Вкатился в It
Как же долго я ждал, когда создам такую темку. Хочется поделиться своей историей вката для форумчан, которые тоже думают об этом. Постараюсь в кратце.
Пытался вкатиться раза 4, задавал вопросы на форуме и каждый раз говорили, что рынок переполнен и раз ты спрашиваешь на форуме, у тебя ничего не выйдет. Это с года 2020 примерно началось. Максимум меня хватало на 3 месяца, но отсутствие плана обучения меня и останавливало. А ещё боязнь всей информации, сколько нужно выучить.
И вот примерно полтора года назад я по случайности попал в 3D как тестировщик. Как тогда показалось, это шикарная компания, где я и буду развиваться, с отличным офисом, с умными людьми (как мне тогда показалось), и вроде не плохой ЗП (700 евриков на старте). Но спустя 2 месяца я понял, что это не мое, скучнейшая работа, люди скучнейшие, а ЗП растет на 100 в год, в лучшем случае. И я решаю копить деньги, увольняться и переходить на фронтенд, как и планировалось.
Проработал я там примерно 9-10 месяцев, накопил все, что смог по минимуму, с расчетом на 9 месяцев жизни (квартира, еда) и уволился. И вот я сьезжаюсь с девушкой, мы снимаем квартирку, я купил курсы за неплохую сумму и приступил к учебе.
Скажу честно, первый месяц учился на максимальной морали и в целом без проблем, уделял примерно по 40-60 часов в неделю. На втором месяце уже привык к свободе и немного меньше стал уделять времени, к третьему месяцу пошел уже больше тильт. Многие ребята были сильнее меня, так как я относительно нулевой туда залетал, и слишком много информации, как мне тогда казалось, просто не успевает закрепляться. Третий месяц я уже уделял в среднем 30 часов в неделю, а остальные ещё хуже — от 15 до 40. Все зависло от настроения. Я себя заставлял, конечно, но иногда это было невыносимо и я забивал, ещё и девушке нужно было уделять время, и я решил что-то поменять. Сделал себе режим, что сижу ночью, когда все тихо и спокойно, а днём отсыпался. Но от такого режима начал себя чувствовать ужасно, похудел ещё и чаще болеть начал, особенно в последнее время.
И вот спустя 6 месяцев учебы я понял, что денег осталось совсем мало, и это начало давить ещё сильнее. Решаю начинать поиски, хотя чувствовал, что не дотягиваю ещё. Не буду описывать, как искал, это долго, но самое главное, что мне ответили. И вот не так давно я создал тему, что вроде как нашел работу, но это оказалось РАБота, где ты должен только сидеть и верстать макеты. Начальник твой — это мерзотный мужик. После общения с которым я думал, что лучше пойти на завод. А вишенкой на торте стала просьба скачать программу для отслеживания времени, сколько ты кодишь. Не так я представлял себе первую работу, но что сделать, надо же платить за квартиру. Я уже думал соглашаться, созвонился, мне дали задание, и как только звонок кончается, мне звонит HR с другой компании, в которую я даже и не надеялся. Они искали от junior+ и с коммерческим опытом, она пригласила на собеседование в тоже утро и я пошел. Первое собеседование было с директором, а затем с HR, и все прошло отлично, чему я был крайне рад. По приходу домой сразу же написал отказ от первого оффера, с мыслями, что лучше одолжу ещё денег в случае чего и буду и
скать что-то другое.
Но мне повезло, и меня взяли на вторую работу, с не очень большой зп в 600 долларов, но это больше, чем я тратил на себя в месяц пока учился.
Хотелось бы рассказать намного больше, но и так получилась огромная стена, поэтому, зная, что обитатели d2ru не любят стены текста, оставлю так как есть.
Хочу просто сказать, что не нужно слушать никого. На одной мотивации не вывезешь точно, хотя я и так это понимал. Если думаешь вкатиться в IT, рассчитывай на год. Хотя все зависит от тебя. Если не получилось несколько раз, тоже не страшно, главное пытаться и продолжать.
По итогу могу сказать, что потратил примерно 700-1000 часов на время обучения. Не редко хватал тильт, но это всё мелочи теперь. Желаю всем вкатиться, кто правда этого хочет.
П.с в кратце автор вкатился.
П.с2 не кидайте палками, писал с телефона, слишком долгая история, тяжело было вместить
23 Sep 2023 в 14:18 #2
Конечно длинная, ты её два раза написал
P.S. Грац
P.P.S. Не читал
23 Sep 2023 в 14:21 #3
Зубная боль сказал(а):↑
Конечно длинная, ты её два раза написал
P.S. Грац
P.P.S. Не читал
Нажмите, чтобы раскрыть.
Поправил
23 Sep 2023 в 14:22 #4
youneimaru сказал(а):↑
Поправил
Нажмите, чтобы раскрыть.
Мой коммент настолько же быстро стал неактуальным, насколько твои знания в айти
23 Sep 2023 в 14:25 #5
youneimaru сказал(а):↑
Как же долго я ждал, когда создам такую темку. Хочется поделиться своей историей вката для форумчан, которые тоже думают об этом. Постараюсь в кратце.
Пытался вкатиться раза 4, задавал вопросы на форуме и каждый раз говорили, что рынок переполнен и раз ты спрашиваешь на форуме, у тебя ничего не выйдет. Это с года 2020 примерно началось. Максимум меня хватало на 3 месяца, но отсутствие плана обучения меня и останавливало. А ещё боязнь всей информации, сколько нужно выучить.
И вот примерно полтора года назад я по случайности попал в 3D как тестировщик. Как тогда показалось, это шикарная компания, где я и буду развиваться, с отличным офисом, с умными людьми (как мне тогда показалось), и вроде не плохой ЗП (700 евриков на старте). Но спустя 2 месяца я понял, что это не мое, скучнейшая работа, люди скучнейшие, а ЗП растет на 100 в год, в лучшем случае. И я решаю копить деньги, увольняться и переходить на фронтенд, как и планировалось.
Проработал я там примерно 9-10 месяцев, накопил все, что смог по минимуму, с расчетом на 9 месяцев жизни (квартира, еда) и уволился. И вот я сьезжаюсь с девушкой, мы снимаем квартирку, я купил курсы за неплохую сумму и приступил к учебе.
