00:00:00Z","expirationTime":"2023-11-01T00:00:00Z">>,»allAdvantages»:[],»matchedAdvantages»:[],»savedAdvantages»:[],»showMoreWidgetsRead»:false,»router»:>,»action»:»POP»>>