Тип работы в резюме что писать

Как написать профессиональное резюме с нуля?

Подача заявления о приеме на работу является неотъемлемой частью процесса найма. Мечта каждого рекрутера – найти среди тысяч резюме с однотипными данными именно того кандидата, который выделяется из толпы.

Перед собеседованием с рекрутером вам придется создать и отправить краткую информацию о себе. Резюме может принимать разные формы, но вы должны выбрать ту, которая соответствует вашим навыкам и ожиданиям вашего потенциального работодателя.

Как написать профессиональное резюме

1. Выберите формат
2. Сделайте краткий набросок
3. Отформатируйте свое резюме
4. Проверьте свое резюме
5. Отправьте свое резюме
6. Советы idocs при написании резюме
7. Заключение

Что можно, а что нельзя? Как написать резюме, чтобы попасть на собеседование? Сегодня мы превратили эти выводы в руководство от А до Я, которое, надеемся, вам будет полезно.

Буквально все, от опечаток до неправильного использования заголовков, заставит вашего потенциального работодателя отложить ваше резюме и продолжить поиск других кандидатов.

Разница между резюме и сопроводительным письмом

Начнем с основ. Первое, что мы заметили, это то, что люди часто путают эти 2 разных типа документов, используемых для подачи заявления о приеме на работу — резюме и сопроводительное письмо.

Резюме — это краткий документ, состоящий из нескольких страниц, который показывает менеджеру по найму, почему конкретный соискатель подходит для определенной должности. Мы рассмотрим это подробнее дальше в статье.

Сопроводительное письмо представляет собой более объемное изложение, объясняющее, почему вы являетесь идеальным кандидатом именно для этой компании. Это больше похоже на биографическое сочинение, которое позволяет менеджерам по найму понять ваши личностные качества и мотивацию.

Основы написания резюме

Теперь, когда мы определили основное отличие заявок о приеме на работу, давайте углубимся в технику написания качественного резюме. Наши менеджеры по найму описали пять основных шагов, которые помогут увеличить ваши шансы на получение работы.

Шаг 1. Выберите формат для резюме

В настоящее время существует три типа форматов , которые вы можете использовать для своего резюме:

• резюме с обратной хронологией
• функциональное резюме
• комбинированное или гибридное резюме

У каждого формата есть свои плюсы и минусы. Бывают случаи, когда лучше использовать определенный формат. Давайте выясним, чем отличаются эти форматы и когда вам следует воспользоваться преимуществами каждого из них.

Резюме с обратной хронологией

Этот тип резюме является одним из наиболее часто используемых форматов во всем мире. Это идеальный выбор для людей, которые год за годом постепенно увеличивают свою ценность. Например, если вы закончили в 2010 году, работали стажером в стартапе в 2011 году, перешли на руководящую должность в 2012 году и так далее, этот формат вам подойдет. Резюме с обратной хронологией требует, чтобы кандидаты перечислили свой опыт работы и набор навыков от текущего до самого начала своего карьерного пути. Ситуация аналогична, когда дело доходит до вашего набора навыков. Если вы научились программировать на Java в 2021 году, после выпуска в 2018 году с дипломом по C#, в вашем резюме сначала будет указан Java, а затем C#.

Функциональное резюме

Функциональное резюме, как правило, является лучшим вариантом, если вы только что закончили обучение или не имеете опыта работы в той области, на которую претендуете. Если вы студент, претендующий на стажировку на вашем первом месте работы, вы можете придерживаться функционального формата. Этот тип резюме подчеркивает ваши навыки, компетенции, образование и знания, а не упоминает ваш предыдущий опыт работы. Включайте в него все ваши сертификаты об обучении, награды на конкурсах, пройденные курсы, стажировки и исследовательские работы. Более того, если вы некоторое время не работали (по разным причинам), вы можете использовать функциональное резюме вместо обычного.

Комбинированное резюме

Допустим, вы закончили обучение два года назад и хотите сменить нынешнее место работы. Вы не новичок, поэтому функциональный формат не для вас. В то же время у вас не так много опыта, поэтому обычное резюме тоже не вариант. Каков ваш выбор? Комбинированное резюме ― вот ваш ответ. Оно лучше всего подходит, если вы хотите продемонстрировать как свои навыки, так и опыт работы, но не знаете, какой из двух вышеупомянутых форматов использовать. Комбинированный тип включает в себя выделение ваших компетенций и навыков, а также список ваших предыдущих должностей в обратном хронологическом порядке. Грамотно сведя информацию в одном кратком формате, вы “подсветите” все ваши выгодные стороны менеджеру по найму.

Шаг 2. Сделайте краткий набросок о себе

Хорошее резюме обычно состоит из шести отдельных разделов , а именно:

1. Контакты
2. Навыки, способности и компетенции
3. Профессиональный опыт
4. Образование
5. Награды

Используя эти шесть разделов, вы затронете все ключевые моменты, которые интересуют менеджера по найму.

Тем не менее, важно внимательно прочитать объявление о вакансии и определить, что вы должны включить в свое резюме. Например, если вы в настоящее время претендуете на должность инженера-программиста, возможно, тот факт, что вы любите вышивать крестиком, не самая важная деталь вашей биографии.

Контакты

В этом разделе содержится вся информация, необходимая потенциальному работодателю для связи с вами. Не забудьте указать свое полное имя и номер телефона.

Также обязательно укажите:

• Город проживания
• Адрес электронной почты
• Социальные сети
• Личный сайт (если есть)

Навыки, способности и компетенции

Раздел «Навыки» должен включать всю необходимую информацию о том, что вы можете делать как профессионал в своей области и как часть команды (социальные навыки). Социальные навыки описывают вас как личность, в то время как профессиональные навыки основаны на специфических для работы знаниях, которые вы получили во время предыдущего опыта работы или учебы. Если вы еще не уверены, какой набор навыков включить в свое резюме, вот список, который может вам помочь.

Социальные навыки:

• Целеустремленность
• Продуктивность
• Лояльность
• Творческий подход
• Многозадачность

Профессиональные навыки:

• Кодирование С#
• SEO-маркетинг
• Владение иностранным языком
• Технические навыки
• Вычитка

Профессиональный опыт

Раздел «Опыт работы» должен включать ваш трудовой стаж. Перечислите ваши предыдущие должности, которые дадут вам шанс быть выбранным для этой должности. Для раздела истории работы вы можете использовать следующий формат: название компании, период времени, должность, описание работы (с использованием глаголов действия). Маркеры отлично подходят для перечисления ваших предыдущих должностей, поскольку этот формат легко читается. Обязательно придерживайтесь фактов, когда записываете годы своего опыта. Волонтерская работа также может быть включена в раздел вашего профессионального опыта. Это один из лучших способов доказать свои социальные навыки.

Профессиональный совет:

Включите достижения, которые у вас были для каждой должности, а не список обязанностей (например, вы создали маркетинговую команду из 10 человек с нуля за два года, увеличив ежемесячный трафик веб-сайта с 0 до 200 тысяч).

Образование

Раздел «Образование» должен включать все курсы, сертификаты и виды образования, которые вы закончили. Например, вы можете включить среднюю школу, которую вы закончили, а также университет и другие курсы, связанные с работой.

Когда дело доходит до государственного образования, нельзя забывать об одном – о среднем балле. Особенно, если вы были одним из лучших студентов на своем курсе или имели удивительно высокий средний балл, это поможет вам быть замеченным вашим потенциальным работодателем.

Награды

Получили ли вы какое-либо признание от одного из ваших предыдущих работодателей? Были ли вы признаны Сотрудником месяца на аналогичной должности несколько лет назад? Вы получили какой-либо сертификат от федеральной организации? Если ответ на любой из этих вопросов утвердительный, вы обязательно должны указать это в своем резюме.

Менеджеры по найму всегда заинтересованы в людях, доказавших свою эффективность и мастерство в течение долгого времени, и это именно то, что делает раздел «Награды» ценным. Если вы работаете инженером-программистом в течение пяти лет и несколько раз получали награду за эффективность, это означает, что вы хорошо разбираетесь в том, что делаете.

Шаг 3. Отформатируйте свое резюме

Есть два различных варианта, когда дело доходит до написания резюме. Вы можете написать его с нуля, используя известный текстовый редактор. Все, что вам нужно сделать, это отметить разделы, упомянутые выше, и соответствующим образом создать их в своем файле.

