Легко ли найти работу программисту без высшего образования
Программирование остается перспективной и популярной сферой профессиональной деятельности. С каждым годом государственным и частным компаниям требуется всё больше специалистов. Желающие связать свою жизнь с ИТ часто интересуются, требуется ли высшее образование программисту для поиска работы.
Можно часто услышать противоречивые мнения. Одни говорят, что без диплома трудоустроиться невозможно, а другие рекомендуют обучаться самостоятельно или пользоваться специальными курсами. Для получения правильного ответа на этот вопрос следует ознакомиться с плюсами и минусами высшего образования для программиста, отдельными специальностями и личным опытом состоявшихся работников ИТ.
Нужно ли программисту высшее образование
Всё зависит от конкретной сферы деятельности и компании. ИТ – это быстро развивающаяся область, поэтому работодателям в первую очередь требуются опытные программисты. Многим людям удается трудоустроиться без диплома. На собеседовании соискателей спрашивают об образовании и предыдущем опыте работы, но оценить готовность человека выполнять определенные задачи можно только с помощью проверки теоретической и практической подготовки. Получить знания и самостоятельно написать свою первую программу можно и в домашних условиях, но не всем удается разобраться в этой сфере без освоения фундаментальных дисциплин.
Статистика поможет ответить на вопрос о том, нужно ли высшее образование программисту. В 2019 году было опрошено 3700 работников в сфере ИТ. Это мужчины и женщины младше 30 лет, трудоустроенные в разных городах Российской Федерации. Результаты опроса показали, что у 85 % программистов есть высшее образование, а у 60 % из них – профильный диплом. Аналогичное зарубежное исследование позволяет оценить статистику в США, Великобритании, Индии и Германии. После опроса 65 000 программистов было выяснено, что 46 % работников ИТ имеет диплом бакалавра, и 23 % людей окончило магистратуру. Другие участники опроса обучались сами или посещали специальные курсы.
Результаты исследований показывают, что наличие диплома играет важную роль при трудоустройстве в России и других странах. Многие состоявшиеся специалисты признают, что профессиональное образование программиста повышает шансы на получение работы только после оценки теоретической и практической подготовки. С учетом статистики напрашивается вывод о том, что дипломированных соискателей принимают чаще. Это можно объяснить хорошим знанием теории, практическими занятиями во время обучения и желанием работодателя сотрудничать с выпускником профильного вуза.
Кому нужен диплом в ИТ
Без высшего профильного образования профессия программиста будет доступна не всем желающим. Например, будет сложно занять инженерную должность, поскольку для этого требуется глубокая фундаментальная подготовка. Руководители банков, платежных систем, частных клиник, интернет-магазинов и других организаций, где требуется наладить взаимодействие с клиентом через сайт или приложение, в первую очередь ищут соискателей с дипломом. Разработку и поддержку программно-аппаратной части сервиса трудно доверить самоучке. Если у соискателей примерно одинаковая теоретическая и практическая подготовка, работодатель предпочтет кандидата с дипломом.
Data Science – перспективная междисциплинарная область, совмещающая в себе программирование и математику. Специалистам требуются глубокие фундаментальные знания для сложных вычислений и правильного использования алгоритмов. Программист без образования вряд ли достигнет успеха без изучения математического анализа, теории вероятностей и текстовой аналитики, а специальные курсы никогда не заменят учебу в профильном вузе. Работодатели обычно в качестве обязательного требования указывают наличие технического диплома и редко делают исключение.
Преимущество высшего образования для программистов
Получение профильного высшего образования даст выпускнику преимущество перед другими соискателями. Это касается frontend, backend, DevOps, Data Science и других направлений ИТ.
Основные преимущества высшего образования для программистов:
- Смежные знания. Образовательные программы в вузах не ограничиваются изучением программирования. Студенты постигают фундаментальные дисциплины, которые помогают получить любую ИТ-профессию в будущем. Например, основы алгоритмов, высшую математику, теорию вероятностей и статистику. Изучение нескольких языков программирования позволяет улучшить теоретическую и практическую подготовку.
- Помощь преподавателей. Если человек осваивает ИТ дома, приходится преодолевать трудности самостоятельно. Часто правильный ответ или ошибку в коде долго не удается обнаружить. В вузе студенту помогут преподаватели. Они не только укажут на конкретные ошибки, но и научат не допускать их в будущем.