Скажу честно, первый месяц учился на максимальной морали и в целом без проблем, уделял примерно по 40-60 часов в неделю. На втором месяце уже привык к свободе и немного меньше стал уделять времени, к третьему месяцу пошел уже больше тильт. Многие ребята были сильнее меня, так как я относительно нулевой туда залетал, и слишком много информации, как мне тогда казалось, просто не успевает закрепляться. Третий месяц я уже уделял в среднем 30 часов в неделю, а остальные ещё хуже — от 15 до 40. Все зависло от настроения. Я себя заставлял, конечно, но иногда это было невыносимо и я забивал, ещё и девушке нужно было уделять время, и я решил что-то поменять. Сделал себе режим, что сижу ночью, когда все тихо и спокойно, а днём отсыпался. Но от такого режима начал себя чувствовать ужасно, похудел ещё и чаще болеть начал, особенно в последнее время.
И вот спустя 6 месяцев учебы я понял, что денег осталось совсем мало, и это начало давить ещё сильнее. Решаю начинать поиски, хотя чувствовал, что не дотягиваю ещё. Не буду описывать, как искал, это долго, но самое главное, что мне ответили. И вот не так давно я создал тему, что вроде как нашел работу, но это оказалось РАБота, где ты должен только сидеть и верстать макеты. Начальник твой — это мерзотный мужик. После общения с которым я думал, что лучше пойти на завод. А вишенкой на торте стала просьба скачать программу для отслеживания времени, сколько ты кодишь. Не так я представлял себе первую работу, но что сделать, надо же платить за квартиру. Я уже думал соглашаться, созвонился, мне дали задание, и как только звонок кончается, мне звонит HR с другой компании, в которую я даже и не надеялся. Они искали от junior+ и с коммерческим опытом, она пригласила на собеседование в тоже утро и я пошел. Первое собеседование было с директором, а затем с HR, и все прошло отлично, чему я был крайне рад. По приходу домой сразу же написал отказ от первого оффера, с мыслями, что лучше одолжу ещё денег в случае чего и буду и
скать что-то другое.
Но мне повезло, и меня взяли на вторую работу, с не очень большой зп в 600 долларов, но это больше, чем я тратил на себя в месяц пока учился.
Хотелось бы рассказать намного больше, но и так получилась огромная стена, поэтому, зная, что обитатели d2ru не любят стены текста, оставлю так как есть.
Хочу просто сказать, что не нужно слушать никого. На одной мотивации не вывезешь точно, хотя я и так это понимал. Если думаешь вкатиться в IT, рассчитывай на год. Хотя все зависит от тебя. Если не получилось несколько раз, тоже не страшно, главное пытаться и продолжать.
По итогу могу сказать, что потратил примерно 700-1000 часов на время обучения. Не редко хватал тильт, но это всё мелочи теперь. Желаю всем вкатиться, кто правда этого хочет.
П.с в кратце автор вкатился.
П.с2 не кидайте палками, писал с телефона, слишком долгая история, тяжело было вместить
Нажмите, чтобы раскрыть.
Когда тебе писали что нереально без опыта устроиться очевидно имели в виду ра шку, в других странах такого конкурса даже близко нет ибо там зп других профессий сопоставимо с it в отличие от ра шки где оно она в 3-4 раза выше.
Вхожу в IT или IT входит в меня
…Ну как немного, практически на шесть лет ровно – в то время, когда я был студентом почти второго курса радиотехнической специальности (да еще и с военным уклоном) одного регионального университета. А под словом почти здесь понимается сдача курсовой по информатике – последний рывок, который отделял меня от успешной сдачи сессии и прекрасно скучных каникул иногороднего студента.
Позади два семестра университетской информатики, на лекциях по которой толком ничего не давалось, кроме пустых мотивационных речей преподавателя: «радиотехникам кодить надо уметь, вас же с руками оторвут потом работодатели!!1!». Но как «постичь дзен» C++, где это пригодится на практике и что мы здесь делаем, никто так и не объяснил. Так что вполне можно считать дядю-лектора инфоцыганом еще до того, как это стало мейнстримом (ведь 2014 год на дворе). Да, несомненно, были и лабораторные работы, проводивший их достаточно умный, хоть и не очень заинтересованный сам (и, как следствие, не заинтересовавший нас) аспирант, но из группы в ~30 человек понимали что-то единицы. Стоило бы, конечно, здесь упомянуть про качество высшего образования в регионах, но это больно, поэтому не будем.
Курсовая в итоге была куплена (написала ее контора на Delphi), преподом, конечно, не принята, и пришлось потратить ночь на написание чего-либо похожего, но уже на плюсах. Тема была достаточно элементарной – десктопное приложение, походящее на «базу данных турагентства». Какая задача (никакая) – такое и решение. Жуткого вида exeшник был представлен — «видно, что делал сам, давай зачетку». И на этом опыт мой программирования все, окончен (здесь должен быть известный мем с полисменом).
Но к пятому курсу пришлось косвенно к нему вернуться. Преподаватели снова завели шарманку о необходимости кодить и даже ставить допбаллы за лабораторные работы с применением навыков программирования. Все также не испытывая особого интереса к кодерству, я подзабил на это дело и per aspera ad astra (сквозь тернии к звездам (лат.)) защищал все без дополнительных плюшек.
Тут и диплом. Группа довольно большая, объединяли нас по три студента с одной темой, и по некоторому стечению обстоятельств я попал в тройку к преподавателю, который любил студентов со знанием (пусть даже и начальным) какого-либо ЯП. Мой друг, разделивший со мной написание диплома в тройке, все-таки решил уйти от своей специальности и уже стажировался на полставки в одной из IT-компаний по разработке ПО для медучреждений (его путь можно прочитать здесь). Ничего толком не понимая в плюсах, я пришелся ко двору по своей специальности, то есть отвечать за радиотехническую сторону вопроса.
К вопросу о молодых специалистах
Диплом на 5, чемодан, вокзал, Москва, и вот я в армии. Три года обязаловки (мой долг государству за обучение), а дальше – кто куда хочет и никто никого не держит. Решив не связывать свою жизнь окончательно с небом в сапогах, я начал искать пути отхода.
Вот и подходим мы к настоящему времени.
