Отзывы сотрудников о компании КРОК
Работал на проекте от дочерней компании — «все плюшки» головной компании на тебя не распространяются . С премией тоже странные дела , те кто работает давно получает , а новым сотрудникам не положено . Может сейчас это изменилось , работал в КРОК в 2019.
Маркетолог
Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Список льгот
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Много действительно талантливых интересных людей.
Что можно было бы улучшить
Иногда неадекватная (зарплате) нагрузка, размытые функциональные границы, непрозрачный карьерный трек.
Самые высокие зарплаты в КРОК
Ведущий инженер-программист
на основании 1 отзыва
315 000 ₽ 315 000 ₽
Усредненная зарплата 315 000 ₽
Ведущий разработчик
на основании 1 отзыва
305 000 ₽ 305 000 ₽
Усредненная зарплата 305 000 ₽
Администратор проектов
Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда, прекрасный коллектив. Адекватное руководство.
Что можно было бы улучшить
Увеличить оклад и премии.
Технический менеджер
Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Свободный график.
Взаимопомощь.
Социальная политика компании
Что можно было бы улучшить
Работу с рисками.
Прогнозирование трудозатрат
DevOps инженер
Сентябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, удобно совмещать с учебой, отличный дружный коллектив. Крок в людях!
Что можно было бы улучшить
Заработная плата и подход к организации работы
Младший специалист в команде Digital-маркетинга
Сентябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
— коллектив
— корп. культура
— задачи разного профиля
— гибридность рабочего графика, возможность совмещать с учебой
Что можно было бы улучшить
— система учета рабочего времени
Java-разработчик
Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
— Развитая корпоративная культура
— Возможность компенсации разного рода сертификационных экзаменов
Что можно было бы улучшить
— Заработная плата (она ощутимо ниже рынка)
— Актуальность стека технологий на некоторых проектах
— Избавится от внутренних «велосипедов» компании
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, хороший коллектив, адекватное руководство, своевременная выплата заработной платы.
Что можно было бы улучшить
Обучение, коммуникация руководства с сотрудниками.
Консультант по внедрению
Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Создана благоприятная атмосфера для сотрудников: столовая (бесплатные завтраки), наличие зон отдыха, проведение корпоративов и тимбилдингов.
Возможность постоянно обучаться: курсы, лекции
Что можно было бы улучшить
Открытие филиалов в других республиках.
Бухгалтер
Сентябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Это лучшее место для старта, многообразие различных рабочих кейсов
Что можно было бы улучшить
Я считаю хоть и личная карта роста сотрудника прозрачна не всегда на мой взгляд она логична и справедлива
Системный аналитик
Август 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Гибкость, крутой коллектив,перспективы роста, ДМС, возможность обучения
Что можно было бы улучшить
График работы бывает ненормированный,особенно в периоды пиковых загрузок по проектам
Ведущий инженер-тестировщик
Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Интересные проекты, возможность роста, современные решения, вкусная столовая, уютный спортзал, собственная парковка
Что можно было бы улучшить
Находить больше интересных и инновационных проектов, для роста сотрудников, развивать корпоративную среду
Java-разработчик
Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Забота о сотрудниках и обучение
Что можно было бы улучшить
Не все заказчики хотят хорошие продукты. Было бы отлично отказываться от старых поддержек или просить больше денег на переделки
Менеджер проектов
Август 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, гибкий формат работы
Что можно было бы улучшить
Не хватает гибкости руководству, компенсация ниже рынка
Marketing Manager
Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Что мне нравится в работодателе
Зарплата в рынке, возможность работать удаленно
Что можно было бы улучшить
коммуникации между сотрудниками, уровень прозрачности обратной связи от менеджеров ( в том числе топов), качество обучения, онбординг для миддлов и топов
Инженер-тестировщик
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Большое количество проектов, возможность повышать навыки и компетенции за счёт сертификации которая оплачивается работодателем, возможность поработать с коллегами в другом городе и перенять опыт
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между коллегами в команде могут быть затруднены за счёт географической распределённости
Инженер-разработчик
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
отличная инфраструктура, разнообразие проектов, бесплатное питание
Что можно было бы улучшить
зарплату в регионах и условия в региональных офисах
Младший специалист по внедрению бизнес-приложений
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Гибридный график работы, питание, фитнес зал, транспорт от метро до офиса, комфортный офис.