- Дисциплина. Самостоятельное обучение дается не всем, поскольку для этого нужно быть дисциплинированным и целеустремленным. Многие новички бросают подготовку из-за прокрастинации или неспособности самостоятельно преодолевать сложности. Студенты учатся не только программировать, но и правильно планировать время. Для получения зачетов и прохождения экзаменов нужно развивать память и работать с различными источниками информации.
- Практика до получения диплома. Некоторые вузы организуют практические занятия в государственных или частных компаниях. В институт приходят опытные программисты для передачи студентам своих знаний и объяснения особенностей современных ИТ-сфер. Наличие диплома и практических навыков значительно повысит шансы на трудоустройство.
- Работа за рубежом. Если вы запланируете переезд в другую страну, нужно будет заранее подумать о карьерных перспективах. Трудоустроиться без диплома, скорее всего, не получится, поэтому придется отказаться от любимой профессии или учиться заново.
Поэтому не стоит считать диплом программиста бесполезной корочкой, а учебу в вузе – тратой драгоценного времени.
Где получать высшее образование в ИТ
Вузы, где преподают информационные технологии, есть во многих крупных городах России. Это те учебные заведения, где можно получить образование программиста для последующего трудоустройства в хорошей государственной или частной компании.
Чтобы правильно выбрать вуз, сначала следует определиться, какое именно направление подготовки подходит для дальнейшей работы в сфере ИТ. Это могут быть:
- математическое обеспечение и администрирование информационных систем;
- фундаментальные информатика и информационные технологии;
- информатика и вычислительная техника;
- бизнес-информатика;
- программная инженерия;
- информационная безопасность.
Эти направления есть в технических, экономических и гуманитарных вузах. При этом поступление в профильный институт не будет обязательно означать, что студент получит наиболее глубокие знания и полезные практические навыки. Специалисты рекомендуют отдельно рассматривать плюсы и минусы каждого учебного заведения.
Как поступить на программиста в ИМЭС
В институте международных экономических связей есть направление подготовки «Бизнес-информатика» с профилем «Информационные технологии в бизнесе». Студенты ИМЭС одновременно изучают технические и экономические дисциплины, благодаря чему могут освоить большое количество профессий. У нас доступно платное очное или очно-заочное обучение.
Основные правила поступления:
- Для подачи заявления потребуется аттестат о среднем общем образовании, диплом вуза, колледжа или техникума.
- Поступить можно по результатам ЕГЭ или внутренним испытаниям института (для выпускников колледжей, вузов и иностранных граждан).
- Русский язык и профильная математика – два основных предмета, по которым нужно будет предоставить результаты ЕГЭ. Третьей дисциплиной может быть обществознание, география, иностранный язык, история или информатика.
- Если абитуриент проходит внутренние испытания в ИМЭС, потребуется сдать экзамены по русскому языку, основам экономики и права и третьему предмету на выбор – математике в экономике или английскому языку в управлении.
- Для подачи заявления и поступления нужно предоставить сотрудникам приемной комиссии документ, удостоверяющий личность, фотографии, СНИЛС (если есть), диплом или аттестат. Подтвердить ограничения по здоровью следует соответствующей справкой.
У нас можно получить высшее образование программиста, предполагающее изучение фундаментальных дисциплин, углубленное освоение английского языка и знакомство с современными ИТ. Информация о сроках подачи документов, проходных баллах и особенностях образовательной программы представлена на сайте.
Как в IT-компаниях смотрят на программистов без диплома при приёме на работу?
В этом выпуске «Ответов экспертов» рассмотрим вопрос о том, как влияет наличие диплома на мнение о программисте при приёме на работу в крупную компанию. Достаточно ли для рекрутёров опыта работы по своим проектам и навыков удалённой работы? Насколько вообще в целом наличие высшего образования влияет на мнение о кандидате?
Как в IT-компаниях смотрят на программистов без диплома при приёме на работу?