Куда идти инженеру-радиотехнику (или что нам выдает поиск по запросу «инженер-радиотехник» на сайте hh.ru):
- государственные организации – от этого я и бегу;
- военно-промышленный комплекс – так себе вариант, по мне так армия, но на заводе и в занюханном пиджаке, низкая зарплата для столицы, карьерный рост только тогда, когда начальник отдела подавится мацой, сомнительной пользы разработки – плавали и видели на студенческой практике, знаем;
- операторы сотовой связи – внятных вакансий и нормальных отзывов от сотрудников я не нашел, плюс нужен свой авто, присутствует ненормированный график, да и вообще, когда монтажников нет, будь добр сам на БС залезай – не совсем то, чем бы хотелось заниматься;
- малый процент серьезных (на первый взгляд) частных радиотехнических фирм/контор/компаний/КБ – зарплата хорошая, но огромный багаж знаний должен иметь место, и новичков они к себе не берут.
Ведущему(!) инженеру с таким окладом в Москве придется
подрабатывать ведущим свадеб и корпоративов
Я ни в коем случае не претендую на истину в последней инстанции, не капризничаю по поводу недостаточной зарплаты на этих вакансиях – такой молодой, а уже 100к в месяц подавай, нет. За державу обидно, что уходят в никуда инженеры-радисты, которые пачками выпускаются из вузов и нигде кроме армии они не нужны, что в помине не существует программ стажировок, как и не существует крупных концернов, готовых брать молодых специалистов.
Большинство выпускников региональных политехов идут абсолютно не по специальности: радиотехники, конструкторы РЭА, энергетики, специалисты по ИБ, инженеры по ТБ – кто в бизнес, кто в армию, кто доставщиком пиццы, кто продавцом, кто таксистом, кто за копейки (и опыт) в мелкие фирмы (пока родители помогают финансово), ибо спроса на молодежь нет. Тем самым обесцениваются дипломы данных направлений, и мы получаем таких же бесконечных юристов/менеджеров/экономистов.
Конечно, жизнь – борьба, и кто ищет, тот всегда найдет, но в темпе современной жизни большого города тратить от полугода только на собеседования в сомнительные организации парню или девушке, которые полагаются только на себя, времени, конечно, нет. Да и потом вряд ли получится чего-либо добиться – карьерный рост указанные выше направления почти не предполагают.
Не обладая скиллом мамкиного бизнесмена, не будучи адептом сетевого маркетинга, а также не готовым всю жизнь работать в такси или доставке, я принял решение попробовать свои силы в IT.
Когда пытаешься войти в IT
Начало конца
Поддавшись на уговоры своей девушки, работающей в IT, намеки друга-программиста, а также располагая кучей свободного времени на самоизоляции, два месяца назад я все-таки решил начать подходить к вопросу предметно и посетил онлайн-интенсив Нетологии с многообещающим названием «Как стать программистом». Меня ждали три двухчасовые лекции за три вечера. На них достаточно подробно и с фидбеком в режиме реального времени объяснялось, что такое IT, какие существуют направления, ЯП, как в этом разобраться, что выбрать, с чего начать и что ждет в итоге.
На каждом из занятий разные спикеры рассказывали про свои направления работы
Как мне показалось, Swift – достаточно своеобразное и не очень распространенное направление для начинающего, хотя техника эпла имеется, да и зарплата по рынку вроде неплохая, но гнаться за журавлем (денежкой) раньше времени, думаю, не стоит, как и верить всему, что пишут по поводу зарплат – ни к чему хорошему это не приводит (по опыту поиска работы еще будучи студентом). А также небольшое количество вакансий стажера на Swift при поверхностном поиске отправили этот вариант в минус, но совсем не исключено, что на более позднем участке своего пути я начну осваивать этот язык.
Плюсы и шарп для меня ненавистны еще с самого универа, тестирование вроде тоже не совсем мое. Для Data science у меня далеко не совершенные знания математики. Да, пять семестров вышмата в университете не прошли даром, но снова погружаться в дисперсию, СКО, брать производные и тем более связывать с этим карьеру не очень хотелось.
JS я решил оставить на второй этап своей карьеры, дабы приблизиться к фулстек. Программирование под Android меня тоже не очень воодушевляет, поэтому решил я остановиться на Python. Объяснение выбора может и получилось достаточно скомканным, но интенсив этот я смотрел с априорной уверенностью в том, что после него пойду постигать именно язык великого и могучего Гвидо Ван Россума.
Огромное количество статей про идеальный выбор пайтона как первого языка уже написано: про то, что погружение в программирование надо начинать именно с него, про понятный и лаконичный синтаксис, про Google, YouTube и Instagram, чуть ли не переписанные полностью на нем и в общем про то, что Бог создавал Землю семь дней, а на восьмой написал print(‘Hello world!’) именно на питоне. Поэтому останавливаться на плюсах и минусах данного языка я не буду.
А что потом?
Будучи любителем планировать все наперед, еще на этапе выбора языка я стал размышлять, а кому я такой буду нужен. Ответ достаточно опрометчивый, но простой – IT-стажировки. Да, это не полноценная работа, но помимо прокачки своих скилов, ты получаешь возможность работать в команде с уже сформировавшимися специалистами, перенимать опыт и (отнюдь не призрачный) шанс на оффер.
Про стажировки тоже рассказывать много нет смысла, статей об этом достаточно, подробно прочитать можно в соответствующем разделе на сайтах предпочтительных вам компаний. Да и рассказать мне самому об этом пока нечего. Остается только надеяться и верить (кек)
Достаточно неплохая короткая статья про то, как начать в IT — конечно, не без рекламы Яндекс.Практикума, о первых впечатлениях от которого я попробую рассказать в следующем материале.
Ну, а пока до конца моего нынешнего контракта осталось два года, и помимо основной работы у меня есть немного времени (в основном по вечерам) учиться, пробовать и искать, к чему я, собственно, и приступил почти два месяца назад.
На Хабре я хочу писать обо всех этапах своего пути до джуна с нуля (не только о том, какой я умница, но и о неудачах, ошибках, опрометчивых поступках, лени и где-то недостатке знаний – скорее всего, этого по началу будет и больше) и получать обратную связь от хабросообщества, которая, рассчитываю, будет ценной.
P.S.
Возможно, именно эта статья мало кому будет полезна, а возможно, она даст толчок кому-то не очень решительному. Не претендую на звание мотиватора, но я задумал изменить свою жизнь к лучшему и надеюсь, что мне это удастся.
P.P.S.
Буду рад вашим комментариям и советам, как новичку самостоятельно пуститься в плавание по миру IT. Пока не могу вступить в полемику предметно и на равных, но за этим я и здесь – чтобы учиться.