Различные проекты
Что можно было бы улучшить
Оплату труда, стабилизацию между проектной деятельностью и простоями
Младший front-end разработчик
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
ДМС с первого дня работы (даже для стажеров), вкусная еда, дружелюбный коллектив, оплачиваемый отпуск и, конечно же, аккредитованная компания в РФ
Что можно было бы улучшить
Сделать заработную плату равную рынку
Бухгалтер
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Бесплатные завтраки и обеды, дмс, и ещё некоторые бонусы. Налаженные процессы работы, лояльность руководства.
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП ниже рыночного, можно было бы повысить (но наверное уровень ЗП снижен за счёт затрат на ДМС, питание и тд)
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
ДМС со стоматологией — супер, команда классная, лучшая корпоративная культура, нестандартные задачи
Что можно было бы улучшить
В КРОК надо работать быстро, много и эффективно — не всем такое подойдет
Секретарь-референт
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура, удобное расположение и обучение новых сотрудников
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату
Графический дизайнер
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Свобода, творчество, возможность роста, потрясающий коллектив, возможность построить карьеру с нуля.
Что можно было бы улучшить
Сократить рабочий день, здесь он 10 часов. Более гибкий подход к рабочему времени
Младший Unity-разработчик
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Возможности роста, возможность заниматься интересными задачами, современные условия труда
Что можно было бы улучшить
Процессы в рамках небольших команд
Стажер
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Возможность удалённой работы
Что можно было бы улучшить
Внутреннюю документацию и отношение к сотрудникам.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КРОК
Рекомендуют ли сотрудники компанию КРОК для трудоустройства?
83.9% сотрудников рекомендуют компанию КРОК для трудоустройства, на основании 386 оценок.
Какая оплата труда в компании КРОК?
Сотрудники компании КРОК оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 386 оценок.
Как сотрудники КРОК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КРОК оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 386 оценок.
Как сотрудники КРОК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КРОК оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 386 оценок.
КРОК — IT разработки для бизнеса
С 1992 года компания КРОК предлагает услуги консалтинга и аутсорсинга в области информационных технологий. Организация разрабатывает приложения, телекоммуникационную инфраструктуру, создает центры по обработке и хранению данных. Группа входит в десятку крупнейших IT-компаний России. Общий финансовый объем компании на 2014 год составил 26,382 млрд. руб.
Компания предлагает для ведения бизнеса:
- собственную сеть коммерческих дата-центров;
- публичное облако с общим доступом;
- частные и гибридные облака на платформе ЦОД заказчика.
Предприятие является единственным сертифицированным системным интегратором ЦОД согласно TIER III Uptime Institute. Разработки компании применяются в различных областях:
- государственный сектор;
- финансовые организации;
- транспорт и логистика;
- ритейл
- энергетический комплекс.
Организация создает и поддерживает социальные проекты в области спорта, культуры, экологии, образования, молодежного сектора.
Квалифицированный персонал — залог успешного будущего
Работа в КРОК объединяет 10 лабораторий и 10 центров Решений (разработка 3D технологий). Команда состоит из 2100 профессионалов, которые сотрудничают с 220 поставщиками оборудования и программного обеспечения. За 2014 год фирма реализовала более 2050 проектов.
На базе компании с 2001 открыт Учебный Центр, где проводят подготовку по курсу «Бизнес-обучение в области ИТ». Сотрудники компании стажируются и у зарубежных партнеров. Персонал проходит обучение английскому языку на льготных условиях.
Работодатель предоставляет следующие гарантии работникам:
- заработная плата достойного уровня;
- премии по окончанию проектов и итогам года;
- льготное медицинское страхование и лечение;
- питание за счет компании;
- корпоративные условия посещения спортзала;
- компенсация транспортных расходов.