Евгений Панищев
менеджер группы тестирования продукта, Acronis
В целом в крупных компаниях предпочитают кандидатов с дипломами престижных вузов. На самоучек чаще смотрят с подозрением. Дело не в предубеждении, что самому выучиться нельзя, и не в какой-то дискриминации. Просто человеку с дипломом легче доказать, что он чего-то стоит самим фактом наличия этого диплома. Но это касается исключительно престижных вузов (МФТИ, МГУ, Бауманка и т. д.). На обладателей других дипломов тоже смотрят с большим сомнением. Диплом хорошего вуза значит, что человек, как минимум, неплохо соображает, умеет регулярно и упорно трудиться и обладает определенным набором навыков. В частности, хорошо знает логику и математический аппарат – важнейшие вещи в программировании. Человеку без диплома нужно доказать, что он, во-первых, знает эти вещи, а, во-вторых, умеет эффективно их применять. За короткое время собеседования это бывает довольно трудно сделать. Равно как и проверить, что человек делал свои проекты сам и без серьезной помощи со стороны.
Разумеется, это не значит, что человека без диплома никуда не возьмут, или что с дипломом можно пройти сразу и всюду. У меня были кандидаты с «корочками», которые, к сожалению, оказывались совершенно никудышными программистами, и очень опытные и толковые специалисты-самоучки. Однако в целом это скорей исключение, чем правило.
Рейтинг полезности ответа:
Артём Кудзев
руководитель направления маркетинга технологий 2ГИС
В 2ГИС диплом о высшем образовании — не главный критерий приёма кандидата на работу. Но наличие диплома (хорошего вуза) может показать, что кандидат последовательный и целеустремленный.
Рейтинг полезности ответа:
Григорий Петров
Разработка программного обеспечения — очень молодая область. Никакого “профильного высшего образования” для разработчиков сейчас просто нет. Поэтому большое количество компаний, занимающихся разработкой, с удовольствием берут на работу талантливых специалистов вне зависимости от диплома.
Как правило, диплом нужен в государственных учреждениях, где это является требованием законодательства. Или в компаниях, работа в которой требует совмещения квалификаций, например, программиста + бухгалтера или программиста + математика. Для таких компаний наличие диплома позволяет проверить минимальную компетенцию в нужной предметной области.
Рейтинг полезности ответа:
Дмитрий Зарецкий
основатель трейдинговой компании IQ Option
У нас есть отличные программисты без дипломов ВУЗов. Есть такие, которые даже не начинали учиться в ВУЗе. Это как одежда, она не может влиять на то, хороший человек или нет. Главное — это то, на сколько человек любит свое дело. Мастерство приходит с количеством вложенных часов при полной концентрации. Дерзайте!
Рейтинг полезности ответа:
Александр Шитиков
руководитель отдела разработки в AGIMA.mobile
Высшее образование бесспорно важно, но не является решающим фактором при приеме на работу. Если человек на собеседовании показывает реальные знания, которые в дополнение могут быть подкреплены хорошими кейсами в портфолио, то до разговоров о дипломе и образовании может и не дойти.
Идеальная формула профессионализма – синергия практики и теории. Я сам начинал с самостоятельного изучения мобильных технологий и считал, что практика и опыт являются решающим фактором в профессиональном росте. Однако университет и профильное образование дали мне широту кругозора и теоретическую грамотность во многих вопросах. И теперь я считаю иначе.
Читайте книги, изучайте теорию, уделяйте время практике, и все получится!
Рейтинг полезности ответа:
Сергей Полуэктов
основатель и генеральный директор MediaSoft
Диплом о высшем образовании — это документ, который подтверждает, что человеку хватило усидчивости и упорства на 5 лет учебы. Знания, требуемые в работе, витают много где, и совершенно необязательно черпать их только из вуза. Для меня как для работодателя гораздо важнее квалификация и скорость познания нового.
Квалификацию можно подтвердить диалогом об опыте разработки, пониманием глубокой инженерной сути проблем, которые не вычитаешь в книжках, а можно только пережить, полностью в ней разобравшись. Это показывает готовность решать наши производственные задачи прямо сейчас.
А способность к познанию можно понять по интересу к общению на профессиональные темы и блеску в глазах при столкновении с профессионально неизведанным. Это показывает готовность решать наши задачи завтра и быть в тренде.