- начало карьеры
- it-образование
- смена профессии
- начинающим
- программирование
- python
Кот решил вкатиться в IT:
На мордочке кота написано: то что ты дебил и не можешь освоить свою книжку не повод меня не кормить вот уже полчаса!!
1 год назад
книжка по сям а не по плюсам
1 год назад
Да кто этот ваш ооп нахой
Похожие посты
12 часов назад
В бэклоге всем места хватит
17 часов назад
Настроение программиста
Показать полностью 1
1 день назад
Хороших выходных
2 дня назад
У админского эффекта присутствия есть и обратная сторона.
2 дня назад
А логические ошибки разработчик должен видеть сам!
3 дня назад
Работает же!
4 дня назад
Ответ на пост «Собеседование в IT»
Дело было давно. Устроился в крупную IT-компанию, в один из отделов, занимающийся разработкой своей АРМ-системой. Разработка велась уже более 10 лет и к моменту моего начала уже отсутствовали те, кто всё это затеял. Выделили комп, стол, а под ним тумбочка. В ней оставалось какое-то барахло, сказали выбросить. Разобрав тумбочку я обнаружил книжку с основной документацией на систему для разработчиков. Я довольно быстро освоился и через какое-то время с простых задач перешёл к сложным.
И вот спустя несколько месяцев, обсуждаем одну разработку. Я высказался: ну тут всё просто — в ядре есть поддержка этого и этого, по сути нужно только вызвать функцию *** из модуля ***, помню, это было в документации.
В этот момент я заметил удивлённые лица ведущих программистов: «В какой ещё документации?»
Я достал книжку и показал им, они удивлённо отстали её, видя впервые. Некоторые сотрудники работали в отделе более 5 лет и не знали о существовании таковой, другие же припоминали что-то, но считали что всё давно утеряно. А я думал, что такая книжка есть у каждого или в электронном виде где-то.
5 дней назад
О траблшутинге в IT (и не только)
Показать полностью 1
6 дней назад
Дикая природа IT удивительна
Взято из телеграмма — Инкогнито
Показать полностью 1
Поддержать
8 дней назад
Абидна
8 дней назад
Ответ на пост «Как я стал программистом в 32 года. Отработал 1 год. Стоит ли оно того?»
Короткий рассказ.
Скорее нет, особенно вначале.
Можно ли получать удовольствие?
Изменяется ли личность?
Да, но у всех по-своему. Иногда это пугает.
Это спокойная работа?
Нифига, нервы нужны крепкие.
Про общение с неприятными людьми можно забыть?
И опять нет, вам хватит руководителей, а заказчики ещё та песня.
Можно ли работать на удаленке?
100% , если вы готовы.
Новые друзья и крутая тусовка прилагаются?
Зависит от выбора компании и отдела в ней.
А что тогда в этом хорошего?
Мой ответ таков, что, умея программировать, я могу наделать себе интересных пет-проектов для души, и чего я всегда желал. Например. Чат бот на языковой модели GPT. Или это. Обучение с подкреплением для биржевой торгашки.
Длинный рассказ.
Я тоже только в 32 стал прогать на работе.
Но не так жестоко было всё. Не с нуля, не из менеджерской роли.
Образование социологическое, диплом по количественным методам. На красную пятёрку. Правда, когда спустя лет 8 я связался с профессором социологии из Урбане-Шампейне, на чьей статье я развивал тему, оказалось, что мой подход был почти полностью калом, с его точки зрения.
А, ну ещё в школе еле вытянул факультатив на бейсике. Вообще с логикой проблемы были лет до 30-35.
6 лет аналитиком данных (эксель), SPSS. И другие статистические пакеты с графическим интерфейсом. Прокачивал скорее матчасть в области анализа, нежели чистую техничку.
Понадобились макросы. Открыл IDE в экселе и прямо такое приятное чувство испытал, когда за долбанными таблицами скрывается ЯП и море возможностей. Visual Basic, если что. Через месяц я написал аж программу, которая прогнозирует продажи и даже общается с 1С.
Потом понадобилось сделать такую штуку для маркетинга, как ассоциированные продажи. Установил R. Про их IDE понятия тогда не имел. Научился в командной строке делать моделирование (a priori). Получилось.
Параллельно прошёл бесплатный курс по SQL , базовые вещи. Начал слегка шурупить в реляционных базах.
На работе застой с повышениями. Плюс антикризисное управление. А у меня кредит большой. Через хаха получил приглашение на мидла статистика. Три вечера читал про проверки гипотез. Собес прошёл. Дали тогда 90 на руки, это 2014 был. Это было не больше, чем я получал. И в карьере бывал и старшим и руководителем группы. Короче, дауншифтнулся конкретно, лишь бы из маркетинговых исследований и анализа свалить.
Сил в 30 лет дофига ещё.
На новой работе начал фигачить нормальную взрослую статистику. Rstudio, и много сложных запросов. Самый прикол — без хороших коллег профессиональный рост очень медленный. Мне дядька у соседнего компа пару раз подсказал по БД и реально как лампочка зажглась в голове.
Потом подняли до старшего, ЗП 115 или 120. Было покомфортнее. Через три года я ушёл по личным причинам плюс менеджеры подпалили мне седло, да и однообразие задач стало добивать просто нереально. Но писал запросы я уже с нормальной оптимизацией.
На новой работе был мидлом с зп 200. Прошёл курс Advanced R (а на ступеньку ниже уже давно прошёл). Курсы от C. a. Там был сложный проект, который я взялся писать на R. За почти полтора года где-то 10-12 тыщ строк. Ушёл по . личным причинам. К меня ещё с эмоциальной стабильностью не всё отлично.
Потом ещё переход на другую работу, там уже были 220 ЗП. Задачи разные, интересные, много исследований. Подключил Python. Ушёл с — бее — Винды и плюсовой среды версионирования на линукс. Наигрался в машинное обучение, глубокие сети. Большие данные немного.
И тут я подзастрял в своей ракушке комфорта. Ну и уже на Python уровень мидла сделал. И 8 лет на R, сениористость детектед.
Выгораний было дофига. В моём случае, в основном, от общения с манагерами. Переход на полную удаленку сделал меня хуже. Хотя через пару лет стало привычно. Как теперь ежедневно бежать в офис на какой-то дейлик я ХЗ!