Другой вариант, однако, включает использование предопределенного шаблона. Для этого вы можете использовать один из шаблонов, доступных в Интернете, и заполнить разделы содержанием в соответствии с вашей карьерной информацией.

Этот метод более эффективен, так как форматирование выглядит более профессионально .

Другой вариант — просто загрузить свое резюме из LinkedIn или HH.kz — вы можете сохранить профиль в формате PDF в том виде, в котором он есть, или отредактировать его заранее.

Шаг 4. Проверьте свое резюме

Это важный шаг. Это поможет вам определить и исправить любые потенциальные ошибки, которые могли быть обнаружены в первый раз, например, опечатку в вашем полном имени или адресе электронной почты (поэтому будет сложно связаться с вами, если они заинтересуются).

Однако, если по какой-то причине вы не уверены на 100% в том, сколько внимания к деталям требует от вас эта задача, и не хотите, чтобы после отправки резюме всплывали какие-либо ошибки, вы всегда можете попросить сделать это кого-нибудь еще. Покажите его своему другу или родственнику, пусть внимательно просмотрит его сторонним взглядом.

Профессиональный совет:

Эта часть может показаться простой, но она требует большего внимания, чем уделяет ей большинство людей.

Шаг 5. Отправьте свое резюме

Загрузка резюме на рекрутинговый сайт — это последний шаг при приеме на работу. Сохраните ваш файл под правильным названием “Имя Фамилия”. Не указывайте в названии абракадабру, так как рекрутер увидит название файла при скачивании.

Это помогает избежать путаницы и упрощает задачу для работодателей, потому что вы отправляете им именно то, что они просили!

Советы idocs при написании резюме

Теперь, после того как вы прочитали это руководство, мы хотели бы поделиться некоторыми советами, основанными на наиболее распространенных ошибках, которые наши менеджеры по найму наблюдали при рассмотрении десятков резюме.

1. Опечатки встречаются чаще, чем вы думаете

При написании резюме следует избегать двух вещей: опечаток и плохой грамматики. Важно, чтобы менеджер по найму мог видеть, что вы умеете правильно писать (и не пропускаете ни слова).

2. Ваше резюме — это не ваша история работы

Вам не нужно включать в свое резюме все ваши предыдущие места работы, особенно если это не имеет значения. Например, тот факт, что вы когда-то работали строителем в компании, не имеет значения при подаче заявки на должность специалиста по SEO-маркетингу. Сохраняйте актуальность, указывая только должности, аналогичные или идентичные той, на которую вы претендуете!

3. Сохраняйте простоту и легкость чтения

Легко потеряться в длинных рассказах о жизни, в которых есть всего пара релевантных слов. Менеджер по найму обычно читает десятки резюме каждый день, поэтому жизненно важно, чтобы ваше было для них максимально простым и понятным.

4. Онлайн-курсы тоже считаются

Хотя многие считают, что онлайн-курсы предназначены только для личного развлечения, это не так. Есть ряд должностей, где это считается предыдущим образованием, поэтому вы можете включить в свое заявление все виртуальные курсы, которые вы прошли ранее.

Заключение

Написание отличного резюме требует отличного форматирования. Это первое и главное, что вы должны учитывать при создании для себя. Можно писать с нуля, но шаблоны резюме облегчат вашу работу. Обязательно соблюдайте структуру и включите всю необходимую информацию о своем опыте работы и навыках. Таким образом, вы сможете получить шанс на собеседование в кратчайшие сроки.

Не забудьте проверить свое резюме (мы упомянули об этом дважды, но, похоже, этого всегда недостаточно). Убедитесь, что формат вашего файла правильный, и файл может быть открыт другой стороной. Включайте только релевантные данные.

И последнее, но не менее важное: сохраняйте позитивный настрой, если получаете отрицательный ответ от компании своей мечты — с таким количеством возможностей на рынке труда — для вас всегда есть масса возможностей. Просто продолжайте пытаться и все получится!

Составляем резюме: как правильно описать свой опыт работы

Самый важный и ценный раздел вашего резюме — это, безусловно, раздел про опыт работы. В нем описываются подробности о предыдущих работах и обязанностях. Эта информация либо дает вам зеленый пропуск на собеседование, либо станет препятствием в получении заветной должности.

Ваша цель — выделиться среди сотен других кандидатов. Если вы хотите, чтобы вас заметили, раздел c карьерным опытом также должен быть заметным и привлекательным для будущего работодателя.

Прочитав эту статью ви будете знать все о разделе «Опыт работы»:

• Как писать в резюме про опыт работы?
• Как сделать этот раздел привлекательным для работодателя?
• Что писать если опыта у вас совсем мало?
• Примеры раздела про опыт работы

Что такое «Опыт работы» в вашем резюме

Спросите у работодателя, что он будет искать в вашем резюме первым делом? Чтобы понять, где вы ранее работали, он сразу же посмотрит в наиболее важную часть вашего резюме — в раздел «Опыт работы» или «Job Experience» / «Work History».

Какой можно сделать вывод?

Раздел с опытом работы может стать ключевым фактором для обратной связи с вами.

Поэтому, этот раздел должен подчеркнуть ваш профессионализм, наличие качеств и навыков, релевантных для новой должности.

Раздел с опытом работы — это одна из наиболее важных частей вашего резюме.

Какую информацию нужно размещать в разделе про опыт работы?

Описывая профессиональный опыт в резюме, нужно включить следующую информацию про предыдущие места работы:

• Название компании
• Страна/город, где находится компания
• Название вашей должности
• Период работы от и до (обычно пишется в таком формате: месяц/год — месяц/год)
• Ваши обязанности на рабочем месте, оформленные в виде списка

Это стандартный шаблон для описания опыта работы. Именно в таком формате ожидают увидеть этот раздел в резюме большинство HR-менеджеров.

Теперь переходим к более сложному вопросу…

Как описать опыт работы?

Если вы будете смотреть другие резюме на сайтах поиска работы, то наверняка заметите, что множество людей указывает лишь название компании, период работы и свою должность и ни слова об обязанностях. Это не лучший подход.

И вот почему. Читая ваше резюме, рекрутер или работодатель, будет оценивать насколько вы подходите на должность, насколько вас предыдущий опыт созвучен с вакансией и что вы можете предложить компании.

Поэтому, именно в секции об опыте работы, вы можете показать себя с профессиональной стороны и описать все достижения с предыдущих мест работы, которыми вы гордитесь. Если вы сможете выделить себя среди других претендентов на вакансию, то получите гораздо больше шансов попасть на собеседование.

Вот с чего нужно начать:

1. Вспомните всю информацию про предыдущий опыт работы: сферу работы, обязанности, достижения.
2. Прочтите внимательно список обязанностей в описании вакансии.
3. Составляя резюме, в описании каждого предыдущего места работы, старайтесь упомянуть те обязанности, которые связанны с новой должностью.

Это все нужно для того, что бы показать, вы — подходящий кандидат на вакансию. Ваш предыдущий опыт, особенно на последнем месте работы, должен перекликаться с требованиями интересующей вас вакансии.

Прочтите нашу статью о ключевых словах в описании вакансии, чтобы лучше понимать на что обращать внимание описывая свой опыт.

Структура раздела должна быть понятна и отвечать на вопросы: Где вы работали? Кем? Какие ваши профессиональные достижения?

На картинке выше показан пример оформления обязанностей и достижений в резюме с помощью шаблона резюме SweetCV. В нашем конструкторе вы можете редактировать шаблоны и подставлять личную информацию в режиме онлайн.

Если у вас большой список предыдущих работ, пишите только о тех, которые релевантны для нового места. Это подчеркнет ваш опыт в глазах работодателя и убедит его пригласить вас на собеседование.

Ключевые правила написания раздела про опыт работы в резюме

Представьте себя на месте рекрутера, которому нужно прочитать десятки или сотни резюме, чтобы найти и отобрать нужных кандидатов. Если за первые пару секунд рекрутер не увидит нужную информацию, резюме будет забраковано.

То есть, документ должен быть читабельным, кратким и простым для понимания:

• Внимательно прочитайте описание вакансии и выделите в своем резюме только ту информацию, которую хочет видеть работодатель. Будь то технические навыки или коммуникабельность и креативность, описывайте только существенно важную информацию о себе.
• Вспомните ваши самые большие достижения. Затем снова прочитайте описание вакансии и подумайте, о каких ваших достижениях рекрутеру будет интересно узнать.
• Добавляйте конкретные показатели, описывая достижения в работе. Если ваш вклад в развитие прошлой работы можно как-то сосчитать, укажите эти факты в своем резюме. Это подкрепит ваш профессионализм в глазах будущего работодателя. Как минимум, их это точно заинтересует.