Но высшее образование безусловно полезно — оно дает профессиональный кругозор, учит пробивать головой стены, решать непонятные на первый взгляд задачи и много других полезных в работе навыков. Но ни в коем случае не является решающим фактором для оценки кандидата.
Рейтинг полезности ответа:
Валентин Бартенев
NGINX, Inc., Core Developer
При наличии опыта и солидных проектов за спиной, отсутствие профильного образования и вообще высшего — не является преградой. Ценятся опыт и реальные знания, а не наличие той или иной корочки.
Рейтинг полезности ответа:
Антон Корзунов
Яндекс, разработчик интерфейсов
В нашем уютном уголке, на нашем уютном этаже сидят разные люди разных возрастов. Примерно половина пришла, когда еще не имела образования, четверть уже имела, а четверть уже не имела. В том числе лично я так и остался без ВО. В общем у нас особо к этому делу не привязывается, но это все достаточно индивидуально. В любом случае программисты – всегда самоучки.
Рейтинг полезности ответа:
Станислав Протасов
старший преподаватель и научный сотрудник Университета Иннополис
Во многом это зависит от внутренней культуры компании, но в целом “скорее негативно”. Мне самому доводилось принимать на работу, и, конечно, я рассматривал различные компетенции и навыки кандидатов. В том числе за пределами непосредственно технологического стэка. В том же Microsoft на собеседовании нет ничего, кроме алгоритмов и структур данных – им не очень неинтересен твой стэк и опыт. Здесь служба по подбору персонала, как правило, видит корреляцию: если есть образование хорошего вуза, то гораздо вероятнее, что у кандидата имеется хорошее системное мышление, способность к обучению и знание теоретических основ (математики, архитектуры и т.п.). Это важно, потому что большие компании – это огромный массив сложных и разнообразных задач. Конечно, корреляция – это не правило, но в корпорациях найм давно уже стоит на процессах, и в этих процессах вашему резюме нужно пройти первичный фильтр хедхантера (он тратит на него около 30 секунд, и в его фильтре вуз, скорее всего, будет). Так что если вы золотой специалист без диплома, то на крупных работодателей лучше заходить через личные каналы и нетворкинг.
Рейтинг полезности ответа:
Всеволод Шмыров
разработчик в команде API Яндекс.Карт
Сложно говорить за всех, так как я работал только в одной крупной компании. Но у меня сложилось впечатление, что диплом в сфере IT почти никак не влияет на решение о приеме на работу. Возможно, в государственном секторе, но в частном — точно нет.
Рейтинг полезности ответа:
Артур Сахаров
технический директор Redmadrobot
Мы на образование смотрим всегда. Инженерная или математическая подготовка — плюсик в карму, и это правило, подтвержденное опытом. Для нас это тот фундамент, на котором можно возводить все остальное. Важно отметить, что от диплома мы ждем не столько лучшей алгоритмической подготовки или знания профильной платформы разработки, сколько умения учиться, штудировать много материала за короткий срок, брать на себя ответственность в условиях стресса и соблазнов и решать задачи ловким и хитрым способом.
С опытом только удаленной работы и своими проектами отдельная история. Для нас это чаще отрицательный фактор, чем положительный. Все-таки то, что мы делаем каждый день — командная работа, и она требует эффективного общения, быстрого принятия решений, интенсивного графика и понимания разницы между «пишу для себя» и «работаю в команде». В Роботе не фрилансерская обстановка, у нас каждый день новые задачи и проекты, в которых много людей постоянно производят много изменений, и нужно уметь под эти изменения подстраиваться и оперативно реагировать.
Ну и, конечно, самое эффективное развитие происходит тогда, когда у разработчика есть ежедневный доступ к более опытным коллегам. Работа удаленно или в одиночку в этом плане сильно проигрывает, и такие кандидаты слабее, чем их соперники.
Ну а так, конечно, разное бывает. Главное — это работу уметь работать. Так что лучше лишний раз на собеседование сходить, чем по поводу диплома переживать.
Рейтинг полезности ответа:
Станислав Протасов
сооснователь и глава разработки компании Acronis
Отрывок из нашего интервью, Станислав отвечает на вопрос «На какие качества вы обращаете внимание в первую очередь при наборе разработчиков, и влияет ли диплом о высшем образовании на ваше мнение?»
