Карьера IT-менеджера компании
IT-менеджер компании – сотрудник, управляющий информационными процессами. Он разбирается не только в технических аспектах IT-среды, но и в вопросах ее взаимодействия с другими сферами: финансовой, кадровой, рыночной. Задача менеджера внутри фирмы: знать цели развития бизнеса компании, уметь представить бизнес-процессы для их автоматизации, осуществить правильный выбор информационной системы и рассчитать эффект от ее применения. Его внешние цели – обеспечить клиентам получение качественных ИТ-услуг или организовать продажу информационных продуктов.
Особенности профессии
IT-менеджер – относительно новая профессия. В некоторых организациях к ней долгое время относились пренебрежительно, а иногда должность менеджера по ИТ, наоборот, вводили ради соответствия модным веяниям. Нередко такой сотрудник имел техническое образование, но ничего не знал о менеджменте, или был менеджером широкого профиля, и слабо разбирался в информационных системах. На этот пост порой назначали бывшего системного администратора или оператора call-центра. Но его функция уже была определена четко – служить посредником между техническими специалистами и внутренними пользователями или внешними клиентами. Часть такая должность называется менеджер ИТ услуг.
В 2014 году существование профессии признали официально – в России был утвержден профессиональный стандарт Менеджер по информационным технологиям (Утвержден Приказом Минтруда России №716н от 13.10.2014).
Согласно этому документу, IT-менеджером считается сотрудник, в обязанности которого входит управление информационными ресурсами, сервисами, средой или инновациями. Это и директор ИТ-отдела, и начальник службы поддержки пользователей, и глава вычислительного центра – вплоть до государственного чиновника, отвечающего за развитие компьютерных технологий в регионе.
В небольшой организации все перечисленные задачи могут быть сосредоточены в руках одного руководителя. В крупной IT-компании каждым вопросом занимается отдельный департамент.
Трудовые обязанности
Работа ИТ-менеджером предполагает исполнение следующих задач:
- управление персоналом;
- расчет бюджета информационной среды;
- анализ удовлетворенности потребителей и клиентов;
- разработка и обеспечение качественных ИТ-услуг;
- переговоры с клиентами и поставщиками оборудования;
- поиск и оценка инновационных технологий, предложение их внедрения;
- определение сроков работы над IT-проектами;
- реализация ИТ-стратегии компании;
- планирование эффективной реализации IT-проектов;
- организация взаимодействия ИТ-специалистов с другими работниками.
Как стать IT-менеджером: обучение в ВШБИ
До недавних пор вузы предлагали обучение лишь отдельно в области IT или менеджмента. Однако скоро стало понятно, что компаниям нужны комплексные специалисты, обладающие междисциплинарными знаниями.
Информационные технологии все больше стали влиять на коммерческую деятельность.
Человек, отвечающий в компании за ИТ, должен знать, как рационализировать расходы и увеличить прибыль. Это обязывает сотрудников ИТ-отделов разбираться в вопросах менеджмента и финансах, управления персоналом и управления проектами.
ИТ-специалисты должны уметь говорить на «одном языке» с другими функциональными менеджерами.
В начале 21 века появилось новое образовательное направление подготовки бакалавров и магистров «Бизнес-информатика». Открытие этого направления обусловлено значительным влиянием информационных технологий на эффективность бизнеса. Наиболее востребованными стали именно ИТ-менеджеры, управленцы, обеспечивающие связь с потребителями, руководством через разработку ИТ-стратегии и оказание ИТ-услуг. Такие специалисты должны знать экономику, финансы, методики формирования команды, стратегического планирования и иметь хорошие базовые знания в сфере информационных технологий.
Коллеги, имеющие высшее образование, могут без отрыва от работы повысить квалификацию и пройти подготовку ИТ-менеджера в Центре развития компетенций по бизнес-информатике, логистике и управлении проектами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ на программе Executive Master in Business Informatics (MBI) «Стратегическое управление ИТ», программах профессиональной переподготовки «Управление ИТ и ИТ-проектами» очно-заочной формы (занятия в аудиториях с онлайн-трансляцией); «Управление в сфере ИТ: разработка ИТ стратегии» в дистанционном формате. Все программы по направлению «Управление в ИТ».
При этом для карьерного роста, по-прежнему многое решает имеющийся практический опыт работы кандидата на повышение. Откликнувшись на вакансию, надо быть готовым рассказать о своих достижениях на прежних местах.
Профессиональные навыки
IT-менеджер ориентируется в компьютерной технике и программах, в принципах построения сетевой архитектуры, в основах программирования и создания информационных баз. Одновременно ему должно быть известно, как составить договор, подготовить отчет, рассчитать бюджет. Также он свободно чувствует себя при ведении деловых переговоров с партнерами и собеседований с соискателями.