Описывая свои конкретные достижения, вы можете представить их в виде:

• Людей. Если вы руководили отделом или небольшой командой, и улучшали процессы внутри своей команды, получалось ли у вас сделать что-то быстрее с использованием меньшего количества человеческих ресурсов?
• Времени. Если вы работали во благо оптимизации процессов, их ускорения и выполнения в сроки. Опередили ли вы конечный срок выполнения каких либо задач? Сколько вы сэкономили времени благодаря этому?
• Денег. Если вы смогли сократить расходы компании, либо помогли увеличить доход.

Пример заполнения секции «Опыт работы»

Самое время посмотреть на пример того, как может быть оформлен раздел про опыт в резюме. Данный пример составлен на основе резюме SMM менеджера:

август 2018 — декабрь 2019

• Увеличил количество пользователей на канале и в соц. аккаунтах компании в 8 раз за год, благодаря четко разработанной SMM-стратегии по развитию и продвижению бренда;
• Наполнял каналы грамотными, продающими и уникальными текстами, актуальными для читателей;
• Обеспечил своевременное решение клиентских запросов и вывел рейтинг удовлетворенности клиентов компании до 95% с помощью активной модерации контента и комментариев в социальных сетях (Twitter, Facebook, Telegram);
• Увеличил базу горячих клиентов за год на 60%, популяризируя канал компании на других информационных площадках;
• Вывел социальные страницы бренда в топ за год, поддерживая активность клиентов, с помощью проведения интерактивов с подписчиками канала и соц. групп раз в неделю.

Речь идет не только о том, чтобы просто перечислить сухие факты.

Ваш раздел с опытом работы будет выглядеть как вкусная конфетка, если вы подойдете серьезно к его оформлению. Подумайте как можно расписать каждый пункт из ваших обязанностей и какие достижения были выполнены отделом или лично вами, за время вашей работы на предыдущем месте. Обязательно включите в список ВСЕ ваши достижения.

Ваши обязанности и достижения будут привлекательны в том случае, если эта информация будет уместна и полезна для новой работы.

• Администратор
• Project-менеджер
• Менеджер по продажам
• Экономист

В какой части резюме нужно разместить раздел об опыте работы?

Существует несколько типов оформления резюме. Они влияют на роль опыта работы, которую он выполняет в документе.

Есть 4 формата резюме: обратный хронологический порядок, функциональный, комбинированный и таргетированный:

Формат резюме	Где разместить опыт работы?	Для кого подходит?
Резюме с обратной хронологией	Это наиболее популярный тип резюме. Опыт работы играет основную роль и описывается в самом начале резюме под контактной информацией и целью.	Этот тип резюме подходит идеально, если у вас есть большой профессиональный опыт на протяжении нескольких лет.
Функциональное резюме	В таком резюме главную роль играет информация про ваши навыки. Места работы отходят на второй план и могут быть описаны после всех навыков.	Идеально для тех, у кого предыдущий опыт работы не такой большой. Также удачный вариант для выпускников или тех, у кого существуют большие перерывы в профессиональной деятельности.
Комбинированное резюме	Гибкий формат, где главную роль играют навыки и релевантный опыт работы. Сперва описываются ключевые навыки, затем предыдущие места работы со списком обязанностей.	Подходит для всех, у кого опыт работы подчеркивает полученные навыки.
Таргетированное резюме	Этот стиль резюме специально нацелен на то, чтобы показать, почему ваш опыт и навыки соответствуют той работе, на которую вы претендуете. Выберите самые актуальные данные про опыт работы для будущей профессии и укажите их в начале резюме. Раздел может идти первым, сразу после контактной информации и навыков.	Вся информация в этом типе резюме должна быть нацелена на получение какой-то конкретной должности. Информация про вас должна быть релевантна на 100% к выбранной вакансии.

Раздел про профессиональный опыт действительно ключевой. Но не забывайте, что все разделы резюме влияют на восприятие вас теми людьми, которые будут его читать. Для того, чтобы документ выглядел профессионально, позаботьтесь чтобы все его разделы были оформлены привлекательно и мастерски.

Что если у вас нет опыта работы?

Если у вас нет опыта работы вовсе, все что было описано выше может вызвать трудности. Но не переживайте, решение есть.

Составляя резюме без опыта работы, напишите о релевантном опыте.

Релевантный опыт — это любой опыт, который хоть как-то соотносим с должностью, на которую вы претендуете или сферой деятельности компании, в которую отправляете резюме.

Подумайте, что такого вы раньше делали, что может пригодиться на работе. Вот несколько подсказок, что можно написать в этом разделе:

• Школьные проекты, участие в олимпиадах, внекласная деятельность. Например, для должности аналитика, будет актуально написать об участиии в математических олимпиадах. А для должности связанной с работой с людьми (консультант, администратор и т.д.) можно написать о публичных выступлениях или командной работе над проектом, потому что тут важны коммуникационные навыки.
• Университетские проекты, курсовые, дипломные работы, участие в конференциях, организация мероприятий, совместные проекты с преподавателями, переддипломная практика. Аналогично, подумайте какой опыт мог дать вам требуемые для работы навыки и опишите этот опыт.
• Деятельность в аспирантуре, проведение или участие в мероприятиях, концертах и других проектах. В начале вашего карьерного пути вы можете использовать информацию про любую вашу деятельность, за которую вы получали оплату и которая может быть полезна на новом месте работы.
• Волонтерская деятельность, помощь на работе родителям или друзьям, практика на курсах. К примеру, вы могли брать учасние в благотворительных мероприятиях и это дало вам необходимые people skills для будущей работы. Или, допустим, вы хотите работать в туристической фирме, тогда релевантным опытом будет организация отдыха для вашей семьи или друзей.

То есть ваша задача показать что хоть какой-то опыт, который поможет вам выполнять работу, у вас уже есть. Хоть как-то, но вы знакомы со сферой деятелдьности компании и готовы дальше развиваться. К слову, врать и придумывать тут тоже нельзя, ведь на собесевдаонии все буде понятно.

Для наглядности выше описанных советов, рекомендуем посмотреть следущие образцы резюме с небольшим опытом работы, они могут вдохновить вас на правильное описание релевантного опыта:

Еще одна нетривиальная ситуация — вы меняете специализацию и предыдущий опыт работы уже не так актуален для новой должности. В таком случае ваше резюме требует серьезной адаптации. В нашей статье о смене карьеры, подробно описано как именно стоит составлять резюме и описывать свой опыт.

Не переживайте если у вас нет опыта, либо он пока мал. Это временно. Даже самые выдающиеся профессионалы когда-то так же начинали с нуля. Важно не растеряться, включить логику и внимательность, изучить требования к кандидату в вакансии и составить резюме на основе этих данных.

Типичные ошибки, которых стоит избегать при описании опыта работы в резюме

Мы предоставили вам всю информацию для того, чтобы составить сильное резюме с толковым разделом о предыдущем опыте работы. Теперь поговорим про типичные ошибки, которых нужно избегать в своем резюме.

• Не прячьте свой опыт работы. Рекрутеры точно будут искать эту информацию. Не прячьте ее на вторую или третью страницу вашего резюме. Если это не первый раздел, значит второй.
• Тщательно продумайте информацию, которую будете писать в этом разделе. Не описывайте все предыдущие места работы, если половина из них совсем никак не относится к новому месту. Задача резюме — вызвать у рекрутера желание пригласить вас на собеседование. Если вы напишете много ненужной информации, это может наоборот оттолкнуть от вас.
• Не упускайте из виду ваши достижения. Ваши достижения расскажут про вас лучше, чем возможно вы сами можете это сделать. Имея такую информацию, работодатель сразу видит готовность кандидата расти и заниматься развитием его бизнеса.
• Раздел должен иметь читабельный и понятный вид. Если рекрутер тратит время на то, чтобы разобраться в написанном, скорее всего у него не хватит терпения, чтобы довести дело до конца. Оформляйте раздел так, чтобы все пункты были видны и понятны с первых секунд прочтения.

Ключевые моменты

Все разделы вашего резюме важны. Но есть жизненно важная информация, которую рекрутеры хотят увидеть первым делом. Это опыт работы. Убедитесь в том, что вы написали актуальную информацию и максимально адаптировали ее под новую профессию.