Диплом, конечно же, сильно влияет. То есть человек, у которого есть диплом хорошего вуза, незаметно получает преимущество. Но когда я разговариваю с кандидатом и понимаю, что он умный, толковый, с правильным подходом к жизни и к делу, в этот момент наличие или отсутствие диплома перестает играть роль. Просто без хорошего образования тяжелее чего-либо добиться.
Недавно я интервьюировал одного человека, без диплома, который 2—3 курса отучился в Бауманке или МИФИ, а потом исходя из некоторых внутренних соображений и необходимости зарабатывать деньги, плюс в силу характера, невозможности совмещать работу и учебу, бросил вуз. И вот мы с ним разговаривали, он вполне хороший разработчик, достаточно интересными вещами в жизни занимался, и как-то зашла речь о причинах, почему он бросил вуз. Он мне все объяснил и сказал, что жалеет, что недоучился. Я спросил почему, и он объяснил, что несколько раз в своей карьере наталкивался на задачи, где ему не хватало образования, где разработка эффективного алгоритма требовала глубокого понимания теории графов, например. Он говорит: «понятно, что 90—95% моей работы требует образования на уровне «умею складывать, умею умножать», но иногда попадаются задачи, где я просто чувствую, что, если бы я потратил время и поучился, я бы смог создать что-то сильно лучшего качества». Это одно соображение, но это никак не отрицает того факта, что если человеку действительно необходимо, то он может потом засесть за учебники, прочитать нужные материалы, разобраться. Но, как часто бывает в жизни — «потом» найти время и разобраться тяжелее, чем в молодости.
К тому же, для многих работодателей диплом – некое подтверждение работоустойчивости. В нашей индустрии мы все хотим быть творцами, но у нас есть рутина и то, что нельзя назвать работой моей мечты – попытка найти старый, в плохом коде, баг, которому сто лет в обед. Это может быть нелюбимым времяпрепровождением, особенно для молодого программиста. Но такая работа есть в любой компании. Если у нас система, которая развивалась достаточно долго – нельзя ее выбрасывать и пытаться все заново переписать. Приходится разбираться. Наличие диплома – это дополнительный флажок, показатель, что человек может себя заставить.
В общем, диплом полезная штука, но он не является определяющим, а его отсутствие, конечно, не разрушитель карьеры. Я сам знаю многих людей, которые не окончили университет и стали хорошими, высокооплачиваемыми, крутыми программистами. Но людей, которые стали высокооплачиваемыми крутыми программистами, закончив вуз – больше, поэтому тут для меня ответ очень простой. В университете учиться стоит. И, желательно, в хорошем.
Рейтинг полезности ответа:
Ольга Игнатьева
специалист по подбору персонала «Петер-Сервис»
Как смотрят? Могу сказать, что в нашем HR смотрят также, как и на остальных кандидатов — с надеждой найти умного-эффективного-инициативного-самостоятельного, в общем идеально подходящего сотрудника
Безусловно, есть множество голосов «за» и «против», и этот вопрос уже скорее относится к холиварным, но у нас в компании отсутствие диплома 100% НЕ будет причиной отказа. Причиной этого может стать отсутствие знаний, логики, желания развиваться и других важных компетенций.
Мы считаем, что лучше потратить время на собеседование с тем, кто в итоге не подойдёт, чем упустить действительно хорошего специалиста, срезав его по условным критериям.
Однако имейте в виду, что в процессе собеседования вас обязательно спросят:«как вы занимаетесь саморазвитием?» (А если не спросят — бегите, там берут роботов на повторяющиеся механические задачи.) И если в ответе будет только «чтение статей и блогов», то вы, скорее всего, это собеседование не пройдете. Как уже писали выше, фундаментальное знание основ и широкий кругозор критически важны для решения действительно интересных и серьёзных задач.
Рейтинг полезности ответа:
Напоминаем, что вы можете задать свой вопрос экспертам, а мы соберём на него ответы, если он окажется интересным. Вопросы, которые уже задавались, можно найти в списке выпусков рубрики. Если вы хотите присоединиться к числу экспертов и прислать ответ от вашей компании или лично от вас, то пишите на admin@tproger.ru, мы расскажем как это сделать.