Менеджер ИТ услуг обязан быстро вникать в потребности аудитории, с которой ему предстоит взаимодействовать. Он должен переводить пожелания клиентов или руководства на язык, понятный техническим экспертам. Именно менеджер первым обязан понимать, как некая идея может работать на практике, и как этого достичь. Если менеджер координирует действия нескольких IT-команд – его цель свести их усилия в единое целое и позаботиться об успехе общего проекта.
ИТ-менеджеру необходимы такие личные качества, как способность к лидерству, коммуникабельность, готовность постоянно учиться новому. Он должен профессионально оценивать риски, следить за достижениями ИТ-рынка, интересоваться новостями в своей сфере.
Сотрудники ит компании кто это
27 сентября 2023
Скопировано
IT, также ИТ — это совокупность методов и средств для сбора, хранения, обработки и распространения информации. Название по-русски читается как «айти», что расшифровывается как информационные технологии. В сфере заняты разработчики, тестировщики, инженеры, администраторы, дизайнеры, аналитики и многие другие. IT-специалиста еще называют айтишником.
«IT-специалист с нуля» наш лучший курс для старта в IT
Чем занимаются IT-специалисты
IT-специалист — это профессионал, специализирующийся в области информационных технологий:
- Разрабатывают и тестируют программное обеспечение, сайты, сервисы и другие цифровые продукты. Это задача для разработчиков и тестировщиков, а также для проектировщиков, дизайнеров и других IT-работников и специалистов.
- Поддерживают информационную инфраструктуру компании, команды разработчиков, уже существующих решений. Этим могут заниматься разработчики высокого уровня, а также DevOps, системные администраторы и прочие IT-инженеры.
- Планируют: составляют технические задания, руководят другими разработчиками, анализируют продукт и решают, как его улучшить, проектируют, составляют графики и определяют сроки. Это менеджерские обязанности, ими занимаются project-менеджеры, product-менеджеры и другие. Часто такие специалисты — разработчики высокого уровня, перешедшие в управление, — но не всегда.
- Продвигают и улучшают существующие цифровые продукты. Этим занимаются все те же разработчики, дизайнеры и тестировщики, а наравне с ними — SEO-специалисты, SMM-менеджеры, прочие сотрудники, работающие в сфере интернет-маркетинга.
Это неполный список: в разных направлениях IT множество задач, для которых нужны свои специалисты. Поэтому вариантов «айтишных» профессий — десятки.
Как выбрать
IT-профессию
в 2023 году?
Познакомьтесь с пятью востребованными IT-профессиями за 9 бесплатных уроков
Что такое IT-технологии
IT-технологии, или IT-продукт — это общий термин, охватывающий все технологические решения и инструменты в области информационных технологий. Они включают все, начиная от программного обеспечения и оборудования, используемого для обработки, хранения и передачи информации, до приложений и сервисов под различные отрасли и сферы деятельности.
Примеры IT-технологий:
- Программные решения (например, операционные системы, офисные приложения, специализированные программы);
- Базы данных и системы управления базами данных (СУБД);
- Сети и сетевые протоколы (например, Wi-Fi, Ethernet);
- Веб-технологии (например, HTML, CSS, JavaScript);
- Облачные вычисления и сервисы (например, SaaS, PaaS, IaaS);
- Искусственный интеллект и машинное обучение;
- Кибербезопасность и защита данных;
- Большие данные и аналитика данных;
- Робототехника и автоматизация процессов.
Технологии используются для работы с информацией, автоматизации процессов и предоставления услуг в бизнесе, образовании, здравоохранении, на транспорте и т.д.
Что собой представляет IT-отрасль
IT повсюду: цифровые сервисы, приложения, сайты, QR-коды для прочтения объявлений, автоматизированные парковки и аренда самокатов через смартфон. И это только малая часть. Поэтому растет спрос на специалистов, которые могут создавать и поддерживать цифровые продукты. Но компании, которые можно отнести к сфере деятельности IT, тоже разные.
Что такое IT-компании
IT-компания (информационно-технологическое предприятие) — это организация, специализирующаяся на разработке, обслуживании и поддержке информационных технологий. IT-компании могут заниматься разработкой программного обеспечения, созданием веб-сайтов, системной интеграцией, аутсорсингом IT-услуг, а также предоставлением консультаций и решений в области информационных технологий.
В направлении IT можно выделить три вида компаний. Это очень условное деление: рынок намного больше. В каждой нужны свои специалисты: разработчики, аналитики, дизайнеры и другие.
Продуктовые компании. Это компании, которые создают собственный цифровой продукт. Он является предметом бизнеса и приносит прибыль. Это разные сервисы, стартапы и многое другое. Айтишники обычно имеют узкую специализацию и работают с конкретными технологиями.
Аутсорс-компании. Это компании, которые продают услуги: разработку и обслуживание сайтов, создание программ и приложений, тестирование и поддержку. По сути, это IT под заказ. В штате — айтишники разных направлений, работающие над несколькими проектами для заказчиков. В подобных компаниях у специалистов обычно шире спектр навыков, но сложнее работа: нужно постоянно переключаться между разными задачами.