Опыт работы — это раздел, с помощью которого вы можете привлечь внимание к своей кандидатуре и получить заветное приглашение на собеседование.

Вот краткое изложение шагов о том, как нужно составлять раздел про опыт работы.

• Пишите о местах работы в порядке обратной хронологии (от самого последнего места работы до первого)
• Указывайте название компании, где работали, период работы, название должности и ваши обязанности
• Придерживайтесь простоты написания текста и оптимизируйте количество написанной информации. Она должна быть краткой, но информативной и понятной
• Обязательно укажите про свои достижения, если такие есть
• Используйте цифры, добавляйте конкретные показатели, описывая свои заслуги на работе

Вы должны показать рекрутеру и работодателю то, что вы можете стать их будущим сотрудником. Это возможно с помощью вашего резюме. Нужно всего лишь указать актуальную информацию в соответствии с их требованиями.

Поскольку процесс создания качественного резюме достаточно трудоемкий, мы решили сохранить ваше драгоценное время и создали конструктор резюме, с помощью которого вы можете создавать резюме в режиме онлайн.

Больше не нужно тратить время на то, чтобы осваивать текстовые редакторы. Сосредоточьтесь на написании сильной информации о вас и вы обязательно получите приглашение на работу в компанию своей мечты.

Типы резюме: выбираем подходящий для себя

Расположить информацию в резюме и преподнести ее работодателю можно несколькими способами. Work.ua подготовил список основных типов резюме, использовать которые нужно исходя из своего опыта, навыков и сферы деятельности.

Хронологическое резюме

Это самый распространенный и простой тип резюме. Хронологическое резюме — универсальный инструмент, который подойдет любому сотруднику на любую должность. Структура его, наверняка, знакома практически всем. Основной его часть является опыт — в обратном хронологическом порядке указывается место работы с названием компании, должностью, обязанностями и достижениями. Поскольку эта часть наиболее важна, следует правильно описать опыт в резюме, чтобы привлечь внимание работодателя.

Хронологическое резюме позволяет наглядно продемонстрировать свой послужной список. Но если у вас пока нет опыта работы, то стоит приглядеться к другим типам резюме.

Функциональное резюме

В таком резюме основное внимание уделяется достоинствам соискателя — навыкам и профессиональным успехам. Точные даты и должности обычно не указываются. Благодаря функциональному резюме можно скрыть недостаток опыта, подчеркнув свои сильные стороны. Однако, не все работодатели с энтузиазмом рассматривают функциональные резюме. Отсутствие хронологии может их насторожить. Функциональное резюме больше подойдет для сфер деятельности, в которых конкретные навыки и умения более важны, чем формальный опыт. Если вы уверены в своих знаниях, но опыта работы недостаточно — функциональное резюме для вас.

Гибридное резюме

Такой тип резюме объединяет в себе сильные стороны хронологического и функционального. Вы можете перечислить весь свой опыт, добавив к каждому пункту описание своих достижений, подробнее описать навыки.

Пожалуй, это самый удобный вид резюме. Он позволяет продемонстрировать, как свой опыт, так и выделить профессиональные успехи. Что позволит работодателю сложить наиболее полную картину.

Таргетированное резюме

Это резюме, которое специально создается под определенную должность в конкретной компании. Таргетированное резюме схоже с гибридным, но в нем следует указывать лишь тот опыт, навыки и достижения, которые важны для определенной должности. Рассматривая такое резюме работодателю будет гораздо проще понять, что соискатель соответствует их требованиям и сможет выполнять возложенную на него работу.

Резюме временного работника

Такой тип резюме подойдет соискателям, которые работали одновременно над несколькими проектами для разных работодателей. Если такой кандидат подготовит свое резюме в хронологическом порядке, то создастся впечатление, что он непостоянен и склонен часто менять работу. Поэтому в таком резюме стоит сперва указать свои навыки, как в функциональном резюме, а после перечислить проекты с датами их начала и завершения, над которыми приходилось работать, а не перечислять сперва компании. Главная цель — обозначить достигнутые результаты.

Таким образом, тип резюме зависит от вашей должности, опыта и требований вакансии. Если вы ищите работу рядовым специалистом, то наиболее подходящим будет хронологическое резюме, для более высоких должностей подойдет гибридное резюме. Соискателям, претендующим на руководящие должности, уместно использовать функциональное резюме или гибридное. Функциональное резюме также подойдет и кандидатам без опыта. Если вы занимаетесь фрилансом, то лучше описать свои проекты в резюме временного работника. А если вы точно знаете в какую компанию и на какую должность хотите попасть, то стоит использовать таргетированное резюме.

• Facebook share link
• Threads share link

Как написать резюме: образец 2023

Чтобы написать хорошее резюме, вам нужно будет сосредоточиться на главных фактах вашей профессиональной биографии. Поэтому ваша профессиональная визитка должна иметь следующий вид:

Но, обо всем по порядку. Work.ua рассказывает, какой должна быть структура резюме, чтобы захватить внимание работодателя. Перед вами пример резюме 2023.

1. Укажите должность

Если вы не знаете, как составить резюме, обязательно укажите должность, на которую претендуете. Она же — название резюме. Это самая важная часть вашей профессиональной визитки. Чем конкретнее, тем лучше, например: «Бухгалтер», «Переводчик с английского языка», «Менеджер по закупкам».

2. Добавьте контактные данные

Представьтесь и напишите свой номер телефона. Указывать адрес проживания не стоит, так как вряд ли работодатель станет писать вам письмо. А вот адрес электронной почты написать нужно обязательно. Также не помешает указать город вашего проживания или город, в который вы готовы переехать (если готовы). Здесь же напишите, сколько хотите зарабатывать.

Нужно ли вставлять фото? Вообще, это не обязательно, но желательно. Вам бы хотелось увидеть будущего коллегу или подчиненного? Ваш внешний вид может многое о вас рассказать. Поэтому не стесняйтесь, выбирайте удачное фото и смело используйте его в своем резюме.

3. Опишите опыт работы

Максимально подробно опишите опыт работы. Начинать стоит с последнего места работы, а заканчивать — первым. Если на профессиональном пути вам приходилось работать совсем не по той специальности, на которую вы претендуете, эту информацию можно пропустить.

Очень важно как можно детальнее описать, что именно входило в ваши обязанности и каких высот вы достигли. Не обязательно использовать сложные конструкции. Опишите своими словами, что делали, чем занимались, что внедрили и осуществили на предыдущей работе. Не забудьте о своих достижениях!

4. Не забудьте про образование

Теперь образование. Сначала напишите о высшем образовании или средне-специальном. Сделать это стоит хотя бы потому, что так ваш будущий работодатель сможет понять, что вы можете довести проект до конца. Хватило же вам мужества, терпения и способностей окончить институт 🙂 Но, разумеется, это также позволит узнать о вас как о специалисте, понять, какими знаниями вы можете обладать.

Не забывайте о дополнительных курсах, тренингах, семинарах, которые вы посетили по специальности. Покажите, что вы не стоите на месте и постоянно совершенствуетесь.

5. Укажите профессиональные навыки

Очень важный блок — профессиональные навыки. Этот пункт — ответ на вопрос «как сделать резюме еще привлекательнее?». Именно из него рекрутер узнает, что же вы умеете делать, в каких программах работать и так далее. Но только не стоит увлекаться. Если не знаете, что писать, пропустите его. Чтобы в нем не появилось банальностей и повторов. И не списывайте у конкурентов, пишите о том, что умеете именно вы! 🙂

Статус «уверенный пользователь ПК» уже не так ценится работодателями, как раньше. Им требуется больше конкретики в этом вопросе, и результаты теста на цифровую грамотность, который Минцифра запустила в 2020 году, могут ее дать.

Пройдите тест на портале «Дія», получите сертификат и добавьте его в свое резюме пусть работодатель убедится, что вы на «ты» с компьютером (перейти на сайт с тестом можно прямо со страницы создания резюме на Work.ua).

Чем больше языков вы знаете, тем лучше. Не скромничайте, указывайте все, что знаете. Вдруг вашему будущему работодателю нужен полиглот.

6. Добавьте рекомендации

Есть возможность добавить контактные данные тех, кто может порекомендовать вас как специалиста, — отлично же! Чем больше рекомендаций, тем лучше.

7. Внесите дополнительную информацию

Ну, и конечно, черкните пару слов о себе. Оставьте коммуникабельность, ответственность, аккуратность, пунктуальность конкурентам. А для своего резюме используйте оригинальную характеристику, которая действительно отвечает вашему внутреннему миру.