Следите за новыми постами по любимым темам
Подпишитесь на интересующие вас теги, чтобы следить за новыми постами и быть в курсе событий.
Возможно ли работать в IT-сфере без профильного образования?
Сейчас информация решает все, практически ни одна отрасль не работает без использования информационных технологий (ИТ). Достаточно вспомнить:
- мы сидим в социальных сетях;
- бизнес ищет клиентов через личный сайт;
- пользователи карт пользуются приложениями банков;
- перед посещением заведения люди мониторят отзывы в интернете;
- даже маленькие ларьки общепита стараются попасть на Яндекс.Карты.
Действующий малый и крупный бизнес расширяется, появляются новые предприятия, которым также нужны свои сайты, приложения, программы. Поэтому спрос на IT-специалистов растет. Если вы решили «Хочу работать в IT-сфере», но не знаете, с чего начать, эта статья для вас.
С каким образованием берут на работу в IT?
IT-специалисты — это большая группа людей, связанных с информационными технологиями и разработкой программного обеспечения. Сюда входят программисты, тестировщики, интернет-маркетологи, разработчики игр и так далее.
Сказать точно, какое образование нужно, чтобы работать в сфере IT, и каковы вообще требования ко всем специальностям, сложно. Это зависит от конкретного направления работы. IT-сфера — такая отрасль, где профессионалом может стать человек без специального образования.
Программистами нередко становятся люди с дипломом по гуманитарному направлению. Специалист мог поступить на филолога, а параллельно самостоятельно изучать написание кода.
Руководители крупных компаний при поиске сотрудников большее внимание обращают на навыки и знания соискателя, а не на диплом вуза. Например, при поиске UX-проектировщика больше о профессионализме скажет выполненное тестовое задание, чем документ об обучении по направлению «Информатика и вычислительная техника».
Это не значит, что никто из работодателей не будет смотреть на ваш диплом. Во-первых, наличии документа о любом высшем или среднем профобразовании для многих компаний обязательно. А во-вторых, бывают ситуации, когда необходимо именно профильное образование:
- переезд за границу;
- трудоустройство в государственный орган;
- работа инженером — ряд компаний ищет именно технического специалиста.
Как начать работать в сфере информационных технологий
Исчерпывающего алгоритма действий нет. Но мы выделили основные шаги, которые подойдут для людей, желающих начать работу в ИТ.
Шаг 1. Определиться с направлением
IT-специальностей много. Поэтому важно понять, чего вы хотите, на что готовы потратить время. Можно ориентироваться на следующее:
- что люблю — творчество, цифры, написание постов, обработку фотографий;
- какими навыками уже обладаю — умею рисовать, пишу в свой блог, неплохо могу прорекламировать товар;
- какое образование есть — окончили курсы верстки, получили маркетинговое образование, есть диплом программиста, прошла тренинги по ведению малого бизнеса.
Татьяна творческий человек — любит рисовать на планшете, делать яркие фотографии, придумывать зарисовки к фильмам. Девушка решила стать иллюстратором для блогов.
Ольга общительная, не представляет себя вне социума, постоянно посещает новые заведения, по образованию маркетолог. Ольга решила освоить профессию таргетолога, затем заняться интернет-маркетингом и потом стать проект-менеджером.
Вадим сразу решил стать программистом. Вопрос возник только с выбором языка программирования. Посмотрев вакансии в интернете, мужчина понял, что больше всего компании ищут Java-разработчиков.
Шаг 2. Узнать о требованиях к профессии
Теперь задаемся вопросом: что нужно, чтобы работать в сфере IT по выбранной специальности? Необходимо знать, какие требования предъявляют работодатели. Можно посмотреть вакансии в интернете. К примеру, при поиске WEB-дизайнера могут указать следующие обязанности:
- дизайн лендингов и создание прототипов страниц;
- зарисовка баннеров для рекламы;
- разработка презентаций;
- отрисовки в векторе.
На работу возьмут специалиста, знающего основы мобильной верстки, типографии и UX-дизайна. Также могут обратить внимание на умение работать в программах для прототипирования.