Не жалею, что ушёл из экселя и маркетинга, там душновато прямо бывало. И ещё раз. Нужны полезные люди вокруг. Меня предупреждали, что в ИТ зае. Ну вы поняли, от однообразных задач. Потом эту же теорию высказал один эксперт: он свалил в Европы за интересной работой, и уже оттуда ныл, что всё уже видел и опять то же самое и тд.
И я вас предупреждаю об этом. А ещё о том, что учить новое надо будет постоянно, если хотите карьерной мобильности. А если вы не гений, то удовольствие от новых вещей вы начнёте получать совсем не сразу а фрустрацию — как раз сразу. А если ещё лид попадётся, повёрнутый на «модненьких штучках», вы будете страдать.
То есть вместо борьбы не на жизнь, а на смерть за руководящую должность я получил через 4 года работу, к которой больше лежит душа. Только живот отрос в процессе.
Показать полностью
Поддержать
11 дней назад
Задержка синхронизации
1 месяц назад
Как он догадался?
Показать полностью 1
1 месяц назад
Вот так разрабы нашумевшей Stray делали анимацию котов
Инструмент датчиков движения играет важную роль в создании убедительных анимаций в играх. В некоторых играх, таких как «Stray», эти датчики даже могут быть интегрированы в персонажей — в данном случае, в котов — для передачи их движений в игровом мире.
Это позволяет создать более реалистичные и естественные анимации котов в игре «Stray». Коты могут реагировать на движения и действия игрока или окружения, что делает игровой мир более живым и увлекательным. Такой подход усиливает взаимодействие игрока с персонажами и улучшает общий игровой опыт.
Признайтесь, захотелось тоже там работать.
Вот он, нормальный канал про IT, киберпанк и диджитальщину. Мой авторский канал!
[UPD] К посту есть вопросы — #comment_283152640
Показать полностью
1 месяц назад
Потребность рынка, она такая.
Показать полностью 1
2 месяца назад
Кот намекает, что пора отдохнуть от работы
Показать полностью 1
2 месяца назад
Никто:
2 месяца назад
Про заработок и ИТ (модно же)
Ну начнем с того что ИТ это не только програмисты. Сисадмины, информационная поддержка (техподдержка) и ИТ безопасность, ремонтники оргтехники, это тоже ИТ и еще очень много чего. И зарабатывают хорошо те, кто пашет. Не важно в какой сфере. Как правило хорошо зарабатывают те, кто «болеет» профессией, а не просто в нее пришел после курсов, что бы срубить бабла. Поймите то что в ИТ придётся учится постаянно и много, очень много, ну если вы хотите зарабатывать. ИТ-сфера развивается не то что, семимильными шагами- гораздо быстрее, и Вы всегда будете отставать.
Ну и примете как факт, хорошие деньги получают профессионалы, не важно в какой сфере, сантехник или плиточник, после которого не проверяют качество работы и номер которого передают из рук в руки и у которого очередь на полгода вперед получает не меньше чем топовый ИТшник, просто об этом не говорят.
ps на ошибки пофиг, и на срачь в комментах тоже, это мое мнение, на этом все.
Как вкатиться в айти:
Спасибо блять. Хуярила более 15 лет в медицине, теперь хуярю уже чуть больше года в айти. Знаете чо? Пока легче хуярить тут с нуля чем там с опытом. Хотя бы бить не пытаются, плевать и говном обмазать.
раскрыть ветку
1 год назад
Да, а потом от такой хуярки у тебя появляются:
— выгорание
— беды с башкой
— простатит, геморрой, остеохондроз (опционально на выбор)
— проблемы в семье
— синдром самозванца
— разочарование в выбранном пути
Вы не получите удовольствия от этих заработанных денег. Нужно заниматься тем, что нравится или хотя бы не вызывает отторжения
раскрыть ветку
1 год назад
Не знаю, стоит ли об этом еще раз писать. ИТ — это не только «мидлы» и «джуны» и «хуярить». Помимо разработчиков есть: 1) ребята, которые настраивают ERP системы под бизнес-процессы заказчика, 2) команда, которая занимается ИТ-инфраструктурой (сеть, безопасность, железо, сервера), 3) ИТ-менеджеры, которые вместе с бизнесом разрабатывают процессы, 4) ИТ проджект — менеджеры. И это всё ИТ. И ты еще побегаешь чтобы найти хорошего специалиста в этих областях! Навыки программирования во многих этих сферах могут быть плюсом, а часто вообще не нужны.
Чтобы стать хорошим специалистом, хуярить, конечно нужно, но я разных людей повидал за 30 лет работы в ИТ (не только в РФ)
раскрыть ветку
1 год назад
Под каждым постом будет эта картинка
раскрыть ветку
Похожие посты
12 часов назад
В бэклоге всем места хватит
17 часов назад
Настроение программиста
Показать полностью 1
1 день назад
Хороших выходных
2 дня назад
У админского эффекта присутствия есть и обратная сторона.
2 дня назад
А логические ошибки разработчик должен видеть сам!
3 дня назад
Работает же!
4 дня назад
Ответ на пост «Собеседование в IT»
Дело было давно. Устроился в крупную IT-компанию, в один из отделов, занимающийся разработкой своей АРМ-системой. Разработка велась уже более 10 лет и к моменту моего начала уже отсутствовали те, кто всё это затеял. Выделили комп, стол, а под ним тумбочка. В ней оставалось какое-то барахло, сказали выбросить. Разобрав тумбочку я обнаружил книжку с основной документацией на систему для разработчиков. Я довольно быстро освоился и через какое-то время с простых задач перешёл к сложным.
И вот спустя несколько месяцев, обсуждаем одну разработку. Я высказался: ну тут всё просто — в ядре есть поддержка этого и этого, по сути нужно только вызвать функцию *** из модуля ***, помню, это было в документации.
В этот момент я заметил удивлённые лица ведущих программистов: «В какой ещё документации?»
Я достал книжку и показал им, они удивлённо отстали её, видя впервые. Некоторые сотрудники работали в отделе более 5 лет и не знали о существовании таковой, другие же припоминали что-то, но считали что всё давно утеряно. А я думал, что такая книжка есть у каждого или в электронном виде где-то.