Компании другого профиля. Это компании разных профилей, в штате которых требуется IT-специалист.
Читайте также Востребованные IT-профессии 2023 года: на кого учиться онлайн
IT-отдел (отдел информационных технологий) — это структурное подразделение в организации или компании, которое ответственно за управление и поддержание информационной инфраструктуры, компьютерных систем, сетей, программного обеспечения и других технологических аспектов. Айти отдел занимается разработкой, обслуживанием и обеспечением безопасности IT-ресурсов в организации. В его обязанности могут входить установка и настройка компьютеров, обеспечение доступа к сети, решение технических проблем, обновление программного обеспечения, а также обеспечение информационной безопасности.
Какие профессии в IT особенно востребованы
Разработчик
По-английски профессия звучит как Developer. Так называют специалистов, которые непосредственно занимаются разработкой ПО — пишут код. Слово «программист» чаще всего используется как синоним, но некоторые компании разграничивают эти должности.
Обычно разработчик специализируется на одном наборе технологий и работает с ним. Он обязан знать как минимум один язык программирования и инструменты, которые используются вместе ним. Профессия требует постоянного обучения.
Языки программирования, на которых пишут код, и вспомогательные технологии очень разные, и их много. Каждая используется для своих целей. Поэтому специализаций разработчиков — десятки: фронтендеры работают с языками HTML, CSS и JavaScript, бэкендеры — с PHP, Node.js и базами данных, мобильные разработчики — с Java и Kotlin для Android или со Swift для iOS. Список можно продолжать долго.
Тестировщик
Чтобы код работал правильно и во время использования готовой программы не возникало ошибок, нужно его тестировать. Первичную отладку кода проводит разработчик. А тестировщик проверяет, как ведет себя программа в разных условиях: с правильными и неправильными входными данными, при высокой нагрузке, нестандартном поведении со стороны пользователя и в других ситуациях. Все обнаруженные баги тестировщик описывает и сообщает разработчикам, которые исправляют ошибки.
Тестирование может быть ручным и автоматизированным. В первом случае тестировщик проверяет работу программы вручную. Во втором — пишет код, который делает это за него. Из автоматизированного тестирования люди часто переходят в разработчики.
Дизайнер
Программным продуктом должно быть удобно пользоваться, также он должен быть эстетичным. UI-дизайнеры, веб-дизайнеры, графические дизайнеры и многие другие отвечают за его внешний вид.
Дизайнер — это в первую очередь не художник, а проектировщик. Он должен продумать интерфейс, расположение элементов и используемые решения, чтобы пользователю было комфортно и понятно. Задача дизайнера — сделать продукт удобным в использовании, очевидным и интуитивно понятным.
Если разработчик изучает языки программирования и технологии, то дизайнер — теорию, которая позволяет ему делать удобные и гармоничные проекты, и инструменты для практической работы.
Менеджер
Существуют две важные профессии: проектный менеджер и продуктовый менеджер. Обе специальности — управленческие, названия звучат похоже, и их часто путают. Но это разные профессии.
Project Manager, или проджект, занимается организацией работы над проектом, управляет процессами, которые происходят во время работы. Его задача — координировать специалистов, поддерживать связь с заказчиком, делать так, чтобы работа шла бесперебойно. Также он иногда занимается распределением рабочей нагрузки, решением масштабных технических сложностей и другим. Project-менеджерами часто становятся разработчики высокого уровня. Для этой профессии желательно понимать, как устроена разработка, и иметь опыт в IT.
Product-менеджер, или продакт — более маркетинговая специальность. Он управляет продуктом: он «ведет» продукт от задумки до его выхода на рынок, поддерживает и улучшает его.
Иногда вакансии проджекта и продакта смешиваются. Тут все зависит от политики компании.
Онлайн-магистратура совместно с МФТИ. Научитесь запускать цифровые сервисы и управлять командой на основе данных.
Аналитик
Аналитики собирают данные, обрабатывают их, наблюдают за динамикой разных процессов и делают прогнозы на будущее. Сейчас в IT несколько направлений аналитики, основных — три:
- системные аналитики продумывают структуры программ, сервисов и систем, решают, как их улучшить, и прорабатывают технические задания для этих целей. Они же оптимизируют программы под бизнес-требования — тут специальность пересекается с бизнес-аналитикой;
- веб-аналитики смотрят, как работают веб-проекты, определяют их эффективность и прибыльность по разным факторам. Они прогнозируют способы «вырастить» продукт и направляют стратегии продвижения;
- дата-аналитики работают с данными, с информацией. Они группируют ее, строят на ее основе определенные закономерности, проверяют корреляции и делают выводы.