Когда резюме уже написано

Перед тем как разместить резюме, проверьте его по следующим позициям:

• нет ли в нем грамматических и лексических ошибок. Попросите кого-то из друзей прочитать ваше резюме перед отправкой или воспользуйтесь онлайн сервисами по проверке орфографии;
• в описании настоящего места работы должны быть глаголы настоящего времени: работаю, проектирую, управляю;
• в описании предыдущих мест работы должны быть глаголы в прошедшем времени;
• во всем резюме должен быть один стиль повествования, то же касается сокращений — если где-то вы использовали сокращения, то используйте их по всему тексту (хотя лучше отказаться от сокращений и писать наименования полностью);
• формат резюме должен быть удобным для чтения (большие поля, не мелкий шрифт, но и не слишком крупный шрифт, достаточное расстояние между строками и т. п.);
• для печатной версии используйте бумагу белого цвета хорошего качества;
• резюме должно уместиться на одной, максимум на двух страницах;
• при необходимости вы должны суметь подтвердить всю информацию, которую включили в резюме.

Неплохо создать резюме на двух языках. Разумеется, к резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке.

И последний, но не менее важный совет — создавать, редактировать и размещать резюме очень удобно с мобильного телефона — с помощью нашего приложения. Загружайте приложение Work.ua, и работа мечты у вас в кармане.

Читайте также

• Суперинструкция, как найти работу
• 33 лайфхака для резюме, которые удвоят вашу зарплату
• Как написать резюме, которое прочтут
• Что нужно удалить из резюме прямо сейчас
• 7 признаков современного резюме

• Facebook share link
• Threads share link

166 комментариев

Ульяна Омельченко 12.12.2017, 19:36

Банально писать об умении поиска информации в интернете, во всяком случае для бухгалтера. Может для кладовщика еще имело бы смысл это указать. Также сомнительно указывать знание русского и украинского на уровне эксперт.

Наталья Владимировна, Пишна краса 09.05.2018, 14:21

Поддерживаю. Указанные навыки должны хоть как — то соотноситься с вакансией. А то в очередной раз писать заезженное «Сильный и опытный начальник с ориентацией на получение компанией максимальной прибыли и увеличения ее стоимости. Профессионал с большим практическим опытом взаимоотношений с клиентами. Наличие лидерских и управленческих навыков, что подтверждено успешным развитием карьеры начальника» в резюме, присланном на вакансию помощника руководителя, по меньшей мере нелепо. Зато сразу понятно, что искать информацию в интернете кандидат умеет, а вот что с найденным делать — не всегда понимает =)
А в четвертом пункте этой статьи «Образование», в выдержке из резюме, улыбнула фраза: » Закончила учебу с красныЙ дипломом» — для бухгалтера/экономиста такую невнимательность считаю фатальной.

Дмитрий Демидоф 07.06.2019, 23:39

1) вы сами фатальны.
Если у человека в жизни так получилось что дорос до руководителя, ушел, и сейчас хочет быть замом. Что тут неясного? Он гордится этим. И? Что фатального?
2) ты сама ошибки в жизни не делала ? Фаталистка [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua].

Весь Ваш клан hr уже давно прогнил и вы с ними гниете. Идите в Европу и там hr те

Андрій Поповецький 18.06.2019, 11:34

Не удивительно что вы работу не можете найти XD

Павло Бідний 14.05.2022, 16:18

Андрій Обратенко 29.09.2022, 13:34

Подскажите пожалуйста как удалить резюме?

Дмитро (модератор Work.ua) 29.09.2022, 13:38

Андрей, чтобы удалить резюме, зайдите в раздел «Мои резюме», под названием нужного резюме нажмите «Еще» и выберите «Удалить».

Олег Донец 12.12.2017, 22:41

Как показывает практика — дальше заголовка МПП резюме не читает. Сколько получал приглашений на собеседование и оказывалось, что я совершенно не подхожу для этой должности. Спрашивается — зачем дёргать меня, когда послать можно и по телефону и сэкономить всем кучу времени?

Євген Кремнев 13.12.2017, 15:57

Что Вы обманываете по поводу фото в резуме . если Вы сообщили на e-mail: мне что Вы заблокировали мое резуме из-за фото где по Вашим правилам нужно все должно быть в полном идеале.
_А в совете по фото пишите что можно фото не устанавливать в своем резуме
_
КАКОГО ЧЕРТА Вы ЗАБЛОКИРОВАЛИ МОИ РЕЗЮМЕ ?

Дмитрий (модератор Work.ua) 13.12.2017, 17:47

Евгений, мы заблокировали Ваше резюме, потому что Вы загрузили фотографию, на которой не видно Вашего лица.
Действительно, в резюме необязательно загружать фотографию. Пожалуйста, удалите фотографию или загрузите фотографию, на которой хорошо видно Ваше лицо.

Євген Кремнев 13.12.2017, 17:27

Я ТРЕБУЮ РАЗБЛОКИРОВАТЬ МОИ РЕЗУМЕ, И НЕ СМЕЙТЕ ЗАСТОВЛЯТЬ МЕНЯ МЕНЯТЬ ФОТО КОТОРАЯ НРАВИТСЯ ВСЕМ РАБОТАДАТЕЛЯМ К КОТОРЫМ Я ПРИХОДИЛ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ (ни кто из работадателей мне не врал, т.к. вы врете своими сообщениями на мой e-mail)
Или Вы хотите меня заставить собрать у себя и у всех работодателей видезаписью вместе с интервью и отдать на tv телевиденье . и в газеты .
эй WORK, вы что все сума по сходили своими террористическими методами блокировая резуме (и это что ваше умение помогать хозяивам своих резуме ?)

Люда Власюк 14.12.2017, 17:55

Serge Mikhalev 24.12.2017, 08:27

Шо, стриптизер ?

Габриэль Юлия 08.05.2018, 18:29

Манагер по продажам морды лица

Сергей Пугач 27.02.2018, 17:13

Человек, который невежественно дремуч в русском языке («резУме, застОвлять, работАдатель,по сходили, хозяИвам) вряд ли найдёт хорошую работу. Да ещё он и с апломбом.

Коноплева Виктория, Астерс Груп 08.05.2018, 14:54

Берем на работу сразу же. РезУме не нужно.

Иван Лопата 18.07.2018, 19:57

А кем берете .

Алексей Сивохин 19.07.2018, 06:52

Судя из условной анонимности, девочка Вика из Астерс Груп предлагает работу по выращиванию Конопли для своей Астерс Груп=))

Юрий Шеремет 08.10.2018, 16:26

Кого берете на работу и что нужно делать?

Дмитрий Юзба 26.10.2018, 10:29

Меня берут?

Лидия Матиив 23.10.2020, 23:52

Написала резюме . А как дошло до. подтвердить кодом с телефона , так пишут что привысила там что- то . Тогда пусть не пропускают , по ходу , когда печатаешь. у чертову информацию . такое впечатление что здесь все глухо , и никогда ничего не найдешь

Сергей Ткачук 28.12.2021, 12:40

согласен с вами ) создаётся впечатление что это развод . за месяц отправил около 15ти резюме а звонков 0 )

Валерий Коваленко 24.04.2019, 17:19

Когда следующая серий?

Леся Кобак 17.10.2019, 10:01

Якби можна було вставити емоджі це виглядало б так: лол, лол, лол, поп-корн, кола, 3д окуляри, лол))))

Андрей Марухно 05.10.2022, 17:10

Андрій Поповецький 18.06.2019, 11:36

Прям вижу как работодатели заносят вас в черные списки XD

Олександр Ащаулов 22.05.2022, 17:57

Та что ж там фото такое�� и что за вакансия? Не уверен, что на вакансию разнорабочий требуется резУме)))

Сергей Каратаев 10.08.2023, 14:31

Требуют а предложения какие и hr и торговля и т п только не разнороб

Вера Корнет 22.12.2017, 21:44

При составлении резюме учту впши рекомендации.

Юлія Андріянова 15.02.2018, 17:47

Самое неудрбное. Крайне неудобное на сайте Ворк.юа — это отсутствие информации о просмотре резюме. Я уже писала модератору, получила длинные обьяснения и т.д. Но все же: соискателю важно видеть был просмотр или нет. Не важно, детально читали или нет. Главное, резюме открывали. А то складывается впечатление, что отсылаешь резюме в 5 мест и никто не перезванивает. Вот, интересно: они хотя бы смотрели резюме?