5 дней назад
О траблшутинге в IT (и не только)
Показать полностью 1
6 дней назад
Дикая природа IT удивительна
Взято из телеграмма — Инкогнито
Показать полностью 1
Поддержать
6 дней назад
Собеседование в IT
8 дней назад
Абидна
8 дней назад
Ответ на пост «Как я стал программистом в 32 года. Отработал 1 год. Стоит ли оно того?»
Короткий рассказ.
Скорее нет, особенно вначале.
Можно ли получать удовольствие?
Изменяется ли личность?
Да, но у всех по-своему. Иногда это пугает.
Это спокойная работа?
Нифига, нервы нужны крепкие.
Про общение с неприятными людьми можно забыть?
И опять нет, вам хватит руководителей, а заказчики ещё та песня.
Можно ли работать на удаленке?
100% , если вы готовы.
Новые друзья и крутая тусовка прилагаются?
Зависит от выбора компании и отдела в ней.
А что тогда в этом хорошего?
Мой ответ таков, что, умея программировать, я могу наделать себе интересных пет-проектов для души, и чего я всегда желал. Например. Чат бот на языковой модели GPT. Или это. Обучение с подкреплением для биржевой торгашки.
Длинный рассказ.
Я тоже только в 32 стал прогать на работе.
Но не так жестоко было всё. Не с нуля, не из менеджерской роли.
Образование социологическое, диплом по количественным методам. На красную пятёрку. Правда, когда спустя лет 8 я связался с профессором социологии из Урбане-Шампейне, на чьей статье я развивал тему, оказалось, что мой подход был почти полностью калом, с его точки зрения.
А, ну ещё в школе еле вытянул факультатив на бейсике. Вообще с логикой проблемы были лет до 30-35.
6 лет аналитиком данных (эксель), SPSS. И другие статистические пакеты с графическим интерфейсом. Прокачивал скорее матчасть в области анализа, нежели чистую техничку.
Понадобились макросы. Открыл IDE в экселе и прямо такое приятное чувство испытал, когда за долбанными таблицами скрывается ЯП и море возможностей. Visual Basic, если что. Через месяц я написал аж программу, которая прогнозирует продажи и даже общается с 1С.
Потом понадобилось сделать такую штуку для маркетинга, как ассоциированные продажи. Установил R. Про их IDE понятия тогда не имел. Научился в командной строке делать моделирование (a priori). Получилось.
Параллельно прошёл бесплатный курс по SQL , базовые вещи. Начал слегка шурупить в реляционных базах.
На работе застой с повышениями. Плюс антикризисное управление. А у меня кредит большой. Через хаха получил приглашение на мидла статистика. Три вечера читал про проверки гипотез. Собес прошёл. Дали тогда 90 на руки, это 2014 был. Это было не больше, чем я получал. И в карьере бывал и старшим и руководителем группы. Короче, дауншифтнулся конкретно, лишь бы из маркетинговых исследований и анализа свалить.
Сил в 30 лет дофига ещё.
На новой работе начал фигачить нормальную взрослую статистику. Rstudio, и много сложных запросов. Самый прикол — без хороших коллег профессиональный рост очень медленный. Мне дядька у соседнего компа пару раз подсказал по БД и реально как лампочка зажглась в голове.
Потом подняли до старшего, ЗП 115 или 120. Было покомфортнее. Через три года я ушёл по личным причинам плюс менеджеры подпалили мне седло, да и однообразие задач стало добивать просто нереально. Но писал запросы я уже с нормальной оптимизацией.
На новой работе был мидлом с зп 200. Прошёл курс Advanced R (а на ступеньку ниже уже давно прошёл). Курсы от C. a. Там был сложный проект, который я взялся писать на R. За почти полтора года где-то 10-12 тыщ строк. Ушёл по . личным причинам. К меня ещё с эмоциальной стабильностью не всё отлично.
Потом ещё переход на другую работу, там уже были 220 ЗП. Задачи разные, интересные, много исследований. Подключил Python. Ушёл с — бее — Винды и плюсовой среды версионирования на линукс. Наигрался в машинное обучение, глубокие сети. Большие данные немного.
И тут я подзастрял в своей ракушке комфорта. Ну и уже на Python уровень мидла сделал. И 8 лет на R, сениористость детектед.
Выгораний было дофига. В моём случае, в основном, от общения с манагерами. Переход на полную удаленку сделал меня хуже. Хотя через пару лет стало привычно. Как теперь ежедневно бежать в офис на какой-то дейлик я ХЗ!
Не жалею, что ушёл из экселя и маркетинга, там душновато прямо бывало. И ещё раз. Нужны полезные люди вокруг. Меня предупреждали, что в ИТ зае. Ну вы поняли, от однообразных задач. Потом эту же теорию высказал один эксперт: он свалил в Европы за интересной работой, и уже оттуда ныл, что всё уже видел и опять то же самое и тд.
И я вас предупреждаю об этом. А ещё о том, что учить новое надо будет постоянно, если хотите карьерной мобильности. А если вы не гений, то удовольствие от новых вещей вы начнёте получать совсем не сразу а фрустрацию — как раз сразу. А если ещё лид попадётся, повёрнутый на «модненьких штучках», вы будете страдать.
То есть вместо борьбы не на жизнь, а на смерть за руководящую должность я получил через 4 года работу, к которой больше лежит душа. Только живот отрос в процессе.
Показать полностью
Поддержать
9 дней назад
Как быстро начать разбираться в Excel
Всем доброй пятницы, дорогие друзья!
Специалистам работы с данными часто необходимы знания нескольких разных инструментов. Например, бывает нужно выгружать данные из базы данных для последующего сравнения, анализа или отчётности в Excel.
Я подготовил два бесплатных курса по MS Excel на популярной платформе Stepik. Надо сказать, что это первые два мои курса на этой платформе. Но начало положено!
Базовый курс Excel:
Знакомство с программой, ячейки, диапазоны, формулы, относительные и абсолютные адреса ячеек, автозаполнение, промежуточные итоги, самые нужные функции, вставка графиков и т.д.
Сводные таблицы, функции анализа данных, ВПР, ГПР, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ и т.д.
Оба курса сопровождаются практическими файлами и небольшими тестами знания материала.
Буду рад Вашему отзыву!
Поддержать
10 дней назад
Первый день стажера на галере:
11 дней назад
В сеть попали кадры с производства болтов, которые разработчики кладут на безопасность
Показать полностью 1
11 дней назад
Когда сел разбираться в С++:
Показать полностью 1
12 дней назад
Как нейросети постепенно засрут интернет (а точнее уже засрали)
Год назад я наткнулся на статью, которая предсказывала деградацию нейросетей и автор приводил интересную теорию:
● Нейросети обучаются на контенте из интернета, который по большей части делает человек.