Станьте аналитиком данных и получите востребованную специальность
DevOps
Эту профессию описывают как среднее между системным администратором и IT-инженером. Такой специалист занимается поддержкой инфраструктуры в IT-компании. Он не разрабатывает непосредственно продукт — он создает рабочую среду для других айтишников, следит, чтобы в этой среде все работало как надо, модернизирует ее и исправляет ошибки. Он же занимается сборкой проекта и помогает синхронизировать процессы в компании. Все это — с помощью специальных технических инструментов, которые понадобится освоить для вхождения в профессию.
ML-специалист
Machine Learning и искусственный интеллект — непростые, но перспективные и интересные направления. IT-cпециалисты по ML создают модели «умных» программ, прописывают для них алгоритмы обучения, а потом обучают. Они же интерпретируют результаты, улучшают модели и стремятся повышать их точность. Это обширная сфера, в нее входит множество отраслей — от компьютерного зрения до NLP.
Data-инженер
Если аналитик данных делает прогнозы на основе информации, то дата-инженер готовит эту информацию. Он собирает ее из разных источников, приводит к единому виду, трансформирует и очищает от лишнего. Он же организует хранение: продумывает устройство и архитектуру базы данных, загружает в нее сведения.
Станьте аналитиком данных и получите востребованную специальность
Преимущества работы в IT
Технологичность и востребованность. Постоянно появляются новые технологии — и потребность в специалистах растет. Цифровых продуктов становится больше, увеличивается спрос на тех, кто может их поддерживать. Поэтому профессия в IT — это актуально и востребованно. В IT часто идут те, кому нравятся новые технологии и возможности, доступные в будущем. Когда-то IT была сферой для энтузиастов и идеалистов, и до сих пор мотивация многих айтишников — создавать что-то новое и делать мир лучше. Это полезная и творческая работа.
Высокая зарплата. Хорошие специалисты ценятся и приносят компании много прибыли, поэтому им готовы достойно платить. При этом карьерный рост происходит быстро, хотя начальная оплата труда может быть невысокой. Через год разработчик может повысить уровень и увеличить зарплату вдвое или больше.
Достойные условия труда. Многие компании предлагают специалистам соцпакет, страховку, разнообразные материальные и нематериальные бонусы. Также IT-специалист часто может сам выбирать, хочет он работать в офисе или из дома, и чередовать разные способы. Это удобно и дает больше свободы действий.
Недостатки работы в IT
Долгое обучение. Войти в IT за месяц не получится. Если компания предлагает быстро с нуля получить профессию — скорее всего, это маркетинговый ход. Срок обучения зависит от профессии: чем она сложнее, тем дольше придется учиться. В среднем он составляет от полугода до двух лет — все это время вы будете узнавать что-то новое, практиковаться и улучшать навыки.
Высокая конкуренция. Хорошие айтишники ценятся. Но на начальных этапах конкуренция очень высокая, поэтому важно проявлять себя, следовать рекомендациям наставников, стараться получать опыт коммерческой разработки.
Малоподвижный образ жизни. IT-специалист обычно работает за компьютером. Это сидячая работа, часто сопряженная с неправильным положением тела. Такой формат работы иногда приводит к тому, что айтишники очень мало двигаются и вредят здоровью. Но это зависит от человека и его внимательности к образу жизни.
Риск выгорания. Из-за того, что работа требует серьезных интеллектуальных усилий и ответственности, айтишники подвержены риску профессионального выгорания. Это одна из причин, по которым для IT-специалистов создают максимально комфортные условия труда: считается, что так их работа эффективнее, а риск выгорания ниже.
Читайте также Профессиональное выгорание в IT: правда или миф?
Как стать IT-специалистом
IT-профессий очень много, поэтому стать абстрактным «айтишником», умеющим все, невозможно. Необходимо сначала определиться, чем вы хотите заниматься, а потом начать учиться.
Выбрать направление
Кем вы хотите быть: разработчиком, тестировщиком, дизайнером или кем-то еще? Можно почитать про разные IT-профессии, посмотреть вакансии на сайтах и изучить, что требуют от специалистов разных профилей, какие зарплаты и перспективы. Есть профориентационные тесты, которые тоже помогают разобраться.
Потом конкретизируйте. Даже внутри одного направления существует множество разнообразных профессий. Разработчик может пойти в веб, в системное программирование или в создание мобильных приложений, может создавать программы для десктопных ОС или делать что-либо еще. Тестирование бывает ручным и автоматизированным, с применением разных инструментов. Обязанности менеджеров и аналитиков тоже серьезно различаются в зависимости от профессии.
Определиться со стеком технологий
Когда вы определитесь с профессией, нужно подумать, с каким стеком технологий вы будете работать. Стек технологий — это набор умений, которые есть у айтишника. Сюда относятся знания языков программирования, различных фреймворков и инструментов. Это не теоретические знания, а практические навыки.