Олег Донец 15.02.2018, 18:31

Вам на rabota. ua , там эта опция имеется.

Дмитрий (модератор Work.ua) 15.02.2018, 18:43

Юлия и Олег, проблема в том, что невозможно достоверно определить, смотрел ли работодатель резюме.
Мы не хотим вводить в заблуждение пользователей недостоверной информацией, поэтому не добавляем эту опцию.

Alex Parshikov 29.12.2021, 12:37

Дмитрий, Вам нужна помощь веб-разработчика, чтобы всё стало возможным? Для регистрированных работодателей, по меньшей мере. Я в значительной степени иронизирую, т.к. уверен, что у Вас есть люди, которые не вчера открыли учебник по разработке из серии «. для чайников». И если есть, то сентенция о невозможности абсурдна.

Ага 10.09.2022, 12:47

Оправдание любой лени или недоработки be like:

Евген Живчик 17.07.2019, 23:52

Раньше была такая опция. Можно было просмотреть статистику просмотров. Как сейчас — не знаю, давно уже не выкладывают резюме(последние несколько лет я выбираю конкретного работодателя, доступ к резюме закрыт)

Юлія Андріянова 15.02.2018, 17:49

Речь идет о ситуации, которая повторяется уже больше года. Перезвон только от 1 из 20. А остальные работодатели резюме ХОТЯ БЫ смотрели?

Андрій Поповецький 18.06.2019, 11:39

Скорее всего мельком. Обычно смотрят на первые строки и закрывают. Ключевая инфа нужна в самом начале

Olga Fomichova 17.02.2018, 10:14

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как сделать акцент на поиске работодателя из Польши. Речь о продажах на территории Украины. В стандартной форме резюме я не могу это отобразить.

Михайло Жук 06.03.2018, 15:35

При составлении резюме учту ваши рекомендации

Тамара Алейникова 07.03.2018, 16:50

Мне ,Вы, классные

Владимир Калашников 20.03.2018, 20:06

Полная чушь. Резюме читает первая линия (клерки) работодателя, через них не пробиться с любым резюме, если резюме не соответствует требованиям, которые им выданы. Попасть на вторую линию — собеседование — просто зависит от удачи, а не резюме.

Олег Донец 21.03.2018, 13:58

А что ещё немаловажно — очень часто HR просто изображает бурную деятельность и на самом деле компании никто не нужен, а если и нужен — то человек с совершенно другим опытом и знаниями.

Ольга Мироненко 15.03.2019, 02:48

Yes, of couse.

Сергей Григорьев 22.03.2018, 17:03

Самое интересное когда соискатели пишут свое резюме думают, что работодатель тоже профессионал и при отборе кадров для него главное — полезность работника предприятию. Но вот тогда возникает вопрос, — «Как попадают на хорошие должности с хорошей зарплатой всегда люди не имеющие ни какого представления о работе и даже без образования?». Все решает «рекомендатель» и зависимость от него работодателя (особенно при теперешнем рынке труда) и не надо морочить людям головы по поводу резюме с фото оно или без. Может я и не прав, ну тогда — прошу извинить.

Олег Донец 22.03.2018, 18:00

100% прав. Не раз сталкивался с тем, что человек, занимающий крутой пост в компании — вообще БМП касательно того, как работают люди рангом пониже. Работая на LG, видал одного персонажа, который реально ничего не делал и все свои задания грамотно развешивал на других. Откуда такая крутизна? Да корейский знал просто :Р .

Евген Живчик 17.07.2019, 23:54

В этом его задача развесить все на других и контролировать выполнение

Евгений Глущенко 11.02.2020, 16:07

Может он просто хорошим управленцем был.

Олег Косенко 04.04.2018, 12:28

На хорошие должности с хорошей зарплатой попадают в основном родственники, знакомые или б. и. Свободного бизнеса мало, в основном кто то крышует депутат или прокурор поетому нет конкуренции и специалисты не нужны.

Дмитрий Дейнеко 11.09.2018, 04:20

Правы даже очень правы так оно и есть на самом деле, нужен планктон безграмотный, умеющий заносить откаты и парить в бане и все жизнь удалась, а нормальные знающие используются для получения инфо и пр. возможностей. Это разве нормально плиточник получает 22000, а инженер 15000, говорим о предлагаемой з/п на сайтах, ну и т. д. А все эти фото и пр. мульки бред, тут принцип или ты в обойме или нет.

Евгений Гнездилов 25.03.2018, 17:45

Всё я понял ризюме своё убираю с work.ua. Всем СПАСИБО

Евгений Гнездилов 25.03.2018, 17:47

Евгений Гнездилов 25.03.2018, 17:54

Как удалить резюме?

Дмитрий (модератор Work.ua) 26.03.2018, 09:48

Евгений, чтобы удалить резюме, зайдите в раздел «Мои резюме», в списке резюме нажмите «Еще» и выберите «Удалить».

Евгений Гнездилов 28.03.2018, 15:18

Наталiя Настобурко 16.07.2021, 13:04

Faiz Nizamutdinov 31.03.2018, 21:21

Не интересно . Я знаю себе цену. Знаю язык хотелось бы больше разнообразных предложений

Iruna Tunuk 07.04.2018, 00:58

Звичайно,і так всі і на першій сторінці резюме свій вік,особливо тим кому за 30років. А місто навіщо писати? Дехто шукає роботу лише в своєму місті,ну хіба що це резюме на сайті,то так. В одній із статтей було написано,що рекомендації не потрібні в резюме. А тут вже потрібні. Ребята,визначтесь чи потрібні. Але писати рекомендації в резюме,давати чужі телефони,коли ти ще не бачив роботодавця , не знаєш його,якось воно не правильно. Давати чужий телефон? І по досвіду знаю, той хто бере тебе на роботу,на рекомендації не дивиться. А ті хто дуже зациклюється на рекомендаціях, випрошують чужі телефони,потім не дзвонять.

Олег Донец 08.04.2018, 21:46

Ну от мене узяли на роботу і при цьому дзвонили на попереднє місце роботи 🙂

Алексей Корбатов 04.01.2019, 17:32

рекомендации (письменные или контакты предыдущих руководителей) лучше оставлять на уровень собеседования. Это и безопасней, и вежливей по отношению к рекомендателям. И тактически правильней — на собеседовании у вас будет дополнительный плюс, которым можно влиять на мнение кадровика.
В резюме можно отразить готовность предоставить рекомендации.

Виталий Казанджий 27.04.2018, 13:54

Модерация на сайте странная, как минимум.

Светлана Вайтсред 18.05.2018, 11:54

Привет! По моему мнению лучше о знаниях языках писать «свободный» русский и украинский вместо «эксперт».

Назар Токарський 24.06.2018, 22:00

Повністю згідний. Експерт. Який експерт, експертом мабуть можна назвати людину яка принаймні закінчила магістратуру з україністики..))))

Алексей Сивохин 25.06.2018, 10:41

Язык русский и украинский как его диалект, или белорусский молдавский. Это славянские языки которые достаточно знать один, можно свободно общаться на другом.
Великим и могучим всегда были и останется „русский“ “украинская мова„ это его диакрит т.е. добавочные или убранные знаки. Хоть и вывалит кучу негативных эмоций, от националистов — но эти выскочки проблему не разрешат не когда.
Например польский язык для поляков если общаться на русском языке чем использовать диалект украинского.

Александр Тронза 10.01.2019, 13:42

не грамотна рос. мова; у Вас «не разрешат НИкогда» — дві помилки в 1 слові. Безграмотність і в судженнях

Марта-Наталія Матвієнко 11.01.2019, 10:44

Дурний піп, дурна його молитва

Анатолій Бесіда 28.01.2020, 09:18

Нема бажання інтелігентно відповідати такому [образа видалена модератором Work.ua]! Бо зрозуміле пояснення звичайним шляхом в таку тверду голову з половою в середні не зайде. Таким треба тільки втовкати силою:- потім їм стає зрозуміло і починають поважати.

Наталия Федоренко 14.07.2020, 18:58

Вы не способны даже собственные мысли излагать внятно, судя по построению предложений. У Вас права нет рассуждать о предмете для Вас не доступном в силу Вашего интеллектуального развития. Молдавский язык принадлежит к романской группе языков и к русскому, украинскому и белорусскому не имеет никакого отношения. И никакой язык не имеет «превосходства» по отношению к другому — это всё политика и не более того. Степень развития языка определяется степенью развития общества, в котором он употребляется. Унижать другой язык — всё равно, что унижать другой народ.