● Качество итоговой работы нейросети на данный момент ниже, чем оригинальный контент живого автора. Логические и смысловые ошибки, а так же некое «отсутствие души».
● Несмотря на это, нейросети массово используют для создания контента. Растет количество некачественных материалов в интернете и нейросеть начинает брать эти данные для обучения.
● Из-за общего снижения качества «скармливаемой» информации, нейросеть начинает тупить, все чаще повторяя свои же ошибки и неточности.
Вот недавно я решил поиграть в Kenshi, вспомнить лор и почитать информацию о фракциях. И первая же статья которую мне выдает поиск Яндекса выглядит так:
▸ Я может быть какое то обновление пропустил, но про «Сеть» в Кенши не слыхал
Увидев этот странный текст, я из интереса перешел по ссылке, а там безумие в чистом виде!
▸ Даже в Kenshi есть свой филиал «Без баб»
▸ А как вам такое? Холодные осадки в Kenshi осознали себя и из погодных условий превратились во фракцию
▸ А Шеки решили позабыть свой культ битвы и стать торговцами тех-охотниками
Для тех кто еще не понял — эта статья написана нейросетями!
Написана убого, коряво, без намека на логику, но с нужными SEO элементами — тот самый информационный мусор. А самое забавное, что мусор вынесен на первую позицию поисковой выдачи Яндекса. Да что там, 5 из 15 ссылок на первой странице поиска вели на такие же плоды нейросетей разной степени бредовости.
И в этом ключевая проблема нейросетей — слишком высокая скорость генерации контента. Она априори будет выше, чем создание уникального контента от живого автора. Ужасное качество итогового продукта меркнет на фоне человеческой жадности и лени.
Какая задача у информационного контента в 21 веке? Решить проблему пользователя? Нет — привлечь трафик и желательно здесь и сейчас, ведь трафик это деньги. Поэтому количество такого контента будет расти в геометрической прогрессии.
Масштаб проблемы и как она будет решаться в будущем?
На мой взгляд ключевой момент — это умение отличать материалы живого человека и материалы сделанные нейросетью. И я говорю даже не про умение пользователя, а про умение машинных систем.
● Для самих нейросетей встает вопрос обучения. Chat-GPT потребляет информацию из интернета и недавно с него сняли ограничения 2021 года (все что вышло позже этой даты нейросеть не учитывала). Если на системном уровне не будет фильтра, то в обозримом будущем качество ответов заметно упадет, ведь они будут составляться на основе ошибочных материалов созданных нейросетью до этого.
● Google, Яндекс и другие поисковики в какой то момент столкнутся с недоверием аудитории, ведь перестанут решать основную задачу пользователя — поиск полезной информации. Пока что их инструменты оценки качества контента слишком примитивны, что доказывает пример приведенный в начале статьи (1/3 выдачи поиска загажена мусором нейросетей). Единственный возможный критерий отбора доступный в данной ситуации — отдавать приоритет оригинальным статьям от живого автора.
А что в итоге?
Я пишу эту статью для того, чтобы люди более критично относились к информации в интернете и поддерживали живых авторов. Экспертного контента в сети все меньше и нельзя позволить ему утонуть под лавиной бреда нейросетей. В конце концов за ошибкой человека стоит мыслительный процесс, а за ошибкой нейросети — случайный алгоритм. И пока что к человеку доверия больше, чем к машине.
Ждем, когда техно-жрецы найдут решение этой проблемы и оно вскроет еще десяток других. А пока подписывайся на мой гоблинский блог — тут много интересного про разработку игр и нейросети.
P.S. По поводу моего месячного отсутствия. Несмотря на навалившийся ворох дел — я не забрасывал изучение инструментов для разработки игр. Просто написание статьей не вписывалось в мое плотное расписание. В ближайшие пару недель постараюсь выложить новую статью про Godot.
ВСЕМ WAAAGH!
Показать полностью 5
13 дней назад
Трушное рабочее место кодера
1 месяц назад
Моя жизнь в ИТ #29. Как я в геймдев пытался попасть, ч.1
За последние полтора года стриминговый рынок сильно просел — ушли практически все крупные правообладатели, контракты на топовые тайтлы подошли к концу без возможности их пролонгации, а пользователи всё чаще задумываются — продлевать ли им подписку или нет. Там, где планировался двух или трёхкратный рост за год — было за счастье, если набиралось несколько процентов.
А я как раз работал в b2b-отделе одной из стриминговой компании. Когда я только приходил, у нас были огромные планы на развитие, взаимодействие и крутые коллаборации с партнерами. Всё это перечеркнулось одним днём. После чего все наши партнеры решили сосредоточиться на развитии своих площадок, и задачек на взаимодействие становилось всё меньше и меньше. Всё свелось к тому, что в последние полгода их набиралось у меня максимум на пару часов в день. Хорошо хоть после пандемии мы так и остались работать на удалёнке — всё своё свободное время я посвящал ремонту в недавно полученной квартире в новостройке.
Но вот ремонт подошёл к концу, а задачек по работе стало еще меньше. Делать нечего — пора менять работу. В конце февраля я пришел к руководству (в зум) и сообщил о своем решение — начать в ближайшее время искать новые варианты. Мне дали добро, сказали, что прекрасно меня понимают и пожелали удачи в поисках.
Расчехлив своё резюме на hh, я приступил к активным откликам на интересные для меня вакансии. На тот момент я и понятия не имел, что меня ждёт.
Итак, на дворе март 2023 года.
Я неспеша откликался на проджектовые вакансии: Яндекс, Ozon, SberDevices, Сбер.Звук, Самолёт, Иннотех, Авито, Самокат и многие другие. Где-то был игнор (просмотрено без ответа), где-то всё ограничилось созвоном с hr, где-то дошёл до финального этапа, но в итоге компании делали выбор в пользу другого кандидата.
Ну, ладно, ничего страшного, думал я и продолжал откликаться без фанатизма. Так прошёл март и апрель. Ситуация не менялась. Интересных вакансий на рынке было достаточно, у меня было всё также много «финалов», но столько же и отказов или игнора на отклики.