Шаг 3. Обучение и практика
Определились со сферой, узнали о требованиях к профессии. Самое время планировать обучение. Для самостоятельной подготовки можно использовать:
- видео на ютуб;
- книги и методические пособия;
- живое общение с представителями профессии;
- тематические сообщества в социальных сетях;
- блоги специалистов, занятых в выбранной сфере.
При поиске источников подготовки важно не запутаться. Не все материалы одинаково полезны и актуальны, а представители профессии — компетентны. Полученные знания рекомендуем сразу применять на практике.
Так нужен ли диплом для работы в IT?
Для трудоустройства в компанию могут попросить подтвердить высшее или среднее профобразование. При этом не обязательно диплом должен соответствовать IT-специальности. В существующих профстандартах также указывается необходимость профессионального образования без привязки к конкретному направлению. Чтобы стать программистом, достаточно среднего профобразования — по профстандарту .
Какие курсы пройти, чтобы работать в сфере IT
Если хотите освоить профессию в сфере ИТ за 2–3 месяца, можно пройти курс переподготовки в «АСТ». Учебно-методический отдел составляет программы, ориентируясь на актуальные сведения об IT-профессиях. Для слушателей подготовлен комплекс учебных материалов в форме лекций, видеороликов, презентаций и дополнительной литературы.
Вы можете выбрать подходящее направление из готовых учебных программ:
- «Разработка WEB»;
- «Программирование»;
- «Графический дизайн»;
- «Информационные системы и технологии»;
- «Системное администрирование и информационные технологии»;
- «Автоматизированные системы обработки информации и управления» и так далее.
Пройдя курс, вы получите легитимный диплом установленного образца с указанием освоенной специальности.
Чтобы узнать подробнее о курсах переподготовки по IT-специальностям, позвоните по телефону.
Можно ли стать программистом без образования
Программирование — перспективное направление для построения карьеры, которое позволяет не только стать востребованным специалистом, но и получать хорошую зарплату. Поэтому многих интересует вопрос, можно ли статья программистом без образования. Какие перспективы открыты для соискателей без профильного диплома — разбираемся вместе.
Как стать программистом без образования
Итак, чтобы работать по этой профессии не обязательно иметь высшее образование, как, например, того требуют медицинские специальности. Чтобы трудоустроиться программистом, необходимо соблюсти несколько простых рекомендаций, речь о которых и пойдет далее.
Определиться с областью программирования, в которой хочешь развиваться
- Фронтэнд-разработчик — человек, который создает страницы сайтов. Другое название профессии — верстальщик. Специалист по разработанному заранее макету создает страницу, после чего анализирует, как выглядит сайт на различных девайсах. В своей работе разработчик опирается на два языка программирования: CSS и HTML.
- Бэкенд-разработчик. Его работа не видна «невооруженным» взглядом, так как именно ему приходится работать с информацией, которую сохраняют пользователи. Именно специалисты этой сферы занимаются базами данных, на которых базируются все сайты в сети интернет. Чтобы работать по профессии, нужно обладать знаниями нескольких языков программирования: PHP, JavaScript, Python. Каждый их представленных языков может потребоваться разработчику, так как применения каждого из них позволяет достичь различных задач и целей.
- Фулстек-разработчик, или девопс-разработчик. Это специалист, который может соединить в единую систему те наработки, которые представляют в качестве результата своей деятельности бэкенд- и фронтэнд-программисты. Поэтому специалист этого направления должен обладать отличными знаниями в области программирования.
Какое именно выбрать направление для того, чтобы работать программистам — решать только тому, кто хочет постичь профессию без поступления в вуз. Каждое из них имеет как свои преимущества, так и недостатки.
Разобраться, что изучать
Даже если не поступать в университет с целью получения образования, чтобы стать программистом и работать по этой профессии в качестве фрилансера или в компании, необходимо разбираться в программировании. Поэтому избежать обучения не получится.
Однако, стоит помнить о том, что не нужно изучать все подряд. Важно знать, какая информация действительно понадобится в работе, а какая нет. Чтобы иметь начальное представление, с чего начать самостоятельное обучение, можно обратиться к участникам специализированных форумов и сообществ.