Alex Parshikov 29.12.2021, 13:05

Во-первых, молдавский — романский язык, а не славянский. Просто браво! Можно дальше на языковые темы не выпендриваться. Во-вторых, какой язык приходится какому «диалектом» — судя по выводам, решать не вам: Вы явно не филолог и не лингвист. Оттого и несёте ерунду, выдавая своё профанское мнение за факт. В-третьих, носитель белорусского или украинского еще может свободно владеть русским хотя бы по причине хронологической близости эпохи Российской Империи (не важно, в номинальной или наследованной в виде Союза форме), в составе которой были эти территории. Поскольку русскоязычное население никогда не вынуждали владеть этими языками, то не так уж и легко русскоговорящему без опыта в белорусском или украинском их понимать и на них изъясняться. Я себе уже представляю, насколько легко будет жителю Уфы понять «Ближче до півночі міста, коло перукарні, була пральня, де всі по неділях вранці здавали білизну, що вже увечері сушили край городів та по балконах». А укр. и бел. между собой схожи куда больше, чем с русским, потому уровень взаимного понимания между ними не идет в сравнение со взаимным пониманием любого из них с русским.

Леонід Мозговенко 01.06.2022, 22:11

Прошу прощения, но вы весьма и весьма недалёкий шовинист. «Вяликий» русский язык на 99,99% состоит из иностранных заимствований. Буквально любое «русское» слово — от «картошки» до «матраса», и от «гардероба» до «туалета» имеют французское, немецкое, голландские или английское происхождение. Так называемый русский язык — даже не диалект, а московитское эсперансо полностью искусственного происхождения для порабощенных народов. Если не согласны, приведите пример хотя бы десяти исконно русских слов заодно с определением слова «русский».

Василий Иванович 03.06.2018, 09:54

Шановні пані та панове, які працюють в Work.ua!
А чи знайомі Ви з новим Регламентом ЄС щодо захисту персональних даних!? Так, ми іще не в ЄС, але тим не менше питання захисту персональних даних — це одне з прав людини! Коли ж ви вимагаєте від пошукачів роботи їх фото ( заборояєте надавати розмите обличчя) на фото, розсилають чи надаєте доступ до резюме будь- якому роботодавцю з Вашого реєстру ( без письмової згоди пошукача роботи. Таке надсилання можливе тільки під конкретну пропозицію роботи з чітко визначеними умовами зайнятості — відповідно до КЗпП України, режим зайнятості та роботи, розмір оплати тощо і за обов’язкової письмової згоди кандидата. Я вже не кажу про дискримінаційні за змістом оголошення, а також фактично пропозиції неформальної зайнятості. Я уважно аналізую Ваші оголошення вакансій та розміщені резюме. У багатьох випадках вони містять порушення законодавства.

Евгений Глущенко 11.02.2020, 16:11

Не пиши чушь. Решил поумничать? Не в том месте.

Сергей Жегулин 11.09.2021, 15:40

Вы уж определитесь вы Василий или Василь, и не ломайте себе голову, пишите на родном языке!

Аліна Прокопенко 29.04.2023, 19:34

Василий, ��. Я теперь твоего же мнения

Михаил Моргун 09.06.2018, 08:18

Вчера разместил своё резюме и только сегодня узнал что оно заблокировано, как оказалось я не указал должность. Наверное тот кто разрабатывал или одобрял сайт работал только на государственной работе. Мой пример я работал последние 13 лет в коммерческой структуре и там понятие » служба заказчика» размытое и нет должностей по вашей квалификации. Как хотите или прошу или требую не заставляйте писать чушь , просто дайте возможность оставить ищу работу в службе заказчика. Если меня и вызовут на собеседование , то там сами придумают и назовут для меня должность. И этим все сказано

Алексей Сивохин 11.06.2018, 09:37

Тоже менял название, но резюме не блокировали. А название самостоятельно из категории подставляется. Не стоит заостряться внимание в названии. „Капитан ВРУНгель — выиграл гонку и пришел первым со своей Бедой“.

Михаил Моргун 09.06.2018, 08:21

У меня есть ещё моё личное мнение, наверное написал очень хорошее резюме и оно выпадает из ваших общепринятых рамок, поэтому проще его заблокировать.

Алексей Сивохин 09.06.2018, 23:50

Бесполезны все эти телодвижения в написании резюме, от 2008 вообще результатов в поиске вакансий нет!
Собственно как и занятости в Украине не существуют, за то подбирают только РАБов на минимальный 3500 грн

Хоть 3 848 показов 126 просмотров — впечатляет, хотя большинство работодателей, скорее всего пиарят свои сайты, пару соискателей зайдут, у них Google Adsence принесёт прибыль =))

Михаил Моргун 18.09.2018, 20:39

Періодично сюди заходжу, читаю і вам ставлю лайк за вищенаписане.

Евгений Сырый 25.07.2018, 16:27

Коменты зачет, спасибо, настроение подняли

Юрій Іванов 12.08.2018, 14:36

Ресурс збирається викладати контент української, чи і далі буде надавати контент расєйською?

Алексей Сивохин 13.08.2018, 12:35

расєйською от слова рассянный / бестолковый. К сожалению, мы не знаем такого языка.

Олександра Лєтова, контент-менеджер Work.ua 14.08.2018, 10:40

Юрію, в нас багато публікацій українською, але ми маємо зважати на всіх своїх користувачів, тому поки частіше використовуємо російську мову.

Алексей Сивохин 14.08.2018, 11:23

Олександра Лєтова — Лайк за поддержку от всех украинцев — российского происхождения.

Олександра Лєтова, контент-менеджер Work.ua 14.08.2018, 11:48

Алексей, мы поддерживаем всех своих пользователей и хотим, чтобы наши публикации были одинаково полезны для всех.

Людмила Балдич, Торонто-Київ, УКСТ, ПрАТ 18.09.2018, 17:29

Поки що, я жодної публікації від вас не читала українською, ну тільки якщо я сама натискаю опцію перекласти, тому вважаю що, ви дезінформуєте україномовних користувачів вашого сайту, це в кращому випадку, а так ви просто зневажливо ставитесь до цієї категорії користувачів. Це при тому що, ви поширюєте свій контент на території України, і мали б дотримуватись хоча б Конституції України. І не треба писати мені про те, що тут живуть російськомовні, в першу чергу ви порушуєте права громадян які розмовляють державною мовою території на якій вони живуть і на якій ви працюєте.
Я зауважувала про це, коли припиняла надсилання від вас на свою адресу інформацію про існуючі вакансії. Але як кажуть, а віз і нині там.

Олександра Лєтова, контент-менеджер Work.ua 18.09.2018, 17:44

Людмило, доброго дня! Усі новини нашого сайту ми пишемо українською вже більше року: https://www.work.ua/ua/news/site/?page=1
Також в нас є статті українською, наприклад:
https://www.work.ua/ua/articles/work-in-team/1781/
https://www.work.ua/ua/articles/work-in-team/1764/
https://www.work.ua/ua/articles/reading-with-work-ua/1744/
https://www.work.ua/ua/articles/career/1736/ та багато інших.
В розділі про книжки багато україномовних статей: https://www.work.ua/ua/articles/reading-with-work-ua/
Ми любимо українську і з задоволенням робимо матеріали українською. Маємо надію, в майбутньому їх стане ще більше.

Людмила Балдич, Торонто-Київ, УКСТ, ПрАТ 18.09.2018, 19:33

Написати декілька статей і зробити рубрику «Новини», які ви ніколи не надсилали користувачам, це — ще не означає що ви любите українську мову. Увесь ваш сайт послуговується і направлений тільки на російськомовне користування і клієнтів. Україномовних клієнтів наразі, вдосталь в нашій країні, та тільки ви чомусь їхні інтереси не враховуєте.

Олександра Лєтова, контент-менеджер Work.ua 19.09.2018, 15:39

Людмило, ми росилаємо ці новини всім користувачам, які підписані на розсилку. Якщо ви також хочете їх отримувати, поставте, будь ласка, позначку в особистому розділі бiля рядка «Новини про зміни та нові можливості сайту»: https://www.work.ua/ua/jobseeker/my/account/

Щодо україномовних матеріалів, ми обов’язково прислухаємося до ваших зауважень та із задоволенням будемо робити більше статей українською.

Світлана Маренич 18.10.2019, 09:52

Дякую за принципову державницьку позицію! Щасти Вам!