Я начал просить подробную обратную связь после отказов на финальных этапах. Большинство, конечно, ограничивалось парой строчек, что-то вроде: «У вас не такой большой опыт работы с метриками scrum-команды как нам хотелось бы» или «Сделали выбор в пользу кандидата с более релевантным опытом для нас».
И тут, конечно, выделяется Циан. Это единственная компания, куда я собеседовался, где мне после каждого этапа (а их было три) давали подробную обратную связь: не только причину отказа после финального этапа (выбрали другого кандидата с релевантным опытом и дешевле по деньгам), но и почему они хотят позвать меня на следующий этап! «Ваш опыт нам показался важным для нас, особенно здесь, здесь и здесь, а еще вы успели поработать на разных ролях как проджект». Вау! Они хоть и отказали в конце, но такая подробная обратная связь добавила мне мотивации в тот момент.
Май, июнь. Райффайзен, Skillbox, Мегафон, OneTwoTrip, X5 Group, 2ГИС, Билайн, Aviasales, СберМаркет. Удалёнка, гибрид, релокация — без разницы, рассматривал всё. Результат — тот же. Либо дохожу до финального этапа с последующим отказом, либо сразу ловлю отказ на свой отклик. Собеседования у меня были практически каждый день, а в один из четвергов я побил свой рекорд — сразу 5 собеседований за день. Вся эта ситуация, конечно, сильно угнетала: когда параллельно идут собеседования в 2-3 компании, проходишь по 3-4 выматывающих этапа по каждой вакансии и после финального этапа получаешь отказ… От одной мысли, что придется опять всё проходить раз за разом заново все этапы, уже начинали опускаться руки.
На каждый отклик я писал сопроводительное письмо под вакансию, на каждый этап собеседования у меня уже был четко структурированный рассказ про себя, про мой опыт, про различные кейсы (еще бы, после 60+ разных собеседований уже всё было на автомате).
Но спустя 4 месяца — результат нулевой. 110+ откликов, а количество пройденных этапов уже не сосчитать. Ничего подобного со мной раньше не было. Чтобы найти работу я тратил раньше недели три. Ну максимум месяц. А сейчас… Либо с рынком что-то не то, либо я что-то не так говорю на финальных этапах. Либо много прошу по деньгам.
И единственная возможность узнать — пойти к карьерному консультанту. Что я, собственно, и сделал.
Я обратился за консультацией к HR-директору одной из айтишных компаний с таким кейсом:
- проджект-менеджер с 9+ лет опытом, а в прошлом full-stack разработчик;
- большой опыт работы как в агентствах, так и в продуктовых компаниях.
- 4 месяца безрезультатного поиска работы.
А вот что хотелось бы понять:
- понять по деньгам — какая сейчас вилка исходя из моего опыта и позиции;
- разобраться с резюме, возможно, у меня есть какие-то стоп-слова для hr’oв или составлено не совсем корректно;
- возможно, у меня не правильная стратегия сейчас поиска работы и нужно что-то придумывать новое.
В общем (и целом), мы с ней общались на протяжении почти двух часов. Это была одна из важных и крутых встреч для меня. Она поделилась многими полезными вещами:
— сказала, что с резюме у меня всё полный порядок;
— по её опыту, на двух вернувшихся приходится трое покидающих страну, которые не смогли по разным причинам уехать раньше. В то же время вакансий действительно не так много сейчас открывается, чем раньше;
— исходя из моего резюме и опыта, вилка сейчас на рынке 175-230к, то есть я со своими запросами прохожу хотя бы не по самой верхней границе;
— посоветовала не прекращать поиски летом, а хотя бы пару раз в неделю мониторить вакансии, вдруг что интересное попадётся;
— на hh бывает огромное количество откликов на вакансии и она поделилась, что многие ленивые HR-ы просто используют автоматические фильтры по зарплате, по ключевым навыкам, по словам из резюме и могут автоматом отправлять пачками отказы кандидатам (это многое объясняет);
— она также сказала, что половину вакансий в своей компании они закрывают через LinkedIn, это очень мощный инструмент, поэтому посоветовала мне активно его вести: писать комментарии, лайкать посты, самому что-то писать. Всё это видят другие HR и это для них хороший знак;
— в принципе LinkedIn особенно популярен у HR, так как много кто из крупных компаний не публикуют свои вакансии по разным причинам, а ищут и «хантят» сотрудников сами;
— через LinkedIn искать «рефералов» — тех, кто может тебя порекомендовать в компании, чтобы быстрее пройти фильтр. Можно просто пообщаться, типа «вот смотрю вакансии в вашей компании, а как там у вас вообще работается, не подскажешь?», а потом попросить порекомендовать: рефералу денежка за рекомендацию, а мне возможное трудоустройство;
— добавить в резюме в блок «О себе» то, что я пишу на пикабу и веду тг-канал (ссылка в профиле, если интересно), ведь компаниям нравится, когда про них пишут свои сотрудники (будущие) и это может стать конкурентным преимуществом. А еще добавить туда контакты: почту, линкедин, телеграм. Мало ли куда может попасть моё резюме;
— попросить бывшего руководителя или коллег добавить рекомендации на LinkedIn, это тоже будет преимуществом для HR. А ссылку на эти рекомендации добавить в резюме на HH, в блок «О себе».
Ну и много еще такого по мелочи.
А в конце, она спрашивает — не хочу ли я, чтобы она отправила моё резюме по профильным чатикам, где сидят только HR’ы разных компаний:
— О, было бы неплохо, спасибо, — ответил я.
— А геймдев рассматриваешь? У нас как раз геймдев-компания и мы много общаемся с другими компаниями, могу тебя порекомендовать.
— О_о конечно рассматриваю! Это же мечта любого мальчишки заниматься разработкой игр!
Звучало, конечно, здорово, но с другой стороны опыта в геймдеве у меня нет вообще, а это обычно стоп-фактор для многих игровых компаний — я много раз уже пытался попасть в геймдев и давно забросил эту идею. Да и считал, что там не так много денег готовы давать. Поэтому довольно скептически отнёсся к её предложению.
Какого же было моё удивление, когда вечером того же дня мне написала HR из Strikerz Inc (а потом и из других игровых компаний) с предложением пройти собеседование, параллельно отправляя на ознакомление ссылки на ютуб с конференции GamesCon про их AAA-проект UFL, на который меня и хотят позвать!
Тут-то и начались мои приключения.