Возможно, вы определитесь со стеком уже в процессе обучения. Отталкиваться стоит от основного инструмента, например от языка программирования: для каждого из них существуют десятки, если не сотни, вспомогательных технологий. Какие именно из них изучать — зависит от предпочтений. Например, JavaScript-разработчики могут специализироваться на фреймворке React, а могут — на Vue или Angular. То же самое и с другими языками и направлениями.
Начать стоит с общего изучения основных технологий, применяемых в выбранной сфере. В процессе вы разберетесь, какой стек востребован на рынке и удобнее лично вам. Посмотрите описания вакансий — там обычно пишут, чего хотят от айтишников.
Приступить к обучению и практике
Получение профессии IT-специалиста требует времени. Чтобы им стать, нужно обладать большим количеством теоретических и практических знаний: от компьютерных наук, объясняющих, как информационные технологии устроены изнутри, до конкретных практик в выбранной сфере.
Профессиональные курсы и интенсивы помогают ускорить процесс: на них ученикам помогают менторы, которые уже состоялись как айтишники и могут передать знания молодым специалистам.
Мало изучить теорию: нужно практиковаться, чтобы закреплять знания и уметь применять их на практике. Поэтому в ходе обучения понадобится выполнять учебные проекты. Это могут быть самописные приложения или сайты, какие-то другие программы — тут все зависит от вас..
Найти работу
Когда вы изучите нужные технологии в достаточной степени и поймете, что отвечаете требованиям в вакансиях, можно искать работу. В IT-компаниях и отделах принято обозначение сотрудников разных уровней по грейдам — ступеням квалификации:
- Junior, джуниор, джун — младший специалист;
- Middle, миддл — сотрудник среднего уровня;
- Senior, сеньор — старший специалист.
Начинающие айтишники, которые только-только обучились, обычно приходят в компании в качестве джунов или стажеров. Обычно они работают под контролем старших коллег и получают опыт.
Прокачивать компетенции
Чем выше грейд, тем больше зарплата и важнее обязанности. Рост в IT не просто возможен — он довольно быстрый, джуниор может перейти в миддла за год или два. Но понадобится изучать новые технологии, не отрываясь от работы.
Сеньоры, которые достигли больших высот, часто переходят в другие отрасли: становятся руководителями IT-отделов, проектными менеджерами, системными архитекторами и другими специалистами высокого уровня. Но они могут и сохранить за собой позиции: расти горизонтально, улучшать навыки и повышать зарплату.
Хотите стать айтишником? Запишитесь на наши курсы и получите новую интересную профессию в востребованной сфере.
Тестировщик-автоматизатор
Как ворваться в IT, даже если вы не умеете программировать? Стать тестировщиком. Для старта достаточно базовых знаний ПК. А начать работать можно уже через 4 месяца обучения.
Статьи по теме:
IT-компания – что это такое и с чем это едят?
Последнее время об it очень много говорят, большое внимание уделено этому направлению, но какая компания считается ИТ, а какая нет? Как получить статус ИТ компании, какие льготы получает сама компания и ее сотрудники при получении данного статуса — разберем в нашей статье.
ИТ-компания – это компания, осуществляющая свою деятельность в области информационных технологий. Но этого мало, для того чтобы ИТ-компания получила возможность на льготы и дополнительные преференции ей необходимо пройти аккредитацию от Минцифры России.
Давайте же рассмотрим, как получить статус аккредитованной ИТ-компании. Правительством РФ было принято постановление № 1729 от 30.09.2022г., утверждающее порядок государственной аккредитации ИТ-компаний.
Содержание:
- Варианты аккредитации ИТ-компаний;
- Основные пункты аккредитации ИТ компании;
- Что дает статут ИТ компании?
Варианты аккредитации ИТ-компаний
В конце 2022 года были утверждены новые правила по аккредитации ИТ-компаний. В настоящий момент есть несколько вариантов аккредитации:
Вариант 1
- Средняя заработная плата сотрудников организации должна быть не ниже средней ЗП по стране или субъекту, в котором зарегистрирована организация;
- Профильный ИТ-ОКВЭД в качестве основного (Приложение 1 к Постановлению №1729);
- На сайте компании должна быть размещена информация о реализуемой организацией деятельности в сфере ИТ;
- Выручка от ИТ-деятельности должна составлять 30% и более от всей выручки компании.
Вариант 2
- Выручка компании более 1 млн. рублей;
- Кроме этого организация должна быть правообладателем ПО, включенного в реестр российского Программного обеспечения и иметь доход от реализации прав на данное ПО;
- Профильный ИТ-ОКВЭД в качество основного;
- На сайте организации должна быть размещена информация о оказываемой/реализуемой деятельности в сфере ИТ;
- Требование по минимальной заработной плате здесь не учитывается!
Вариант 3
Основные условия для организаций, созданных менее 3 лет назад.