При трудоустройстве от соискателей требуются: профессионализм, ответственность, умение работать в коллективе, креативность и активная жизненная позиция.
Будни «КРОК» из отзывов сотрудников
Распорядок трудового дня в компании соискатель найдет в отзывах о работе. Персонал фирмы описывает реальные условия труда в офисах по стране, особенности дресс-кода в компании. Здесь есть информация о графике работы, отпусках и качестве медицинского обслуживания сотрудников.
Перед подачей резюме, желательно узнать реальные требования по выбранной вакансии. В этом помогут отзывы работников, в их ответах можно найти достоверное описание обязанностей сотрудников. Конфликтные ситуации и проблемы в коллективе чаще всего обсуждаются именно в отзывах о работодателе. Комментарии содержат описание трудностей совместной работы над проектами.
Новичкам стоит заранее ознакомиться с трудовыми буднями и корпоративной жизнью компании. Соискателю проще оценить свои возможности и сопоставить их с требованиями нанимателя, если предварительно проанализировать отзывы работников о перспективах трудоустройства в компании КРОК.
Оценка компании «КРОК» сотрудниками
Отличная площадка для карьерного роста или начала карьеры!
Всегда есть возможность поучаствовать в интересных проектах, реализовать свои амбиции и возможности!
27 декабря 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Инженер по безопасности
Рекомендация 100%
Интересные задачи
Современные технологии
Адекватная зарплата
Социальный пакет
Комфортные условия труда
Профессиональный рост
Карьерный рост
Отношения с коллегами
Признание результатов труда
Грамотность менеджмента
Связь с топ-менеджментом
Компания делает мир лучше
Для старта карьеры — КРОК must have, это точно. Как и для опытного специалиста, который хочет участвовать в интересных, сложных и масштабных проектах. Далее идет корреляции в зависимости от потребностей и ожиданий.
Достоинства
Отличный соцпакет, супер развитая корпоративная культура, бесплатное трехразовое питание. Возможность обучаться (я бы даже сказала, что постоянно учиться — это требование), мониторинги с обратной связью раз в полгода. Главное, если ты хочешь развиваться, то КРОК- это идеальное место. Работаю здесь 5 лет и это годы самого мощного развития меня, как специалиста. Коллектив достаточно молодой, много экспертов, в целом обстановка больше дружеская и семейная, нежели строго рабочая. Вообще люди — это одна из главных ценностей, не знаю как HR это делает, но я всегда удивляюсь, как коллектив пополняется именно «кроковскими» людьми, яркими, амбициозными, командными.
Еще здесь много своих внутренних плюшек, кроме питания, например боброшоп, творческие подготовки, трансформации, свой спорт зал и тд.
Недостатки
Можно легко потерять счет времени и полностью уйти в работу, если не умеешь соблюдать work-life balance, так как работа есть всегда, ее много, а сроки не резиновые.
10 декабря 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Devops-инженер
Рекомендация 80%
Интересные задачи
Современные технологии
Адекватная зарплата
Социальный пакет
Комфортные условия труда
Профессиональный рост
Карьерный рост
Отношения с коллегами
Признание результатов труда
Грамотность менеджмента
Связь с топ-менеджментом
Компания делает мир лучше
Достоинства
Действительно интересные а иногда уникальные проекты.
Никто не стоит у тебя над душой 24\7 и не требует сидеть с 9 до 18 в офисе, если ты делаешь все свои задачи вовремя, то ты сам формируешь свое рабочее время и место.
Периодические «кофе брейки» с руководством, где расказывают о сделанных проектах, куда вообще стремимся и какие приоритеты на данный момент.
Есть ДМС, и частичная компенсация спорт зала.
Раз в пол-года проводится встреча с ресурс-менеджером и корректируется твой план развития, твои пожелания учитываются, вплоть до перевода в какое-нибудь другое подразделения для смены деятельности.