Подобрать и пройти курсы программирования
Совсем без образования работать программистом сложно. Поэтому первоначальные знания в этой области можно получить на курсах, которые позволяют изучить профессию за несколько дней, недель, месяцев. Сейчас спрос на обучающие курсы велик, как и выбор подобных образовательных программ. Поэтому каждый сможет подобрать проект, который будет подходить по длительности обучения, стоимости, уровню образования.
Курсы программирования имеют как свои достоинства, так и недостатки. Например, в них включают начальные материалы по самым востребованным языкам программирования, уделяют внимание инструментарию для разработки сайтов, мобильных приложений и пр. При изучении курса можно получить минимальный опыт в виде создания самого простого кода, что может стать основой для дальнейшего и более глубокого изучения программирования.
Но есть и видимые недостатки, если на работу устраиваются два программиста: у одного из них диплом об окончании вуза по специальности инженер-программист или дата-аналитик, а у второго — сертификат об окончании курсов, то, скорее всего, на работу возьмут дипломированного специалиста. Это связано с тем, что мало кто хочет обучать сотрудника, который не имеет даже базовых знаний в программировании.
Читать специализированную литературу
На пути освоения профессии в сфере программирования придется постоянно учиться. Меняются технологии, сервис, что требует от специалиста повышения уровня образования. Сделать это можно, читая специализированную литературу, где практикующие программисты делятся своим опытом с начинающими экспертами.
Создать окружение для обмена знаниями
Почерпнуть знания и опыт можно, если общаться в кругу людей одной специальности. Интересные случаи, разбор кейсов помогут обмениваться знаниями и получить необходимый практический опыт владения основными инструментами программирования.
Непрерывно практиковаться
Тестирование знаний на практике — один из самых эффективных способов, чтобы заработать себе необходимый опыт в области программирования. Мало знать теорию, необходимо уметь применять эти навыки на практике. Только в этом случае методом проб и ошибок можно вырасти, как специалист, даже если за плечами нет диплома об окончании университета по профильному направлению.
Найти работу
Из-за того, что в России существует нехватка программистов, даже без образования можно найти работу, если обладать необходимым набором навыков, компетенций. Для начала необходимо рассмотреть вакансии удаленных программистов — фриланс помогает получить необходимый опыт работы. Кроме того, с неоконченным образованием можно устроиться по следующим профессиям:
- Web Developer. Это программист, который работает как на стороне заказчика, так и на стороне сервиса.
- JavaScript Developer Trainee. Это одна из вакансий, куда берут стажеров, не имеющих профильного высшего образования. Главная задача специалиста этого направления — разработка приложений, сайтов на языке JavaScript.
- Фронтенд-разработчик-стажёр. Для работы на этой вакансии потребуются базовые знания в области разработки и программирования. Основная задача — разработка страниц сайта по существующим макетам.
Существуют и иные профессии, на которые можно устроиться, не имея диплома по программированию: стажёр-программист на PHP, Junior PHP-разработчик, веб-разработчик (стажёр). Поэтому каждый начинающий IT-шник сможет попробовать собственные силы в этой сфере.
Что может дать обучение в вузе
Несмотря на то, что трудоустроиться можно по специальности «Программист» и без образования, окончания вуза несет массу преимуществ. При поступлении на специальности Fullstack-разработчик можно освоить перспективную профессию. В рамках обучения студентам предстоит изучить свыше 10 языков программирования, которые обязательно пригодятся в дальнейшем в работе.
Стандартизированное программирование (DevSecOps) — еще одно перспективное направление для получения образования. Главная задача, которую решают специалисты этого профиля — обеспечение защиты приложений, что особенно актуально в век киберпреступлений.
Помимо того что в вузе можно получить глубокие знания по программированию, отдельные университеты гарантируют трудоустройство с 3 курса. Поэтому после выпуска из вуза ( а обучаться можно в режиме онлайн), можно сразу же выйти на работу и продолжить оттачивать мастерство.
Можно ли стать программистом, не получая образование? Да, если постоянно учиться, стремиться к знаниям и изучать новые инструменты программирования. Потребуется и постоянная практика, которая позволит применять теоретические знания в реальной жизни. Однако наличие диплома об окончании профильного факультета повышает шансы на трудоустройство в перспективную компанию.
Адреса поступления:
г. Москва, Ленинградский пр-кт, д. 80, корпуса Г, Ж