- Компания создана менее 3 лет назад до подачи заявления;
- Выручка организации менее 1 млн. рублей (с момента создания). ИТ организации, не имеющие выручки (без подтверждения 30% доходов от ИТ деятельности);
- Профильный ИТ-ОКВЭД в качестве основного;
- Организация зарегистрирована в реестре стартапов.
Основные пункты аккредитации ИТ компании
А сейчас более подробно расскажем об основных пунктах, необходимых для аккредитации:
- Основные виды экономической деятельности:
26.20.4; 46.51.2; 58; 47.91.2; 58.2; 59.14; 60.10; 60.20; 62.0; 62.01; 62.02; 62.02.1; 62.02.4; 62.02.9; 62.03; 62.03.1; 62.03.11; 62.03.13; 62.09; 63.1; 63.11; 63.11.1; 63.11.9; 63.12; 63.91; 73.1; 73.20.1; 74.90.9; 85.30; 85.41; 85.42
Изложены в Приложении № 1 к Положению о государственной аккредитации российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, Постановления № 1729 от 30 сентября 2022 г.
Заработная плата у сотрудников должна быть не менее средней ЗП в вашем регионе. Для каждого региона эта сумма будет разной, например, средняя зарплата в Москве за 2022 год составляет – 116 354 рубля, для Московской области – 62 149. В данную сумму входят все произведенные выплаты работнику – заработная плата, премии, отпускные, больничные и прочее.
В настоящее время мы имеем сказочные условия по процентному соотношению всего дохода и дохода от ИТ деятельности, совсем недавно (в начале 2022 года) это было 94%. В настоящий момент выручка от ИТ-деятельности может быть чуть более 30% от всего оборота компании. И данной выручки от ИТ-деятельности будет достаточно, чтобы подтвердить статус ИТ-компании.
У ИТ-компании обязательно должен быть разработан сайт, содержащий подробную информацию о деятельности компании с указанием работ, которые они выполняют в ИТ-сфере.
- Согласие на раскрытие Налоговой тайны
Обязательным условием для ИТ-компании стало предоставление в Налоговую инспекцию согласия на раскрытие сведений, составляющих налоговую тайну. Данное согласие обязательно передается по каналам телекомуникационной связи, так же его можно подать на сайте налоговой.
Как заполнить данное согласие:
— Поле «Признак документа» — 1;
— Поле «Признак раскрытия сведений» — 1;
— Поле «Период, за который раскрываются сведения, составляющие налоговую тайну» с 2022 по 2023;
— Поле Срок действия согласия с текущей Даты по 31.12.2023,
— При указании в поле «Код комплекта сведений» кода 20009 – сведения будут передаваться только в Минцифру;
— Поле «Коды сведений» — не заполнять.,
Все ИТ-компании должны подать согласие на раскрытие налоговой тайны. Вновь созданные — в момент подачи заявления на государственную аккредитацию, аккредитованные ранее — до 31 октября 2022 г.
Заявку на получение аккредитации можно подать через Госуслуги используя ЭЦП на организацию. Так же после получения статуса аккредитованной организации там же можно будет получить справку об аккредитации. Сроки принятия решения о государственно аккредитации составляют 15 рабочих дней (т.е. 21 календарный день)
Что дает статут ИТ компании?
Разберем с точки зрения работодателя и сотрудника организации, и поверьте, и у тех и у других отличные льготы (меры поддержки от Государства).
- Льготы для работодателя:
- Пониженные ставки по страховым взносам 7,6% (6% на обязательное пенсионное страхование, 1,5% на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, 0,1% на обязательное медицинское страхование), при превышение суммы зарплаты в течении года 1 917 000, ставка страховых взносов становится равной 0%. Данная льгота распространяется только при соблюдении условий о доле дохода от ИТ-деятельности не менее 70%.
- Ставка налога на прибыль 0% до 31.12.24 (Указ Президента РФ от 02.03.2022 № 83).
- Нулевая ставка НДС (для разработчиков ПО), для получения данной ставки необходима дополнительная регистрация Программного продукта в реестре отечественного ПО (пп.26 п.2 статьи 149 НК РФ).
- Льготы при Упрощенной системе налогообложения (УСН) для некоторых регионов, например для ИТ организаций находящихся в МО – ставка налога при УСН доходы составит — 1 %, а при УСН доходы-расходы — 5%.
- Льготные кредиты для организации по ставке не более 3% на обеспечение текущей деятельности и для реализации новых проектов.
- Освобождение аккредитованных организаций от налогового контроля, валютного контроля и других видов государственного контроля на срок до трех лет.
- Грантовая поддержка для перспективных отечественных разработок в области информационных технологий.
- Обеспечение госзакупок критически важных отечественных разработок в области ИТ.
- Упрощенное трудоустройство иностранных граждан.