Недостатки
Наверное как и у многих, бывают проекты «завтра надо сделать» или «никто ничего не знает, но там не работает система, надо разобраться».
28 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер технической поддержки
Рекомендация 100%
Интересные задачи
Современные технологии
Адекватная зарплата
Социальный пакет
Комфортные условия труда
Профессиональный рост
Карьерный рост
Отношения с коллегами
Признание результатов труда
Грамотность менеджмента
Связь с топ-менеджментом
Компания делает мир лучше
Очень-ооочееень крутой офис. Очень вкусная еда и очень вкусный кофе и чай на каждом этаже, дружелюбные коллеги и очень приятный соц пакет — КРОК идеальное место для начала или продолжения карьеры.
Достоинства
Крайне дружелюбный и эффективный коллектив и атмосфера в компании в целом. Очень высокий уровень комфорта труда одновременно с интересными и требовательными к уровню навыков задачами.
Недостатки
Разве что переработки, хотя в основном они добровольные и хорошо компенсируются, не сказал бы, что это недостаток — если человек хочет — есть возможно делать много работы 🙂
28 июля 2021. Текущий сотрудник
Рекомендация 100%
Интересные задачи
Современные технологии
Адекватная зарплата
Социальный пакет
Комфортные условия труда
Профессиональный рост
Карьерный рост
Отношения с коллегами
Признание результатов труда
Грамотность менеджмента
Связь с топ-менеджментом
Компания делает мир лучше
Хотите участвовать в новом, амбициозном, создавать свое, влиять на изменения, есть для этого энергия — вам сюда.
Достоинства
Интересные масштабные задачи
Легко выстраивать горизонтальные связи и находить поддержку, умные хорошие люди вокруг
Можно влиять на процессы, менять и улучшать
22 июля 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Рекомендация 100%
Интересные задачи
Современные технологии
Адекватная зарплата
Социальный пакет
Комфортные условия труда
Профессиональный рост
Карьерный рост
Отношения с коллегами
Признание результатов труда
Грамотность менеджмента
Связь с топ-менеджментом
Компания делает мир лучше
Достоинства
Люди в КРОК — это open-minded community, всегда готовое общаться и помочь. Интересные проекты и возможности попробовать себя во всём.
22 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фулстек разработчик
Рекомендация 90%
Интересные задачи
Современные технологии
Адекватная зарплата
Социальный пакет
Комфортные условия труда
Профессиональный рост
Карьерный рост
Отношения с коллегами
Признание результатов труда
Грамотность менеджмента
Связь с топ-менеджментом
Компания делает мир лучше
Кому-то может показаться недостатком, хотя по факту им не является: надо научиться говорить словами через рот.
О своих зарплатных ожиданиях, о том, что очень классно и о том, что очень плохо, о том, что мешает твоей работе, о том, с кем и чем ты хочешь/не хочешь работать. Честно и открыто обо всём говорить и уметь аргументировать свою позицию. Ресурс-менеджер/техмен не телепаты и не умеют читать мысли, но они точно хотят создать для тебя максимально комфортные условия (:
В целом, это касается не только Крока (:
Достоинства
Развитая корпоративная культура, классный соцпакет, множество внешних и внутренних мероприятий, как обучающих, так и развлечения ради.
Возможность работать в разных проектах, а не засиживаться годами в одном. Для меня, как для разработчика, также очень важно, что я могу сообщить своему ресурс-менеджеру о своём желании работать/не работать с определёнными технологиями и, по моему опыту, он всегда прислушается и подберёт для меня проект с подходящим стеком.
Никакой токсичности ни внутри команды, ни со стороны руководства. Горизонтальные связи.
Возможность обучаться, проходить сертификации, посещать конференции.
При желании можно, помимо работы непосредственно над проектом, пробовать себя в качестве спикера на различных мероприятиях (как внешних, так и внутренних), ментора/лектора в нашей летней школе, помогать развивать бренд или принимать участие во внутренней трансформации.