Олег Курило 18.09.2018, 16:16

На україномовних уваги не звертають. Головне не образити російськомовних. Нам, україномовним, пропонують бути надвеликодушними. А какая разніца? Якщо немає, пишіть державною. Російськомовний патріот зрозуміє. Чи не так?

Олександра Лєтова, контент-менеджер Work.ua 18.09.2018, 17:48

Олеже, як я відповіла Людмилі, усі новини нашого сайту ми пишемо українською вже більше року: https://www.work.ua/ua/news/site/?page=1
Також в нас є статті українською, наприклад:
https://www.work.ua/ua/articles/work-in-team/1781/
https://www.work.ua/ua/articles/work-in-team/1764/
https://www.work.ua/ua/articles/reading-with-work-ua/1744/
https://www.work.ua/ua/articles/career/1736/ та багато інших.
В розділі про книжки багато україномовних статей: https://www.work.ua/ua/articles/reading-with-work-ua/
Ми любимо українську і з задоволенням робимо матеріали українською. Маємо надію, в майбутньому їх стане ще більше.

Михаил Моргун 18.09.2018, 20:18

Какая разница Укр или рус вы лучше дайте статистику сколько зарегистрированных сколько лет и сколько из них нашли работу.вот это будет похоже на результат, а так это все блеф. Могу это все написать и по украински.

Михаил Моргун 18.09.2018, 20:43

Яка різниця Укр або рус ви краще дайте статистику скільки зареєстрованих скільки років і скільки з них знайшли работу.вот це буде схоже на результат, а так це все блеф. Можу це все написати й російською мовою.

Світлана Маренич 18.10.2019, 09:49

Доброго дня! Різниця величезна. Я понад рік шукаю роботу в україномовному середовищі, в толерантному колективі, де не ділять людей за віком. Мабуть, таких колективів не існує. #какаяразница вже стало хештегом на означення людей маніпульованих. Тобто тих, хто без принципів , на всі боки гнучий, а в результаті- раб низькооплачуваний.

Евген Живчик 18.07.2019, 00:03

Особисто я за допомогою work знайшов в різні періоди роботу в двох компаніях, які мене цікавили. 2 з 2-х. В період активного пошуку раджу кандидатам не викладати резюме і чекати, а шукати і надсилати резюме в конкретну компанію на конкретну вакансію.

Екатерина Петронюк 10.10.2018, 21:06

Вы ведь тоже и на русском все поймёте, зачем устраивать срач по поводу языка?!

Людмила Балдич, Торонто-Київ, УКСТ, ПрАТ 11.10.2018, 09:30

А Ви теж і українською все розумієте, то для чого влаштовувати срач щодо мови.

Екатерина Петронюк 11.10.2018, 19:22

Вот именно! Я могу прочитать и на украинском и на русском! Именно поэтому я не пишу везде что каким-то языком пренебрегают, как это делаете вы.

Лидия Матиив 23.10.2020, 23:55

З цією мовою вже чесно так надоіло . Яка різниця якою мовою ! Людина нормально пише , то всі все прекрасно розуміють

Люсьена Асланова 04.01.2020, 06:50

Google переводчик.

Сергей Жегулин 11.09.2021, 16:04

Юрий а когда вы заразились Русофобией? Почему Вас корежит великий и могучий Русский язык. Выздоравливайте поскорей!

Олег Курило 18.09.2018, 16:18

А ще, може не варто вказувати дату народження? Така практика є на «Заході».

Нина Коломиец 22.10.2018, 19:36

Добрый вечер!
Я очень давно пользуюсь Work.ua была на собеседованиях и так и не нашла работу один обман.
Пишут одну з/П а приходишь слышишь другую. Почему такая несправедливость работодателей.

Инна Барабаш 18.11.2018, 08:59

Даже боюсь представить реакцию «коммуникабельных и стрессоустойчивых» потенциальных соискателей работы в случае обращения не на ожидаемом ими языке!Ведь именно этот вопрос-самый важный сейчас в стране.

Олександр Остапкович 03.07.2019, 10:24

Обожнюю розумних і веселих! Респект!

Юрий Черненко 02.01.2019, 10:46

Без надии = сподиваюсь.

Валентина Асламова 02.01.2019, 15:57

Впервые здесь .все прочитала .Сколько интересного и засомневалась найду ли я работу здесь? все эти резюме и т д. Думаю что важно с кем то поговорить лучше чем читать эти сочинение.Время свое тратить и чужое а уверенности никакой что работа будет.Да нас выучили правильно по поводу надежды Она умирает последней.Удачи всем желающим работать.

Алексей Корбатов 04.01.2019, 18:01

Если вы специалист в области в которой работают крупные компании, если вы проживаете в крупном городе с активным рынком труда, то резюме на сайте может и сработать.
Если же ваша специальность далека от офисного «планктона», вы не топ-менеджер, вы не живёте в «миллионнике», то скорее всего резюме «не выстрелит».
Впрочем, пока размещение резюме это бесплатная услуга, то почему бы и не воспользоваться? Вам практика в написании резюме и в борьбе с странными стандартными формами. И небольшой дополнительный шанс в поиске работы. Пусть и на грани новогоднего чуда.

Алексей Корбатов 04.01.2019, 18:05

«Как написать резюме: образец 2019»
при этом комментарии начинаются с 2017 года.
Совсем никто не «спалился».
Составители рассылок — ну нельзя же быть такими ленивыми!

Галина Марьенко 05.01.2019, 21:24

На работу берут по большому блату либо родственников либо говорят вы по возросту не подходите

Андрей Внукоа 07.02.2019, 17:55

А если у них есть кого взять(блат,родственники и тд), что они тут делают . ?

Михаил Притула 07.01.2019, 11:39

А еще рекомендую книгу на эту тему:
http://resumenamillion.ru
Называется «Резюме на миллион» — раскрывает еще больше секретов успешного резюме, учит проходить собеседования и искать работу.

Игорь Вознюк 20.01.2019, 10:32

Андрей Внукоа 07.02.2019, 17:55

Всем привет . )
Обиженные Украинцы с Русскими фамилиями . мы все братья.

Читаю ваши отзывы и как-то оптимизма не прибавляется.

Georgiy Shefer 16.02.2019, 02:13

Статьи на сайте нравятся в целом. Кое-что отредактировал в своём резюме после прочтения статьи, отправил резюме работодателю и HR позвонил через 10 минут.
А политические темы лучше в соцсетях «вскрывать»: там есть боты, троли — с ними не скучно.
Если будет возможность, установите на главной странице кнопки «RU UA EN». Тогда каждый выберет себе язык по вкусу.

Зоряна Михалюк 24.02.2019, 13:47

Как говорят мои австралийские и американские друзья фото в резюме это признак дискриминации, ведь специалиста должны выбирать по опыту, а не по внешности и возврату, у них в стране фото в резюме не требуется и не придераются к возрасту как у нас. Видела их резюме, на много круче (профессиональнее) данного образца.
К сожалению, у нас есть дискриминация возрастная и пр.
А так же к сожалению, есть работодатели, которые даже и не ознакамливаются с резюме и даже не скрывают этого на собеседовании, и такое отношение а ля «раз нужна работа, то пусть катаются по всему городу и тратят свое время», что очень разочаровывает в работодателе и отделе кадров, просто не хочется иметь дело с непрофессионалами. Есть ли смысл работать на таких с таким отношением? А также удивляют работодатели, которые задают такой вопрос как: почему вы хотите работать у нас? Мне кажется, что когда компания не известная международная сеть и зарплата около 5000 грн, данный вопрос неуместен.
Еще очень разочаровывает то, что заставляют ждать собеседование несколько часов (в то время, когда договорились о конкретном времени изначально) и высокомерие работодателя, все это признак просто неуважения к человеку.
Еще очень разочаровывает то, что на сайтах по поиску работы много «не понятных и стремных» вакансий, просто жалко убитое время. Если у данной компании нет своего официального сайта, лучше пройти мимо.
Еще момент — когда работодатель не договаривает, скрывает инфу о работе, а потом сообщает по факту во время начала работы.
Я также не понимаю, как люди с плохим знанием иностранного языка и без опыта находят хорошую работу с хорошей должность, з/п. Понятно, что у нас все строится на родственных и панибратских отношениях.
А также поняла, что трудолюбие и ответственность в работе не ценятся, ценится умение выстраивать «особые отношения» с начальником, вот такие работники нынче в цене, даже если полный ноль в работе.