- Льготы для сотрудников:
- Предоставление льготной ипотеки по ставке 5% годовых. ИТ-ипотеку могут оформить сотрудники в возрасте от 18 до 50 лет включительно. Требуемый уровень заработной платы для городов миллионников составляет 120 тыс. рублей (до вычета НДФЛ) и 70 тыс. руб. – для других населенных пунктов. Исключение по условиям ЗП только в Москве, тут минимальная заработная плата для получения льготы по ипотеке составляет не менее 150 тыс. руб.
- Право на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам. Отсрочка предоставляется гражданам, имеющим высшее образование по специальностям из установленного перечня и работающим в аккредитованных ИТ-компаниях. Стаж работы — не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате очередного призыва, либо любой, если выпускник принят на работу в ИТ-компанию в течение года после окончания вуза.
- Предоставление отсрочки от частичной мобилизации для работников аккредитованных ИТ-компаний, имеющих высшее образование по специальностям, установленным Минцифры России.
- Упрощение процедур трудоустройства и получения вида на жительство для иностранных граждан, привлекаемых для работы в аккредитованные ИТ-компании.
В данной статье разобрали основные плюсы (и хотелось бы сказать минусы, но их тут нет) от статуса аккредитованной компании и обязательные условия для получения данного статуса.
Если остались какие-то вопросы – с радостью поможем на форуме, всегда готовы к диалогу.
Кто такие IT-специалисты
IT расшифровывается как «информационные технологии». А специалистов, работающих в этой сфере, называют айтишниками. Сейчас они известны своими высокими зарплатами и большим количеством льгот. Мы расскажем, чем занимаются айтишники и как ими стать.
- Что такое IT
- Мифы про IT-специалистов
- Плюсы и минусы IT профессий
- Самые популярные IT-профессии
- Программист
- Тестировщик
- DevOps
- Data Science
Что такое IT
При слове «информационные технологии» мы представляем себе программы и приложения. Это, действительно, плод труда IT-специалистов. Но вопреки распространенному мнению, занимаются они не только написанием кода. В айти много направлений, среди которых есть и гуманитарные, и творческие. Но по большей части IT — сфера «технарей».
Все льготы для IT-компаний в 2023 году
Чтобы создать обычное приложение, например, по доставке продуктов, вам понадобятся:
- аналитики — проведут исследование рынка и составят бюджет;
- менеджер продукта — подготовит техническое задание и соберет команду;
- программисты — будут писать сам код;
- тестировщики — протестируют все написанное для выявления и исправления ошибок;
- дизайнеры — нарисуют интерфейс (это, собственно, картинка, которую будет видеть пользователь);
- копирайтеры — напишут тексты для навигации по приложению.
И это далеко не полная команда! Как правило, в IT-компаниях работают специализированные рекрутеры, подбирающие персонал, менеджеры, общающиеся с клиентами, а также много других сотрудников.
В 2008 году цирковая обезьянка собрала инвестиционный портфель, доход которого спустя 10 лет оказался выше дохода любого крупного российского ПИФа.
Другой факт
Мифы про IT-специалистов
- Стать айтишником легко
Этот миф породили сотни онлайн-школ и создателей курсов, обещающих короткое обучение и молниеносное трудоустройство на высокую зарплату. Если вы не видели рекламу в стиле «как научиться программировать за неделю», то, видимо, мало интересовались сферой IT. Так ли это на самом деле?
Айти может стать одной из лучших инвестиций в хороший заработок. Мало других сфер, где можно при таком коротком обучении выйти на высокую зарплату с перспективами роста.
Однако диплом профильного вуза в ИТ в действительности не считается необходимым условием для рассмотрения кандидата. Даже в сфере информационных технологий не бывает чудес. Невозможно зарабатывать много денег, делая простые и доступные каждому вещи. Для карьеры в ИТ нужны специфические навыки и компетенции, которые не освоить за пару месяцев. А для самых высокооплачиваемых профессий в IT нужен хороший технический бэкграунд.
Условный 30-летний грузчик вряд ли станет хорошим программистом, зато сможет принести прибыль создателю курсов. Другое дело — инженер; у него хорошие шансы за год-два переквалифицироваться в айтишники. При условии регулярного и вдумчивого обучения.
- Все IT-специалисты много зарабатывают
Второй миф следует из первого. Условно говоря, IT включает много профессий. Специалисты регулярно дискутируют, кто может носить это гордое звание, а кто нет. В конце концов, в любом офисе ИТ-компании есть уборщица или офис-менеджер, стоит ли и их включать в эту сферу? Даже если включать, на их доходах это вряд ли отразится.
Так что запомнить стоит общее правило рынка: чем выше порог входа — тем больше денег будет зарабатывать IT-специалист. Чем ниже — тем меньше.
Но зарплаты айтишников серьезно увеличиваются за счет глобального рынка. В сфере информационных технологий действуют единые мировые стандарты и нет никакой привязки к месту жительства. Работая на международном или всероссийском рынке, можно преодолеть проблему низких зарплат в родном регионе.