Заработная плата и размеры премий обсуждаются непосредственно с ресурс-менеджером и во многом зависят от тебя самого. Премирование ежеквартальное и любое движение сотрудника сверх его прямых обязанностей обычно не остаётся незамеченным.
За сверхусилия на проекте также могут выдать дополнительную премию.
Недостатки
Иногда бывают проблемы с тем, чтобы наладить пресловутый work-life balance. Это во многом зависит от проекта и от текущей ситуации в нём. Иногда бывают периоды, когда нужно поднапрячься сильнее обычного и налаженный график может посыпаться. Кого-то такой режим работы устраивает, а кого-то нет.
В региональных офисах скучнее и меньше плюшек, чем в московском. Иногда чувствуешь себя слегка обделённым (:
Стажировка в КРОК под капотом
Вы до сих пор объявляете о 10-часовом рабочем дне кандидатам? Или вы стали следовать ТК РФ ?
Всего голосов 6: ↑4 и ↓2 +2
Ответить Добавить в закладки Ещё
Показать предыдущий комментарий
Круто, первый комментарий под статьей! 🙂
Мы работаем гибко, не на время, а на результат. Студенты могут совмещать работу с учебой, ожидания по часам от стажеров — 30-35 часов в неделю, график и конкретное количество часов в день обсуждается с руководителем. Безусловно, есть стажерские позиции с более четким сменным графиком, например техподдеркжа в режиме 2/2 .
Всего голосов 7: ↑4 и ↓3 +1
Ответить Добавить в закладки Ещё
Показать предыдущий комментарий
Всего рабочая неделя составляет 40 часов. Вы «ожидаете» от стажера 30-35 часов, то есть рабочий день у него будет не 8-и часовой, как у всех, а всего лишь шести\семи?
В таких условиях совмещать-то они могут, но что из этого получится, вопрос риторический.
И в ТК РФ нет таких понятий «работать гибко, работать на время, работать на результат». Там оперируют четким и понятными «график работы», «неполный рабочий день», «соглашение сторон», «обязанности работника», «права работника» и прочее.
Всего голосов 3: ↑2 и ↓1 +1
Ответить Добавить в закладки Ещё
Показать предыдущий комментарий
Они реально это до сих пор делают?
Помнится в году так 2013 я искал работу, а у них как раз была подходящая вакансия. Причем я не айтишник, а энергетик (сейчас уже нет) и специализация у меня была ну очень уж узках — мало людей с таким профилем работы.
Пришел на собеседование, поговорили с их hr-шей и в конце разговора как бы невзначай она добавляет что-то типа:
- У нас в компании есть ужин в 8 вечера, как раз после работы
- Но мне не нужен ужин, я не планирую на регулярной основе задерживаться. Привык на работе работать, а не чаи гонять и поэтому всё вовремя успеваю
- У нас корпоративная культура, что все работают до 8. Зато у нас нет точного времени к которому утром приходить. Некоторые к 12 приходят иногда, но обычно все в 10 приходят
- Я привык работать с утра так как самое производительное время. Тем более у меня ещё вечером учеба
- Коллеги будут на тебя косо смотреть, если ты будешь рано уходить. У нас не принято рано уходить
- Тогда мы не подходим друг другу.
Компания Крок
Если вы были в данной организации, оставьте реальный отзыв и помогите другим посетителям узнать о важных деталях. На что стоит обратить внимание?
Можно ли доверять отзывам?
Все оценки оставлены реальными посетители заведения и проверены модераторами. Представители организации могут ответить на ваш вопрос в комментариях.
Часто задаваемые вопросы
Как сюда добраться
Компания Крок расположен по адресу: просп. Октября, 78Р, Ярославль
Вы можете добраться сюда пешком, на общественном транспорте или машине, в том числе на такси.
Как связаться с организацией «Крок»?
Позвоните по телефону +7 (4852) 66-22-.
А так же вы можете посетить Подскажите часы работы компании?
Крок открыт ежедневно, круглосуточно. Работу в праздничные дни лучше уточнять по телефону или на сайте.
Популярные заведения поблизости