- Для ИТ обязательно хорошо знать английский
Идеальное знание языка потребуется для работы на глобальном рынке. Но если говорить о трудоустройстве в российских компаниях, то многим специалистам будет достаточно «школьного английского». Есть отдельные сферы, например, программирование под 1С, в которых не требуется даже его.
Решили получить востребованную специальность? Не откладывайте обучение в долгий ящик! Образование — лучшая инвестиция в достойное будущее.
Работа в Совкомбанке — это возможности для самореализации и достойная заработная плата; это интересные проекты и неформальное общение; это ДМС для сотрудников и детей и коворкинг на море. Хотите так же? Ищите подходящие вакансии в вашем городе и присоединяйтесь к команде мечты!
Плюсы и минусы IT профессий
- Возможность удаленной работы — в этой сфере она максимально распространена, а проживание вне столицы и крупных городов слабо влияет на уровень заработка.
- Востребованность — в России наблюдается дефицит кадров и необходимость локализации программного обеспечения. За счет этого проблем с поиском работы в ближайшее время ждать не приходится.
- Высокий доход — средняя зарплата IT-шника в России 140 000 рублей. Но не стоит ориентироваться на эту цифру; уровень оплаты больше зависит от специальности. Тем не менее, даже на самых низкооплачиваемых позициях он все равно довольно высок.
В 2022 году на первый план вышли многочисленные льготы, которые государство предоставляет айтишникам.
Трудитесь в IT-сфере? В Совкомбанке вы можете оформить ипотеку по льготной ставке на срок от трех до 30 лет! Рассчитайте свой ежемесячный платеж и оставьте заявку на ипотеку прямо сейчас!
- Высокий порог входа для хорошего заработка — быстрых денег здесь не найти.
- Необходимость непрерывного обучения — IT активно развивается, поэтому выучиться раз и навсегда не получится, придется регулярно изучать новые технологии и повышать квалификацию только чтобы остаться на месте.
- Большие интеллектуальные нагрузки — в этой сфере придется много работать, нередко по ненормированному графику.
Самые популярные IT-профессии
Программист
Он же разработчик программного обеспечения. Его руками написаны все программы и приложения, которыми мы пользуемся. Программист — самая старая и интуитивно понятная профессия в IT, но с самым высоким порогом входа.
У программистов есть три популярные специализации:
- Frontend — отвечают за клиентскую часть приложений. То есть за то, что видит пользователь при взаимодействии с программой или сервисом. Главная компетенция — знание языка JavaScript и популярных фреймворков. К ним относятся React, Angular и Vue.
- Backend — пишет внутреннюю часть приложения или его логику. Он настраивает базы данных, аутентификацию и все остальное, отвечающее за основную структуру программы. Для начала работы придется выучить как минимум Python. Но в комплекте часто идут и другие языки: JavaScript, C#, Ruby или Java. Также потребуется знание алгоритмов и умение работать с базами данных.
- Fullstack — делает и то, и другое. Но, как правило, это специалисты, менее погруженные в свою сферу. То есть их знания шире, но не такие глубокие.
Тестировщик
Он же QA — инженер по качеству. В обязанности тестировщика входит проверка корректности работы кода и поиск ошибок. Тестирование гораздо проще программирования. Тестировщики могут и сами писать код; тогда это называется автоматизированным тестированием. Но могут обойтись и без навыков программирования, занимаясь только ручной проверкой.
Считается, что QA — одна из самых простых профессий в IT. Но чтобы ею заниматься, необходимо понимать логику процесса разработки и знать общие принципы работы приложений и клиент-серверной архитектуры.
DevOps
Это одна из самых молодых специализаций в IT, а значит, там серьезный недобор кадров. DevOps занимаются связкой разработчиков, тестировщиков и пользователей продукта. Они отвечают за корректную работу программного обеспечения в различных средах и операционных системах.
Порог входа в профессию DevOps довольно высок, что отражается и на зарплатах. Этим вряд ли получится заниматься человеку без серьезного технического бэкграунда. DevOps должны обладать навыками администрирования Linux, досконально разбираться в базах данных, уметь программировать и работать с .
Data Science
Специалисты в этой сфере работают с большими объемами данных. Их задача анализировать любую полученную информацию в поисках закономерности, а затем на их основе выстраивать алгоритмические модели с прогнозами.
Data Science востребованы во многих компаниях, так как это самый популярный инструмент аналитики.
Чаще всего в эту сферу приходят из математики или статистики. Для работы потребуется знание языков программирования — чаще всего это Python, умение работать с SQL и инструментами статистики.
IT — одна из самых быстро развивающихся областей знаний, которая сейчас испытывает нехватку квалифицированных кадров. Стать специалистом в айти реально без четырехлетнего обучения в ВУЗе. Но для хорошей карьеры в этой сфере потребуется технический бэкграунд, работоспособность и желание учиться.